SlideShare a Scribd company logo
‫به‬‫نام‬‫خدا‬
‫حسين‬‫جودکي‬
‫تماس‬
021-64502556
0912-8070913
hojoodaki@yahoo.com
hjoodaki@alumnus.tums.ac.ir
‫مدارک‬‫تحصيلي‬
‫دکتراي‬‫مديريت‬‫خدمات‬‫بهداشتي‬،‫درماني‬‫دانشکده‬،‫بهداشت‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکي‬
،‫تهران‬1393
‫کارشناس‬‫ارشد‬‫اقتصاد‬،‫بهداشت‬‫دانشکده‬‫مديريت‬‫و‬‫اطل ع‬‫رساني‬،‫پزشکي‬‫دانشگاه‬
‫علوم‬‫پزشکي‬،‫ايران‬1384
‫کارشناس‬‫مديريت‬‫خدمات‬‫بهداشتي‬،‫درماني‬‫دانشکده‬‫مديريت‬‫و‬‫اطل ع‬‫رساني‬‫دانشگاه‬
‫علوم‬‫پزشکي‬،‫ايران‬1379
‫هاها‬‌‫ه‬ ‫رتب‬‫و‬‫جوایز‬
‫پژواهشگر‬‫منتخب‬‫ستاد‬‫معاونت‬‫درمان‬‫سازمان‬‫تامین‬‫اجتماعی‬‫)سال‬1393(
‫حائز‬‫شرایط‬‫آيين‬‌‫نامه‬‫استعداد‬‌‫اهاي‬‫درخشان‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬‫تهران‬
‫رتبه‬‫اول‬‫امتحان‬‫جامع‬‫و‬‫دوره‬‫آموزشي‬‫دکترا‬‫با‬‫معدل‬5/18
‫رتبه‬‫دوم‬‫آزمون‬‫کشوری‬‫دکتراي‬‫مديريت‬‫خدمات‬‫بهداشتي‬،‫درماني‬‫سال‬‫تحصيلي‬1386
‫رتبه‬‫اول‬‫آزمون‬‫کشوری‬‫کارشناسي‬‫ارشد‬‫اقتصاد‬،‫بهداشت‬‫سال‬‫تحصيلي‬1382-1381
‫حاهای‬‌‫ه‬ ‫طر‬‫پژواهشي‬
‫مدل‬‌‫سازي‬‫و‬‫طراحي‬‫روش‬‫کمي‬‫براي‬‫شناسايي‬‫صورتحسابهاي‬‫کذب‬‫ارسالي‬‫به‬
‫سازمان‬‫بيمه‬‌‫گر‬‫درمان‬‫)رساله‬،(‫دکترا‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1393.
‫دفا ع‬‫پايان‬‌‫نامه‬‫کارشناسي‬‫ارشد‬‫اقتصاد‬‫بهداشت‬‫تحت‬‫عنوان‬‫ارايه‬ "‫الگوي‬
‫خصوصي‬‫سازي‬‫ارايه‬‫مراقبتهاي‬‫بهداشتي‬‫درماني‬‫در‬‫ايران‬‫از‬‫طريق‬‫عقد‬‫قرارداد‬‫با‬
‫بخش‬‫خصوصي‬‫سال‬ "1384
1
‫بررسي‬‫تاثير‬‫اجراي‬‫طرح‬‫پزشک‬‫خانواده‬‫بر‬‫بار‬‫بستري‬‫جمعيت‬‫روستايي‬‫استان‬
،‫لرستان‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکي‬‫تهران‬‫)مقاله‬‫ناشی‬‫از‬‫طرح‬‫در‬‫مجله‬‫علمی‬‫سازمان‬
‫جهانی‬‫بهداشت‬‫چاپ‬‫شده‬.(‫است‬
‫ارايه‬‫الگوي‬‫مقابله‬‫با‬‫تخلفات‬‫پزشکي‬‫در‬‫سازمان‬‫تامين‬،‫اجتماعي‬‫موسسه‬‫عالي‬
‫پژواهش‬‫تامين‬‫اجتماعي‬‫)اهمکار‬‫اصلی‬(‫طرح‬
