SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Etik zeka ve ona
nece nail olmaq olar
Hazirladi: Elcin Aliyev ve Senan Heydarli
Etik intellekt nədir və nə üçün vacibdir? İşlədiyimiz
təşkilatların etik IQ (eIQ) səviyyəsini artırmaq
mümkündürmü?
Etik intellekt əxlaqi çətinliklərlə qarşılaşdıqda etik qərarlar qəbul etmək bacarığıdır. İş
həyatımızın hər günü belə problemlərlə qarşılaşırıq. Bəzən biz hərəkətlərimizin əxlaqi
alt mətnindən xəbərsiz oluruq, lakin daha yaxından baxdıqda bütün sosial əməliyyatlar
mənəvi təsirləri ortaya qoyur. Biznes iyerarxiyasında bir şəxsin digəri üzərində
göstərdiyi təsir tərbiyələndirici və ya istismar xarakteri daşıyır? Əməliyyat
ədalətlidirmi? Bizim bütün hərəkətlərimiz mehribandır, yoxsa bəziləri bu və ya digər
həmkarlarımızı incə şəkildə alt-üst edir? Hər hansı bir vəziyyətdə, biz tamamilə dürüst
oluruqmu?
Bu sualların etik qiymətləndirilməsi razılaşdırılmış etik kodeksi nəzərdə tutur.Bu seriyanın məqsədləri
üçün mən bu kodun əsası kimi üç sadə və mübahisəsiz əxlaqi məqsəd götürdüm:
• Mənəvi məqsəd 1: ətrafımızdakıları tərbiyə etmək və onların yerinə yetirilməsini axtarmaq.
• Mənəvi məqsəd 2: cəmiyyətimizi və bütövlükdə bəşəriyyəti tərbiyə etmək.
• Mənəvi məqsəd 3: bioloji dünyanı tərbiyə etmək və qorumaq.
Bu əsaslar üzərində biz əxlaqi olduğu aydın görünən siyasət və təcrübələr qura bilirik. Biz hərəkətləri
və qərarları onların bu məqsədlərə uyğunluğuəsasında qiymətləndirə bilərik.
Bununla belə, belə sadə və birbaşa prinsiplərə əsaslanmaqla belə, mənəvi ikilikləri həll etmək çətin ola
bilər. Bizə sağlam əxlaqi mülahizələrə nail olmaq üçün hansı üsullar mövcuddur?
Araşdirma esasinda Etik İntellekt adlı kitabda təkmil etik düşüncə üçün yeddi üsul müəyyən edilir.
Hər birini növbə ilə nəzərdən keçirək.
Əvvəlcə düşünün
01
Biz gündəlik olaraq böyük miqdarda məlumatla qarşılaşdığımız bir dünyada yaşayırıq. Məlumat,
təsdiq və rəy seli bəzən hədsiz görünə bilər.
Buna görə də düşüncəmizdə "qabaqcıl" olmağımız çox vacibdir. Başqası bunubizim yerimizə
etməzdən əvvəl – “koqnitiv imperializm” bizi heç-heçəyə məğlub etməzdən əvvəl biz öz düşüncəmizi
həyata keçirməliyik . Bizə təqdim olunan məlumatlarla bağlı son dərəcə analitik olmalıyıq və belə
suallar verməliyik: “Mənim bu məlumatla razılaşmağım və ya ona inanmağım kimə sərf edir?” 'Bu
mesajın və ya göstərişin altında yatan motivlər hansılardır?' 'Böyük şəkil nədir?' 'Bütün bunların
harasındayam?'
Bizim mantramız belə olmalıdır: kimdənsə və ya bir şeydən əvvəl düşünün - istər insan, istər alqoritm,
istərsə də süni intellekt olsun - sizin üçün düşüncənizi həyata keçirsin.
2. Düşüncənizi əxlaqi kontekstdə yerləşdirin
İnsanın etdiyi hər şey əxlaqi kontekstdə olur. Əxlaq bizə hansı hərəkətlərimizin
və ya qərarlarımızın yaxşı və ya pis olduğunu söyləyir. Belə ki, biz həmişə biz
uyğun etmək seçir nə necə özümüzü xahiş etməlidir mənəvi
olan üçün bütövlüyünü olan və yaxşı edir ?
Düşüncə proseslərimizi bu kontekstdə yerləşdirmək və etik məqsədlərimizi
zehnimizdə ön planda saxlamaq etik IQ-muzu (eIQ) inkişaf etdirmək üçün vacib
strategiyadır.
