SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
A
Fecha Empleo o cargo en el que está interesado Código del cargo
D M A
I.INFORMACION GENERAL
Apellido(s) del aspirante Nombre(s) del aspirante
MONROY HERNANDEZ MIGUEL ANGEL
Dirección domicilio / barrio Ciudad
Cra 3D No. 5B - 30 Tunja
Teléfono N. Celular
7456840 3134589049
Correo electrónico Nacionalidad
Miguelmonroy0107@hotmail.com Colombiano
Profesión, ocupación u oficio (*) Estado civil Años de experiencia laboral
Estudiante Casado 1 Año
DOCUMENTACION
Cédula de ciudadanía No. 4081500
__________________________________________________________
Extranjería Expedida en: Cómbita
(**) Libreta Militar No. 4.081500_______ Primera Clase
Distrito No. 07__________ Segunda Clase
Tarjeta Profesional No. ¿Tiene vehículo? Licencia de conducción Categoría
SI NO
II.INFORMACION PERSONAL
¿Está trabajando actualmente? ¿En qué empresa? Empleado Tipo de contrato
Si Independiente
¿Trabajo antes en
esta empresa?
¿Solicitó empleo antes en
esta empresa?
Fecha ¿Lo recomienda alguien de
esta empresa?
Nombre
Sí No Sí No D M A Sí No Dependencia
¿Tiene Parientes que trabajan en
esta empresa?
Nombre: ¿Cómo tuvo conocimiento de la existencia de esta vacante?
Sí No Dependencia: Anuncio
Agencia
Amigo
Otro ¿Cuál?
¿En qué ciudad o población ha vivido la mayor parte de su vida? ¿En qué ciudades del país ha trabajado? Aceptaría trabajar en un lugar distinto al
inicialmente contratado
Sí
No
Vive en casa:
¿Propia?
¿Familiar?
¿Alquilada?
Nombre del arrendador Teléfono ¿Hace cuánto tiempo reside en este lugar?
¿Actualmente tiene algún ingreso
adicional?
Sí
No
Descríbalo e indique su valor mensual ¿Cuánto suman sus obligaciones económicas
mensuales?
G
¿Por qué conceptos? ¿Cuánto es su aspiración salarial?
¿Cuál(es) es(son) su(s) principal(es) afición(es)? ¿Practica algún deporte? ¿Cuál(es)?
Si No
¿Alguna vez ha obtenido distinciones o reconocimientos por su desempeño en actividades deportivas, culturales, sociales, etc.?
Sí No ¿Cuál(es)?
¿Pertenece a algún tipo de asociación comunitaria, deportiva, cultural, etc.?
Sí No ¿Cuál(es)?
OBJETIVO Mencione brevemente qué expectativas tiene a nivel laboral, educativo y personal e indique como planea hacerlas realidad.
HOJA DE VIDA
PARA SOLICITUD DE EMPLEO
X
E
s
t
á
t
r
a
b
a
j
a
n
d
o
a
c
t
u
a
l
m
e
n
t
e
?
¿
E
s
t
á
t
r
a
b
a
j
a
n
d
o
a
c
t
u
a
l
m
e
n
t
e
?
¿
E
s
t
á
t
r
a
b
a
j
a
n
d
o
a
c
t
u
a
l
m
e
n
t
e
?
VI. EXPERIENCIA LABORAL
III. INFORMACIÓN FAMILIAR
Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja
Claudia Yurany Suarez Cabrera Docente de aula Secret. Educación de Tunja
Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad
Docente Tunja
Nº de personas que dependen
económicamente del solicitante
Parentesco Edades
Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Rigoberto Monroy Rodriguez xxxxxx xxxxxxxx
Cenaida Hernández xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s)
Martha Edith Monroy Hernández DOCENTE 3132455411
IV. EDUCACION Y APTITUDES
ESTUDIOS Año de
finalización
Años
cursados
Titulo obtenido NOMBRE DE LA INSTITUCION CIUDAD
Primaria
Bachillerato
Clásico Técnico
Comercial Otro
Educación Superior
Técnico
Tecnológico
Profesional
Postgrados
Otros: cursos, diplomados,
seminarios
Intensidad horaria Nombre del programa Institución
¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa
Sí No
Nombre de la institución Horario Diurno Fin de semana
Nocturno A distancia
OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien
Sistemas Si No 1. R B MB 5. R B MB
Programa(s) que maneja. 2. R B MB 4. R B MB
Idiomas
Si No
Lectura Escritura Hablado
1. R B MB R B MB R B MB
2. R B MB R B MB R B MB
V. TRAYECTORIA POR EMPRESAS
EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS(*) AREA DE LA EMPRESA
AGRICULTURA Metalurgia FINANCIERO Administración Personal
GANADERIA/AVICULTURA Maquinaria INMOBILIARIO Auditoria Sistemas
MINERIA Automotores INFORMATICO Bodega Tesorería
HIDROCARBUROS Muebles SALUD Compras OTRAS (¿Cuales?)