‫اندازه‬‌‫گيري‬‫ميزان‬‫و‬‫نحوه‬‫کااهش‬‫تصدي‬‌‫گري‬‫خدمات‬‫بيمارستاني‬‫در‬‫بيمارستان‬‌‫اهاي‬
‫تابعه‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکي‬،‫تهران‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکي‬،‫تهران‬1388‫)مقاله‬
‫ناشی‬‫از‬‫طرح‬‫در‬‫مجله‬‫علمی‬‫مدیریت‬‫اطلعات‬‫سلمت‬‫چاپ‬‫شده‬.(‫است‬
‫مشاركت‬‫درانجام‬‫پروژه‬‫بررسي‬‫رضايتمندي‬‫بيماران‬‫از‬‫بيمارستانهاي‬‫تابعه‬‫دانشگاه‬
‫علوم‬‫پزشكي‬،‫لرستان‬1380
‫مشاركت‬‫در‬‫انجام‬‫پروژه‬‫بررسي‬‫رضايتمندي‬‫پرسنل‬‫از‬‫روساي‬‫بيمارستانهاي‬‫تابعه‬
‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشكي‬‫استان‬،‫لرستان‬1380
‫بررسی‬‫قابلیت‬‫اجرایی‬‫دستورالعمل‬‫بهینه‬‫سازی‬‫جامع‬‫اورژانس‬‫اهای‬‫بیمارستانی‬‫کشور‬
‫از‬‫بیمارستان‬‫شهدای‬‫عشایر‬‫خرم‬،‫آباد‬‫سال‬1380
‫مقالت‬‫فارسی‬
‫رااهکاراهای‬‫بهبود‬‫نظارت‬‫بر‬‫عملکرد‬‫پزشکان‬‫و‬‫سایر‬‫هداهندگان‬‌‫ه‬ ‫ارای‬‫خدمات‬‫درمانی‬
‫)فصلنامه‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬1394،‫در‬‫دست‬(‫چاپ‬
‫نسپاری‬‌‫ه‬ ‫برو‬‫خدمات‬‫درسهای‬ :‫بیمارستانی‬‫یک‬‫تجربه‬‫)مجله‬‫شاهای‬‌‫ه‬ ‫پژواه‬‫سلمت‬،‫محور‬
1394،‫در‬‫دست‬(‫چاپ‬
‫اندازه‬‫گيري‬‫ميزان‬‫و‬‫نحوه‬‫کااهش‬‫تصدي‬‌‫گري‬‫خدمات‬‫بيمارستاني‬‫در‬‫بيمارستان‬‌‫اهاي‬
‫تابعه‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکي‬‫تهران‬‫)مجله‬‫مديريت‬‫اطلعات‬،‫سلمت‬1391(
‫مرور‬ :‫مقاله‬‫قوانين‬‫مرتبط‬‫با‬‫تخلفات‬‫و‬‫تقلبات‬‫پزشکي‬‫در‬‫ايران‬‫)فصلنامه‬‫پزشکي‬
،‫قانوني‬1389(
‫بررسی‬ :‫مقاله‬‫مشکل‬‌‫اها‬‫و‬‫مسایل‬‫موجود‬‫بین‬‫سازمانهای‬‫بیمه‬‌‫گر‬‫پایه‬‫و‬‫بیمارستانهای‬
‫مطالعه‬ :‫دانشگااهی‬‫کیفی‬،‫)بیمارستان‬1389(
‫فساد‬ :‫ترجمه‬‫در‬‫نظام‬،‫تئوری‬ :‫سلمت‬‫روش‬‌‫اها‬‫و‬‫مداخلت‬،‫)بیمارستان‬1389(
‫بررسي‬ :‫مقاله‬‫تخلفات‬‫و‬‫شکايات‬‫مرتبط‬‫با‬‫خدمات‬‫سلمت‬‫در‬‫مرور‬ :‫ايران‬‫نظام‬‌‫مند‬
‫مطالعات‬‫انجام‬‫شده‬‫در‬‫کشور‬‫)فصلنامه‬‫پزشکي‬،‫قانوني‬1388(
