1. A megváltozott munkaképességűA megváltozott munkaképességű
személyek ellátásairól ésszemélyek ellátásairól és
rehabilitációjárólrehabilitációjáról

2. Csongrád megyei adatok 2011. december 31-ig
öregségi, és öregségi jellegű nyugdíj: 89.616 fő
rokkantsági nyugdíj: 17.865 fő
egészségkárosodott személyek szoc. járadéka: 7.544 fő
rokkantsági járadék: 1.593 fő
rehabilitációs járadék: 1.652 fő
Egészségkárosodáson alapuló mindösszesen: 28.654 fő

3. A 15-64 éves magyar népesség közel 14%-a
munkavégzést korlátozó betegséggel vagy
fogyatékossággal él (936.000 Fő)
¾ része jóléti ellátásban részesül,
¼ dolgozik.
A nem dolgozók közül 140 ezer fő szeretne, de nem tud
munkába állni.

4. A megváltozott munkaképességű személyek
foglalkoztatási aránya
Európai Unióban 41-42%
Nagy Britannia 49%
Magyarország 12-15%

5. Csongrád Megyei Kormányhivatal
Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének felépítése
 Szakértői Osztály (Orvosi bizottságok)
Ellátási és Foglalkozási Rehabilitációs Osztály (Ellátások
megállapítása, rehabilitációs segítése)

6. Rehabilitációs Szakigazgatási Szerv
elérhetőségei
Székhely: 6724 Szeged, Vasas Szent Péter u. 1-3.
Telephelyek:
Szeged: Oroszlán u. 6.
Hódmezővásárhely: Andrássy u. 28
Makó: Deák F. u. 6

7. Jogszabályi háttér
2011. évi CXCI. tv.
a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és
egyes törvények módosításáról,
327/2011. (XII.29.) Kormányrendelet
a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival
kapcsolatos eljárási szabályokról,
95/2012. (V.15.) Kormányrendelet
a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatalról, valamint
a szakmai irányítása alá tartozó rehabilitációs
szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről.

8. Megváltozott munkaképességű személyek
ellátásaira jogosult
1. Akinek egészségi állapota 60 százalékos vagy kisebb
mértékű, és aki
2. a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095
napon át a Tbj. 5. §-a szerinti biztosított volt,
3. keresőtevékenységet nem végez és
4. rendszeres pénzellátásban nem részesül.

9. Ellátások
Rehabilitációs ellátás
Személyi kör:
a rehabilitálható megváltozott munkaképességű
személyek.
Rokkantsági ellátás
Személyi kör:
Az a megváltozott munkaképességű személy akinek
rehabilitációja nem javasolt, és akinek
A foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható,
vagy
Aki tartós foglalkozási rehabilitációt igényel és az öregségi
nyugdíjkorhatárt 5 éven belül betölti.

10. A rehabilitációs ellátás mértéke
Az ellátás mértéke
Az ellátás minimum
összege (Ft/fő/hó)
Az ellátás
maximum összege
(Ft/fő/hó)
51-60 % közötti
egészségi állapot.
Foglalkoztathatósá
ga rehabilitációval
helyreállítható
(57 év alatt)
Havi átlagjövedelem
35%-a
27.900.-
(a minimálbér 30%-a),
37.200.-
(minimálbér 40%-a).
31-50 % közötti
egészségi állapot.
Tartós foglalkozási
rehabilitációt
igényel
(57 év alatt)
Havi átlagjövedelem
45%-a
37.200.-
(a minimálbér 40%-a),
46.500.-
(minimálbér 50%-a).

11. Rokkantsági ellátás
Legkorábban a kérelem benyújtását megelőző hatodik
hónap első napjától.

12. Az ellátás
mértéke
Az ellátás minimum
összege (Ft/fő/hó)
Az ellátás maximum
összege (Ft/fő/hó)
51-60 % közötti egészségi
állapot. Foglalkoztathatósága
rehabilitációval
helyreállítható, azonban a
külön jogszabályban
meghatározott egyéb
körülményei miatt nem
foglalkoztatható, foglalkozási
rehabilitációja nem javasolt
Havi
átlagjövedelem
40%-a
27.900.-
(a minimálbér 30%-a)
41.850.-
(a minimálbér 45%-a)
31-50 % közötti egészségi
állapot. Tartós rehabilitációt
igényel, azonban a külön
jogszabályban meghatározott
egyéb körülményei miatt nem
foglalkoztatható, foglalkozási
rehabilitációja nem javasolt
Havi
átlagjövedelem
60%-a
41.850.-
(a minimálbér 45%-a)
139.500.-
(a minimálbér 150%-a)
1-30 % közötti egészségi
állapot és kizárólag
folyamatos támogatással
foglalkoztatható
Havi
átlagjövedelem
65%-a
46.500.-
(a minimálbér 50%-a)
139.500.-
(a minimálbér 150%-a)
1-30 % közötti egészségi
állapot.
Önellátási képesség teljes vagy
részleges elvesztése esetén
Havi
átlagjövedelem
70%-a
51.150.-
(a minimálbér 55%-a)
139.500.-
(a minimálbér 150%-a)

13. Megváltozott munkaképességű személyekMegváltozott munkaképességű személyek
foglalkoztatásának támogatásafoglalkoztatásának támogatása

