Brainstorming Manual for Trainers. Table of contents.

1. CASE: BRAINSTORMAUSMENETELMÄOPAS
TIIMIVALMENTAJILLE JA KOULUTTAJILLE
Tiimiakatemia Global (Partus Ltd)

2. © 2017 Tiimiakatemia Global
1 (93)
IDEOINTITYÖKALUPAKKI
Ideointimenetelmiä ja –työkaluja ideanikkareille
Ensimmäinen versio: joulukuu 2008, versio 5
Tiimiakatemia Global (Partus Oy)

3. © 2017 Tiimiakatemia Global
2 (93)
SISÄLLYS
JOHDANTO............................................................................................................................. 6
OSA I: VINKKEJÄ TÄMÄN TYÖKALUPAKIN KÄYTTÖÖN....................................... 7
Kahden tyyppisiä ideointimenetelmiä ................................................................................... 7
Kuinka käyttää tässä esitettyjä ideointimenetelmiä?............................................................. 8
Ennen ideointia ideoi ideointia.............................................................................................. 8
Vinkkejä ongelman määrittelyyn........................................................................................... 9
Näin pumppaat mieltäsi luovemmaksi ................................................................................ 10
Luovuutta myrkyttävät asiat ................................................................................................ 10
Entä jos minulla on liikaa ideoita? ...................................................................................... 11
OSA II: SUUNNITELMALLISET IDEOINTIMENETELMÄT ..................................... 12
Kolikon toinen puoli (päinvastaiseksi kääntäminen)........................................................... 12
Poikki ja pinoon (pilkkominen ominaisuuksiin) ................................................................. 13
Osasiksi ja uudelleen kasaan (pilkkominen ja uudelleen yhdistely) ................................... 15
Ajatuskuplat (miellekartta).................................................................................................. 17
SKY JUMP -Kysymyspatteristo (kysymysten tekeminen näkökulman vaihtamiseksi) ..... 19
Köydenveto (voimakenttäanalyysi)..................................................................................... 21
Idealaatikko (ristiin vertailu) ............................................................................................... 23
Lootuskukka (ideakimppujen rakentaminen) ...................................................................... 25
Tulilintu –kysymyspatteristo (kysymysten tekeminen ongelman määrittelemiseksi)......... 28
Tulevaisuuden hedelmät (skenaarioiden rakentaminen) ..................................................... 29
Yhteen runttaaminen (sattumanvaraisuus) .......................................................................... 32
Aarrekartta (tavoitteen määrittely ja itsemotivointi) ........................................................... 33
Da Vincin ajatuksenvirtatekniikka (ajattelun purkaminen kirjallisesti).............................. 34
Tietämättömyyden suoma luovuus (kysyminen)................................................................. 36
OSA III: OMITUISET IDEOINTIMENETELMÄT......................................................... 37
Suurien ajattelijoiden paluu (mielikuvitushenkilön käyttö peilinä) .................................... 37
Kuvahöykkyytys (symbolinen ajattelu)............................................................................... 38
Relaa! (rentoutuminen)........................................................................................................ 39
Intuition harjoittaminen (ennusteiden tekeminen)............................................................... 40
BSS (ongelman hauduttaminen).......................................................................................... 41
Mitä jos? (arkipäiväinen skenarioajattelu) .......................................................................... 42
OSA IV: SUPEROMITUISET IDEOINTIMENETELMÄT............................................ 43
Unen maisemat (unien kirjaaminen).................................................................................... 43
Dalin maisemat (mielikuvien poimiminen)......................................................................... 44
Mielikuvitusguru (mielikuvitusneuvojan käyttö) ................................................................ 45
I Ching viisaus (sattumanvaraisten lauseiden tulkinta) ....................................................... 46
Epäsuorat strategiat -korttipakka (sattumanvaraisten lauseiden tulkinta) ........................... 47