‫مطالعه‬ :‫مقاله‬‫تطبيقي‬‫خصوصي‬‫سازي‬‫با‬‫روش‬‫عقد‬‫قرارداد‬‫براي‬‫ارايه‬‫خدمات‬
‫سلمتي‬‫در‬‫کشوراهاي‬‫منتخب‬‫و‬‫ارايه‬‫الگوي‬‫مناسب‬‫براي‬‫ايران‬‫مجله‬ )‫مديريت‬،‫سلمت‬
1384(
2
3
‫مقال ت‬‫انگلیسی‬
 Improving fraud and abuse detection in general physician claims: A data
mining study (Intrnational Journal of Health Policy and Management, 2015) (In
Press)
 The result of rural health system reform on hospitalization rates in the Islamic
Republic of Iran: an interrupted time series (Bulletin WHO, 2013)
 Paper: No evidence of the effect of the interventions to combat health care
fraud and abuse : A systematic review of literature (PLoS ONE, 2012)
 Using data mining to detect health care fraud and abuse: A review of literature
(Global Journal of Health Sciences, 2015)
‫شاهای‬‌‫ه‬ ‫گزار‬‫اجرایی‬
‫خرید‬‫استراتژیک‬‫)سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬
،‫هریزی‬‌‫ه‬ ‫برنام‬‫شماره‬:‫گزارش‬EC:30،‫تاریخ‬‫انتشار‬20/4/94(
‫بررسی‬‫و‬‫تعیین‬‫تکلیف‬‫نحوه‬‫ارایه‬‫خدما ت‬‫گشکن‬‌‫ه‬ ‫سن‬‫در‬‫استان‬‫گلستان‬‫)سازمان‬‫تامین‬
،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ه‬ ‫برنام‬‫شماره‬:‫گزارش‬EC:29،
‫تاریخ‬‫انتشار‬14/4/94(
‫توصیف‬‫بار‬‫بستری‬‫هشدگان‬‌‫ه‬ ‫بیم‬‫و‬‫هاهای‬‌‫ه‬ ‫اهزین‬‫مرتبط‬‫با‬‫آن‬‫در‬‫سال‬1392‫)سازمان‬‫تامین‬
،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ه‬ ‫برنام‬‫شماره‬:‫گزارش‬EC:25،
‫تاریخ‬‫انتشار‬5/10/93(
‫گزارش‬‫مرور‬‫وضعیت‬MRI‫بیمارستان‬‫دکتر‬‫شریعتی‬‫اصفهان‬‫)سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬
‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ه‬ ‫برنام‬‫شماره‬:‫گزارش‬EC:22،‫تاریخ‬
‫انتشار‬1/10/93(
‫ارزیابی‬‫اقتصادی‬‫ناهای‬‌‫ه‬ ‫بیمارستا‬‫تابعه‬‫اداره‬‫کل‬‫درمان‬‫مستقیم‬‫در‬‫ل‬‌‫ه‬ ‫سا‬1392