3. Anlayış dilindən istifadə edin
eIQ düşüncə nümunələrini və anlama dilini tətbiq edir. Anlayış tolerantlığın
daxili təsirlərinə malikdir. Bu, aldatmaq və ya idarə etmək üçün sözlərin
manipulyasiya istifadəsini deyil , ünsiyyəti təşviq edir . Anlaşma
əməkdaşlıqdır. Bu, biz birgə vizyona nail ola biləcəyimizi təklif edir. Anlamaq
təhdidsiz və ziddiyyətli deyil. O, 'anlaşmağa kömək et...' kimi dildən istifadə edir; və
ya 'anladığım budur...'; və ya 'İndiyə qədər əldə etdiyim məlumata görə, sanki...'
Anlamaq etikdir, çünki biliyi hamımızın əldə edə biləcəyimiz ortaq resurs kimi
müəyyən edir.
4. Düşüncənizdə iddialı olun
Etik intellekt passiv deyil. Ənənələrə, vərdişlərə və rutinə meydan
oxuyur. Soruşur: 'İşlər belə olmalıdır?'
Cəmiyyətimiz, elmimiz və texnologiyamız möcüzələr yaratdı və biz yenicə
başlamışıq. Niyə qeyri-adi, heyrətamiz, orijinal, bənzərsiz yaratmaqla daha da
irəli getməyək? Nə üçün köhnə və həll olunmamış problemlərə yeni və etik
həllər axtarmayaq? Niyə dünyamızı dəyişdirməyək və onu tamamilə yeni
üsullarla işlətməyək?
5. Dürüst olun
Dürüstlük əxlaqın ayrılmaz hissəsidir. Başqa cür necə ola
bilərdi? Düşüncələrimizdə, hərəkətlərimizdə,
başqalarının sözlərində və hərəkətlərində dürüstlüyə
dəyər verməyimiz çox vacibdir. Heç kim yalan danışırsa,
dürüstlük yoxdur. Vicdansızlıq, ətrafımızdakı insanları
tərbiyə etmək və bütövlükdə cəmiyyətimizi tərbiyə
etmək kimi əsas əxlaqi məqsədlərlə əsaslı şəkildə
ziddiyyət təşkil edir.
6. Düşüncənizi reallığa kökləyin
“Anlamanın” mühüm cəhəti onun sübut və faktda
əsasıdır. Şəxsi “dünya xəritəmiz” reallıqla nə qədər
sıx birləşirsə, öz hərəkətlərimizə sahib olmaq, bizə
nəyin təsir etdiyini başa düşmək, bu təsirə
müqavimət göstərmək və ya qəbul etmək… və iş yerimizə etik cəhətdən
töhfə verə bilməkdə bir o qədər güclənirik. bizim dünyamız.
Etika ciddi daxili məntiqlə bağlıdır və bizim əsas əxlaqi məqsədlərimizin
şübhəsiz tətbiq olunduğu aşkar edilə bilən xarici reallığı nəzərdə tutur.
7. Həmişə daha böyük başa düşünməyə
çalışın
Son texnikamız anlayışın həmişə inkişaf edə biləcəyini vurğulamaqdır. Bilik reallığın
daha yaxşı təsvirlərinə nail olmaq yolu ilə irəliləyir. Orta əsrlərdə düz torpağa olan
inancımız bizə kifayət qədər yaxşı xidmət edirdi, lakin sonra daha bir addım atmalı
olduq. Biz bütün yer üzündə səyahət və ticarəti asanlaşdıran daha yaxşı bir anlayışa
keçdik.
Bir çox belə addımlar vasitəsilə biz müasir dünyanın möcüzələrini yaratmışıq.
Peşəkar həyatımızda yeni sübutlara diqqət yetirmək, uyğunlaşmaq və təkmilləşməyə
hazır olmaq və hər gün daha yaxşı başa düşməyi hədəfləmək daha yaxşıdır.
?
eIQ təkmilləşdirilə
bilərmi
Bu yeddi fənni nəzərə alsaq, təşkilatımızın, biznesimizin və ya iş
yerimizin eIQ-nu yaxşılaşdırmaq mümkündürmü?
