Topdanmark redesign PowerPoint og Word

Pensionsoplæg til [Firmanavn]
Tilbud
Pensionoplæg til [Firmanavn]1

overskrift Ved etablering af pensionsordning i Topdanmark
udarbejdes en Service Level Agreement, hvor
forventninger omkring ekspeditionstider, nyhedsbreve
osv. fastlægges.
Topdanmark tilbyder i forbindelse med indgåelse af pensionsaftale
diverse materialer på både dansk og engelsk. Ved
aftaleindgåelsen besluttes, hvilke materialer der er behov for.
Samtidig tilknyttes et fast team af medarbejdere, som er ansvarlige
for administrationen.
I tilfælde af ulykke, sygdom, dødsfald eller pensionering kan
medarbejderen få vejledning og rådgivning fra vores socialrådgiver
og/eller vores jurister i relation til pensionsordningen. Se nærmere
beskrivelse under Topomsorg.
Vi håber, at jeres virksomhed vil finde pensionsoplægget
interessant, og vi ser frem til en videre dialog omkring etablering af
firmapension.
Vi stiller meget gerne op til en præsentation, hvor vi vil uddybe og
præcisere vores tanker bag pensionsløsningen.
Tilbuddet er gældende til [xx.xx.xxxx]
Venlig hilsen
[Navn]
[Titel]
Topdanmark Livsforsikring A/S

Kritisk sygdom
til børn
Tilbydes som en frivillig dækning den enkelte
medarbejder kan tilkøbe.
Dækningen udgør 192.000 kr. og koster 1.462,31 kr. og betales for
et år af gangen. Udbetalingen er skattefri.
Forsikring tilbydes til følgende:
Børn under 18 år
Den der køber forsikringen skal have forældremyndigheden
Forsikringen ophører den 1. i måneden efter barnet fylder 18 år.
Dog er der mulighed for at barnet kan videreføre dækningen uden
afgivelse af nye helbredsregler
Der kan ikke afregnes vederlag for denne dækning.

Topdanmark Liv Topdanmark hædret
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do
eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut
enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris
nisi ut aliquip ex ea commodo consequat incididunt ut labore.
"Årets Pensionsselskab”
i kategorien ”Vækst”
i juni 2016
0
1
2
3
4
5
6
1st Quarter 2nd Quarter 3rd Quarter 4th Quarter
Desktop
Notebook

Lorem ipsum dolor sit
amet consectetur
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim
veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea
commodo consequat incididunt ut labore.
Topdanmark 2
• Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do
eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim
ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut
aliquip ex ea commodo consequat incididunt ut labore.

amet consectetur
Topdanmark 3

amet consectetur
Topdanmark 4

Topdanmark 5
• Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
adipiscing elit, sed do eiusmod tempor
incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut
enim ad minim veniam, quis nostrud
exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex
ea commodo consequat incididunt ut labore.
exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex
ea commodo consequat incididunt ut labore.
amet consectetur

Topdanmark 6
incididunt ut labore et dolore magna
aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis
nostrud exercitation ullamco laboris nisi
ut aliquip ex ea commodo consequat
incididunt ut labore.
incididunt ut labore et dolore magna
aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis
nostrud exercitation ullamco laboris nisi
ut aliquip ex ea commodo consequat
amet consectetur

amet consectetur
• Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
Topdanmark 7

Det er muligt at ændre farven
på kassen til højre.
Topdanmark 8
200,000
meetings
2.1 mill.
outbound
leads
External booking
in Århus and
Málaga
60 FTE

Topdanmark 9
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur
200,000
meetings
2.1 mill.
outbound
leads
External booking
in Århus and
Málaga
60 FTE