‫)سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ه‬ ‫برنام‬‫شماره‬
:‫گزارش‬EC:21،‫تاریخ‬‫انتشار‬1/10/93(
‫ارزیابی‬‫اقتصادی‬‫ناهای‬‌‫ه‬ ‫بیمارستا‬‫تابعه‬‫اداره‬‫کل‬‫درمان‬‫مستقیم‬‫در‬‫ل‬‌‫ه‬ ‫سا‬1391
‫)سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ه‬ ‫برنام‬‫شماره‬
:‫گزارش‬EC:12،‫تاریخ‬‫انتشار‬15/8/92(
4
‫روش‬‫ارزیابی‬‫جامع‬‫مسائل‬‫اجرایی‬‫)سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬
‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ر‬ ‫برنام‬‫شماره‬:‫گزارش‬EC:8،‫تاریخ‬‫انتشار‬2/7/92(
‫ارزیابی‬‫اقتصادی‬‫ناهای‬‌‫ر‬ ‫بیمارستا‬‫تابعه‬‫اداره‬‫کل‬‫درمان‬‫مستقیم‬‫در‬‫ل‬‌‫ر‬ ‫سا‬1390
‫)سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬‫معاونت‬،‫درمان‬‫گروه‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬،‫هریزی‬‌‫ر‬ ‫برنام‬‫شماره‬
:‫گزارش‬EC:6،‫تاریخ‬‫انتشار‬26/12/91(
‫سابقه‬‫تدريس‬‫و‬‫سخنراني‬
‫ستیار‬‫س‬‫دس‬ :‫سدریس‬‫س‬‫ت‬‫سدرس‬‫س‬‫م‬‫در‬‫دوره‬‫بین‬‌‫سی‬‫س‬‫الملل‬‫سدیریت‬‫س‬‫م‬‫و‬‫سامه‬‫س‬‫برن‬‌‫ریزی‬‫سا‬‫س‬‫مالری‬‫سه‬‫س‬‫)ب‬‫سان‬‫س‬‫زب‬
،(‫انگلیسی‬‫سال‬1390
‫"مرور‬ :‫سخنرانی‬‫سوانين‬‫س‬‫ق‬‫سوط‬‫س‬‫مرب‬‫سه‬‫س‬‫ب‬‫خصوصي‬‌‫سازي‬‫س‬‫س‬‫در‬‫سام‬‫س‬‫نظ‬‫سلمت‬‫س‬‫س‬‫سس‬‫س‬‫پ‬‫از‬‫انقل ب‬
،(‫اسلمي")سخنراني‬‫سازمان‬‫بيمه‬‫خدمات‬،‫درماني‬1388.
‫داهمین‬ :‫سخترانی‬‫اجلس‬‫آسیایی‬‫اخل ق‬‫زیستی‬‫و‬‫چهارمین‬‫نشست‬‫آسیایی‬‫و‬‫اقیانوسیه‬
‫در‬‫حوزه‬‫اخل ق‬،‫)تهران‬1388(
‫مبانی‬ :‫تدریس‬‫سیستم‬‫مدیریت‬‫کیفیت‬‫)مدیریت‬‫درمان‬‫تامین‬‫ساعی‬‫س‬‫اجتم‬‫ستان‬‫س‬‫اس‬،‫ستان‬‫س‬‫لرس‬
‫سال‬1384(
‫کارگاه‬ :‫تدریس‬‫"مديريت‬‫جامع‬، "‫كيفيت‬‫گروه‬‫سا‬‫س‬‫روس‬ :‫سدف‬‫س‬‫اه‬،‫سديران‬‫س‬‫م‬‫و‬‫سنل‬‫س‬‫پرس‬‫سبكه‬‫س‬‫ش‬
‫اهاي‬‫بهداشت‬‫و‬‫درمان‬‫و‬‫ناهاي‬‌‫ر‬ ‫بيمارستا‬‫سگاه‬‫س‬‫دانش‬‫سوم‬‫س‬‫عل‬‫سكي‬‫س‬‫پزش‬‫ستان‬‫س‬‫لرس‬‫و‬‫سديريت‬‫س‬‫م‬‫سان‬‫س‬‫درم‬
‫تامين‬،‫اجتماعي‬1380،1381‫و‬1384.
