Alvin Consulting_Valore della Diversity

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L’ o b b l i g o n o r m a t i v o d i v e n t a r i c c h e z z a p e r l e a z i e n d e .
VALORE DELLA DIVERSITY

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VALORE DELLA DIVERSITY
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Alvin Consulting è il brand di Articolo 1 – Soluzioni HR – specializzato nella Ricerca e Selezione di profili
appartenenti alle Categorie Protette e nella consulenza HR sul Collocamento Obbligatorio.
Promuoviamo l’inserimento delle persone appartenenti alle categorie protette nel mondo del lavoro e
aiutiamo le aziende a sviluppare una cultura organizzativa sensibile all’integrazione lavorativa.
La decennale esperienza in questa tipologia di selezione e gli strumenti specializzati, pongono Alvin Consulting
in una posizione privilegiata non solo per l’individuazione di profili idonei ma anche per un ottimale
inserimento nel contesto lavorativo.
Il servizio rappresenta il punto di incontro tra obbligo e opportunità, consentendo non solo di assolvere agli
obblighi previsti dalla Legge 68/99 ma di soddisfare le reali esigenze delle aziende.
In questo intento Alvin Consulting si avvale della partnership di alcune tra le più note associazioni no profit e
organizza iniziative volte a sensibilizzare l’inclusione lavorativa e a diffondere una cultura basata sul rispetto
della diversità.

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Il servizio è modulabile in base alle esigenze delle Direzioni Risorse Umane:
Consulenza ed assistenza tecnica
Ricerca e Selezione di profili appartenenti alle categorie
protette
Pubblicazione annunci su categorieprotette.it

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Consulenza ed assistenza
tecnica
La nostra consulenza non solo consente alle imprese di essere costantemente in regola con la
normativa sul collocamento obbligatorio, ma prevede anche la valutazione della persona
disabile nella sua capacità lavorativa, nell’analisi delle sue competenze, nello studio dei posti di
lavoro per l’inserimento più idoneo con forme di sostegno e soluzione dei problemi connessi
con gli ambienti, gli strumenti e le relazioni interpersonali. Curiamo ogni singolo step:
• analisi funzionale della copertura della quota riservata;
• rapporti con gli uffici pubblici territoriali;
• valutazione e richiesta di esenzioni totali o parziali;
• stesura delle convenzioni con gli uffici competenti.
Ricerca e Selezione di
profili appartenenti alle
categorie protette
Il servizio viene gestito da psicologi abilitati. Sulla base delle esigenze del cliente, viene
attivato un iter che prevede:
• analisi e definizione con il cliente della job description e del job profile;
• pianificazione del processo di ricerca e selezione;
• attivazione degli strumenti di ricerca e pubblicazione dell’annuncio sul nostro portale
www.categorieprotette.it;
• interviste conoscitive e motivazionali con i candidati in linea con i requisiti richiesti;
• verifica della documentazione comprovante l’appartenenza alla Categorie Protette;
• predisposizione report di valutazione e presentazione rosa di candidati;
• assistenza nelle fasi di definizione delle modalità di assunzione (anche in somministrazione);
• monitoraggio e follow up dell’inserimento e dell’integrazione del candidato prescelto
all’interno della struttura organizzativa.
Pubblicazione annunci su
categorieprotette.it
Il servizio consente alle aziende di pubblicare l’annuncio, ricevere e gestire le candidature in
completa autonomia, con la possibilità di veicolare la ricerca, completa del logo e della
presentazione dell’azienda.

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IL PORTALE CATEGORIEPROTETTE.IT
U n m o d o n u o v o d i c o n c e p i r e i l l a v o r o e l e d i v e r s i t à .
Categorieprotette.it, primo sito web in Italia esclusivamente dedicato alle offerte di lavoro per questo tipo di
profili, attualmente raccoglie oltre 15.000 cv e registra mediamente 13.000 visualizzazioni/mese.
All’interno del portale le aziende possono pubblicare gli annunci di lavoro e consultare le candidature ricevute
in risposta al proprio annuncio.
La parte principale è rappresentata dalle offerte di lavoro ma sono presenti numerose sezioni di
approfondimento: dalla normativa, alla formazione, alle notizie sul mercato del lavoro.
La sezione Partner mette in evidenza la collaborazione con alcune tra le più note associazioni no profit con le
quali vengono promosse iniziative volte a sensibilizzare l'inclusione lavorativa e a diffondere una cultura basata
sul rispetto delle diversità.
Categorieprotette.it è uno degli strumenti attraverso il quale Alvin sostiene l’inserimento delle persone
appartenenti alle categorie protette nel mondo del lavoro e aiuta le aziende a sviluppare una cultura
organizzativa sensibile all’integrazione lavorativa.