Digital learning

1. DIGITAL
SOLUTION
FORMAZIONE, INNOVAZIONE E FLESSIBILITÀ

2. 01
I
N
D
I
C
E
02
03
04
05
06
07
08
A PROPOSITO DI NOI
COSA CI DISTINGUE
LMS
CHATBOT
VIDEOCORSI + WEBINAR
QUIZ INTERATTIVO + TEST DI VALUTAZIONE
GAMIFICATION
ARCHITETTURA
PREVENTIVO
09
I
N
D
I
C
E

3. Digital Solution nasce nel 2015 da un progetto ideato da Francesca, Dafne e Chiara, con
l'obiettivo di offrire un servizio di Digital Learning divertente e coinvolgente.
Attraverso strumenti performanti e innovativi, ci prendiamo cura della formazione dei vostri
collaboratori, in funzione degli obiettivi e delle strategie aziendali.
La nostra parola d'ordine è flessibilità: proporre soluzioni in grado di soddisfare le esigenze
dei nostri clienti, mantenendo alti standard di qualità.
Accompagniamo le aziende durante il processo di trasformazione digitale, mettendo la
nostra expertise a servizio delle loro esigenze.
A PROPOSITO
DI NOI
01

4. I nostri interventi
puntano ad un effettivo
cambiamento. Definiamo
le competenze sulle
quali agire in termini di
comportamenti concreti,
efficaci e misurabili, con
costante riferimento ai
prodotti, ai servizi e agli
strumenti di lavoro
quotidiani
COSA CI
DISTINGUE
02
Tutti i nostri progetti
partono dalla
comprensione del
business, dei processi e
della cultura del cliente,
definendo nel dettaglio i
fattori di successo e gli
indicatori chiave di
prestazione
Tutti i progetti sono
incentrati sulle
esigenze del cliente.
Disegnamo processi
formativi unici, mirati
ed efficaci
Progettiamo esperienze
uniche per i nostri
clienti scegliendo
sempre modelli e
contenuti innovativi
ASCOLTO PERSONALIZZAZIONE CONCRETEZZA EXPERIENCE

5. VIDEOCORSI WEBINAR TEST
SOFT
HARD
GAMIFICATION
03 ARCHITETTURA
LMS + CHATBOT

6. DIGITAL
SOFT
SKILLS
Videocorsi
Test
Gamification
Digital mindset
Digital transformation
Digital public speaking
Self branding in era digital
Utilizzo smart degli strumenti
Sicurezza digitale
IL PACCHETTO DIGITAL SOFT SKILLS COMPRENDE
TOPIC TRATTATI
STORYTELLING
Percorso formativo in grado di stimolare la Digital
confidence, attraverso una struttura narrativa che
collega epoche storiche differenti, con figure
chiave che hanno raggiunto un milestone nelle
innovazioni tecnologiche

7. DIGITAL
HARD
SKILLS
Webinar
Test
Social media marketing
Digital advertising
SEO e SEM
E-mail marketing
Web Design
E-commerce
IL PACCHETTO DIGITAL HARD SKILLS COMPRENDE
TOPIC TRATTATI

8. M – MANAGEMENT
(Gestione)
Puoi gestire corsi e allievi
per migliorare l'efficacia
della formazione.
Non è solo un archivio
con i diversi file, bensì un
sistema ben organizzato
per gestire l’intero
percorso formativo
L – LEARNING
(Formazione)
Con un LMS puoi creare il
contenitore per i tuoi
corsi digitali e i materiali
di formazione
S – SYSTEM
(Sistema)
Sistema informatico,
automatizza il lavoro più
noioso, come la
valutazione, l’elaborazione
delle statistiche e la
generazione dei report
LMS
04
Un LMS è una piattaforma per la formazione digitale: aiuta a creare e salvare corsi di eLearning,
dà accesso al contenuto agli allievi e valuta i risultati

10. È possibile favorire l'interazione all'interno dell'LMS grazie all'utilizzo del nostro Chatbot Diggi.
L'assistente virtuale, grazie alla IA:
CHATBOT
05
Supporta l'utente nella
ricerca dei contenuti
formativi
Fornisce suggerimenti di
approfondimento per i
moduli affrontati
Mantiene ingaggiato l'utente
attraverso un sistema di
notifica

11. VIDEOCORSI
Per soft skills
Per softs kills
WEBINAR
Per hard skills
Realizzati in computer grafica
Narrazione in chiave storica
Tone of voice informale
Lezioni live session
Docenti esperti del settore
Tone of voice tecnico
06

12. QUIZ
INTERATTIVO
Per soft skills
Verifica della
comprensione dei concetti
appresi e delle principali
nozioni trattate
Interfaccia semplice ed
intuitiva
Verifica delle competenze
tecniche acquisite
Test a scelta multipla
Necessario per il rilascio
dell'attestato di
competenze
TEST DI
VALUTAZIONE
Per hard skills
07

14. Livelli
Premi
Beni virtuali
Classifiche
Utilizzo di meccanismi tipici del gioco e in particolare del videogioco (punti livelli, premi, beni virtuali,
classifiche) per rendere gli utenti partecipi dell'attività di formazione ed interessarli ai contenuti offerti.
GAMIFICATION
Punti
08

15. L'obiettivo del gioco è completare tutte le missioni per evolversi da Scimmia a Uomo Digital.
Ogni utente segue i videocorsi introduttivi, partecipa al game collegato e ottiene dei punti che gli
permettono di raggiungere il livello successivo

16. Introduzione al DIgital Mindset
Test gamificato di
comprensione
Leonardo da Vinci
1
Social Self Branding
Social Awareness
Newton
Introduzione su:
Gamification su creazione profili
social
2
Utilizzo del drive
aziendale
Amelia Earhart
Introduzione a:
Gamification su ricerca delle
informazioni all'interno del
drive
3

17. Introduzione tecniche online di Public
Speaking
Gamification su tecniche di
presentazione in digitale
Steve Jobs
4
Introduzione a minacce online e
malware
Gamification su riconoscimento
rischi
Samantha Cristoforetti
5

18. PROVIAMO INSIEME!

19. PROVIAMO INSIEME!

20. DESCRIZIONE PREZZO
LMS
Webinar e Test di
valutazione
Videocorsi e Quiz
interattivi
€ 20.000
€ 1.500
€ 1.000
€ 20.000
€ 4.500
€ 5.000
P
R
E
V
E
N
T
I
V
O
MODULO BASE
QUANTITA'
1
3
5
Modulo base
Gamification
€ 29.500
€ 15.000
€ 29.500
€ 15.000
MODULO PLUS
1
1
TOTALE €29.500
TOTALE € 44.500
Modulo plus
Chatbot
€ 44.500
€ 10.000
€ 44.500
€ 10.000
MODULO PRO
1
1
TOTALE € 54.500
09