‫سابقه‬‫هاهای‬‌‫ر‬ ‫دور‬‫آموزشي‬‫کوتاه‬‌‫مدت‬
‫اهمايش‬‫اها‬‫و‬‫سمیناراها‬‫اهمایش‬ :‫نالمللی‬‌‫ر‬ ‫بی‬‫مدیریت‬‫بیمارستانی‬)1393،(‫سمینار‬
‫حاکمیت‬‫خدمات‬‫بالینی‬‫)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1387،(‫اهمايش‬‫نظارت‬‫بر‬
‫اجراي‬‫اصل‬44‫قانون‬)‫اساسي‬1387،(‫اهمايش‬‫کشوري‬‫نظام‬‫جامع‬‫اطلعات‬
)‫بيمارستاني‬1382،(‫سمينار‬‫بررسي‬‫تعرفه‬‌‫اهاي‬)‫پزشکي‬1382،(‫اولين‬‫و‬‫دومين‬
‫اهمايش‬‫کشوري‬‫مديريت‬‫جامع‬)‫کيفيت‬1381‫و‬1380،(‫اهمايش‬‫کشوري‬‫مديريت‬
‫منابع‬‫در‬)‫بيمارستان‬1381،(‫اهمايش‬‫استاني‬‫مديريت‬‫در‬)‫پرستاري‬1380(
‫کلس‬‌‫اهاي‬‫آموزشي‬‫مميزي‬ :‫داخلي‬‫سيستم‬‫اهاي‬‫مديريت‬)‫کيفيت‬1385،(‫تشريح‬
‫الزامات‬‫و‬‫مستندسازي‬ISO9001-2000 (1384،(‫سمينار‬‫تحليل‬‫اهزينه‬–‫فايده‬/
)‫اهزينه-اثربخشي‬1383،(‫مديريت‬)‫بحران‬1384،(‫اصول‬‫بهره‬‌)‫وري‬1383،(‫سمينار‬
‫آموزشي‬)‫الگويابي‬Benchmarking)(1381،(‫کنترل‬‫عفونت‬‫اهاي‬)‫بيمارستاني‬
1379،(‫ارزيابي‬‫نيازاهاي‬‫سلمت‬‫جامعه‬)1379،(،
5
‫کارگااهها‬:SPSS‫)دانشگاه‬‫صنعتی‬،‫شریف‬1391،‫به‬‫مدت‬‫چهل‬،(‫ساعت‬‫داده‬‌‫کاوی‬
‫با‬‫نرم‬‌‫افزار‬SPSS Clementine،‫پژواهشکده‬،‫آمار‬1390،‫به‬‫مدت‬‫سه‬،(‫روز‬
DRG/Casemix،‫معاونت‬‫درمان‬‫سازمان‬‫تامین‬،‫اجتماعی‬1390،(‫چگونه‬‫مقاله‬
‫منتشر‬‫کنيم؟)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1389،(‫روشهای‬‫ارزشیابی‬‫اقتصادی‬
‫خدمات‬،‫سلمت‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1389،(‫کارگاه‬‫مقدماتي‬‫و‬‫پيشرفته‬
‫روش‬‫تحقيق‬‫و‬‫پروپوزال‬‫نويسي)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬‫تهران‬‫به‬‫مدت‬‫یک‬،‫اهفته‬
1388،(‫کارگاه‬‫جستجوي‬‫منابع‬‫الکترونيک‬‫)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬‫سه‬
‫سطح‬،‫مقدماتی‬‫متوسط‬‫و‬،‫پیشرفته‬1388،(‫استراتژي‬‌‫اهاي‬‫آموزشي)دانشگاه‬‫علوم‬
‫پزشکی‬،‫تهران‬1388،(‫چگونه‬‫مقاله‬‫بخوانيم؟)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬
1387،(‫مرور‬‫نظام‬‌‫مند‬‫)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1387،(‫شيوه‬
‫مقاله‬‌‫نويسي)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1387،(‫نرم‬‫افزار‬EndNote‫)دانشگاه‬
