3. Было много
положительных
отзывов. Значит мы
все вместе на
верном пути!
Развернутые ответы
Расширение аудитории участников
Другой формат
Другие темы
Другое место проведения
Другие даты/время
Мастер
классы по
разработке
курсов
Рассматривать
практические
кейсы
Формат
длинных встреч
Проводить
встречи всегда со
спикерами
Дополнительно
встречаться в
кафе без
докладов
Больше
дискуссий,
практикумов
На одной
встрече
раскрывать
одну тему
Конкретные
практики, решения
HR-процессов,
интеграция
5. Организация очных мероприятий с выступлениями спикеров
Неформальные тематические встречи в кафе с обсуждением
без докладов
Ведение проф. странички в фейсбуке
Ведение группы в линкедине
Ведение сайта группы (блоги, дискуссии, мероприятия)
25%
17%
25%
17%
16 %
Количество
ответовВарианты ответов
6. От желающих выступить спикером получить темы и
провести голосование кому какая тема больше
нравится
На следующую встречу сократить количество спикеров до двух и добавить
один «интерактив» в форме дискуссии. Тему и спикера определим через
голосование.
Следующую встречу провести в Июле 2015 года. Дату, время и продолжительность определим с помощью
голосования.
Всегда Приветствуются Ваши пожелания и
предложения
Facebook messenger:
https://www.facebook.com/marina.litvinova
Facebook messenger:
https://www.facebook.com/vzadavysvichka
Марина Литвинова Валерий Задавысвичка
Следите за информацией размещаемой в LinkedIn и на Facebook
https://www.linkedin.com/grp/home?gid=6954322Группа в LinkedIn:
Спасибо за внимание!