SlideShare a Scribd company logo
1 of 15





Ekran monitora znajdować się powinien
na tle ściany bezokiennej, bokiem do
okna, ale w odległości nie mniejszej niż
1metr.
Najlepiej, gdy monitory ustawione są
tyłem jeden względem drugiego.
Monitor należy tak ustawić, by żaden
fragment okna nie odbijał się od ekranu






Stanowisko pracy powinno być
oświetlone światłem rozproszonym
niepowodującym olśnienia.
Oświetlenie ogólne (oprawy i lampy
sufitowe) najlepiej umieścić nad
przejściem między biurkami.
Im mniej światła zewnętrznego pada na
szybę monitora, tym lepiej.





Człowiek przy komputerze powinien
siedzieć tak, by mniej więcej górna
krawędź monitora znajdowała się na
wysokości jego wzroku.
Stopy powinny dotykać podłoża całą
swoją powierzchnią.
Oparcie należy dopasować do kształtu
pleców (powinno być lekko wygięte do
przodu i podpierać mocno odcinek
lędźwiowy kręgosłupa).








Monitor powinien być ustawiony na wprost oczu, tak
by jego górna krawędź znajdowała się kilka
centymetrów powyżej linii wzroku.
Klawiatura - Powinna być ustawiona ok. 10–15 cm od
krawędzi biurka, by było miejsce na nadgarstki. By
chronić nadgarstki, warto położyć przed nią
specjalną podkładkę.
Siedzisko powinno znajdować się na takiej
wysokości, by stopy były oparte płasko na podłodze,
a kolana ugięte pod kątem prostym.
Oparcie należy dopasować do kształtu pleców
(powinno być lekko wygięte do przodu i podpierać
mocno odcinek lędźwiowy kręgosłupa).



Najlepiej, by blat znajdował się na
wysokości łokci osoby pracującej.
Biurko powinno być na tyle szerokie, by
móc umieścić monitor w odpowiedniej
odległości na wprost oczu. Jeśli nie,
trzeba dokupić przystawkę.
Przechyl gł owę w stronę każ dego
z ramion.
Przechyl gł owę w kierunku ramion
patrzą c za siebie.
Wycią gnij rę ce do
przodu.
.

Podcią gnij po kolei kolana i
przycią gnij do torsu.
Zał óż rę ce za krzesł o i napnij
mięś nie.






Po każdej godzinie pracy 5 – 10
minutowa przerwa.
W przerwach należy odpocząć od
pozycji siedzącej.
Powinno się wykorzystać przerwę w taki
sposób aby całe ciało odpoczęło od pracy
przy komputerze.
W czasie przerw nie gramy w gry
komputerowe.



Przy komputerze nie jemy i nie pijemy.
Utrzymujemy porządek na swoim
stanowisku pracy.

More Related Content

Viewers also liked

Prezentacja
PrezentacjaPrezentacja
Prezentacjaania1979
 
BHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzy
BHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzyBHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzy
BHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzyMario Obdo
 
Tajniki współpracy z (trudnym) klientem
Tajniki współpracy z (trudnym) klientemTajniki współpracy z (trudnym) klientem
Tajniki współpracy z (trudnym) klientemKatarzyna Mrowca
 
Prezentacja bhp
Prezentacja bhpPrezentacja bhp
Prezentacja bhpaniastaw
 
Katastrofa i awaria techniczna
Katastrofa i awaria technicznaKatastrofa i awaria techniczna
Katastrofa i awaria technicznakatgan
 
Zasady bhp w
Zasady bhp wZasady bhp w
Zasady bhp wmagped79
 
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowychSzkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowychLenaxCSD
 
Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami
Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikamiSzkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami
Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikamiLenaxCSD
 
Sytuacja kryzysowa prezentacja
Sytuacja kryzysowa prezentacjaSytuacja kryzysowa prezentacja
Sytuacja kryzysowa prezentacjaalicjawu
 
Bhpstomatologia
BhpstomatologiaBhpstomatologia
BhpstomatologiaGlana54321
 
TÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwie
TÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwieTÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwie
TÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwieguest8b3b74c
 
Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!
Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!
Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!Barbara Stawarz-García
 
BHP Center | Portfolio i oferta
BHP Center | Portfolio i ofertaBHP Center | Portfolio i oferta
BHP Center | Portfolio i ofertaBHP-Center
 
Kadra elearning
Kadra elearningKadra elearning
Kadra elearningcsdlenax
 
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznychSzkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznychLenaxCSD
 
Prezentacja pożar
Prezentacja pożarPrezentacja pożar
Prezentacja pożarkatgan
 

Viewers also liked (20)

Prezentacja
PrezentacjaPrezentacja
Prezentacja
 
BHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzy
BHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzyBHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzy
BHP Duo Plus - oferta handlowa odzieży, obuwia i sprzętu ochronnego dla pilarzy
 
