Un outil complet sous forme de cartographie mise en place sur travail-emploi.gouv

1. SITUATION A L’ISSUE DU PARCOURS
MAINTIEN SUR LE POSTE
MAINTIEN DE L’ACTIVITÉ
RECLASSEMENT INTERNE
SUR UN AUTRE POSTE
RECLASSEMENT EXTERNE
CHANGEMENT D’ACTIVITÉ
CHANGEMENT DE STATUT
RETRAITE, INVALIDITÉ,
RENTES AT-MP
RETRAITE POUR INVALIDITÉ
CESSATION D’ACTIVITÉ
RECHERCHE D’EMPLOI
DÉTECTION ET DIAGNOSTIC DE SITUATION
SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL
VISITE DE PRÉ-REPRISE, VISITE MÉDICALE PÉRIODIQUE, AUTRES VISITES
SÉCURITÉ SOCIALE
ACCOMPAGNEMENT AU TITRE
DE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE
MÉDECIN DE PRÉVENTION, COMMISSION
DE RÉFORME, COMITÉ MÉDICAL
CONSULTATION MÉDICALE
CELLULES DE COORDINATION DES SERVICES :
SERVICE MÉDICAL, SERVICE SOCIAL, SERVICE
ADMINISTRATIF, PRÉVENTION DES RISQUES
PROFESSIONNELS
AVIS MÉDICAL
ET PRÉCONISATIONS
SERVICE RECOUVREMENT,
RELATION CLIENTS,
RÉFÉRENT MAINTIEN
OBLIGATION
DE RECLASSEMENT
POUR L’EMPLOYEUR
RECONNAISSANCE
DE LA QUALITÉ
DE BÉNÉFICIAIRE
DE L’OBLIGATION D’EMPLOI
DES TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS OU NON
AGEFIPH
CARSAT /CNAMTS / CPAM
COMETE FRANCE
FIPHFP
MDPH
MSA
RSI
SAMETH
SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL
Bilan,
formation,
tutorat
Contrat de rééducation
professionnelle
en entreprise,
Centre de rééducation
professionnellle
Reconnaissance
de la lourdeur
du handicap
ACTEURS
Adaptation
de la situation
de travail
Aménagement
du temps de travail,
Temps partiel
thérapeutique
Aides
humaines,
Aides techniques,
Prestation
de compensation
du handicapPension d’invalidité,
RENTE AT-MP
AccessibilIté,
mobilité
Aide
au maintien
Prestations
ergonomiques
Prestations
spécifiques
handicap
RECHERCHE ET MISE EN OEUVRE DE SOLUTIONS
PUBLICS CONCERNÉS
SALARIÉ
TRAVAILLEUR
INDÉPENDANT
TRAVAILLEUR
DU SECTEUR AGRICOLE
AGENT
FONCTION PUBLIQUE
BÉNÉFICIAIRES
DE L’OBLIGATION
D’EMPLOI
DES TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS OU NON
SPÉCIFIQUE
INDÉPENDANTS
SPÉCIFIQUE
SECTEUR AGRICOLE
SPÉCIFIQUE
FONCTIONS PUBLIQUES
SPÉCIFIQUE
PERSONNE EN SITUATION
DE HANDICAP
TOUS PUBLICS
EN ACTIVITÉ, EN ARRÊT DE TRAVAIL, EN ARRÊT D’ACTIVITÉ, EN CRP OU HOSPITALISÉ EN SSR
SCHÉMA QUI RETRACE L’ACCOMPAGNEMENT
D’UNE PERSONNE DONT L’ÉTAT DE SANTÉ RISQUE D’AVOIR
UN IMPACT DANS L’EXERCICE
DE SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
PARCOURS
DE
MAINTIEN
EN
EMPLOI