#EYSrbija tim pripremio je najnoviji Poreski glasnik, koji donosi osvrt na predložene mere okviru programa ekonomskih mera za podršku privredi Srbije pogođenoj posledicama epidemije #COVID-19, sa akcentom na poreske mere.

1. Poreskiglasnik
Ovo izdanje poreskog
glasnika daje osvrt na
predložene mere, sa
akcentom na poreske
mere
U očekivanju Uredbe i
drugih propisa kojim će
se predložene mere
propisati i regulisati,
navodi i komentari ovog
poreskog glasnika se
moraju uzeti sa
određenom rezervom
Ministar finansija
Republike Srbije
je 31. marta
2020. godine
predstavio
ekonomske mere
usled vanrednog
stanja i najavio
skoro donošenje
Uredbe kojom će
iste biti detaljnije
regulisane.
C19Response

2. Odlaganje poreskih
obaveza
1. april 2020.
Porezi i doprinosi
na zarade
Porez na dobit
► Porezi i doprinosi na
zarade, koje će se
isplaćivati za vreme
trajanja vanrednog
stanja u privatnom
sektoru, a najmanje
90 dana, mogu da se
odlože, tako da
dospevaju od januara
2021, sa rokom
isplate do 24 meseca,
bez kamate
► Mesečne akontacije za
porez na dobit, koje
dospevaju za plaćanje
u drugom kvartalu
2020 (od aprila do
juna), se takođe
odlažu
PDV na donacije
► PDV se neće plaćati
na donacije
zdravstvenim i drugim
ustanovama koje su
angažovane na
suzbijanju posledice
epidemije
Šta do sada znamo o poreskim
merama?
► U pretežnoj meri, zasnovane su na odlaganju, a
ne na smanjenju, oprostu ili otpisu poreskih
obaveza
► Imaju karakter kratkoročnog beskamatnog
zajma, sa primarnim ciljem da utiču na likvidnost
privrednim subjektima za vreme vanrednog
stanja
► Cilj mera je i očuvanje radnih mesta, obzirom da
se pogodnosti najpre tiču dažbina koja proističu
iz radnih odnosa
Šta možemo da očekujemo?
Obzirom da se radi o poreskim stvarima, za
primenu mera od izuzetnog značaja potrebno je
sačekati najavljenu Uredbu, koja bi naročito trebalo
da reguliše sledeće bitne okolnosti, pre svega kada
je reč o porezima i doprinosima na zarade:
a. Vreme za koje se primenjuje (početak i kraj)
b. Mehanizam prijavljivanja obračunatih dažbina
c. Uslovi za korišćenje i njihovo vreme trajanja
d. Način određivanja broja zaposlenih
e. Odnos sa drugim poreskim pogodnostima
f. (Ne)primenu na ugovorne odnose koji se
izjednačavaju sa radnim odnosima na poreske
g. Eventualni izuzeci od osnovnih pravila
h. Druga bitna pitanje za primenu poreskih mera

3. Dodatne ekonomske
mere
1. april 2020.
Krediti za
likvidnost
Garante šeme
Državna pomoć za mala i srednja
preduzeća
Državna pomoć za velika preduzeća
► Predviđa se program
za dodelu kredita za
održavanje
likvidnosti i obrtnih
sredstava, preko
Fonda za razvoj, za
kompanije iz
segmenta
preduzetnika, mikro,
malih i srednjih
preduzeća.
► Predviđaju se
garantne šeme za
kredite za kompanije
iz gore pomenutog
segmenta,
realizovanih preko
domaćih
komercijalnih banaka.
► Najavljeno je da će se ekonomske mere, kao što
su odlaganje plaćanja poreza i doprinosa na
zarade i državna pomoć, usloviti sa
(ne)smanjenjem broja zaposlenih.
► Naime, ove pogodnosti biće dostupne
privrednim subjektima koji ne smanje broj
zaposlenih više od 10% u odnosu na vreme pre
vanrednog stanja.
Moratorijum na
dividende
► Do kraja kalendarske
godine, preduzeća,
osim javnih
preduzeća, neće moći
da isplaćuju dividende
► Ekonomske mere obuhvataju paket direktnih
davanja, kroz isplatu pomoći u visini minimalne
zarade (za vreme vanrednog stanja, a najmanje
90 dana) za preduzetnike, mikro, mala i srednja
privredna društva, a po svakom radnom
mestu/prijavljenom radniku.
► Najavljeno je da je cilj mere da podrži i
održavanje radnih mesta, tako što bi sredstva
bila namenski korišćena isključivo za isplatu
(dela) zarade zaposlenima.
Uslov: Održavanje broja zaposlenih
Za razliku od malih i srednjih, državna pomoć kod
velikih preduzeća je ograničena:
► na iznos 50% minimalne zarade
► samo za zaposlene kojima je utvrđen prestanak
rada iz razloga smanjenog obima poslovanja ili
potpune obustave rada