Əvvəlcə qeyd edək ki, eIQ statik keyfiyyət deyil. Bu, ya eIQ-
nun olub-olmaması məsələsi deyil. Bu, hətta ənənəvi intellektə
də aiddir. Beynimiz ilk formalaşma illərimizdən çox sonra
uyğunlaşır və böyüyür. Məsələn, taksi sürücülərinin işinə
baxın , onların yaddaş mərkəzləri metropolda naviqasiya
etməyi öyrəndikcə böyüyür. Yeni fəaliyyətlər həyata
keçirdikcə beynimiz bu fəaliyyətləri dəstəkləmək üçün
güclənir. Biz ağıllı olmaq biz nə edir.
Eyni şəkildə, yuxarıda qeyd olunan fənlərin tətbiqi ilə biz öz
eIQ-muzu artıra bilərik. Düşüncəmizdə qabaqlayıcı və analitik
olmaq üçün çox çalışsaq, təhlil qabiliyyətimiz yaxşılaşır. Qərar
verməmizi əxlaqi kontekstdə yerləşdirmək üçün çox çalışsaq,
beynimiz bunu etməkdə daha yaxşı olacaq. Əgər anlamanın
düşüncə nümunələrini tətbiq etsək, daha çox başa düşə bilərik.
Təşkilati eIQ
Bəs bu iş yerinə necə şamil edilir?
Əvvəlki məqalədə mən etik biznes əsas xüsusiyyətləri göstərilir. Bunlardan biri
əsas mənəvi məqsədlərimizi biznesimizin missiya bəyanatına daxil etmək
idi. Mənəvi niyyətin bu təsdiqi və təşkilati etikamızın ictimailəşdirilməsi iş
yerimizdəki fəaliyyətlərimizi əxlaqi kontekstdə yerləşdirmək yolunda ilk
addımdır.
Bu, etik düşüncəni qiymətləndirmələrimizə məqsəd kimi daxil etməklə
gücləndirilməlidir; L&D portfelimizə etik intellekt üzrə təlim daxil etməklə və
İK-in yeddi etik intellektin tətbiqində aparıcı rol alaraq.
Bu tədbirləri həyata keçirin və müəssisələr olaraq etik davranmaq və müasir iş
yerinin etik cəhətdən təkmilləşdirilməsində iştirak etmək qabiliyyətimiz
təmin ediləcək.
Planners
Sistem mühəndisliyi Elcin Əliyev və Senan Heydarlı

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Etik Zeka.pptx

  • 1. Etik zeka ve ona nece nail olmaq olar Hazirladi: Elcin Aliyev ve Senan Heydarli
  • 2. Etik intellekt nədir və nə üçün vacibdir? İşlədiyimiz təşkilatların etik IQ (eIQ) səviyyəsini artırmaq mümkündürmü? Etik intellekt əxlaqi çətinliklərlə qarşılaşdıqda etik qərarlar qəbul etmək bacarığıdır. İş həyatımızın hər günü belə problemlərlə qarşılaşırıq. Bəzən biz hərəkətlərimizin əxlaqi alt mətnindən xəbərsiz oluruq, lakin daha yaxından baxdıqda bütün sosial əməliyyatlar mənəvi təsirləri ortaya qoyur. Biznes iyerarxiyasında bir şəxsin digəri üzərində göstərdiyi təsir tərbiyələndirici və ya istismar xarakteri daşıyır? Əməliyyat ədalətlidirmi? Bizim bütün hərəkətlərimiz mehribandır, yoxsa bəziləri bu və ya digər həmkarlarımızı incə şəkildə alt-üst edir? Hər hansı bir vəziyyətdə, biz tamamilə dürüst oluruqmu?
  • 3. Bu sualların etik qiymətləndirilməsi razılaşdırılmış etik kodeksi nəzərdə tutur.Bu seriyanın məqsədləri üçün mən bu kodun əsası kimi üç sadə və mübahisəsiz əxlaqi məqsəd götürdüm: • Mənəvi məqsəd 1: ətrafımızdakıları tərbiyə etmək və onların yerinə yetirilməsini axtarmaq. • Mənəvi məqsəd 2: cəmiyyətimizi və bütövlükdə bəşəriyyəti tərbiyə etmək. • Mənəvi məqsəd 3: bioloji dünyanı tərbiyə etmək və qorumaq. Bu əsaslar üzərində biz əxlaqi olduğu aydın görünən siyasət və təcrübələr qura bilirik. Biz hərəkətləri və qərarları onların bu məqsədlərə uyğunluğuəsasında qiymətləndirə bilərik. Bununla belə, belə sadə və birbaşa prinsiplərə əsaslanmaqla belə, mənəvi ikilikləri həll etmək çətin ola bilər. Bizə sağlam əxlaqi mülahizələrə nail olmaq üçün hansı üsullar mövcuddur? Araşdirma esasinda Etik İntellekt adlı kitabda təkmil etik düşüncə üçün yeddi üsul müəyyən edilir. Hər birini növbə ilə nəzərdən keçirək.
