SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
•	 Mitkä ovat esimiehenä onnistumisen edellytykset, 	
työyhteisön kantavat rakenteet ja esimiehen rooli?
•	 Miten ratkaistaan työyhteisön tyypillisiä ongelmatilanteita 	
ja annetaan rakentavaa palautetta?
•	 Mitä työnjohto-oikeuden käyttäminen työnantajan 	
edustajana käytännössä tarkoittaa?
•	 Miten toimitaan, jos työaikaa ei noudateta tai työvelvoitetta 	
laiminlyödään?	
Muun muassa näiden esimiehille aina ajankohtaisten kysymysten
äärelle kokoonnutaan alan asiantuntijoiden johdolla Vierumäellä.
Ilmoittaudu mukaan – saat rautaisannoksen painavaa asiaa työsi
tueksi sekä uutta virtaa kollegoittesi tapaamisesta ja
virikkeellisestä ympäristöstä.  Varaa paikkasi suosittuun
tilaisuuteen saman tien!
Esimiespäivät Vierumäellä Esimiehen työoikeus -valmennuskokonaisuus
www.kauppakamarinkoulutus.fi
www.kauppakamarinkoulutus.fi
Pekka Järvinen
Organisaatiopsykologi (PsL, TM)
Organisaatiokonsultointi Praxis Oy
Kirsi Parnila
Lakimies
Helsingin seudun kauppakamari
Asiantuntijat:
Jäsenetuhinta 695 € (+ alv 24 %)
Normaalihinta 895 € (+ alv 24 %)
Hintaan sisältyvät:
•	 koulutus
•	 materiaali
•	 ohjelman mukaiset tarjoilut
•	 oheisohjelma
• 	 yöpyminen kahden hengen huoneessa.
Lisämaksusta:
Yhden hengen huone (+ 60 €). 	
Mikäli ilmoittaudut yksin kahden henkilön
huoneeseen, varauduthan yhden hengen
huoneen lisämaksuun, mikäli sinulle ei löydy
huonetoveria.   
Hinta:
19.–20.3.2015, Scandic Hotel Vierumäki 14.4.–5.5.2015, Kalevankatu 12, 2. kerros, Helsinki
14.4.	 Esimies ja työsuhteen ehdot sekä esimiehen oikeudet ja velvollisuudet 		
28.4.	 Esimies ja poissaolot, vuosiloma sekä työaika 	 	 	
5.5.     Esimies ja työsuhteen ongelma- ja päättämistilanteet	
•	 Mitä pitää muistaa työhönottotilanteessa?
•	 Mitkä ovat työnantajan ja työntekijän yleiset velvollisuudet?
•	 Millaisia ehtoja työsopimukseen voi ja kannattaa ottaa?
•	 Miten vuosiloma annetaan?
•	 Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet ja työntekijän oikeudet 	
poissaolotilanteissa?
•	 Millä eri perusteilla työntekijän työsuhde voi päättyä?
Valmennuskokonaisuus sopii niin työuraansa aloitteleville
kuin esimiesasemassa jo työskentelevillekin, joille valmennus
toimii lisäpätevyyden antavana ”pienoistutkintona”
työsuhdejuridiikan osalta. Tule mukaan!
Valmennuskokonaisuudessa käydään läpi työsuhteen koko
elinkaari rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti.  Päivien
aikana kuulet muun muassa:
Jaksot
Kati Mattinen
Lakimies
Helsingin seudun kauppakamari
Kirsi Parnila
Lakimies
Helsingin seudun kauppakamari
Reetta Rousu
Lakimies
Helsingin seudun kauppakamari
Asiantuntijat:
Jäsenetuhinta 1200 € (+ alv 24 %)
Normaalihinta 1400 € (+ alv 24 %)
Hintaan sisältyvät:
•	 koulutus
•	 materiaali
•	 ohjelman mukaiset tarjoilut
• 	 todistus
Hinta:
Voit ilmoittautua myös yksittäisiin tilaisuuksiin.
Rakenna oma kehityspolkusi
Hei tiesitkö muuten,
että kauppakamarin
Esimiesklubiin
voi liittyä nyt
tutustumishintaan!
Katso lisää
www.kauppakamarikauppa.fi
ETU NOPEILLE 13.2.2015 asti!
Kun ilmoittaudut tämän esitteen koulutukseen,
saat koulutuksen hinnasta -10% alennuksen!
Huomaathan, että etu koskee vain uusia 13.2.2015 mennessä
tehtyjä ilmoittautumisia. Etu ei koske Esimiesklubia eikä sitä
voi yhdistää muihin tarjouksiin tai etuihin.
KOODI: ESIMIESK15