Tajniki współpracy z (trudnym) klientem
Tajniki współpracy z (trudnym) klientemTajniki współpracy z (trudnym) klientem
Tajniki współpracy z (trudnym) klientem
 
Prezentacja bhp
Prezentacja bhpPrezentacja bhp
Prezentacja bhp
 
Katastrofa i awaria techniczna
Katastrofa i awaria technicznaKatastrofa i awaria techniczna
Katastrofa i awaria techniczna
 
Edukacja dla bezpieczeństwa
Edukacja dla bezpieczeństwaEdukacja dla bezpieczeństwa
Edukacja dla bezpieczeństwa
 
Zasady bhp w
Zasady bhp wZasady bhp w
Zasady bhp w
 
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowychSzkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych
 
Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami
Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikamiSzkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami
Szkolenie okresowe BHP dla osób kierujących pracownikami
 
Sytuacja kryzysowa prezentacja
Sytuacja kryzysowa prezentacjaSytuacja kryzysowa prezentacja
Sytuacja kryzysowa prezentacja
 
Temat 1
Temat 1Temat 1
Temat 1
 
Bhpstomatologia
BhpstomatologiaBhpstomatologia
Bhpstomatologia
 
Szkolenie BHP
Szkolenie BHPSzkolenie BHP
Szkolenie BHP
 
TÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwie
TÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwieTÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwie
TÜV Rheinland Polska_systemy zarządzania w budownictwie
 
Temat 7
Temat 7Temat 7
Temat 7
 
Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!
Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!
Uwodzenie konsumenta... content marketingiem!
 
BHP Center | Portfolio i oferta
BHP Center | Portfolio i ofertaBHP Center | Portfolio i oferta
BHP Center | Portfolio i oferta
 
Kadra elearning
Kadra elearningKadra elearning
Kadra elearning
 
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznychSzkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych
 
Prezentacja pożar
Prezentacja pożarPrezentacja pożar
Prezentacja pożar
 

Dzieci i komputer – zasady pracy

  • 1.
  • 2.
  • 3.    Ekran monitora znajdować się powinien na tle ściany bezokiennej, bokiem do okna, ale w odległości nie mniejszej niż 1metr. Najlepiej, gdy monitory ustawione są tyłem jeden względem drugiego. Monitor należy tak ustawić, by żaden fragment okna nie odbijał się od ekranu
  • 4.    Stanowisko pracy powinno być oświetlone światłem rozproszonym niepowodującym olśnienia. Oświetlenie ogólne (oprawy i lampy sufitowe) najlepiej umieścić nad przejściem między biurkami. Im mniej światła zewnętrznego pada na szybę monitora, tym lepiej.
  • 5.
  • 6.    Człowiek przy komputerze powinien siedzieć tak, by mniej więcej górna krawędź monitora znajdowała się na wysokości jego wzroku. Stopy powinny dotykać podłoża całą swoją powierzchnią. Oparcie należy dopasować do kształtu pleców (powinno być lekko wygięte do przodu i podpierać mocno odcinek lędźwiowy kręgosłupa).
  • 7.     Monitor powinien być ustawiony na wprost oczu, tak by jego górna krawędź znajdowała się kilka centymetrów powyżej linii wzroku. Klawiatura - Powinna być ustawiona ok. 10–15 cm od krawędzi biurka, by było miejsce na nadgarstki. By chronić nadgarstki, warto położyć przed nią specjalną podkładkę. Siedzisko powinno znajdować się na takiej wysokości, by stopy były oparte płasko na podłodze, a kolana ugięte pod kątem prostym. Oparcie należy dopasować do kształtu pleców (powinno być lekko wygięte do przodu i podpierać mocno odcinek lędźwiowy kręgosłupa).
  • 8.   Najlepiej, by blat znajdował się na wysokości łokci osoby pracującej. Biurko powinno być na tyle szerokie, by móc umieścić monitor w odpowiedniej odległości na wprost oczu. Jeśli nie, trzeba dokupić przystawkę.
  • 9. Przechyl gł owę w stronę każ dego z ramion.
  • 10. Przechyl gł owę w kierunku ramion patrzą c za siebie.
  • 11. Wycią gnij rę ce do przodu.
  • 12. . Podcią gnij po kolei kolana i przycią gnij do torsu.
  • 13. Zał óż rę ce za krzesł o i napnij mięś nie.
  • 14.     Po każdej godzinie pracy 5 – 10 minutowa przerwa. W przerwach należy odpocząć od pozycji siedzącej. Powinno się wykorzystać przerwę w taki sposób aby całe ciało odpoczęło od pracy przy komputerze. W czasie przerw nie gramy w gry komputerowe.
  • 15.   Przy komputerze nie jemy i nie pijemy. Utrzymujemy porządek na swoim stanowisku pracy.