4. EY | Revizija i ostale povezane usluge | Poresko savetovanje
| Podrška pri poslovnim transakcijama | Poslovno
savetovanje
O nama
EY je globalni lider u revizorskim, poreskim, uslugama
vezanim za transakcije i savetodavnim uslugama. Širom
sveta, 284,000 naših zaposlenih dele naše zajedničke
vrednosti kao i potpunu posvećenost kvalitetu. Mi se
razlikujemo po tome što pomažemo našim zaposlenima,
klijentima i zajednicama da ostvare svoj potencijal. EY se
odnosi na globalnu organizaciju jednu ili više članica firmi
Ernst & Young Global Limited, od Ernst & Young Global
Limited je firma registrovana u Ujedinjenom Kraljevstvu,
koja ne pruža usluge klijentima. Za više informacija o našoj
organizaciji, molimo vas da posetite adresu www.ey.com/rs
O našim poreskim uslugama
Najbolji način da ostvarite maksimum u svom poslovanju je
da ga izgradite na čvrstim temeljima i omogućite mu održiv
rast. U EY-u smatramo da odgovorno i proaktivno
upravljanje poreskim obavezama može da predstavlja
ključnu razliku. Naši vrhunski timovi sastavljeni su od
talentovanih stručnjaka koji će vam obezbediti tehnička
znanja, poslovno iskustvo i konzistentan nivo usluga
zasnovanih na potpunoj posvećenosti kvalitetu – bez obzira
na to gde se nalazite i koja vrsta poreskih usluga vam je
potrebna. Efektivna usklađenost sa propisima, kao i
otvoreno i transparentno izveštavanje, čine temelj uspešne
poreske funkcije u poslovnoj organizaciji. Poreska strategija
koje će biti usklađena sa vašim poslovnim potrebama i biti u
stanju da prepozna ukazane prilike, od ključne je važnosti za
održiv rast. U tu svrhu, EY vam na raspolaganje stavlja
timove koji pružaju vrhunske savete u oblasti planiranja,
usklađivanja i izveštavanja i održavaju efektivnu
komunikaciju sa poreskim vlastima, gde god naši klijenti
posluju. Takođe su vam na raspolaganju naše stručne mere
širom sveta, uz pomoć kojih možete povećati efikasnost,
umanjiti rizike i otvoriti nove poslovne prilike. Naš tim od 50
hiljada poslovnih stručnjaka, u više od 150 zemalja, predano
radi kako bi vam pružio kvalitet, konzistentnost i specifičnost
koja vam je potrebna kako biste maksimalno unapredili svoju
poresku funkciju. Tako EY pravi razliku.
www.ey.com/rs
© 2020 Ernst & Young
Ovaj materijal sadrži informacije u sažetoj formi i stoga je isključivo namenjen za
informisanje. Namena ovog materijala nije da zameni dataljno istraživanje ili izražavanje
profesionalnog mišljenja. EYGM kao ni bilo koja druga članica globalne EY organizacije ne
prihvata bilo kakvu odgovornost za štetu koju pretrpi neko lice usled postupanja ili
uzdržavanja od postupanja po osnovu informacije iz ovog materijala. Za sve informacije
koje se odnose na specifične slučajeve, treba se obratiti odgovarajućem savetniku.
Poresko odeljenje u Srbiji - kontakti
Ivan Rakić
Rukovodeći partner i rukovodilac u
poreskom odeljenju
ivan.rakic@rs.ey.com
Tel. +381 11 2095 804
Gordana Ačanski
Partner
gordana.acanski@rs.ey.com
Tel. +381 11 2095 773
Stefan Strovjanovski
Partner
stefan.strovjanovski@rs.ey.com
Tel. +381 11 2095 775
Dragana Varagić – Đokić
Associate Partner
dragana.varagic-djokic@rs.ey.com
Tel. +381 11 2095 769
Miloš Milojević
Associate Partner
milos.milojevic@rs.ey.com
Tel. +381 11 2095 750