More Related Content

Similar to Kauppakamari kouluttaa esimiehiä

Kestäväjohtaminen 21102014 savinko
Kestäväjohtaminen 21102014 savinkoKestäväjohtaminen 21102014 savinko
Kestäväjohtaminen 21102014 savinkoSuomen Ekonomit
 
Kestäväjohtaminen savinko
Kestäväjohtaminen savinkoKestäväjohtaminen savinko
Kestäväjohtaminen savinkoSuomen Ekonomit
 
Kestäväjohtaminen 30102014 savinko
Kestäväjohtaminen 30102014 savinkoKestäväjohtaminen 30102014 savinko
Kestäväjohtaminen 30102014 savinkoSuomen Ekonomit
 
1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit
1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit
1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalitTyöterveyslaitos
 
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Redesan Oy
 
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...THL
 
Sääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältö
Sääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältöSääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältö
Sääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältöPalveluseteli-hanke
 
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset 8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset Työterveyslaitos
 
Cx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhd
Cx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhdCx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhd
Cx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhdCxO Professional Oy
 
Cimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetCimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetRedesan Oy
 
Työelämäareena uef Maarita Mannelin
Työelämäareena uef Maarita MannelinTyöelämäareena uef Maarita Mannelin
Työelämäareena uef Maarita Mannelinhkaarnie
 
Toimiva Hallitus 9.11.2010
Toimiva Hallitus 9.11.2010Toimiva Hallitus 9.11.2010
Toimiva Hallitus 9.11.2010KimmoRasila
 
Vuokrajohtaja Suomessa
Vuokrajohtaja SuomessaVuokrajohtaja Suomessa
Vuokrajohtaja SuomessaLauriVihonen
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122Suomen Ekonomit
 

Similar to Kauppakamari kouluttaa esimiehiä (20)

Kestäväjohtaminen 21102014 savinko
Kestäväjohtaminen 21102014 savinkoKestäväjohtaminen 21102014 savinko
Kestäväjohtaminen 21102014 savinko
 
Kestäväjohtaminen savinko
Kestäväjohtaminen savinkoKestäväjohtaminen savinko
Kestäväjohtaminen savinko
 
Kestäväjohtaminen 30102014 savinko
Kestäväjohtaminen 30102014 savinkoKestäväjohtaminen 30102014 savinko
Kestäväjohtaminen 30102014 savinko
 
1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit
1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit
1.6.2016 TTT- osaamisen 1. ideariihi -materiaalit
 
Perustaisinko oman yrityksen?
Perustaisinko oman yrityksen?Perustaisinko oman yrityksen?
Perustaisinko oman yrityksen?
 
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
Miten yritys pyörii ja miten yrittäjä jaksaa?
 
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
Miten toimia suosituksia voi hyödyntää? Esimerkkinä suositus "Työkyvyn heikke...
 
Sääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältö
Sääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältöSääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältö
Sääntökirjakoulutuksen tarkoitus ja sisältö
 
EPY esittelyvideo_2015
EPY esittelyvideo_2015EPY esittelyvideo_2015
EPY esittelyvideo_2015
 
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointiaTyöyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
Työyhteisön keinot rakentaa työhyvinvointia
 
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset 8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
8.6.2016 Etelä Savon ttt osaamisen toinen ideariihi - ohjelma ja tulokset
 
Työelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännötTyöelämän pelisäännöt
Työelämän pelisäännöt
 
Finanssi Ura
Finanssi UraFinanssi Ura
Finanssi Ura
 
Cx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhd
Cx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhdCx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhd
Cx o academy 2014 10-08 th rm yhdistystoiminta kriisissä yhd
 
Cimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidetCimson työlläistä taidolla slidet
Cimson työlläistä taidolla slidet
 
Työelämäareena uef Maarita Mannelin
Työelämäareena uef Maarita MannelinTyöelämäareena uef Maarita Mannelin
Työelämäareena uef Maarita Mannelin
 
Toimiva Hallitus 9.11.2010
Toimiva Hallitus 9.11.2010Toimiva Hallitus 9.11.2010
Toimiva Hallitus 9.11.2010
 
Spirit 3 2015
Spirit 3 2015Spirit 3 2015
Spirit 3 2015
 
Vuokrajohtaja Suomessa
Vuokrajohtaja SuomessaVuokrajohtaja Suomessa
Vuokrajohtaja Suomessa
 
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122Kesäksi työhön   tehokas cv ja hakemus 20150122
Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20150122
 

More from K2HEL

Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!
Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!
Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!K2HEL
 
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017K2HEL
 
Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016
Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016
Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016K2HEL
 
Kauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelutKauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelutK2HEL
 
Kauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelutKauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelutK2HEL
 
Kehittäminen nyt, Göte Nyman
Kehittäminen nyt, Göte NymanKehittäminen nyt, Göte Nyman
Kehittäminen nyt, Göte NymanK2HEL
 
Kehittäminen nyt, Marko Parkkinen
Kehittäminen nyt, Marko ParkkinenKehittäminen nyt, Marko Parkkinen
Kehittäminen nyt, Marko ParkkinenK2HEL
 
KauppakamariTieto-esite
KauppakamariTieto-esiteKauppakamariTieto-esite
KauppakamariTieto-esiteK2HEL
 
HTK Hyväksytty Toiminnankehittäjävalmennus
HTK Hyväksytty ToiminnankehittäjävalmennusHTK Hyväksytty Toiminnankehittäjävalmennus
HTK Hyväksytty ToiminnankehittäjävalmennusK2HEL
 
Kauppakamari kouluttaa palkanlaskennasta
Kauppakamari kouluttaa palkanlaskennastaKauppakamari kouluttaa palkanlaskennasta
Kauppakamari kouluttaa palkanlaskennastaK2HEL
 
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajia
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaKauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajia
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaK2HEL
 
Huippunaiset - menestystarinoita
Huippunaiset - menestystarinoitaHuippunaiset - menestystarinoita
Huippunaiset - menestystarinoitaK2HEL
 
Toimitusjohtajavalmennus
ToimitusjohtajavalmennusToimitusjohtajavalmennus
ToimitusjohtajavalmennusK2HEL
 
Kauppakamari koulutusesite 2016
Kauppakamari koulutusesite 2016Kauppakamari koulutusesite 2016
Kauppakamari koulutusesite 2016K2HEL
 
Johtajaklubi suuryrityksille
Johtajaklubi suuryrityksilleJohtajaklubi suuryrityksille
Johtajaklubi suuryrityksilleK2HEL
 
Johtajaklubi 2
Johtajaklubi 2Johtajaklubi 2
Johtajaklubi 2K2HEL
 
Johtajaklubi 1
Johtajaklubi 1Johtajaklubi 1
Johtajaklubi 1K2HEL
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusK2HEL
 
Johdon kiitorata
Johdon kiitorataJohdon kiitorata
Johdon kiitorataK2HEL
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitHyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitK2HEL
 

More from K2HEL (20)

Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!
Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!
Kauppakamarissa syksyllä 2017 - muista ainakin nämä!
 
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
Kasvu100 ryhmämentorointi 2017
 
Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016
Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016
Esa Saarisen innostusluento 15.12.2016
 
Kauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelutKauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelut
 
Kauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelutKauppakamari kirjat ja palvelut
Kauppakamari kirjat ja palvelut
 
Kehittäminen nyt, Göte Nyman
Kehittäminen nyt, Göte NymanKehittäminen nyt, Göte Nyman
Kehittäminen nyt, Göte Nyman
 
Kehittäminen nyt, Marko Parkkinen
Kehittäminen nyt, Marko ParkkinenKehittäminen nyt, Marko Parkkinen
Kehittäminen nyt, Marko Parkkinen
 
KauppakamariTieto-esite
KauppakamariTieto-esiteKauppakamariTieto-esite
KauppakamariTieto-esite
 
HTK Hyväksytty Toiminnankehittäjävalmennus
HTK Hyväksytty ToiminnankehittäjävalmennusHTK Hyväksytty Toiminnankehittäjävalmennus
HTK Hyväksytty Toiminnankehittäjävalmennus
 
Kauppakamari kouluttaa palkanlaskennasta
Kauppakamari kouluttaa palkanlaskennastaKauppakamari kouluttaa palkanlaskennasta
Kauppakamari kouluttaa palkanlaskennasta
 
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajia
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajiaKauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajia
Kauppakamari kouluttaa julkisen sektorin osaajia
 
Huippunaiset - menestystarinoita
Huippunaiset - menestystarinoitaHuippunaiset - menestystarinoita
Huippunaiset - menestystarinoita
 
Toimitusjohtajavalmennus
ToimitusjohtajavalmennusToimitusjohtajavalmennus
Toimitusjohtajavalmennus
 
Kauppakamari koulutusesite 2016
Kauppakamari koulutusesite 2016Kauppakamari koulutusesite 2016
Kauppakamari koulutusesite 2016
 
Johtajaklubi suuryrityksille
Johtajaklubi suuryrityksilleJohtajaklubi suuryrityksille
Johtajaklubi suuryrityksille
 
Johtajaklubi 2
Johtajaklubi 2Johtajaklubi 2
Johtajaklubi 2
 
Johtajaklubi 1
Johtajaklubi 1Johtajaklubi 1
Johtajaklubi 1
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
 