Forudsætninger
for tilbud
Dette pensionsoplæg er udarbejdet på baggrund af den
ønskede pensionsløsning og ud fra
De tilsendte medarbejderoplysninger for i alt X medarbejdere med
forbehold for, at der ikke sker væsentlige ændringer i antallet af
forsikrede
Der ikke er overenskomstmæssige krav til pensionsordningen
Der er overenskomstmæssige krav til medarbejdere omfattet af
[funktionæroverenskomsten mellem Dansk Industri og CO-Industri]
Pensionsordningen er frivillig/obligatorisk for
nuværende/og/obligatorisk/for/fremtidige medarbejdere
Indtrædelse sker X måneder / straks ved ansættelse
Elever er ikke omfattet af pensionsordningen. Dog skal elever, der
efter det fyldte 20. år har påbegyndt uddannelsen, omfattes af
pensionsordningen, når XX måneders anciennitet er opnået.
Endvidere skal voksenelever, der før elevaftalens indgåelse var
omfattet af denne pensionsordning eller anden
Arbejdsmarkedspension, fortsætte i XXX pensionsordning under
elevtiden
Pensionsbidraget anvendes til betaling af arbejdsmarkedsbidrag,
administrationsomkostninger, forsikringsdækninger og
pensionsopsparing, i den nævnte rækkefølge.
Pensionsbidraget indbetales månedligt bagud, og udgør:
Forsikringerne er undergivet de til
enhver tid gældende bestemmelser i
Topdanmarks forsikringsbetingelser
samt lovgivningens almindelige regler,
herunder særligt lov om forsikrings
aftaler.
Forsikringerne etableres i Topdanmark
under hensyntagen til de til enhver tid
fastsatte og til Finanstilsynet anmeldte
principper.
Gruppe Bidrag for firma Bidrag for medarbejder Bidrag i alt
% % %
% % %

Topomsorg Topomsorg er en del af skadebehandlingen og kan
komme i spil, når en medarbejder bliver syg – det stiller
både medarbejderen og virksomheden i en uheldig
situation.
Vision med Topomsorg
Vores vision er, at kunden i forløbet skal føle sig godt hjulpet og se
os som en aktiv medspiller i forløbet.
Vores erfaringer
Vi har lavet indsatser i mange år og Topomsorg er et individuelt
forløb med bl.a. hjemmebesøg og arbejdsgiverkontakt
Alle instanser arbejder mod ét fælles mål:
At få medarbejderen tilbage i arbejde.
Sagsbehandler
Familie Egen læge Fagforening
Arbejdsgiver
Hospital
Kommune Speciallæge Forsikring
Hvad gør Topdanmark?
• En socialrådgiver kontakter og besøger medarbejderen
• Topdanmark kontakter behandlerne, også egen læge – for at fremskynde udredning og behandling.
• Socialrådgiveren kontakter det offentlige for at påvirke og fremskynde tiltag herfra
• Socialrådgiveren kontakter virksomheden for at kortlægge mulighederne for medarbejderens
tilbagevenden
• Kan tilbydes som en del af skadesbehandlingen
• Hjælper med overblikket

Bilag 1 –
Opsigelse af
ordning
Firmapensionsaftalen kan opsiges med løbende + 3
måneders varsel.
Hvis firmapensionsaftalen ophører som følge af arbejdsgiverens
opsigelse af pensionsordningen i Topdanmark, bortfalder
forsikringsdækningerne ved død, nedsat erhvervsevne og visse
kritiske sygdomme ved aftalens ophør uden varsel.
Medarbejderne kan ikke videreføre nogen af pensionsordningens
risikodækninger frivilligt. Medarbejderen kan mod et gebyr
overføre sin opsparing til en anden pensionsleverandør. Gebyret
fastsættes en gang årlig til den 1.1 og udgør i 2016 1.733 kr.
Såfremt der er medarbejdere, der af helbredsmæssige årsager
ikke kan komme ind i pensionsordningen hos en ny
pensionsleverandør, vil disse ud fra de til enhver tid gældende
vilkår for videreførelse, dog have mulighed for at videreføre
pensionsordningen.
Det betyder, at medarbejdere som er:
• sygemeldt helt eller delvist
• er under revalidering
• arbejder på nedsat tid grundet sygdom
• ansat i fleksjob eller skånejob
• er i jobafklaringsforløb
• er under ressourceforløb
• ansat på ”§56-aftale”
• har søgt om eller modtager offentlig førtidspension
• modtager udbetaling fra Topdanmark
tilbydes videreførelse i Topdanmark, såfremt nyt selskab afviser
disse af helbredsmæssige årsager. Det er en betingelse, at
anmodning om videreførelse modtages i Topdanmark inden
datoen for opsigelse.
Disclaimer
Reglerne beskrevet ovenfor er gældende pr. 1. januar 2016.
Topdanmark Livsforsikring A/S forbeholder sig retten til at ændre i
reglerne løbende. Der henvises til pensionsaftalen for yderligere
oplysninger.