‫علوم‬‫پزشکی‬،‫تهران‬1387،(‫نظام‬‫حاکمیت‬‫خدمات‬‫بالینی‬‫)دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکی‬
،‫تهران‬1387،(‫آموزش‬‫مدرسين)مدیریت‬‫درمان‬‫تامین‬‫اجتماعی‬‫استان‬،‫لرستان‬
1386(
‫سابقه‬‫اجرايي‬
‫کارشناس‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬‫برنامه‬‌‫ریزی‬‫ستاد‬‫معاونت‬‫درمان‬‫سازمان‬‫تامین‬
‫اجتماعی‬‫از‬‫شهریور‬‫ماه‬1390‫تاکنون‬
‫مدير‬‫بيمارستان‬256‫تختخوابي‬‫تامين‬‫اجتماعي‬‫خرم‬‫آباد‬‫از‬‫تاريخ‬24/9/1383‫به‬
‫مدت‬‫سه‬‫سال‬
‫کارشناس‬‫اقتصاد‬‫درمان‬‫و‬‫ارزيابي‬‫عملکرد‬‫مديريت‬‫درمان‬‫تامين‬‫اجتماعي‬‫استان‬
‫لرستان‬‫از‬‫تاريخ‬2/12/1382‫لغايت‬24/9/1383
‫مشاور‬‫رياست‬‫بيمارستان‬‫امام‬‫جعفرصاد ق‬‫اليگودرز‬ (‫)ع‬‫از‬‫تاريخ‬6/7/1381‫لغايت‬
29/12/1381
‫كارشناس‬‫مسؤول‬‫صدور‬‫پروانه‬‌‫اها‬‫و‬‫بازرس‬‫اداره‬‫نظارت‬‫بر‬‫درمان‬‫دانشگاه‬‫علوم‬
‫پزشکي‬‫لرستان‬‫در‬‫سال‬1381
‫نماينده‬‫معاونت‬‫درمان‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشکي‬‫لرستان‬‫براي‬‫اهمکاري‬‫با‬‫معاونت‬
‫اجراي‬‫احکام‬‫سازمان‬‫تعزيرات‬‫حکومتي‬‫استان‬،‫لرستان‬1381
‫کارشناس‬‫واحد‬‫تحقيق‬‫وتوسعه‬‫و‬‫دبير‬‫کميته‬‫اهاي‬‫بيمارستاني‬‫معاونت‬‫درمان‬
‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشكي‬‫لرستان‬‫در‬‫سال‬1380
‫عضويت‬‫در‬‫كميته‬‫ارزشيابي‬‫معاونت‬‫درمان‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشكي‬‫لرستان‬‫و‬
‫مشاركت‬‫فعال‬‫در‬‫انجام‬‫ارزشيابي‬‫سالنه‬‫بيمارستانهاي‬‫تابعه‬‫اين‬‫دانشگاه‬‫در‬
‫سالهاي‬1380‫و‬1381
6
‫عضويت‬‫در‬‫هيات‬‫عالي‬‫نظارت‬‫بر‬‫حسن‬‫اجراي‬‫طرح‬‫نظام‬‫نوين‬‫اداره‬‫بيمارستانها‬
‫در‬‫دانشگاه‬‫علوم‬‫پزشكي‬‫لرستان‬‫در‬‫سالهاي‬1380‫و‬1381
‫ساير‬‫تها‬‌‫ه‬ ‫مهار‬
‫زبان‬‫انگليسي‬‫در‬‫سطح‬High-intermediate2،‫کانون‬‫زبان‬‫ايران‬
‫نرم‬‫افزار‬:‫عمومی‬Word, PowerPoint,Excel
‫نرم‬‫افزار‬:‫تخصصی‬SPSS, WinQsb, SPSS Clementine
‫سایر‬‫موارد‬
‫کسب‬‫امتیاز‬‫ارزشیابی‬30‫)حداکثر‬‫در‬ (‫امتیاز‬‫کلیه‬‫سالهای‬‫فعالیت‬‫اجرایی‬
‫حیطه‬‌‫های‬‫علمقمندی‬‫و‬‫تخصص‬
،‫شفافیت‬‫پاسخدهی‬‫و‬‫حاکمیت‬‫شایسته‬
‫مقابله‬‫با‬،‫فساد‬‫تقلب‬‫و‬‫سواستفاده‬‫در‬‫نظام‬‫سلمت‬