INDUSTRIA Reciclaje EDUCACION Contabilidad _____________
Alimentos y Bebidas OTROS (¿Cuáles?) SEGUOS Costos _____________
Tabaco ____________________ TURISMO/RECREACION Crédito y Cobranzas _____________
Textiles y Confecciones ____________________ OTROS SERVICIOS Diseño _____________
Cuero y Calzado ELECTRICIDAD/AGUA/GAS Asesorias Profesionales Finanzas _____________
Papel y Cartón CONSTRUCCION Servicios Temporales Gerencia General _____________
Editorial y Artes Gráficas COMERCIO Seguridad y Vigilancia Impuestos _____________
Químico y Farmacéutico HOTELES Y RESTAURANTES OTROS SECTORES Mercadeo _____________
Caucho y Plástico TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO _____________________ Prooducción _____________
Vidrio, Cerámica y Cemento COMUNICACIONES Publicidad
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
tr
o
T
é
c
n
ic
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
A D
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
A
D
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO COMENZANDO MPOR EL ULTIMO O ACTUAL, SI NECESITA DAR
MAS TETALLES UTILICE UNA OJA POR SEPARADO, ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOSY SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL
Nombre de la última o actual empresa.
GUARDIANES SEGURIDAD AVANZADA
Dirección
Av. Colón N. 23-13 piso 4
Teléfono
3102041235
Cargo
Coordinador de Operaciones
Nombre de su jefe inmediato
TCR. ® Eduardo Uribe
Fecha de ingreso Fecha de retiro
D 01 M 10 A 2012 D M A
Tiempo total de servicio
Dos años ocho meses
Sueldo inicial
$ 1.500.000
Sueldo actual
$ 1.800.000
Cargo (s) desempeñado (s) por usted
Supervisor- Coordinador de Operaciones
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa ¿Otro? ¿Cuál?
Fijo Contrato por medio de agencia
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo de retiro.
Verificación (espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la última o actual empresa. Dirección Teléfono
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Tiempo total de servicio Sueldo inicial
$
Sueldo actual
$
Cargo (s) desempeñado (s) por usted
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa ¿Otro? ¿Cuál?
Fijo Contrato por medio de agencia
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo de retiro.
Verificación (espacio exclusivo para el entrevistador)
Nombre de la última o actual empresa. Dirección Teléfono
Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro
D M A D M A
Tiempo total de servicio Sueldo inicial Sueldo actual Cargo (s) desempeñado (s) por usted
Funciones realizadas
Logros obtenidos
Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa ¿Otro? ¿Cuál?
Fijo Contrato por medio de agencia
Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada
Motivo de retiro.
Verificación (espacio exclusivo para el entrevistador)
INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL ( Relacione las entidades a las que actualmente está afiliado)
¿Entidad promotora de salud EPS? SI No Fondo de pensiones SI No Fondo de cesantías Si No
¿Cuál? ____COOMEVA_______________________ ¿Cuál? ____COLPENSIONES________ ¿Cuál? ___PORVENIR___________
Fecha de afiliación: cotizante Beneficiario Fecha de afiliación XXXX Fecha de afiliación XXX
VII. REFERENCIAS PERSONALES
Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
x
x
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
r
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
1.- Nombre
José Alfredo Torres
Ocupación
DIR. O peraciones
Dirección
Cra 3 n 25-14
Teléfono
3135467653
2.- Nombre
José Suarez Tibaduisa
Ocupación
Conductor
Dirección
Trs 0E 65 -25
Teléfono
3118765412
Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente
3.- Nombre
Juan José Monroy Avila
Ocupación
Ing. Sistemas
Dirección
Clle 25 N.18-45
Teléfono
3158226809
Autorizo pedir información
de mi oja de vida
sin ninguna restricción Marque con una x
¡Importante!