14. A munkaadó a megváltozott munkaképességű személyek foglalkozási
rehabilitációjának elősegítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás
fizetésére köteles, ha
az általa foglalkoztatottak létszáma a 25 főt meghaladja, és az általa
foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri
el a létszám 5 százalékát kötelező foglalkoztatási szint
Vagyis: 100 fő foglalkoztatott – 5 fő megváltozott munkaképességű
személy
A rehabilitációs hozzájárulás éves összege: a kötelező foglalkoztatási
szintből hiányzó létszám, valamint a rehabilitációs hozzájárulás
szorzata.
Rehabilitációs hozzájárulás mértéke: 964.500,- Ft /fő/év
A bevétel a központi költségvetés részét képezi.
1. Rehabilitációs hozzájárulás

15. Rehabilitációs hozzájárulás
szempontjából megváltozott munkaképességű személynek kell
tekinteni
Az új jogi szabályozás szerint, akinek egészségi állapota a
komplex minősítés szerint 60%-os vagy annál kisebb
mértékű,
aki legalább 40 % egészségkárosodással rendelkezik, az
erről szóló szakvélemény, szakhatósági állásfoglalás
időbeli hatálya alatt,
akinek a munkaképesség-csökkenése 50–100 % mértékű,
az erről szóló szakvélemény időbeli hatálya alatt, vagy
aki fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi
járadékában részesül.

16. Mentesül a rehabilitációs hozzájárulás
fizetésének kötelezettsége alól
a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak
szolgálati viszonyáról szóló törvény hatálya alá tartozó
fegyveres szerv,
a fogvatartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott
gazdálkodó szervezet.

17. 2. Akkreditációs eljárás
1. A megváltozott munkaképességű munkavállalók havi
statisztikai állományi létszáma a 30 főt, vagy arányuk a
25%-ot eléri,
2. létesítő okiratában fel van tüntetve a foglalkozási
rehabilitációs tevékenység,
3. köztartozásmentes, nem áll csőd-, felszámolási eljárás,
végelszámolás vagy kényszertörlési eljárás alatt,

18. 4. rendezett munkaügyi kapcsolatokkal, szolgáltatói
kapcsolatrendszerrel,
5. akadálymentesített környezettel,
6. megfelelő szakmai személyzeti háttérrel rendelkezik és
7. tranzitfoglalkoztatás esetén – kellő vagy elégséges
számú munkafolyamatot biztosít

19. A támogatás mértéke
munkabér és szociális hozzájárulási adó maximum 75%-a,
egyesület, alapítvány, nonprofit gazdasági társaság nem
gazdasági-vállalkozási tevékenysége keretében maximum
100%-a.

20. A rehabilitációs hatóság az akkreditált
munkáltató részére pályázati úton
támogatást nyújthat a munkahely rehabilitációs célú
átalakításához,
bér- és költségtámogatást nyújthat,
ha a munkáltató megváltozott munkaképességű személy
foglalkoztatását biztosítja.

21. 3. Rehabilitációs kártya
jogosultság, igénylés,
érvényessége, visszavonása

22. 2004. évi CXXIII. Törvény
a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a
gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát
keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas
foglalkoztatásról
III/B fejezet
A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása
Rehabilitációs kártyára való jogosultság
Jogosultsági kör
Az a megváltozott munkaképességű személy, akinek a rehabilitációs hatóság által
komplex minősítés szerint:
•foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy tartós foglalkoztatási
rehabilitációt igényel,
Továbbá aki:
•2011.12.31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban,
•rendszeres
•szociális járadékban részesül, vagy
•rehabilitációs járadékban részesül.

23. Igénylése
Rehabilitációs Szakigazgatási Szerveknél –
továbbítás az adóhatóság részére.
Kiadás, visszavonás Állami adóhatóság hatásköre.
Érvényessége
Kezdő időpontja: az a nap amikor az adóhatóság
a kártyát kiállította.
Záró időpontja: a kártya visszavonásának napja –
adóhatóság értesíti a foglalkoztatót.
Kedvezmény mértéke
Adókedvezményt vehet igénybe, melynek
mértéke az adó
alapjának megállapításával figyelembe vett, a
munkáltatót terhelő közterhekkel, és más
levonásokkal nem csökkentett (bruttó)
munkabér, de legfeljebb a minimálbér
kétszeresének 27%-a.
Kedvezményre jogosult
Egy megváltozott munkaképességű személy után
egyszerre csak egy munkaadó jogosult, és csak
arra az időszakra melyben a Rehabilitációs
kártyát letétben tartotta.

24. Kereseti korlát az ellátás folyósítása alatt
1. Rehabilitációs Ellátás:
Keresőtevékenység vagy közfoglalkoztatás esetén a
munkaszerződés szerinti heti munkaidő a 20 órát nem
haladhatja meg.
Nem vonatkozik: egyéni vállalkozóra, tagi jogviszony
alapján munkát végzőre, mezőgazdasági őstermelőre
illetve megbízási jogviszonyra.
2. Rokkantsági ellátás:
A kereső tevékenységből eredő jövedelem 3 egymást követő
hónap vonatkozásában nem haladhatja meg a
minimálbér 150%-át.

25. TÁMOP irodák Csongrád megyében
Szeged, Oroszlán u. 6.
(62) 680-760 / 1760
(62) 680-765 / 1765
(62) 680-766 / 1766
(62) 680-767 / 1767
(62) 680-768 / 1768
Hódmezővásárhely, Andrássy út 33.
(62) 535-228
(62) 535-229
Szentes, Ady E. u. 13.
(63) 561-250
(63) 561-251
Makó, Deák F. u. 6.
(62) 213-553 / 132

26. Köszönöm a figyelmet!