Johdon kiitorata
Johdon kiitorataJohdon kiitorata
Johdon kiitorata
 
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssitHyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
Hyväksytty Toiminnankehittäjä 2015 referenssit
 

Kauppakamari kouluttaa esimiehiä

  • 1. • Mitkä ovat esimiehenä onnistumisen edellytykset, työyhteisön kantavat rakenteet ja esimiehen rooli? • Miten ratkaistaan työyhteisön tyypillisiä ongelmatilanteita ja annetaan rakentavaa palautetta? • Mitä työnjohto-oikeuden käyttäminen työnantajan edustajana käytännössä tarkoittaa? • Miten toimitaan, jos työaikaa ei noudateta tai työvelvoitetta laiminlyödään? Muun muassa näiden esimiehille aina ajankohtaisten kysymysten äärelle kokoonnutaan alan asiantuntijoiden johdolla Vierumäellä. Ilmoittaudu mukaan – saat rautaisannoksen painavaa asiaa työsi tueksi sekä uutta virtaa kollegoittesi tapaamisesta ja virikkeellisestä ympäristöstä. Varaa paikkasi suosittuun tilaisuuteen saman tien! Esimiespäivät Vierumäellä Esimiehen työoikeus -valmennuskokonaisuus www.kauppakamarinkoulutus.fi www.kauppakamarinkoulutus.fi Pekka Järvinen Organisaatiopsykologi (PsL, TM) Organisaatiokonsultointi Praxis Oy Kirsi Parnila Lakimies Helsingin seudun kauppakamari Asiantuntijat: Jäsenetuhinta 695 € (+ alv 24 %) Normaalihinta 895 € (+ alv 24 %) Hintaan sisältyvät: • koulutus • materiaali • ohjelman mukaiset tarjoilut • oheisohjelma • yöpyminen kahden hengen huoneessa. Lisämaksusta: Yhden hengen huone (+ 60 €). Mikäli ilmoittaudut yksin kahden henkilön huoneeseen, varauduthan yhden hengen huoneen lisämaksuun, mikäli sinulle ei löydy huonetoveria. Hinta: 19.–20.3.2015, Scandic Hotel Vierumäki 14.4.–5.5.2015, Kalevankatu 12, 2. kerros, Helsinki 14.4. Esimies ja työsuhteen ehdot sekä esimiehen oikeudet ja velvollisuudet 28.4. Esimies ja poissaolot, vuosiloma sekä työaika 5.5. Esimies ja työsuhteen ongelma- ja päättämistilanteet • Mitä pitää muistaa työhönottotilanteessa? • Mitkä ovat työnantajan ja työntekijän yleiset velvollisuudet? • Millaisia ehtoja työsopimukseen voi ja kannattaa ottaa? • Miten vuosiloma annetaan? • Mitkä ovat työnantajan velvollisuudet ja työntekijän oikeudet poissaolotilanteissa? • Millä eri perusteilla työntekijän työsuhde voi päättyä? Valmennuskokonaisuus sopii niin työuraansa aloitteleville kuin esimiesasemassa jo työskentelevillekin, joille valmennus toimii lisäpätevyyden antavana ”pienoistutkintona” työsuhdejuridiikan osalta. Tule mukaan! Valmennuskokonaisuudessa käydään läpi työsuhteen koko elinkaari rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti. Päivien aikana kuulet muun muassa: Jaksot Kati Mattinen Lakimies Helsingin seudun kauppakamari Kirsi Parnila Lakimies Helsingin seudun kauppakamari Reetta Rousu Lakimies Helsingin seudun kauppakamari Asiantuntijat: Jäsenetuhinta 1200 € (+ alv 24 %) Normaalihinta 1400 € (+ alv 24 %) Hintaan sisältyvät: • koulutus • materiaali • ohjelman mukaiset tarjoilut • todistus Hinta: Voit ilmoittautua myös yksittäisiin tilaisuuksiin. Rakenna oma kehityspolkusi Hei tiesitkö muuten, että kauppakamarin Esimiesklubiin voi liittyä nyt tutustumishintaan! Katso lisää www.kauppakamarikauppa.fi ETU NOPEILLE 13.2.2015 asti! Kun ilmoittaudut tämän esitteen koulutukseen, saat koulutuksen hinnasta -10% alennuksen! Huomaathan, että etu koskee vain uusia 13.2.2015 mennessä tehtyjä ilmoittautumisia. Etu ei koske Esimiesklubia eikä sitä voi yhdistää muihin tarjouksiin tai etuihin. KOODI: ESIMIESK15