Colloquio Scientifico sull'impresa sociale 10-11 giugno 2016, Napoli

1. Alfredo Natale, Caterina Arcidiacono
Dipartimento di Studi Umanistici
Università degli Studi di Napoli Federico II
10-11 Giugno 2016, Colloquio Scientifico sull’impresa sociale
Dipartimento di Scienze Politiche
Università degli Studi di Napoli Federico II

2. Sviluppo di comunità Impresa sociale
Sapere accademico/Pratiche locali d’impresa
Stimolare una riflessione sul ruolo della conoscenza e dei
processi psico-sociali negli interventi di innovazione sociale

3. Sviluppo sostenibile di comunità e processi di trasformazione/innovazione
Impresa
Sociale
Cultura
PoliticaEconomia

4. La conoscenza come importante risorsa dei sistemi economici e del lavoro di
impresa (Drucker, 1993; Quinn, 1992; Reich, 1992)
Conoscenza Competenze
Efficacia ed efficienza

5. Pratiche
locali
d’impresa
Sapere
scientifico

6. Attenzione a:
 Sistemi di relazioni
 Motivazioni
 Bisogni
 Desideri
 Dinamiche evolutive
 etc..
coscientizzazione
resilienza
organizzativa

7. Modalità di evoluzione, rischi e opportunità della tacit knowledge
conoscenza
tacita
risorsa rischi
Sistemi culturali

8. Studio delle dinamiche epistemologiche
Rischio di riconferma dei modelli
dominanti
Deviazioni e compromissioni dei processi
innovativi
(Musella e Mosca, 2016; Mosca e Villani, 2010; Natale, Arcidiacono, di Martino, 2013; Natale, 2016)

9. Elaborare nuove forme di conoscenza
Nuova visione integrata
Gestione smart delle risorse epistemologiche
Nuove competenze e maturità dei sistemi
Efficacia ed efficienza dell’innovazione sociale
Lavoro psico-sociale

10. grazie dell’attenzione
alfredo.natale@unina.it
Napoli, 10 Giugno 2016

11.  Lam, A. (2000).Tacit Knowledge, Organizational Learning and Societal Institutions:
An Integrated Framework. Organization Studies.
 McInerney, C. (2002). Knowledge management and the dynamic nature of
knowledge. Journal of the American Society for Information Science and
Technology(12), - 1009. doi:10.1002/asi.10109
 Musella, M., & Mosca, M. (2016). Economia sociale viva. Local design network.Rete
di economia sociale nelle Terre di don Peppe Diana. Rovereto (TN): LISt Lab.
 Nonaka, I. (1994). A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation.
Organization Science,5(1), 14-37. doi:10.1287/orsc.5.1.14
 Polanyi, M. (1962).Tacit Knowing: Its Bearing on Some Problems of Philosophy.
Reviews of Modern Physics(4), 601.