  • 4. Əvvəlcə düşünün 01 Biz gündəlik olaraq böyük miqdarda məlumatla qarşılaşdığımız bir dünyada yaşayırıq. Məlumat, təsdiq və rəy seli bəzən hədsiz görünə bilər. Buna görə də düşüncəmizdə "qabaqcıl" olmağımız çox vacibdir. Başqası bunubizim yerimizə etməzdən əvvəl – “koqnitiv imperializm” bizi heç-heçəyə məğlub etməzdən əvvəl biz öz düşüncəmizi həyata keçirməliyik . Bizə təqdim olunan məlumatlarla bağlı son dərəcə analitik olmalıyıq və belə suallar verməliyik: “Mənim bu məlumatla razılaşmağım və ya ona inanmağım kimə sərf edir?” 'Bu mesajın və ya göstərişin altında yatan motivlər hansılardır?' 'Böyük şəkil nədir?' 'Bütün bunların harasındayam?' Bizim mantramız belə olmalıdır: kimdənsə və ya bir şeydən əvvəl düşünün - istər insan, istər alqoritm, istərsə də süni intellekt olsun - sizin üçün düşüncənizi həyata keçirsin.
  • 5. 2. Düşüncənizi əxlaqi kontekstdə yerləşdirin İnsanın etdiyi hər şey əxlaqi kontekstdə olur. Əxlaq bizə hansı hərəkətlərimizin və ya qərarlarımızın yaxşı və ya pis olduğunu söyləyir. Belə ki, biz həmişə biz uyğun etmək seçir nə necə özümüzü xahiş etməlidir mənəvi olan üçün bütövlüyünü olan və yaxşı edir ? Düşüncə proseslərimizi bu kontekstdə yerləşdirmək və etik məqsədlərimizi zehnimizdə ön planda saxlamaq etik IQ-muzu (eIQ) inkişaf etdirmək üçün vacib strategiyadır.
  • 6. 3. Anlayış dilindən istifadə edin eIQ düşüncə nümunələrini və anlama dilini tətbiq edir. Anlayış tolerantlığın daxili təsirlərinə malikdir. Bu, aldatmaq və ya idarə etmək üçün sözlərin manipulyasiya istifadəsini deyil , ünsiyyəti təşviq edir . Anlaşma əməkdaşlıqdır. Bu, biz birgə vizyona nail ola biləcəyimizi təklif edir. Anlamaq təhdidsiz və ziddiyyətli deyil. O, 'anlaşmağa kömək et...' kimi dildən istifadə edir; və ya 'anladığım budur...'; və ya 'İndiyə qədər əldə etdiyim məlumata görə, sanki...' Anlamaq etikdir, çünki biliyi hamımızın əldə edə biləcəyimiz ortaq resurs kimi müəyyən edir.
  • 7. 4. Düşüncənizdə iddialı olun Etik intellekt passiv deyil. Ənənələrə, vərdişlərə və rutinə meydan oxuyur. Soruşur: 'İşlər belə olmalıdır?' Cəmiyyətimiz, elmimiz və texnologiyamız möcüzələr yaratdı və biz yenicə başlamışıq. Niyə qeyri-adi, heyrətamiz, orijinal, bənzərsiz yaratmaqla daha da irəli getməyək? Nə üçün köhnə və həll olunmamış problemlərə yeni və etik həllər axtarmayaq? Niyə dünyamızı dəyişdirməyək və onu tamamilə yeni üsullarla işlətməyək?
  • 8. 5. Dürüst olun Dürüstlük əxlaqın ayrılmaz hissəsidir. Başqa cür necə ola bilərdi? Düşüncələrimizdə, hərəkətlərimizdə, başqalarının sözlərində və hərəkətlərində dürüstlüyə dəyər verməyimiz çox vacibdir. Heç kim yalan danışırsa, dürüstlük yoxdur. Vicdansızlıq, ətrafımızdakı insanları tərbiyə etmək və bütövlükdə cəmiyyətimizi tərbiyə etmək kimi əsas əxlaqi məqsədlərlə əsaslı şəkildə ziddiyyət təşkil edir.
