SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
42 Tirsdag den 30.oktober 2012Redigering Erik Svarre | Layout Ida Breum
■■ HÆDER
Af Pia Elers
Foto Semko Balcerski
Vinderne strålede om kap
med prismelysekronerne i
Hotel Four Seasons fashiona-
ble festsal, da de lod sig hylde
af 200 feststemte
mennesker i lør-
dags. Det var
et stærkt felt af
nominerede, der
bejlede til titlen
som Businessperson of the
Year: direktør Peter Trampe,
der må tilskrives en stor del af
æren for servicefirmaet ISS’s
succes i Kina, direktør Steen
Teisen, der har fået kineserne
til at bruge danskproducerede
høreapparater fra Widex og
Steffen Schiottz-Christensen,
der gennem sine 12 år som
CEO for Mærsks logistiske
enhed i Kina har gjort Damco
til en milliardforretning. Det
var sidstnævnte, der løb med
prisen.
Gode relationer
“Alle tre nominerede har gjort
det fantastisk – ikke blot fordi
de skabt succes for deres virk-
somheder,men også fordi hver
især har gjort en indsats for at
styrke de gode relationer mel-
lemDanmarkogKina.Iårfaldt
valget altså på Steffen Schi-
ottz-Christensen, fordi vi me-
ner, at han har gjort en særlig
bemærkelsesværdig indsats,”
siger Christian Overgaard,
formand for det danske han-
delskammer DCCC i Shanghai.
Her hentyder han til, at og
Mærsk-direktøren f.eks. har
klaret udfordringen med at
flytte hele Mærsks logistikser-
vice fra Shanghai til Chengdu
i det vestlige Kina – en opera-
tion, der betød ansættelse og
oplæring af 1000 nye medar-
bejdere på blot tre måneder.
Den nye “Danish Business-
man of the year” havde al-
lerede inden prisuddelingen
gjort sig nogle tanker om,
hvorvidt man kan fortjene en
sådan pris, når man kommer
fra et så stort foretagende som
Mærsk med masser af kapital
og ressourcer i ryggen. Men
som han tørt konstaterer – så
er det ingen garanti for succes
at komme fra en stor koncern.
“Jeg behøver ikke at nævne
navne,menandrestoredanske
virksomheder har dummet sig
herude og har derfor aldrig rig-
tig fået den forventede succes
i Kina. Det kommer jo meget
an på, hvordan man griber
tingene an, og hvordan man
læser markedet, det står ikke
nødvendigvis i manualer fra
hovedkvarteret. Så man kan
vel sige,at jeg fortjener prisen,
fordi jeg har været direktør
herude i 12 år uden at begå de
helt store fejltagelser,” lyder
det muntert fra den 45-årige
forretningsmand, der sidste
år modtog Shanghai regerin-
gens ”Magnolia Award”, der
betragtes som den højeste
anerkendelse man kan opnå
som udlænding i Kina.
For Steffen Schiottz-Chri-
stensen var det ved at være
sidste udkald for at få den dan-
ske pris,eftersom han er på vej
til en ny position i Cape Town
som CEO for DamcoAfrica and
Middle East.
Mens“Business”-prisenmå-
ske ikke får så stor indflydelse
på Mærsk-mandens videre
karriere, kan årets vinder af
prisen “Danish Entrepreneur
of the year”slet ikke få armene
ned.Casper Tollerud har nem-
lig knoklet som et bæst for at
få sin lille virksomhed, rejse-
bureauet Genuine China Tours
op at stå. Han arrangerer spe-
cialrejser for danske turister i
Kina, men er også i gang den
modsatte vej ved at arrangere
rejser for kinesere, der vil op-
lever mere i Danmark end blot
Den Lille Havfrue.
Blåstempling
“For mig er det dejligt med
sådan en pris, fordi det er en
blåstempling af mit firma som
et seriøst foretagende. Det
skal ikke være nogen hem-
melighed, at det til tider har
været en hård kamp at bevise
os over for de etablerede dan-
ske turistbureauer.Så derfor er
det fedt, at jeg nu har fået et
synligt bevis på, at folk aner-
kender det vi laver,” lyder det
fra en glad Casper Tollerud.
Aftenens orkester – Dodo
and the Dodos – gik rent hjem
hosdendansegladeforsamling
afudlandsdanskereiShanghai.
pielborsen.dk
Danske businessfolk kåret i Kina
Rejsebureauejer og en Mærsk-direktør
blev årets vindere,da det danske
handelskammer i Kina uddelte priser
Det gode gamle danske orkester Dodo and the Dodos vakte stor lykke hos den danseglade forsam-
ling af omkring 200 udlandsdanskere på Hotel Four Seasons i Shanghai.
De nominerede i kategorien Entrepreneurs of the year. Fra venstre Eric Messerschmidt, Det
Danske Kulturinstitut i Beijing, Casper Tollerud, Genuine China Tours og Jesper Birk Andersen,
Safe and Care Co.
De nominerede i kategorien Businessperson of the year. Fra venstre: Peter Trampe, DEIF (tidl. ISS
China), Steffen Schiottz-Christensen, Damco, AP Moller Group og Steen Teisen, Widex Hearing Aid
Fra venstre: Formand for DCCC Shanghai Christian Overgaard, Businessperson of the year Steffen
Schiotz-Christensen, A.P. Moller Group, Entrepreneur of the year Casper Tollerud og næstformand
i DCCC Shanghai Simon Lichtenberg.
mennesker
Steffen Schiottz-Christensen,
Mærsk-direktør
“Man kan vel sige,at jeg fortjener
prisen,fordi jeg har været
direktør herude i 12 år uden at begå
de helt store fejltagelser”

