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Fabio Cherubini
Training, Coaching, Consulting
Chi sono
Trainer,Coach, Consulente sulle tematiche del comportamento organizzativo
e dello sviluppo personale , da circa 15 anni lavoro al fianco di aziende,
organizzazioni e persone nella creazione e nella realizzazione di interventi di
formazione, crescita ed empowerment.
Come free lance ho collaborato e collaboro con aziende e organizzazioni attive
nei più diversi settori e con importanti Management School. Negli anni ho
erogato più di 1000 giornate di formazione e formato oltre 5000 persone.
“Ossessionatodalla delivery”, mi occupo personalmente di tutte le fasi
dell’intervento formativo dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione ed
erogazione dell’intervento stesso.
Grazie alla mia esperienza sul campo ho messo a punto un ricco portfolio
trainingdi efficacia comprovata.Trainingcaratterizzatida creatività nell’uso di
linguaggi e delle metodologie, coinvolgimentodei partecipanti e cura nella
progettazione.
Clienti
Le aree di intervento
Comunicazione Sviluppo Personale
People
Management
Negoziazione e
Gestione dei
conflitti
Comunicazione
CommunicationSkill
ComunicazioneAssertiva(corso base)
ComunicazioneAssertiva(corso avanzato)
Stilidi comunicazione(corso base)
Stilidi comunicazione(corso avanzato)
ComunicazioneTelefonica
I.C.S Factor
Ascoltoattivo
QuestioningSkills
E-mailwritng
Comunicazioneper lavendita
Public speaking
PresentationSkill
Sviluppo Personale
Time Management ( corso base)
Time Management (corso avanzato)
Self Leadership
Lavorare per obiettivi
Stress Management
Gestione delle emozioni
Formazione formatori
People Management
Gestione dei collaboratori
Performance Management
Leadership (corso base)
Leadership (corso avanzato)
Teamworking
Delegation Skill
Feedback Skill
Coaching Skill
Meeting Management
Negoziazione e Gestione dei Conflitti
Tecnichedi Negoziazione (corso base)
Tecniche di Negoziazione (corso avanzato)
Comunicazione persuasiva
Gestione dei conflitti
Gestire persone difficili
Le metodologie didattiche
Le metodologie didattiche sono ispirate alla
contaminazione dei linguaggi e finalizzate
all’apprendimento attivo dei partecipanti.
Tra le altre:
- Animazione d’aula
- Filmati e videoriprese
- Case History
- Teatro d’impresa
- OutdoorTraining
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  • 2. Chi sono Trainer,Coach, Consulente sulle tematiche del comportamento organizzativo e dello sviluppo personale , da circa 15 anni lavoro al fianco di aziende, organizzazioni e persone nella creazione e nella realizzazione di interventi di formazione, crescita ed empowerment. Come free lance ho collaborato e collaboro con aziende e organizzazioni attive nei più diversi settori e con importanti Management School. Negli anni ho erogato più di 1000 giornate di formazione e formato oltre 5000 persone. “Ossessionatodalla delivery”, mi occupo personalmente di tutte le fasi dell’intervento formativo dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione ed erogazione dell’intervento stesso. Grazie alla mia esperienza sul campo ho messo a punto un ricco portfolio trainingdi efficacia comprovata.Trainingcaratterizzatida creatività nell’uso di linguaggi e delle metodologie, coinvolgimentodei partecipanti e cura nella progettazione.
  • 4. Le aree di intervento Comunicazione Sviluppo Personale People Management Negoziazione e Gestione dei conflitti
  • 5. Comunicazione CommunicationSkill ComunicazioneAssertiva(corso base) ComunicazioneAssertiva(corso avanzato) Stilidi comunicazione(corso base) Stilidi comunicazione(corso avanzato) ComunicazioneTelefonica I.C.S Factor Ascoltoattivo QuestioningSkills E-mailwritng Comunicazioneper lavendita Public speaking PresentationSkill
  • 6. Sviluppo Personale Time Management ( corso base) Time Management (corso avanzato) Self Leadership Lavorare per obiettivi Stress Management Gestione delle emozioni Formazione formatori
  • 7. People Management Gestione dei collaboratori Performance Management Leadership (corso base) Leadership (corso avanzato) Teamworking Delegation Skill Feedback Skill Coaching Skill Meeting Management
  • 8. Negoziazione e Gestione dei Conflitti Tecnichedi Negoziazione (corso base) Tecniche di Negoziazione (corso avanzato) Comunicazione persuasiva Gestione dei conflitti Gestire persone difficili
  • 9. Le metodologie didattiche Le metodologie didattiche sono ispirate alla contaminazione dei linguaggi e finalizzate all’apprendimento attivo dei partecipanti. Tra le altre: - Animazione d’aula - Filmati e videoriprese - Case History - Teatro d’impresa - OutdoorTraining - Arts & Crafts - Team Cooking - Storytelling