Baje GRATIS en www.formasminerva.com el aplicativo
para diligenciar e imprimir en su computador este formato.
Nota importante Certificación Firma del solicitante
Favor no llamar por teléfono, ni concurrir
a Preguntar por el resultado de esta
solicitud. Nosotros le avisaremos. Gracias.
Para todos efectos legales, certifico que
todas las respuestas e informaciones
anotadas por mi, en la presente hoja de
vida so veraces ( C. S.T.., Art. 62 Num. 1.)
Régimen Laboral colombiano 1057
(Legis)
VIII. ADMINISTRACION PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador)
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR ENTREVISTA
OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE
Asistió a entrevista
Hora de llegadaDIA HORA
1.-
2.-
ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R- Regular, B Bueno, MB muy bien
Aspectos Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
Aspectos Primer
Entrevistador
Segundo
Entrevistador
Otros aspectos
Puntualidad R B MB R B MB Desempeño en
cargos anteriores
R B MB R B MB
Presentación R B MB R B MB Aceptables motivos de
retiro de cargos anteriores
R B MB R B MB
Aspecto de
vigor y salud
R B MB R B MB Se ajusta al perfil R B MB R B MB
Facilidad de
expresión
R B MB R B MB R B MB R B MB
Verificación ( Espacio exclusivo para el empleador)
1.-
2.-
3.-
CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA
Primer entrevistador
Segundo entrevistador
Candidato seleccionado definitivamente. Si No
Contrátese a partir del Sueldo
$
Candidato elegible próximamente . Si No
Cargo Tipo de contrato
Referencias verificadas por. Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o
O
t
r
o
T
é
c
n
i
c
o

More Related Content

Featured

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Hoja de vida miguel uptc

  • 1. A Fecha Empleo o cargo en el que está interesado Código del cargo D M A I.INFORMACION GENERAL Apellido(s) del aspirante Nombre(s) del aspirante MONROY HERNANDEZ MIGUEL ANGEL Dirección domicilio / barrio Ciudad Cra 3D No. 5B - 30 Tunja Teléfono N. Celular 7456840 3134589049 Correo electrónico Nacionalidad Miguelmonroy0107@hotmail.com Colombiano Profesión, ocupación u oficio (*) Estado civil Años de experiencia laboral Estudiante Casado 1 Año DOCUMENTACION Cédula de ciudadanía No. 4081500 __________________________________________________________ Extranjería Expedida en: Cómbita (**) Libreta Militar No. 4.081500_______ Primera Clase Distrito No. 07__________ Segunda Clase Tarjeta Profesional No. ¿Tiene vehículo? Licencia de conducción Categoría SI NO II.INFORMACION PERSONAL ¿Está trabajando actualmente? ¿En qué empresa? Empleado Tipo de contrato Si Independiente ¿Trabajo antes en esta empresa? ¿Solicitó empleo antes en esta empresa? Fecha ¿Lo recomienda alguien de esta empresa? Nombre Sí No Sí No D M A Sí No Dependencia ¿Tiene Parientes que trabajan en esta empresa? Nombre: ¿Cómo tuvo conocimiento de la existencia de esta vacante? Sí No Dependencia: Anuncio Agencia Amigo Otro ¿Cuál? ¿En qué ciudad o población ha vivido la mayor parte de su vida? ¿En qué ciudades del país ha trabajado? Aceptaría trabajar en un lugar distinto al inicialmente contratado Sí No Vive en casa: ¿Propia? ¿Familiar? ¿Alquilada? Nombre del arrendador Teléfono ¿Hace cuánto tiempo reside en este lugar? ¿Actualmente tiene algún ingreso adicional? Sí No Descríbalo e indique su valor mensual ¿Cuánto suman sus obligaciones económicas mensuales? G ¿Por qué conceptos? ¿Cuánto es su aspiración salarial? ¿Cuál(es) es(son) su(s) principal(es) afición(es)? ¿Practica algún deporte? ¿Cuál(es)? Si No ¿Alguna vez ha obtenido distinciones o reconocimientos por su desempeño en actividades deportivas, culturales, sociales, etc.? Sí No ¿Cuál(es)? ¿Pertenece a algún tipo de asociación comunitaria, deportiva, cultural, etc.? Sí No ¿Cuál(es)? OBJETIVO Mencione brevemente qué expectativas tiene a nivel laboral, educativo y personal e indique como planea hacerlas realidad. HOJA DE VIDA PARA SOLICITUD DE EMPLEO X E s t á t r a b a j a n d o a c t u a l m e n t e ? ¿ E s t á t r a b a j a n d o a c t u a l m e n t e ? ¿ E s t á t r a b a j a n d o a c t u a l m e n t e ?
