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  • 1. L E G G E D I B I L A N C I O 2 0 1 8 E D A S S U N Z I O N I A G E V O L A T E A T E M P O I N D E T E R M I N A T O F O N T E : L E G G E D I B I L A N C I O 2 0 1 8 ( N O N A N C O R A O P E R A T I V A ) C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I
  • 2. A S S U N Z I O N I LEGGE DI BILANCIO 2018 (NON ANCORA OPERATIVA) C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I A tempo indeterminato, a tutele crescenti, a partire dal 01/01/2018
  • 3. C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I L A V O R A T O R I I N T E R E S S A T I Soggetti che alla data dell'assunzione agevolata non hanno compiuto il trentacinquesimo anno di età 1 Non devono essere stati occupati a tempo indeterminato con lo stesso datore di lavoro 2 Non precludono la possibilità di fruire dell'incentivo periodi di apprendistato pregressi svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti e non trasformati a tempo indeterminato 3
  • 4. C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I E' possibile fruire dell'incentivo, nel caso di trasformazione a tempo indeterminato dal 01/01/2018, di contratti a tempo determinato rispettando il requisito anagrafico alla data della trasformazione del contratto di lavoro (35 anni per l'anno 2018 e 30 anni nel 2019)° gennaio 2019 4 L'incentivo é fruibile anche nel caso di prosecuzione, dal 01/01/2018, di un contratto di apprendistato in rapporto a tempo indeterminato (il lavoratore interessato non deve aver compiuto 30 anni alla data della prosecuzione) 5
  • 5. D A L L ' A N N O 2 0 1 9 L'INCENTIVO RIGUARDERÀ I SOGGETTI CHE NON HANNO COMPIUTO I 30 ANNI ALLA DATA DELLA PRIMA ASSUNZIONE AGEVOLATA C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I
  • 6. C O N S U L E N T I D E L L A V O R O A S S O C I A T I I M P O R T O E D U R A T A D E L L O S G R A V I O Sgravio contributivo pari al 50% e per un importo massimo pari a Euro 3.000,00 Con esclusione dei premi Inail L A D U R A T A D E L L ' I N C E N T I V O É D I 3 6 M E S I