Studia podyplomowe na kierunku zarządzanie Uczelni Nauk Społecznych w Łodzi

1. Kształcimy z pracodawcami
Uczelnia Nauk Społecznych w Łodzi
- Zarządzanie -
Zielone miejsca pracy.
Ekoinnowacje

2. Kształcimy z pracodawcami
Zielone miejsca pracy. Ekoinnowacje.
Cel Adresaci Korzyści Program Organizacja
ProgramyStart Kontakt
Wraz z rosnącą świadomością społeczną dotyczącą niepokojących zmian klimatu wynikających
z działalności człowieka, wzrasta zainteresowanie „zielonymi miejscami pracy”. „Zielone
miejsca pracy” to miejsca pracy przyjazne środowisku naturalnemu, które mogą powstać w
jakimkolwiek dziale gospodarki z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju. To miejsca
pracy bezpośrednio związane z obszarem ochrony środowiska, sektorami obejmującymi takie
działalności jak: ochrona powietrza, gleby, wód, krajobrazu, zarządzanie odpadami,
oczyszczanie ścieków. Wiążą się z pracą w rolnictwie, produkcji, działalności badawczo-
rozwojowej (B+R), administracji oraz działalności usługowej.
Koniec

3. Kształcimy z pracodawcami
Zielona gospodarka w Polsce w najbliższych latach będzie tworzyć nowe i innowacyjne miejsca
pracy, aby sprostać wytycznym Unii Europejskiej oraz priorytetom ekologicznych krajowych
dokumentów. Inwestycje w zieloną energię mogą stworzyć w Polsce ponad 350 tys. nowych
miejsc pracy do roku 2020. Dlatego, rynek pracy będzie odnotowywał zapotrzebowanie na
specjalistów związanych z branżą ekologiczną. Dodatkowo, konieczność przestrzegania
standardów środowiskowych wymusza na polskich przedsiębiorcach większą otwartość na
innowacyjność i postęp techniczny. Firmy, które zdecydują się zaangażować w ekologiczną
działalność i wprowadzić ekoinnowacje, mogą zyskać wiele wymiernych korzyści w postaci
lepszego wizerunku, jak i finansowych oszczędności. Ekoinnowacje są to innowacje, które
poprawiają efektywność wykorzystania zasobów naturalnych w gospodarce i/lub zmniejszają
negatywny wpływ człowieka na środowisko lub odwrotnie – uodparniają gospodarkę na presję
środowiskową. Celem studiów podyplomowych jest wyposażenie absolwenta w
specjalistyczną wiedzę i umiejętności niezbędne do ekologizacji gospodarki, ochrony
środowiska i radzenia sobie z nowymi, innowacyjnymi rozwiązaniami.
ProgramyStart Kontakt
Zielone miejsca pracy. Ekoinnowacje.
Cel Adresaci Korzyści Program Organizacja
Koniec

4. Kształcimy z pracodawcami
• Wszyscy zainteresowani ekologią, którzy pragną promować proekologiczne rozwiązania.
Aktualnie, rynek pracy odnotowuje duże zapotrzebowanie na specjalistów posiadających
tzw. „miękkie kompetencje”, również tych związanych z branżą ekologiczną.
Wprowadzenie przez duże przedsiębiorstwa strategii Społecznej Odpowiedzialności
Biznesu, będzie miało wpływ na wzrost zapotrzebowania na specjalistów z związanych z
wdrażaniem zarządzania środowiskowego w ich firmach.
• Władze lokalne i regionalne, urzędnicy. Wyposażenie ich w fachową wiedzę i kompetencje
dotyczących zagadnień związanych z energią, w tym dostępnych dotacji i możliwości
finansowania może zostać wykorzystane do partnerstwa z przedsiębiorcami i
stowarzyszeniami.
• Przedsiębiorstwa, sektor biznesu. Posiadanie świadomości o możliwościach
wykorzystywania zasobów w bardziej wydajny sposób oraz korzyściach wynikających z tej
wiedzy może zaowocować dobrymi praktykami gospodarczymi.
ProgramyStart Kontakt
Zielone miejsca pracy. Ekoinnowacje.
Cel Adresaci Korzyści Program Organizacja
Koniec

5. Kształcimy z pracodawcami
Absolwent studiów podyplomowych uzyska:
• świadomość ekologiczną i proekologiczną postawę,
• wiedzę i kompetencję, jak wspierać inwestycję i wzrost gospodarczy w zakresie
zrównoważonego i przyjaznego środowisku rozwoju,
• wiedzę w zakresie wprowadzania ekologicznych rozwiązań w firmie i
modernizowania metod produkcji na pro-eko,
• możliwość budowania pozytywnego wizerunku firmy oraz długofalowej
wartości w oczach klientów (kształtowanie lojalności i sympatii względem
marki),
• możliwość kreowania modeli biznesowych opartych na zwiększeniu
zainteresowania klientów,
• możliwość budowania odpowiedzialności ekologicznej wśród swoich klientów,
dostawców, społeczności lokalnej,
• oszczędności dla firmy wynikające ze wprowadzenia ekoinnowacji,
• wzrost konkurencyjności firmy z tytułu wprowadzenia ekoinnowacji.
ProgramyStart Kontakt
Zielone miejsca pracy. Ekoinnowacje.
Cel Adresaci Korzyści Program Organizacja
Koniec

6. Kształcimy z pracodawcami
• Sozologia – wyzwania, zagrożenia, szanse
• Przedsiębiorczość ekologiczna
• Odpowiedzialność ekologiczna we
współczesnych modelach architektury
biznesu
• Zarządzanie i technologie ekorozwoju
• Środowisko, żywność, zdrowie
• Środowisko, klimat, zrównoważony rozwój
• Wykorzystanie odnawialnych źródeł energii
• Inteligentne zarządzanie odpadami
• Prawo i normy ekologiczne w ochronie
środowiska
• Monitoring środowiska
• Technologie ochrony środowiska
• Zagospodarowywanie terenów zielonych
• Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w
zielonych miejscach pracy
• Przygotowywanie dokumentacji
projektowych (w zakresie pozyskiwania
środków związanych ze wsparciem w
ramach „zielonych sektorów”)
• Ekoinnowacyjność – natura,
uwarunkowania, szanse
• Rozumienie rynku i zachowań klientów
• Innowacje (procesowe, produktowe, dot.
modeli biznesowych)
• Działania procesowe i planowanie
ProgramyStart Kontakt
Zielone miejsca pracy. Ekoinnowacje.
Cel Adresaci Korzyści Program Organizacja
Koniec

7. Kształcimy z pracodawcami
Czas trwania: 2 semestry (220 godz.)
Tryb studiów: tradycyjny
Limit miejsc: 30 osób
Opłaty: 3.500 zł (możliwość płatności ratalnej)
Warunki ukończenia: praca dyplomowa i obrona
ProgramyStart Kontakt
Zielone miejsca pracy. Ekoinnowacje.
Cel Adresaci Korzyści Program Organizacja
Koniec

8. Kształcimy z pracodawcami
Zespół Dydaktyczny Zarządzania
Udzieli Ci wszelkich informacji
zarzadzanie@uns.lodz.pl
Biuro rekrutacyjne UNS
Udzieli wszelkich informacji i przyjmuje zapisy
Tel. 42 232 74 99
podyplomowe@uns.lodz.pl
ProgramyStart KontaktKoniec

9. Kształcimy z pracodawcami
ProgramyStart Kontakt
Nie gwarantujemy, że będzie łatwo
Zapewniamy, że będzie warto