A few tips about how to source well and where to find candidates.

1. “Gdzie jest mój kandydat?”
- czyli kilka słów o
sourcingu
Katarzyna Żórawska

2. Źródło: https://www.pinterest.com/pin/129689664245909363/

3. Gdzie szukać kandydatów?
LinkedIn
Goldenline
Twitter
Github
StackOverflow
Pinterest
Facebook
Bing
Monster
Google+

4. Źródło: Instagram engineering_jokes

5. Boolean Search – AND OR NOT
 Bing akceptuje:
 AND
 Space
 OR
 |
 -
 Google akceptuje:
 Space
 OR
 |
 -
 LinkedIn akceptuje:
 AND
 Space
 OR
 NOT
 -

6. Boolean Search – AND OR NOT
 CUDZYSŁÓW
Jeśli mamy dwa lub więcej słów zawsze używamy cudzysłowu.
Software developer vs “Software developer”
Pierwszy przykład oznacza software AND developer (2 osobne słowa)
Drugi przykład oznacza, że szukamy tego konkretnego połączenia.
Cudzysłów definiuje różne słowa jako całość = jeden wyraz.

7. Boolean Search – AND OR NOT
 NAWIASY
Stosując Boolean Search nie wiemy jak computer zrozumie nasze równanie.
Sami musimy zdefiniować co jest ważniejsze za pomocą nawiasów.
Przykład:
Android OR iOS AND developer
(Android OR iOS) AND developer
Android OR (iOS AND developer)

8. Boolean Search – AND OR NOT
 ROOT STEMMING
*Dodawanie końcówek do wyrazu podstawowego
Przykład:
manag*
manager
managing
managerial

9. Boolean Search – AND OR NOT
 Bazy danych oraz wyszukiwarki akceptujące modyfikatory:
Taleo/ Monster
“Cudzysłów”
(Nawiasy)
*dodawanie końcówek do wyrazu podstawowego
LinkedIn
“Cudzysłów”
(Nawiasy)
Google/ Bing
“Cudzysłów”
(Nawiasy)
Źródło: SocialTalent

10. Dziękuję za uwagę!
 Katarzyna Żórawska
 @kasia_zora
 katarzyna.zorawska@talent.vc
 LinkedIn: https://fr.linkedin.com/in/katarzynazorawska