SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
Сервис рекрутинга персонала «Нужные люди»
Минимальный тариф за поиск сотрудников всего 1500
рублей, а скорость подбора от 2 дней!
Какие проблемы решаем?
Быстрый, а главное недорогой поиск сотрудников для
компаний!
95% компаний сталкивалось с подбором персонала и
знают, как это дорого и долго, судите сами:
 У любого Кадрового агентства поиск специалиста равен
окладу или 10% годовой зарплаты, а это минимум
40.000 рублей, еще раз МИНИМУМ.
 Сайты поиска резюме (HeadHunter, SuperJob) возьмут с
вас 15.200 рублей за неделю доступа и не факт, что вы
кого-то найдете, но точно потратите не один десяток
часов на просмотр и отбор резюме!
 Остались фрилансеры - они не ненадежны, насколько и
дешевле! Часто срывают сроки или просто не отвечают
на телефон.
Мы сможем найти персонал от 2 дней, а минимальный
тариф на поиск равен 1500 рублей.
Сравнение сервиса «Нужные люди» с
конкурентами
Наша целевая аудитория
Любая компания, которой нужны сотрудники.
Начиная от мелкого бизнеса, заканчивая
крупными корпорациями.
Наши конкурентные преимущества
Что хотим получить от участия в конкурсе Forbes!
 Получить опыт и знания менторов проекта.
 Рассказать более широкому кругу о нашем
проекте.
 И конечно выиграть среди проектов
участников.
Основатель проекта:
Казначеев Андрей Александрович
КОНТАКТЫ:
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: +7 (812) 984 76 13
E-MAIL: hello@hello-staff.ru
© 2015 Нужные люди ОГРНИП: 314784714000869 ИНН: 575107106832 г. Санкт-Петербург, ул. пр. Большевиков 33, корпус 1

More Related Content

What's hot

Клиентоориентированность.
Клиентоориентированность.Клиентоориентированность.
Клиентоориентированность.Massstab
 
Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...
Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...
Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...GeeksLab Odessa
 
Яндекс Директ РСЯ без поведенческого
Яндекс Директ РСЯ без поведенческогоЯндекс Директ РСЯ без поведенческого
Яндекс Директ РСЯ без поведенческогоsmakkon
 
презентация
презентацияпрезентация
презентацияDanis Sh
 
Презентация Новый Горизонт
Презентация Новый ГоризонтПрезентация Новый Горизонт
Презентация Новый ГоризонтPeter Naumenko
 

What's hot (6)

Клиентоориентированность.
Клиентоориентированность.Клиентоориентированность.
Клиентоориентированность.
 
Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...
Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...
Ильина Александра. "Клиентоориентированность на глобальном рынке продажи It у...
 
реклама персонал Lite
реклама персонал Liteреклама персонал Lite
реклама персонал Lite
 
Яндекс Директ РСЯ без поведенческого
Яндекс Директ РСЯ без поведенческогоЯндекс Директ РСЯ без поведенческого
Яндекс Директ РСЯ без поведенческого
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Презентация Новый Горизонт
Презентация Новый ГоризонтПрезентация Новый Горизонт
Презентация Новый Горизонт
 

Viewers also liked

Универсальная тарелка FOXBOX
Универсальная тарелка FOXBOXУниверсальная тарелка FOXBOX
Универсальная тарелка FOXBOXЕвгений Фомин
 
Презентация проекта Реактивер для конкурса Forbes
Презентация проекта Реактивер для конкурса ForbesПрезентация проекта Реактивер для конкурса Forbes
Презентация проекта Реактивер для конкурса ForbesIlya Nikolaev
 
Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015
Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015
Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015Oleg Mitin
 
Презентация от команды Siterentgen.com для Forbes
Презентация от команды Siterentgen.com для ForbesПрезентация от команды Siterentgen.com для Forbes
Презентация от команды Siterentgen.com для ForbesАлексей Дощинский
 