4. © 2017 Tiimiakatemia Global
3 (93)
OSA V: IDEOINTI- JA OPPIMISMENETELMÄT RYHMILLE .................................. 48
Ryhmäideoinnin taustaa - viisaat päät yhteen?.................................................................... 48
Vinkkejä ryhmäideointiin.................................................................................................... 49
Aivoriihi (Brainstorming).................................................................................................... 50
Aivoriihen taustaa ...........................................................................................................................................50
Aivoriihen ominaisuudet.................................................................................................................................50
Ryhmä ja fasilitaattori.....................................................................................................................................50
Aivoriihen säännöt ..........................................................................................................................................51
Aivoriihen vaiheet...........................................................................................................................................51
Nimetön Aivoriihi-ideointi.................................................................................................. 52
Ideakävely (Bodystorming) ................................................................................................. 52
Ideakierros (Group Passing Technique) .............................................................................. 53
6-3-5 pikaideointi ................................................................................................................ 54
Spoelstran Think Tank......................................................................................................... 54
Spoelstran ideaterroriryhmä............................................................................................................................55
Kaukaiset ajatusmallit.......................................................................................................... 55
Kaukaiset ajatusmallit -menetelmän työjärjestys............................................................................................55
Esimerkki Kaukaiset ajatusmallit –menetelmän käytöstä...............................................................................56
Buzanin ryhmäopiskelumenetelmä (Group Blitz)............................................................... 56
Ryhmätreenin ominaisuudet ja piirteet ...........................................................................................................57
Ryhmätreenissä tarvittavat välineet ja tilat .....................................................................................................57
Ryhmätreenin vaiheet......................................................................................................................................58
Avoin tila (Open Space) ...................................................................................................... 60
Open Spacen periaatteet..................................................................................................................................60
Kahden jalan periaate......................................................................................................................................60
Open Spacen vaiheet.......................................................................................................................................61
Oppimiskahvila (Learning Café)......................................................................................... 63
Oppimiskahvilan työjärjestys..........................................................................................................................63
Vinkkejä Oppimiskahvilan kysymysten rakentamiseen .................................................................................64
Tulevaisuusverstas............................................................................................................... 65
Tulevaisuusverstaan taustaa ............................................................................................................................65
Tulevaisuusverstaan vaiheet............................................................................................................................66
Kuusi ajatteluhattua (Six Thinking Hats) ............................................................................ 67
Kuuden ajatteluhatun taustaa ..........................................................................................................................67
Kuusi tapaa ajatella – kuusi hattua..................................................................................................................68
Kuusi ajatteluhattua ja fasilitaattori.................................................................................................................68
Kuuden ajatteluhatun työjärjestys...................................................................................................................69
Esimerkki Kuuden ajatteluhatun työjärjestyksestä .........................................................................................70
Lisää tietoa kuudesta ajatteluhatusta...............................................................................................................72
OSA VI: SYNNYTYKSET ................................................................................................... 73
Synnytys (Birth Giving) ...................................................................................................... 73
Synnytyksen taustaa........................................................................................................................................73
Synnytyksen periaatteita .................................................................................................................................74
Synnytyksen työjärjestys.................................................................................................................................74
Vinkkejä synnytyksen arviointiin....................................................................................................................76
Esimerkki synnytyksen arviointikriteereistä (Tiimiakatemian kontekstissa)..................................................76
24h synnytys (24h Birth Giving)......................................................................................... 77
24h synnytyksen erityispiirteitä (Tiimiakatemian kontekstissa).....................................................................78
24h synnytykseen osallistuvat tahot (Tiimiakatemian kontekstissa) ..............................................................78
24h synnytyksen työjärjestys (Tiimiakatemian kontekstissa).........................................................................79
Esimerkkejä 24h synnytyksistä (Tiimiakatemialta) ........................................................................................81
OSA VI: PÄÄTÖKSENTEKO- JA LOPPUUNSAATTAMISMENETELMÄT ............ 82
Murhalautakunta (suorasukainen kritiikki) ......................................................................... 82

5. © 2017 Tiimiakatemia Global
4 (93)
Vakuutusasiamies (pahimman skenaarion torjuminen)....................................................... 83
Tuotteen arvoanalyysi (Value Engineering)........................................................................ 84
Arvoanalyysin taustaa .....................................................................................................................................84
Arvoanalyysin vaiheet.....................................................................................................................................85
Lisää tietoa Arvoanalyysistä – menetelmämanuaali Internetistä ....................................................................86
Delphi-menetelmä (asiantuntijoiden näkemysten kerääminen ja koostaminen yhteen) ..... 86
Delphi-menetelmän taustaa.............................................................................................................................87
Delphi-menetelmän perusperiaatteet...............................................................................................................87
Delphi-menetelmän vaiheet.............................................................................................................................88
Lisää tietoa Delphi-menetelmästä – menetelmämanuaali Internetistä............................................................88
KIRJALLISUUTTA.............................................................................................................. 89
LIITTEET .............................................................................................................................. 90
Liite 1: Laadi oma kysymyspatteristo ................................................................................. 90
Liite 2: Epäsuorat strategiat – Oblique Strategies ............................................................... 91