  • 9. 6. Düşüncənizi reallığa kökləyin “Anlamanın” mühüm cəhəti onun sübut və faktda əsasıdır. Şəxsi “dünya xəritəmiz” reallıqla nə qədər sıx birləşirsə, öz hərəkətlərimizə sahib olmaq, bizə nəyin təsir etdiyini başa düşmək, bu təsirə müqavimət göstərmək və ya qəbul etmək… və iş yerimizə etik cəhətdən töhfə verə bilməkdə bir o qədər güclənirik. bizim dünyamız. Etika ciddi daxili məntiqlə bağlıdır və bizim əsas əxlaqi məqsədlərimizin şübhəsiz tətbiq olunduğu aşkar edilə bilən xarici reallığı nəzərdə tutur.
  • 10. 7. Həmişə daha böyük başa düşünməyə çalışın Son texnikamız anlayışın həmişə inkişaf edə biləcəyini vurğulamaqdır. Bilik reallığın daha yaxşı təsvirlərinə nail olmaq yolu ilə irəliləyir. Orta əsrlərdə düz torpağa olan inancımız bizə kifayət qədər yaxşı xidmət edirdi, lakin sonra daha bir addım atmalı olduq. Biz bütün yer üzündə səyahət və ticarəti asanlaşdıran daha yaxşı bir anlayışa keçdik. Bir çox belə addımlar vasitəsilə biz müasir dünyanın möcüzələrini yaratmışıq. Peşəkar həyatımızda yeni sübutlara diqqət yetirmək, uyğunlaşmaq və təkmilləşməyə hazır olmaq və hər gün daha yaxşı başa düşməyi hədəfləmək daha yaxşıdır.
  • 12. Bu yeddi fənni nəzərə alsaq, təşkilatımızın, biznesimizin və ya iş yerimizin eIQ-nu yaxşılaşdırmaq mümkündürmü? Əvvəlcə qeyd edək ki, eIQ statik keyfiyyət deyil. Bu, ya eIQ- nun olub-olmaması məsələsi deyil. Bu, hətta ənənəvi intellektə də aiddir. Beynimiz ilk formalaşma illərimizdən çox sonra uyğunlaşır və böyüyür. Məsələn, taksi sürücülərinin işinə baxın , onların yaddaş mərkəzləri metropolda naviqasiya etməyi öyrəndikcə böyüyür. Yeni fəaliyyətlər həyata keçirdikcə beynimiz bu fəaliyyətləri dəstəkləmək üçün güclənir. Biz ağıllı olmaq biz nə edir. Eyni şəkildə, yuxarıda qeyd olunan fənlərin tətbiqi ilə biz öz eIQ-muzu artıra bilərik. Düşüncəmizdə qabaqlayıcı və analitik olmaq üçün çox çalışsaq, təhlil qabiliyyətimiz yaxşılaşır. Qərar verməmizi əxlaqi kontekstdə yerləşdirmək üçün çox çalışsaq, beynimiz bunu etməkdə daha yaxşı olacaq. Əgər anlamanın düşüncə nümunələrini tətbiq etsək, daha çox başa düşə bilərik.
  • 13. Təşkilati eIQ Bəs bu iş yerinə necə şamil edilir? Əvvəlki məqalədə mən etik biznes əsas xüsusiyyətləri göstərilir. Bunlardan biri əsas mənəvi məqsədlərimizi biznesimizin missiya bəyanatına daxil etmək idi. Mənəvi niyyətin bu təsdiqi və təşkilati etikamızın ictimailəşdirilməsi iş yerimizdəki fəaliyyətlərimizi əxlaqi kontekstdə yerləşdirmək yolunda ilk addımdır. Bu, etik düşüncəni qiymətləndirmələrimizə məqsəd kimi daxil etməklə gücləndirilməlidir; L&D portfelimizə etik intellekt üzrə təlim daxil etməklə və İK-in yeddi etik intellektin tətbiqində aparıcı rol alaraq. Bu tədbirləri həyata keçirin və müəssisələr olaraq etik davranmaq və müasir iş yerinin etik cəhətdən təkmilləşdirilməsində iştirak etmək qabiliyyətimiz təmin ediləcək.
  • 14. Planners Sistem mühəndisliyi Elcin Əliyev və Senan Heydarlı