SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Formació i Orientació Laboral
La seguretat
social
Curs 2020-2021
CONSTITUCIÓ ESPANYOLA
“Els poders públics mantindran un règim
públic de Seguretat Social per a tots els
ciutadans, que garanteixi la assistència i
prestacions socials suficients davant
situacions de necessitat, especialment en
cas de desocupació”.
Art. 41
El principi de
solidalitat
Permet que els ciutadans, davant
situacions de necesitat les hi ajudin
a superarles.
Pilar de l'Estat del Benestar a la
nostra comunitat;
Contributiu
Els treballadors i
els seus familiars
que resideixen i
treballen a
Espanya
No contributiu
Els Espanyols que
resideixen a
Espanya que no
han cotitzat prou
Règims
General
Els treballadors per
compte d'altri que
no estiguin en cap
règim especial
Especial
-Autònoms
-Treballadors agraris per
compte pròpia
-Treballadors del mar
-Treballadors de la mineria
-Funcionaris
-Estudiants menors de 28 anys
Autònoms
Professionals que treballen per compte pròpia
Socis de CB, socis industrials de societats
col·lectives i comanditàries, etc.
Administradors i consellers de S.L, S.A, amb
funcions de administració o de gerència i tinguin
control efectiu
Treballadors majors de 18 anys per compte pròpia
Cònjuge i familiars que col·laboren amb l'autònom
(fins a 2º grau), no asalariats
Gestió de la
Seguretat Social
Servei públic
d'ocupació
Gestiona
prestacions per
desocupació
INSHT
Principal òrgan de
prevenció de
riscos laborals
TGSS
Gestiona pagaments,
afiliacions, altres i
baixes
INSS
Reconèixer el dret a
prestacions i
ordenar el pagament
Entitats col·laboradores
Mútues i empreses
Requisits
Estar afiliar i en alta
Tenir menys de 65 anys
Acreditar una cotització si la
incapacitat derivar de malaltia
comuna
Parcial
Total
Absoluta
Gran invalidesa
Grau:
Incapacitat
permanent
Prestacions per mort o supervivència
Pensió per viduïtat
Pensió vitalici pel
cònjuge d'un treballador
que ha mort.
Es perd si es torna a
contreure matrimoni.
Pensió d'orfandat
Dret dels fills del
treballador menors de
21 anys (fins als 25 si no
treballa o els seus
ingressos són inferiors al
SMI).
Pensions a favor
dels familiars
Per altres familiars fins
al 2º grau que convivien i
estudiven al seu càrrec.
Auxili per defunció
És una quantitat de
pagament únic per
auxiliars les despeses de
sepeli
Haver cotitzat entre
15 i 37 anys amb
caràcter general
Pensió per jubilació
Tenir més de 67 anys
Base reguladora: té
en compte la mitjana
cotitzada en els
darrers 25 anys
REQUISITS
-Haver cotitzat més de
360 dies en els
darrers 6 anys
-Situació legal d'atur
-Reescriure un
compromís d'activitat
-Sol·licitar la prestació
en els 15 dies hàbils
Atur SITUACIÓ LEGAL
D'ATUR
-Acomiadament
-Mort, jubilació o
invalidesa de l'empresari
-Fi durada contracte
-Víctima violència de
gènere
-Resolució del contracte
en període de prova
- Reducció del contracte
entre 10-70%, així com
fitxes discontinus

More Related Content

Recently uploaded (6)

sopar en família dels alumnes de tercer de ESO
sopar en família dels alumnes de tercer de ESOsopar en família dels alumnes de tercer de ESO
sopar en família dels alumnes de tercer de ESO
 
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels pols
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels polsRealitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels pols
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - El desglaç dels pols
 
FESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdf
FESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdfFESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdf
FESTA ESCOLA 2024 divendres, 31 de maig.pdf
 
Presentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptx
Presentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptxPresentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptx
Presentació_Conèixer_els_Màsters_2024.pptx
 
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestació
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestacióRealitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestació
Realitat o fake news? – Què causa el canvi climàtic? - La deforestació
 
App del mes de maig ins alcarras Duolingo
App del mes de maig ins alcarras DuolingoApp del mes de maig ins alcarras Duolingo
App del mes de maig ins alcarras Duolingo
 

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

La seguretat social slider

  • 1. Formació i Orientació Laboral La seguretat social Curs 2020-2021
  • 2. CONSTITUCIÓ ESPANYOLA “Els poders públics mantindran un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans, que garanteixi la assistència i prestacions socials suficients davant situacions de necessitat, especialment en cas de desocupació”. Art. 41
  • 3. El principi de solidalitat Permet que els ciutadans, davant situacions de necesitat les hi ajudin a superarles. Pilar de l'Estat del Benestar a la nostra comunitat;
  • 4. Contributiu Els treballadors i els seus familiars que resideixen i treballen a Espanya No contributiu Els Espanyols que resideixen a Espanya que no han cotitzat prou
  • 5. Règims General Els treballadors per compte d'altri que no estiguin en cap règim especial Especial -Autònoms -Treballadors agraris per compte pròpia -Treballadors del mar -Treballadors de la mineria -Funcionaris -Estudiants menors de 28 anys
  • 6. Autònoms Professionals que treballen per compte pròpia Socis de CB, socis industrials de societats col·lectives i comanditàries, etc. Administradors i consellers de S.L, S.A, amb funcions de administració o de gerència i tinguin control efectiu Treballadors majors de 18 anys per compte pròpia Cònjuge i familiars que col·laboren amb l'autònom (fins a 2º grau), no asalariats
  • 7. Gestió de la Seguretat Social Servei públic d'ocupació Gestiona prestacions per desocupació INSHT Principal òrgan de prevenció de riscos laborals TGSS Gestiona pagaments, afiliacions, altres i baixes INSS Reconèixer el dret a prestacions i ordenar el pagament Entitats col·laboradores Mútues i empreses
  • 8. Requisits Estar afiliar i en alta Tenir menys de 65 anys Acreditar una cotització si la incapacitat derivar de malaltia comuna Parcial Total Absoluta Gran invalidesa Grau: Incapacitat permanent
  • 9. Prestacions per mort o supervivència Pensió per viduïtat Pensió vitalici pel cònjuge d'un treballador que ha mort. Es perd si es torna a contreure matrimoni. Pensió d'orfandat Dret dels fills del treballador menors de 21 anys (fins als 25 si no treballa o els seus ingressos són inferiors al SMI). Pensions a favor dels familiars Per altres familiars fins al 2º grau que convivien i estudiven al seu càrrec. Auxili per defunció És una quantitat de pagament únic per auxiliars les despeses de sepeli
  • 10. Haver cotitzat entre 15 i 37 anys amb caràcter general Pensió per jubilació Tenir més de 67 anys Base reguladora: té en compte la mitjana cotitzada en els darrers 25 anys
  • 11. REQUISITS -Haver cotitzat més de 360 dies en els darrers 6 anys -Situació legal d'atur -Reescriure un compromís d'activitat -Sol·licitar la prestació en els 15 dies hàbils Atur SITUACIÓ LEGAL D'ATUR -Acomiadament -Mort, jubilació o invalidesa de l'empresari -Fi durada contracte -Víctima violència de gènere -Resolució del contracte en període de prova - Reducció del contracte entre 10-70%, així com fitxes discontinus