IT решение для эффективного управления продажами (S&OP)
IT решение для эффективного управления продажами (S&OP) IT решение для эффективного управления продажами (S&OP)
IT решение для эффективного управления продажами (S&OP) Denis_Bondar
 
Презентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторов
Презентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторовПрезентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторов
Презентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторовNotissimus
 
Bash.today для школы forbes
Bash.today для школы forbesBash.today для школы forbes
Bash.today для школы forbesMikael Saakiants
 
Forbes presentation Vprobke
Forbes presentation VprobkeForbes presentation Vprobke
Forbes presentation VprobkeLevon Danilyants
 
Pozitiv Group - Центр Контраварийной Подготовки
Pozitiv Group - Центр Контраварийной ПодготовкиPozitiv Group - Центр Контраварийной Подготовки
Pozitiv Group - Центр Контраварийной ПодготовкиИзумруд Рубинович
 
Заявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-Truck
Заявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-TruckЗаявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-Truck
Заявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-TruckDmitriy Smolyakov
 
Видеощит
ВидеощитВидеощит
Видеощитnoondenis
 
Веловод сокращенная презентация
Веловод сокращенная презентацияВеловод сокращенная презентация
Веловод сокращенная презентацияДмитрий Гусев
 

Viewers also liked (20)

Универсальная тарелка FOXBOX
Универсальная тарелка FOXBOXУниверсальная тарелка FOXBOX
Универсальная тарелка FOXBOX
 
Legenda
LegendaLegenda
Legenda
 
Презентация проекта Реактивер для конкурса Forbes
Презентация проекта Реактивер для конкурса ForbesПрезентация проекта Реактивер для конкурса Forbes
Презентация проекта Реактивер для конкурса Forbes
 
Good Trade
Good Trade Good Trade
Good Trade
 
Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015
Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015
Заявка SweeSlee на конкурс Forbes: Школа молодого миллиардера 2015
 
Армстрой
АрмстройАрмстрой
Армстрой
 
Презентация от команды Siterentgen.com для Forbes
Презентация от команды Siterentgen.com для ForbesПрезентация от команды Siterentgen.com для Forbes
Презентация от команды Siterentgen.com для Forbes
 
IT решение для эффективного управления продажами (S&OP)
IT решение для эффективного управления продажами (S&OP) IT решение для эффективного управления продажами (S&OP)
IT решение для эффективного управления продажами (S&OP)
 
Презентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторов
Презентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторовПрезентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторов
Презентация гео-локационного сервиса знакомств для инвесторов
 
Bash.today для школы forbes
Bash.today для школы forbesBash.today для школы forbes
Bash.today для школы forbes
 
Radme.ru
Radme.ru Radme.ru
Radme.ru
 
About inSearch App
About inSearch AppAbout inSearch App
About inSearch App
 
Forbes presentation Vprobke
Forbes presentation VprobkeForbes presentation Vprobke
Forbes presentation Vprobke
 
Get in-line.ru
Get in-line.ruGet in-line.ru
Get in-line.ru
 
Pozitiv Group - Центр Контраварийной Подготовки
Pozitiv Group - Центр Контраварийной ПодготовкиPozitiv Group - Центр Контраварийной Подготовки
Pozitiv Group - Центр Контраварийной Подготовки
 
Заявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-Truck
Заявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-TruckЗаявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-Truck
Заявка на конкурс «Школа молодого миллиардера»: Nova-Truck
 
The GRILL
The GRILLThe GRILL
The GRILL
 
Видеощит
ВидеощитВидеощит
Видеощит
 
Веловод сокращенная презентация
Веловод сокращенная презентацияВеловод сокращенная презентация
Веловод сокращенная презентация
 
Presentation of hashboard
Presentation of hashboardPresentation of hashboard
Presentation of hashboard
 

Similar to Нужные люди

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаAgency Smart Personnel
 
Presentation HR
Presentation HRPresentation HR
Presentation HRunity78
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...FriendWork Recruiter
 
