IRAEKO

2. DisusunOleh:

3. LatarBelakangMasalah

4. Bagaimanakah Profile dari Perusahaan PabrikGulaKebonAgung Malang? BagaimankahBudaya Perusahaan yang adadi Perusahaan PabrikGulaKebonAgung Malang? BagaimanahInternalisasiEtikaBisnisdalam Perusahaan PabrikGulaKebonAgung Malang? BagaimanakahKeterkaitanantarEtikabisnisdenganProduktivitas Perusahaan PerusahaanPabrikGulaKebonAgung Malang RumusanMasalah

5. RuangLingkupdanDefinisiOperasional

6. EtikaBisnis

9. Budaya Perusahaan

11. Active Acceptance Selective Reinvention Reinvention General Acceptance Disonance General Rejection Reinterpretation Selective Reinterpretation Active Rejection Bentuk-bentuktanggapanpegawaiterhadapperubahanbudaya

13. KajianEmpiris

14. PaparanKasusPabrikGulaKebonAgung Malang Puluhanpedaganggulamundurdari tender diPabrikgula(PG) KebonAgung, Malang, karenatingginyahargakomoditasiniditingkatprodusen yang menembus Rp8.675,5 per kg, sehinggaecerannyamenjadi Rp9.600 per kg. DwiIrianto, KetuaPanitia Tender gulaPetaniPG KebonAgung, menyatakanjikabiasanya tender diikuti 25 pedagang, tapi kali inihanyaempatpedagangbesar.Industrigularafinasimaupunmakanandanminuman (mamin) ramai-ramaimengimporgulamelampauikebutuhankarenahargaguladuniamurah. Industrimamintidakbersediamenggunakangulalokalkarenaalasankualitaskurangbagus.

15. Perusahaan PabrikGulaKebonAgung Malang

17. Penutup Kesimpulan Saran pihakmanjemenharusseriusuntukmembangunkualitassumberdayamanusiasecaraprofesionalakanmenciptakanbudayakorporasi yang mendukungkeunggulandidalamkompetisi global. Dan, semuainiakanmenciptakanefisiensidanefektifitasdisemuaaspekkerjaperusahaan Etikabisnisadalahstandar-standarnilai yang menjadipedomanatauacuanmanajerdansegenapkaryawandalampengambilankeputusandanmengoperasikanbisnis yang etik. Paradigmaetikadanbisnisadalahdunia yang berbedasudahsaatnyadirubahmenjadiparadigmaetikaterkaitdenganbisnisataumensinergikanantaraetikadenganlaba