  • 2. VI. EXPERIENCIA LABORAL III. INFORMACIÓN FAMILIAR Nombre esposa(o) o compañera(o) Profesión, ocupación u oficio Empresa donde trabaja Claudia Yurany Suarez Cabrera Docente de aula Secret. Educación de Tunja Cargo actual Dirección Teléfono Ciudad Docente Tunja Nº de personas que dependen económicamente del solicitante Parentesco Edades Nombre(s) padre(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s) Rigoberto Monroy Rodriguez xxxxxx xxxxxxxx Cenaida Hernández xxxxxxxxx xxxxxxxxxx Nombre(s) hermano(s) Profesión, ocupación u oficio Teléfono(s) Martha Edith Monroy Hernández DOCENTE 3132455411 IV. EDUCACION Y APTITUDES ESTUDIOS Año de finalización Años cursados Titulo obtenido NOMBRE DE LA INSTITUCION CIUDAD Primaria Bachillerato Clásico Técnico Comercial Otro Educación Superior Técnico Tecnológico Profesional Postgrados Otros: cursos, diplomados, seminarios Intensidad horaria Nombre del programa Institución ¿Cursa estudios actualmente? ¿Qué tipo de estudios? Duración (años, semestres, meses) Año / semestre que cursa Sí No Nombre de la institución Horario Diurno Fin de semana Nocturno A distancia OTROS CONOCIMIENTOS: Indique el grado de dominio R - Regular, B - Bien, MB - Muy Bien Sistemas Si No 1. R B MB 5. R B MB Programa(s) que maneja. 2. R B MB 4. R B MB Idiomas Si No Lectura Escritura Hablado 1. R B MB R B MB R B MB 2. R B MB R B MB R B MB V. TRAYECTORIA POR EMPRESAS EMPRESAS POR ACTIVIDADES ECONOMICAS(*) AREA DE LA EMPRESA AGRICULTURA Metalurgia FINANCIERO Administración Personal GANADERIA/AVICULTURA Maquinaria INMOBILIARIO Auditoria Sistemas MINERIA Automotores INFORMATICO Bodega Tesorería HIDROCARBUROS Muebles SALUD Compras OTRAS (¿Cuales?) INDUSTRIA Reciclaje EDUCACION Contabilidad _____________ Alimentos y Bebidas OTROS (¿Cuáles?) SEGUOS Costos _____________ Tabaco ____________________ TURISMO/RECREACION Crédito y Cobranzas _____________ Textiles y Confecciones ____________________ OTROS SERVICIOS Diseño _____________ Cuero y Calzado ELECTRICIDAD/AGUA/GAS Asesorias Profesionales Finanzas _____________ Papel y Cartón CONSTRUCCION Servicios Temporales Gerencia General _____________ Editorial y Artes Gráficas COMERCIO Seguridad y Vigilancia Impuestos _____________ Químico y Farmacéutico HOTELES Y RESTAURANTES OTROS SECTORES Mercadeo _____________ Caucho y Plástico TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO _____________________ Prooducción _____________ Vidrio, Cerámica y Cemento COMUNICACIONES Publicidad O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O tr o T é c n ic o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o A D t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o A D O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o
  • 3. FAVOR RELACIONAR LOS ULTIMOS TRES EMPLEOS QUE USTED HA DESEMPEÑADO COMENZANDO MPOR EL ULTIMO O ACTUAL, SI NECESITA DAR MAS TETALLES UTILICE UNA OJA POR SEPARADO, ESTOS DATOS SERAN VERIFICADOSY SU MANEJO SERA CONFIDENCIAL Nombre de la última o actual empresa. GUARDIANES SEGURIDAD AVANZADA Dirección Av. Colón N. 23-13 piso 4 Teléfono 3102041235 Cargo Coordinador de Operaciones Nombre de su jefe inmediato TCR. ® Eduardo Uribe Fecha de ingreso Fecha de retiro D 01 M 10 A 2012 D M A Tiempo total de servicio Dos años ocho meses Sueldo inicial $ 1.500.000 Sueldo actual $ 1.800.000 Cargo (s) desempeñado (s) por usted Supervisor- Coordinador de Operaciones Funciones realizadas Logros obtenidos Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa ¿Otro? ¿Cuál? Fijo Contrato por medio de agencia Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada Motivo de retiro. Verificación (espacio exclusivo para el entrevistador) Nombre de la última o actual empresa. Dirección Teléfono Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro D M A D M A Tiempo total de servicio Sueldo inicial $ Sueldo actual $ Cargo (s) desempeñado (s) por usted Funciones realizadas Logros obtenidos Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa ¿Otro? ¿Cuál? Fijo Contrato por medio de agencia Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada Motivo de retiro. Verificación (espacio exclusivo para el entrevistador) Nombre de la última o actual empresa. Dirección Teléfono Cargo Nombre de su jefe inmediato Fecha de ingreso Fecha de retiro D M A D M A Tiempo total de servicio Sueldo inicial Sueldo actual Cargo (s) desempeñado (s) por usted Funciones realizadas Logros obtenidos Tipo de contrato: Indefinido ¿Cuánto tiempo? Contrato directo con la empresa ¿Otro? ¿Cuál? Fijo Contrato por medio de agencia Horario de trabajo: Tiempo completo ½ Tiempo Por horas Jornada: Diurna Nocturna Otra jornada Motivo de retiro. Verificación (espacio exclusivo para el entrevistador) INFORMACION DE SEGURIDAD SOCIAL ( Relacione las entidades a las que actualmente está afiliado) ¿Entidad promotora de salud EPS? SI No Fondo de pensiones SI No Fondo de cesantías Si No ¿Cuál? ____COOMEVA_______________________ ¿Cuál? ____COLPENSIONES________ ¿Cuál? ___PORVENIR___________ Fecha de afiliación: cotizante Beneficiario Fecha de afiliación XXXX Fecha de afiliación XXX VII. REFERENCIAS PERSONALES Relacione dos nombres de personas distintas a familiares o empleadores O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o x x O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o r O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o
  • 4. 1.- Nombre José Alfredo Torres Ocupación DIR. O peraciones Dirección Cra 3 n 25-14 Teléfono 3135467653 2.- Nombre José Suarez Tibaduisa Ocupación Conductor Dirección Trs 0E 65 -25 Teléfono 3118765412 Nombre de un familiar que podamos contactar en caso de no localizarlo a usted directamente 3.- Nombre Juan José Monroy Avila Ocupación Ing. Sistemas Dirección Clle 25 N.18-45 Teléfono 3158226809 Autorizo pedir información de mi oja de vida sin ninguna restricción Marque con una x ¡Importante! Baje GRATIS en www.formasminerva.com el aplicativo para diligenciar e imprimir en su computador este formato. Nota importante Certificación Firma del solicitante Favor no llamar por teléfono, ni concurrir a Preguntar por el resultado de esta solicitud. Nosotros le avisaremos. Gracias. Para todos efectos legales, certifico que todas las respuestas e informaciones anotadas por mi, en la presente hoja de vida so veraces ( C. S.T.., Art. 62 Num. 1.) Régimen Laboral colombiano 1057 (Legis) VIII. ADMINISTRACION PROCESO DE SELECCIÓN (Espacio exclusivo para el empleador) NOMBRE DEL ENTREVISTADOR ENTREVISTA OBSERVACIONES DEL ASPIRANTE Asistió a entrevista Hora de llegadaDIA HORA 1.- 2.- ALGUNOS ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL CARGO, R- Regular, B Bueno, MB muy bien Aspectos Primer Entrevistador Segundo Entrevistador Aspectos Primer Entrevistador Segundo Entrevistador Otros aspectos Puntualidad R B MB R B MB Desempeño en cargos anteriores R B MB R B MB Presentación R B MB R B MB Aceptables motivos de retiro de cargos anteriores R B MB R B MB Aspecto de vigor y salud R B MB R B MB Se ajusta al perfil R B MB R B MB Facilidad de expresión R B MB R B MB R B MB R B MB Verificación ( Espacio exclusivo para el empleador) 1.- 2.- 3.- CONCLUSIONES DE LA ENTREVISTA Primer entrevistador Segundo entrevistador Candidato seleccionado definitivamente. Si No Contrátese a partir del Sueldo $ Candidato elegible próximamente . Si No Cargo Tipo de contrato Referencias verificadas por. Primer entrevistador Segundo entrevistador Firma de quien autoriza contratación O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o O t r o T é c n i c o