‫سیاستگذاری‬‫و‬‫مدیریت‬‫سلمت‬
‫یسازی‬‌‫ه‬ ‫خصوص‬‫و‬‫برون‬‌‫سپاری‬‫در‬‫نظام‬‫سلمت‬
‫خرید‬‫استراتژیک‬
‫مدیریت‬‫جامع‬‫کیفیت‬
‫فعالیت‬‌‫های‬‫اجتماعی‬
‫چاپ‬‫مطلب‬‫در‬‫روزنامه‬‫جام‬‫جم‬‫با‬‫عنوان‬"‫راههای‬‫علمی‬‫افزایش‬‫پوشش‬
‫ههای‬‌‫ه‬ ‫بیم‬‫پایه‬"‫)دوشنبه‬22‫تیر‬1394(
‫مصاحبه‬‫با‬‫روزنامه‬‫جام‬‫جم‬‫در‬‫مورد‬‫لغو‬‫تجمیع‬‫هها‬‌‫ه‬ ‫بیم‬‫در‬‫برنامه‬‫توسعه‬
‫ششم‬‫کشور‬)20‫تیر‬1394(
‫چاپ‬‫مطلب‬‫در‬‫هنامه‬‌‫ه‬ ‫هفت‬‫آتیه‬‫نو‬‫با‬‫عنوان‬"‫چرا‬‫در‬‫هر‬‫شهر‬‫یک‬‫بیمارستان‬
‫میلد‬‫نداریم؟‬"‫)یکشنبه‬14‫تیر‬1394(
‫چاپ‬‫مطلب‬‫در‬‫هنامه‬‌‫ه‬ ‫هفت‬‫تامین‬‫با‬‫عنوان‬‫امان‬‫از‬‫این‬‫آمارهای‬‫متضاد‬‫)هفته‬
‫چهارم‬‫تیر‬1383(
‫چاپ‬‫مطلب‬‫در‬‫هنامه‬‌‫ه‬ ‫هفت‬‫تامین‬‫با‬‫عنوان‬‫"ضرورت‬‫اندازه‬‌‫گیری‬‫اثربخشی‬
‫ههای‬‌‫ه‬ ‫دور‬‫)هفته‬ "‫آموزشی‬‫سوم‬‫آبان‬1383(
‫فعالیت‬‫در‬‫شبکه‬‫اجتماعی‬‫علمی‬Linkedin‫و‬‫انتشار‬‫مطالب‬‫زیردر‬‫این‬
:‫شبکه‬
7
-‫تشویق‬‫مالی‬‫افشاگران‬‫در‬‫نظام‬‫سلمت‬‫آمریکا‬)5/5/94(
-‫نظارت‬‫هوشمند‬‫به‬‫جای‬‫نظارت‬‫کاغذی‬)31/4/94(
-‫چرا‬‫دفترچه‬‫درمانی‬‫نزد‬‫بیمه‬‌‫شدگان‬‫کم‬‫اعتبار‬‫شده‬‫است؟‬)22/4/94(
-‫برآورد‬‫سرانگشتی‬‫بار‬‫مراجعه‬‫سرپایی‬‫و‬‫بستری‬‫یک‬‫جمعیت‬‫مفروض‬)
15/4/94(
-‫نکات‬‫مهم‬‫در‬‫هنگام‬‫خرید‬‫ملک‬‫مسکونی‬‫برای‬‫پیشگیری‬‫از‬)‫کلهبرداری‬
13/4/94(
-‫پیشنهاد‬‫حدوسط‬‫برای‬‫حضور‬‫زنان‬‫در‬‫ورزشگاه‬)10/4/94(
-‫محدودیت‬‫مجازات‬‫زندان‬‫برای‬،‫پزشکان‬‫بی‬‌‫عدالتی‬‫آشکار‬)7/4/94(
-‫ضرورت‬‫برخورد‬‫عتر‬‌‫ه‬ ‫مقاط‬‫با‬‫جرائم‬‫و‬‫تخلفات‬‫پزشکی‬)3/4/94(
-Fee-for-service payment in a MRI center (in Persian) (31/3/94(
-What is more dangerous than the foreign enemy? (30/3/94(
‫با‬‫سپاس‬‫و‬‫آرزوی‬‫سلمتی‬‫و‬‫شادکامی‬
‫عام‬‫نادان‬‫پریشان‬‫روزگار‬‫به‬‫ز‬‫دانشمند‬‫ناپرهیزگار‬
‫کان‬‫به‬‫نابینایی‬‫از‬‫راه‬‫اوفتاد‬‫وین‬‫دو‬‫چشمش‬‫بود‬‫و‬‫در‬
‫چاه‬‫افتاد‬
8

More Related Content

Featured

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
Erica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 

Featured (20)

Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 

Resume ( CV ) Joudaki_Fa_ Mor 94