Topdanmark 10
200,000
meetings
2.1 mill.
outbound
leads
External booking
in Århus and
Málaga
60 FTE

Topdanmark 11
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut
labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco
laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat incididunt ut labore.

Topdanmark 12

Lorem ipsum dolor
sit amet consectetur
Topdanmark 13

Topdanmark 14
labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris

amet consectetur
Topdanmark 15

amet consectetur
Topdanmark 16

Topdanmark 17
Lorem ipsum dolor sit amet
consectetur
exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea
exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea

Tidslinje
Topdanmark 18
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
adipiscing elit. Nam viverra euismod odio,
gravida pellentesque urna varius vitae.
OVERSKRIFT HER
OVERSKRIFT HER
OVERSKRIFT HER OVERSKRIFT HER OVERSKRIFT HER

• Gode afkast og lave omkostninger
• Gode og konkurrencedygtige
pensionsordninger med attraktive afkast
• Nogle af markedets laveste omkostninger
• Ordentlig rådgivning
• Rådgivning med fokus på individuelle
behov
• Pensionen tilpasser vi til den enkelte
Topdanmark 20
Liv – derfor skal I vælge Topdanmark
• Hurtig og effektiv hjælp
• Vi hjælper med at komme ovenpå igen
• Professionel og effektiv hjælp ved sygdom
og skade

0
10
20
30
40
50
60
Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst Tekst
Topdanmark 21
Digram eksempler
Kopier dette diagram til
andre steder i
præsentationen, for at
bibeholde layoutet, herefter
kan indholdet ændres.

Monday Sep 30th
Welcome 9 - 9.10 Overskrift her Navn Navnesen
Strategy 9.10 - 9.45 Overskrift her Navn Navnesen
Non-life 9.45 -12.30 Overskrift her Navn Navnesen
Overskrift her Navn Navnesen
Overskrift her Navn Navnesen
Life 13.30 - 14.15 Overskrift her Navn Navnesen
Fair value life 14.15 -14.45 Overskrift her Navn Navnesen
Analytics 15.00 - 15.45 Overskrift her Navn Navnesen
External inspiration 16.00-17.30 Overskrift her Navn Navnesen
Topdanmark 22
Tabel

Tekst
Tekst her Tekst her 100 100 100
Topdanmark 23
Tabel
Kopier denne tabel til andre
steder i præsentationen, for
at bibeholde layoutet,
herefter kan indholdet
ændres.

Breakerslide – teksten kan
gå over flere linjer som her
Topdanmark 24

Breakerslide slide
med billede
– teksten kan gå
over flere linjer
som her
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed
do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna
aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation
ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat
Topdanmark 25

Topdanmark 26
Breakerslide
– teksten kan gå
over flere linjer
som her

Topdanmark 27
Titel slide uden
billede
– teksten kan gå
over flere linjer
som her

Topdanmark 28
Titel slide uden
billede
– teksten kan gå
over flere linjer
som her

Topdanmark 29
Titel slide uden
billede
– teksten kan gå
over flere linjer
som her

Topdanmark 30
Titel slide uden
billede
– teksten kan gå
over flere linjer
som her

Kontakt:
Navn Navnesen
Topdanmark A/S
Borupvang 4
2750 Ballerup
Tak for i dag
På gensyn

Topdanmark redesign PowerPoint og Word

Recommended

Recommended

More Related Content

Featured

Featured (20)

Topdanmark redesign PowerPoint og Word