Поколение Y: методы взаимодействия, коммуникации и привлечения студентов
Schneider Electric. Возможности электронного обучения
1. Возможности электронного
обучения: опыт компании
Schneider Electric
В.Е.Платонова
vera.platonova@schneider-electric.com
тел. 495 777 9990, доб.1610, моб.+7916 793 0188
В.Н.Хохловский
vladimir.khokhlovski@schneider-electric.com
тел. 495 777 9990, доб.1095, моб.+7916 614 5755
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 1
2. План презентации
●Общая информация о компании
●Росатом – стратегический партнер Schneider Electric
●Место электронных средств обучения в работе Центра
обучения
●Обучение в удаленном режиме (on-line) и автономное
(off-line)
●Обучение сотрудников и обучение заказчиков
●Открытый образовательный Интернет-ресурс
«Энергетический университет Schneider Electric»
●Взаимодействие с российскими университетами
●Примеры электронных курсов
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 2
3. Оборот по видам
Устойчивый рост деятельности
Распределение
Свыше электроэнергии…………………….. 57%
Автоматизация……………………... 29%
Системы резервного
питания………………………………. 14%
млрд евро – оборот в 2011 г.
Оборот по географическим
зонам
Европа………………………………... 44%
Северная Америка..………………… 27%
% оборота в развивающихся странах Азиатско-Тихоокеанский регион…. 19%
Другие страны…………………….…. 10%
Оборот по сегментам
Энергетика и инфраструктура……. 16%
сотрудников в 100 странах мира Промышленность…………………… 26%
«Дата»-центры и сети………………… 17%
Гражданское строительство……… 31%
Жилищное строительство………… 10%
место в мировом рейтинге Fortune-500 Сотрудники
Европа………………………………... 42%
Северная Америка..………………… 25%
Азиатско-Тихоокеанский регион…. 25%
Другие страны…………………….…. 8%
оборота инвестируются в НИОКР Акции Schneider Electric
котируются на Парижской
Schneider Electric - 28-29 марта 2013
фондовой бирже
3
4. Уникальное позиционирование
Schneider Electric
Глобальная компания,
специализирующаяся в области
управления электроэнергией
Производство Мы делаем энергию: Использование
электроэнергии •безопасной электроэнергии
•надежной
•эффективной Мирового
энергопотребления
•производительной
•экологичной
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 4
5. Schneider Electric в России
Завод по Завод
производству RM6 электроустановочных
ЗАО «Шнейдер Электрик» изделий
С.-Петербург
головной офис, Москва (г.Козьмодемьянск)
(530 сотрудников) (2000 сотрудников)
Производство КРУ,
НКУ Okken, SM6,
MCset (г.Казань)
20 филиалов (75 сотрудников)
более 10000 сотрудников
Центр обучения, Самараэлектрощит -
2 логистических центра, СЭЩ (более 8000
Сервисный центр, НТЦ сотрудников)
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 5
6. Росатом – стратегический партнер
Schneider Electric
● Подписан протокол о партнерстве на встрече С.В.Кириенко и
Ж.-П.Трикуара, CEO Schneider Electric
● Технологическое партнерство:
● Производство комплектующих и оборудования по технологии
SE для собственных нужд Росатома на рынке РФ
● Решения в области энергоэффективности (передача ноу-хау,
пилотные проекты):
●Интеллектуальные электрические сети (Smart Grid) в сетевых компаниях
●Smart Grid в промышленных и добывающих компаниях
●Интеграция источников возобновляемой энергии в электрическую сеть
(Micro-Generation)
● Предложена бизнес-модель передачи технологий производства
ключевых продуктов среднего напряжения по лицензионным
соглашениям (работы уже ведутся на трех предприятиях ГК
Росатома)
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 6
7. Электронное обучение (в частности,
обучение on-line) – требование времени
● Лавинообразное развитие цифровых и сетевых технологий
● Необходимость децентрализации процесса обучения
● Снижение затрат на обучение
● Обучение в любом месте, в любое время, в любом темпе
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 7
8. Электронное обучение Schneider
Electric
● Корпоративные модули на англ.яз. для сотрудников
● ММ-модули технического обучения: англ.(160) и рус.
● Web-семинары по тематике SE
● Открытый Энергетический университет SE в Интернете
(св.80 модулей)
Электронное обучение в полном объеме:
● Теоретические сведения
● Практическая работа
● Проверка знаний и умений (напр., тестирование)
● Получение сертификата
Возможности электронного обучения ограничены:
иметь предст. -> знать -> уметь -> получить навык
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 8
9. Обучение сотрудников
● Создан каталог, чтобы дать общее
представление о имеющихся
программах обучения в области
развития управленческих навыков,
профессиольнальных навыков и
общих (кросс-функциональных)
компетенций.
● Основные задачи Отдела
внутреннего обучения (L&D
Solutions):
1) адаптировать программы,
разработанные Корпоративным
университетом Schneider Electric, на
территории России и СНГ
2) разрабатывать локально и внедрять
новые учебные курсы, необходимые
в странах СНГ.
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 9
10. Обучение по энергоменеджменту: 100% e-learning
Модули e-learning по Energy Efficiency
Энергоэффективность (Обязательные модули в зависимости от цели +
модули по выбору)
Обучение по Модули e-learning по ключевым
технологическим направлениям
решениям SE (EcoStruxure, StruxureWare, SmarGrid и др.)
Institute of Energy
Associate Professional (IEP)
в США
Professional
2013 Professional Energy
Master Management
- совместно с
институтом IEP в США-
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 10
11. Электронное обучение Schneider Electric:
примеры
http://planet.schneider-electric.com/ - более 160 учебных модулей
Каталог курсов on-line
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 11
13. Электронное обучение Schneider Electric:
Web-семинары по тематике SE: LV, LifeSpace, Industry
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 13
14. Электронное обучение Schneider Electric:
SE Украина, сайт http://se-automation.in.ua, видео-уроки в
свободном доступе
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 14
15. Электронное обучение Schneider Electric:
Проект STAR Tech
(Salesforce Training Accelerating Results)
● 40 обучающих on-line модулей на русском яз. по
продукции Schneider Electric
● On-line тестирование
● 150 участников из России, Казахстана, Украины
● 300 обучений
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 15
17. Энергетический университет SE
Бесплатный образовательный Интернет-
ресурс, работает с 2010г.
Свыше 50 модулей по
энергоэффективности
8 языков: Chinese, Spanish, French, Italian,
Portuguese, German, Russian, Turkish
На русский язык переведено более 25 модулей
Одобрение международных и
национальных ассоциаций и компаний:
IEEE, REEEP, AHLEI, FIRE, USGBC, CIBSE,
ACORE, BOMI, Engineers Ireland, Masdar, Ford и
др.
120 000 пользователей
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 17
19. Форумы университетов-партнеров
3й Форум: С-Петербург,
Университет «Горный»
6–7 декабря 2012г.
52 участника
28 университетов
18 городов (РФ,
Украина, Казахстан)
Свыше 20 университетов-
участников,
следующих КУРСу SE
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 19
20. Наиболее тесные отношения
в настоящее время
● Московский энергетический институт
● Московский государственный технический
университет им.Н.Э.Баумана
● Санкт-Петербургский горный институт
● Санкт-Петербургский политехнический
университет
● Казанский энергетический университет
● Самарский технический
университет
● Кубанский технологический
университет (Краснодар)
● Новосибирский технический
университет
(Жирный шрифт – открыты совместные ЦО)
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 20
21. Познайте
возможности Вашей
энергии!
http://www.schneider-electric.ru
Schneider Electric - 28-29 марта 2013 21
