Współpraca z jednym z największych pracodawców w sektorze TSL to ogromne wyzwanie dla Grupy Progres. Wprowadzenie kompleksowych rozwiązań dało klientowi szansę na rozwój, a nam umożliwiło zdobycie cennego doświadczenia przy realizacji tak wymagającego projektu. Sprawdźcie jak poradziliśmy sobie z wyzwaniami, jakie czekały na nas podczas tej współpracy :)

1. Budujemy relacje
i rozwiązujemy
problemy
Grupa Progres dla
Klienta z branży TSL

2. O Kliencie
• Nasz Klient jest obecnie jednym z największych
pracodawców w sektorze
transportowo-spedycyjno-logistycznym;
• Rozpoczął działalność w roku 1995, budując swoją siedzibę
w Mszczonowie;
• Firma współpracuje z sieciami handlowymi oraz czołowymi
producentami m.in. artykułów spożywczych,
kosmetycznych, medycznych, farmaceutycznych
z kraju i z zagranicy.
W latach 2012-2013 w przedsiębiorstwie zanotowano
zdecydowany wzrost obrotów. W tym samym czasie staliśmy
się jednym z jego głównych partnerów biznesowych
w zakresie dostarczania personelu tymczasowego.

3. • Każdego dnia do godz. 13:00 w siedzibie Grupy Progres
przyjmujemy w imieniu Klienta zamówienia na kolejny
dzień;
• Do godziny 16:00 przedstawiamy Klientowi listę
pracowników, którzy stawią się w pracy następnego dnia;
• Codziennie obsadzamy 3 zmiany, delegując do pracy
od 10 do 150 pracowników;
• Organizujemy i zarządzamy siecią transportową;
• Dystrybuujemy karty magnetyczne;
• Prowadzimy szkolenia BHP;
• Przeprowadzamy badania medycyny pracy.
Co robimy?

4. Co zyskuje Klient?
• Skuteczną obsługę zamówień i krótki czas realizacji;
• Sieć transportową i możliwość pozyskania nowych
pracowników;
• Poziom zatrudnienia dostosowany do realnych potrzeb,
a co za tym idzie – optymalizację kosztów;
• Niską fluktuację pracowników.

5. Co zyskuje Grupa Progres?
• Kluczowego Klienta;
• Referencje od lidera branży TSL w Polsce i na świecie;
• Nowe doświadczenia w realizowaniu bardzo
wymagającego projektu;
• Unikalne know-how w realizacji procesów
copackingowych.

6. Kim jesteśmy?
Od ponad 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce oferując ich
przedstawicielom nowoczesne usługi HR. Dbając
o standardy jakości obsługi oraz rozwój linii biznesowych,
w sposób indywidualny i elastyczny dopasowujemy metodykę działań
do potrzeb Klientów.
W 2015 roku wdrożyliśmy w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR. Ten
ogólnopolski cykl spotkań ma na celu integrację środowisk nauki, biznesu
i lokalnych samorządów. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku
pracy, otwartego dla nowych inwestycji, która sprzyjać będzie rozwojowi
przedsiębiorstw, pracodawców, a także kandydatów.
*Dane z dnia: 27.11.2018 r.

7. Rekomendacje klientów
• „Możemy polecić innym firmom dla których dbałość o odpowiedni dobór kadr jest czynnikiem wiodącym
Agencję Progres HR jako solidnego i wiarygodnego partnera”.
– Jeronimo Martins Polska S.A.
• „Doświadczenie oraz wiedza pracowników firmy Progres wraz z aktywną komunikacją to główne elementy,
które pozwalają ocenić Kontrahenta na bardzo wysokim poziomie. Doceniając korzyści płynące z
dotychczasowej współpracy polecam firmę Progres jako solidnego i godnego zaufania partnera
biznesowego”.
– Schenker
• „Na podstawie dotychczasowych doświadczeń z przekonaniem możemy potwierdzić sprawną i dobrą
organizację pracy. Personel delegowany do naszej firmy jest starannie wyselekcjonowany oraz dobrany
pod nasze potrzeby”.
– Maersk Logistics

8. Dziękujemy za
uwagę!
Dowiedz się więcej wchodząc na
www.grupaprogres.pl