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

www.e-pages

  • 1. 42 Tirsdag den 30.oktober 2012Redigering Erik Svarre | Layout Ida Breum ■■ HÆDER Af Pia Elers Foto Semko Balcerski Vinderne strålede om kap med prismelysekronerne i Hotel Four Seasons fashiona- ble festsal, da de lod sig hylde af 200 feststemte mennesker i lør- dags. Det var et stærkt felt af nominerede, der bejlede til titlen som Businessperson of the Year: direktør Peter Trampe, der må tilskrives en stor del af æren for servicefirmaet ISS’s succes i Kina, direktør Steen Teisen, der har fået kineserne til at bruge danskproducerede høreapparater fra Widex og Steffen Schiottz-Christensen, der gennem sine 12 år som CEO for Mærsks logistiske enhed i Kina har gjort Damco til en milliardforretning. Det var sidstnævnte, der løb med prisen. Gode relationer “Alle tre nominerede har gjort det fantastisk – ikke blot fordi de skabt succes for deres virk- somheder,men også fordi hver især har gjort en indsats for at styrke de gode relationer mel- lemDanmarkogKina.Iårfaldt valget altså på Steffen Schi- ottz-Christensen, fordi vi me- ner, at han har gjort en særlig bemærkelsesværdig indsats,” siger Christian Overgaard, formand for det danske han- delskammer DCCC i Shanghai. Her hentyder han til, at og Mærsk-direktøren f.eks. har klaret udfordringen med at flytte hele Mærsks logistikser- vice fra Shanghai til Chengdu i det vestlige Kina – en opera- tion, der betød ansættelse og oplæring af 1000 nye medar- bejdere på blot tre måneder. Den nye “Danish Business- man of the year” havde al- lerede inden prisuddelingen gjort sig nogle tanker om, hvorvidt man kan fortjene en sådan pris, når man kommer fra et så stort foretagende som Mærsk med masser af kapital og ressourcer i ryggen. Men som han tørt konstaterer – så er det ingen garanti for succes at komme fra en stor koncern. “Jeg behøver ikke at nævne navne,menandrestoredanske virksomheder har dummet sig herude og har derfor aldrig rig- tig fået den forventede succes i Kina. Det kommer jo meget an på, hvordan man griber tingene an, og hvordan man læser markedet, det står ikke nødvendigvis i manualer fra hovedkvarteret. Så man kan vel sige,at jeg fortjener prisen, fordi jeg har været direktør herude i 12 år uden at begå de helt store fejltagelser,” lyder det muntert fra den 45-årige forretningsmand, der sidste år modtog Shanghai regerin- gens ”Magnolia Award”, der betragtes som den højeste anerkendelse man kan opnå som udlænding i Kina. For Steffen Schiottz-Chri- stensen var det ved at være sidste udkald for at få den dan- ske pris,eftersom han er på vej til en ny position i Cape Town som CEO for DamcoAfrica and Middle East. Mens“Business”-prisenmå- ske ikke får så stor indflydelse på Mærsk-mandens videre karriere, kan årets vinder af prisen “Danish Entrepreneur of the year”slet ikke få armene ned.Casper Tollerud har nem- lig knoklet som et bæst for at få sin lille virksomhed, rejse- bureauet Genuine China Tours op at stå. Han arrangerer spe- cialrejser for danske turister i Kina, men er også i gang den modsatte vej ved at arrangere rejser for kinesere, der vil op- lever mere i Danmark end blot Den Lille Havfrue. Blåstempling “For mig er det dejligt med sådan en pris, fordi det er en blåstempling af mit firma som et seriøst foretagende. Det skal ikke være nogen hem- melighed, at det til tider har været en hård kamp at bevise os over for de etablerede dan- ske turistbureauer.Så derfor er det fedt, at jeg nu har fået et synligt bevis på, at folk aner- kender det vi laver,” lyder det fra en glad Casper Tollerud. Aftenens orkester – Dodo and the Dodos – gik rent hjem hosdendansegladeforsamling afudlandsdanskereiShanghai. pielborsen.dk Danske businessfolk kåret i Kina Rejsebureauejer og en Mærsk-direktør blev årets vindere,da det danske handelskammer i Kina uddelte priser Det gode gamle danske orkester Dodo and the Dodos vakte stor lykke hos den danseglade forsam- ling af omkring 200 udlandsdanskere på Hotel Four Seasons i Shanghai. De nominerede i kategorien Entrepreneurs of the year. Fra venstre Eric Messerschmidt, Det Danske Kulturinstitut i Beijing, Casper Tollerud, Genuine China Tours og Jesper Birk Andersen, Safe and Care Co. De nominerede i kategorien Businessperson of the year. Fra venstre: Peter Trampe, DEIF (tidl. ISS China), Steffen Schiottz-Christensen, Damco, AP Moller Group og Steen Teisen, Widex Hearing Aid Fra venstre: Formand for DCCC Shanghai Christian Overgaard, Businessperson of the year Steffen Schiotz-Christensen, A.P. Moller Group, Entrepreneur of the year Casper Tollerud og næstformand i DCCC Shanghai Simon Lichtenberg. mennesker Steffen Schiottz-Christensen, Mærsk-direktør “Man kan vel sige,at jeg fortjener prisen,fordi jeg har været direktør herude i 12 år uden at begå de helt store fejltagelser”