17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...
17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...
17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...Alexander Krass
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствамиAgency Smart Personnel
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...FriendWork Recruiter
 
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...Lviv Startup Club
 
"Найм по существу"
"Найм по существу""Найм по существу"
"Найм по существу"Nazira Muhitdinova
 
Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?
Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?
Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?Roman.ua
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиFriendWork Recruiter
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиAlexander Krass
 
Интернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФО
Интернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФОИнтернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФО
Интернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФОprodengi.kz лучший сайт
 
Презентация для МФО
Презентация для МФОПрезентация для МФО
Презентация для МФОRaushan Amirbekova
 
официальный доход онлайн
официальный доход онлайнофициальный доход онлайн
официальный доход онлайнannusha_borodusha
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиAwara Direct Search
 

Similar to Нужные люди (20)

Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
 
Presentation HR
Presentation HRPresentation HR
Presentation HR
 
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
 
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
31 мая, Марафон рекрутеров, «HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие ...
 
RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom
RST2014_Yaroslavl_WikitelecomRST2014_Yaroslavl_Wikitelecom
RST2014_Yaroslavl_Wikitelecom
 
17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...
17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...
17 декабря, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Автоматизация рекрутинга: н...
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
14 октября, HR Workshop от FriendWork Recruiter, «Продуктивность подбора кадр...
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
Asm - presentation
Asm - presentationAsm - presentation
Asm - presentation
 
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
Станіслав Цис "Як створити і ефективно управляти онлайн-командою, яка працює ...
 
найм
наймнайм
найм
 
"Найм по существу"
"Найм по существу""Найм по существу"
"Найм по существу"
 
Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?
Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?
Как стать «акулой капитализма» в интернет-бизнесе?
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
 
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практикиHR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
HR-аналитика и автоматизация рекрутинга: лучшие практики
 
Интернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФО
Интернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФОИнтернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФО
Интернет, как инновационный канал продвижения кредитных продуктов для МФО
 
Презентация для МФО
Презентация для МФОПрезентация для МФО
Презентация для МФО
 
официальный доход онлайн
официальный доход онлайнофициальный доход онлайн
официальный доход онлайн
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в Перми
 

Нужные люди

  • 1. Сервис рекрутинга персонала «Нужные люди» Минимальный тариф за поиск сотрудников всего 1500 рублей, а скорость подбора от 2 дней!
  • 2. Какие проблемы решаем? Быстрый, а главное недорогой поиск сотрудников для компаний! 95% компаний сталкивалось с подбором персонала и знают, как это дорого и долго, судите сами:  У любого Кадрового агентства поиск специалиста равен окладу или 10% годовой зарплаты, а это минимум 40.000 рублей, еще раз МИНИМУМ.  Сайты поиска резюме (HeadHunter, SuperJob) возьмут с вас 15.200 рублей за неделю доступа и не факт, что вы кого-то найдете, но точно потратите не один десяток часов на просмотр и отбор резюме!  Остались фрилансеры - они не ненадежны, насколько и дешевле! Часто срывают сроки или просто не отвечают на телефон. Мы сможем найти персонал от 2 дней, а минимальный тариф на поиск равен 1500 рублей.
  • 3. Сравнение сервиса «Нужные люди» с конкурентами
  • 4. Наша целевая аудитория Любая компания, которой нужны сотрудники. Начиная от мелкого бизнеса, заканчивая крупными корпорациями.
  • 6. Что хотим получить от участия в конкурсе Forbes!  Получить опыт и знания менторов проекта.  Рассказать более широкому кругу о нашем проекте.  И конечно выиграть среди проектов участников.
  • 7. Основатель проекта: Казначеев Андрей Александрович КОНТАКТЫ: ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: +7 (812) 984 76 13 E-MAIL: hello@hello-staff.ru © 2015 Нужные люди ОГРНИП: 314784714000869 ИНН: 575107106832 г. Санкт-Петербург, ул. пр. Большевиков 33, корпус 1