Submit Search
Upload
مجله ایمیلی تستاپ شماره ۵
•
0 likes
•
100 views
Amir Keshavarz
Follow
مجله هفتگی تستاپ هر هفته با مطالبی جدید و مرتبط و معرفی یک آزمون منتشر میشود.
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 4
Download now
Download to read offline
Recommended
وبلاگ
وبلاگ
miladdel
پرداخت قبوض
پرداخت قبوض
miladdel
فروشگاه بانه
فروشگاه بانه
miladdel
برای تدریس زور الکی نزنید
برای تدریس زور الکی نزنید
Self-employed
Management 4.0 - مدیریت 4.0
Management 4.0 - مدیریت 4.0
BabakOmidi
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ
Amir Keshavarz
2013 mod urjuuleg 05
2013 mod urjuuleg 05
chagii
Tempo
Tempo
pierrelapalu
Recommended
وبلاگ
وبلاگ
miladdel
پرداخت قبوض
پرداخت قبوض
miladdel
فروشگاه بانه
فروشگاه بانه
miladdel
برای تدریس زور الکی نزنید
برای تدریس زور الکی نزنید
Self-employed
Management 4.0 - مدیریت 4.0
Management 4.0 - مدیریت 4.0
BabakOmidi
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ
Amir Keshavarz
2013 mod urjuuleg 05
2013 mod urjuuleg 05
chagii
Tempo
Tempo
pierrelapalu
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره هشت
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره هشت
Amir Keshavarz
ششمین خبرنامه هفتگی تستاپ
ششمین خبرنامه هفتگی تستاپ
Amir Keshavarz
خبرنامه ایمیلی تستاپ شماره ۴
خبرنامه ایمیلی تستاپ شماره ۴
Amir Keshavarz
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره 3
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره 3
Amir Keshavarz
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره ۲
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره ۲
Amir Keshavarz
Bi seminar Presentation- سمينارحركت به سمت هوشمندي اطلاعات
Bi seminar Presentation- سمينارحركت به سمت هوشمندي اطلاعات
Amir Keshavarz
More Related Content
More from Amir Keshavarz
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره هشت
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره هشت
Amir Keshavarz
ششمین خبرنامه هفتگی تستاپ
ششمین خبرنامه هفتگی تستاپ
Amir Keshavarz
خبرنامه ایمیلی تستاپ شماره ۴
خبرنامه ایمیلی تستاپ شماره ۴
Amir Keshavarz
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره 3
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره 3
Amir Keshavarz
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره ۲
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره ۲
Amir Keshavarz
Bi seminar Presentation- سمينارحركت به سمت هوشمندي اطلاعات
Bi seminar Presentation- سمينارحركت به سمت هوشمندي اطلاعات
Amir Keshavarz
More from Amir Keshavarz
(6)
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره هشت
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره هشت
ششمین خبرنامه هفتگی تستاپ
ششمین خبرنامه هفتگی تستاپ
خبرنامه ایمیلی تستاپ شماره ۴
خبرنامه ایمیلی تستاپ شماره ۴
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره 3
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره 3
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره ۲
مجله هفتگی روانشناسی و منابع انسانی تستاپ - شماره ۲
Bi seminar Presentation- سمينارحركت به سمت هوشمندي اطلاعات
Bi seminar Presentation- سمينارحركت به سمت هوشمندي اطلاعات
مجله ایمیلی تستاپ شماره ۵
1.
ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﭼﮕﻮﻧﻪ
ﻣﺪﯾﺮ ﯾﮏ ﻋﻨﻮان ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﮐﻨﯿﺪ؟ ﻣﯽ اﺳﺘﺨﺪام را ﮐﺎرﻣﻨﺪان ﻫﺎ آن دو ﻫﺮ ﮐﻪ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ ﻧﻈﺮ در را ﺷﺮﮐﺖ دو ﺷﻤﺎ اول ﻫﺴﺘﻨﺪ.ﺷﺮﮐﺖ ای راﯾﺎﻧﻪ ﻫﺎی ﺑﺎزی ﺗﻮﻟﯿﺪﮐﻨﻨﺪه اﺳﺘﺨﺪام ﺧﻮد ﺳﺎزﻣﺎن در ﺑﺎﯾﺪ را اﻓﺮادی اﺳﺖ ﻣﻌﺘﻘﺪ ﺳﺎزﻣﺎن اﯾﻦ زﯾﺮا ﻫﺴﺘﻨﺪ اﻧﮕﯿﺰه و ﺧﻼﻗﯿﺖ دارای ﮐﻪ ﮐﻨﺪ ﻫﺎ ﺑﺎزی اﯾﻦ در ﺧﻼﻗﯿﺖ ﻣﯿﺰان ﻫﺮﭼﻪ ﮐﻪ دارد اﻋﺘﻘﺎد ﺷﺪ.اﮔﺮ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻫﺎ ﺑﺎزی اﯾﻦ ﻓﺮوش ﺑﺎﺷﺪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺑﻪ ﺧﻼﻗﯿﺖ و ﭼﺎﻟﺶ ﺑﺎ ﮐﻪ اول ﺷﺮﮐﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﻓﺮﻫﻨﮓ ،ﺧﻮب و درﺳﺖ ﻓﺮﻫﻨﮓ از آﻧﻬﺎ درک ،ﺑﺮﺳﻨﺪ ...ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ .ﺑﻮد ﺧﻮاﻫﺪ ﺧﻼق ﺳﺎزﻣﺎن وﯾﮋه روان ﺳﻼﻣﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﺟﺪﯾﺪﺗﺮﯾﻦ
2.
ﻣﻮﻓﻖ ﻣﺪﯾﺮان ﭘﯿﺮوزی
رﻣﺰ ﭼﯿﺴﺖ؟ ﮐﻪ دارﻧﺪ ﻧﯿﺎز ﮐﺎرﻣﻨﺪاﻧﯽ ﺑﻪ ﮐﺎرﻫﺎ و ﮐﺴﺐ ﻣﺪﯾﺮان ﮐﻪ ﭼﺮا .دﻫﻨﺪ اﻧﺠﺎم درﺳﺘﯽ ﺑﻪ را وﻇﺎﯾﻔﺸﺎن ﺑﺘﻮاﻧﻨﺪ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ در ﺳﺰاﯾﯽ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﮐﺎرﻣﻨﺪان ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻫﺎی ﻣﺰﯾﺖ ﻣﺪﯾﺮان اﮔﺮ .دارد ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻬﺎﯾﯽ ،ﺑﺪاﻧﻨﺪ ﺧﻮد اﻫﺪاف ﭘﯿﺸﺒﺮد ﺑﺮای را ﮐﺎرﻣﻨﺪان ﮐﻠﯿﺪی ﺑﺮای درﺳﺘﯽ و ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻫﺎی روش ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﻣﯽ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻫﺎ آن ﺑﺎ رﻓﺘﺎر ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ و ﮐﺪام ﻫﺮ ارزﯾﺎﺑﯽ آن ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﯿﺰان ﺗﻨﻬﺎ ﻧﻪ ﮐﺎرﻣﻨﺪان ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ.ارزﯾﺎﺑﯽ ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﮐﻤﮏ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﻪ ﺑﻠﮑﻪ ،ﮐﻨﺪ ﻣﯽ ﺗﻌﯿﯿﻦ را ﻫﺎ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﻫﺎی ﺷﮑﺎف و ﺿﻌﻒ ﻧﻘﺎط ﺗﺎ .ﮐﻨﻨﺪ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ را ﻣﻮﺟﻮد ﻫﺎی ﭘﺘﺎﻧﺴﯿﻞ ... ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ واﺑﺴﺘﮕﯽ ﯾﺎ دﻟﺒﺴﺘﮕﯽ ﺑﯿﻦ ﻓﺮق ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻌﻨﺎی دو ﺑﺎ ﻣﻔﻬﻮم دو واﺑﺴﺘﮕﯽ و دﻟﺒﺴﺘﮕﯽ اﻓﺮاد از ﺑﺴﯿﺎری .ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻋﺎﻃﻔﯽ رواﺑﻂ در ﻣﺘﻔﺎوت ﺑﺎﻫﻢ را ﻣﻮﺿﻮع دو اﯾﻦ ﺧﻮد ﻋﺎﺷﻘﺎﻧﻪ رواﺑﻂ در .ﮔﯿﺮﻧﺪ ﻣﯽ اﺷﺘﺒﺎه اﺣﺴﺎس ﺧﻮد ﻋﺎﺷﻘﺎﻧﻪ راﺑﻄﻪ در ﮐﻪ اﻓﺮادی را زﯾﺎدی آزادی ،رواﻧﯽ ﻧﻈﺮ از ،ﮐﻨﻨﺪ ﻣﯽ دﻟﺒﺴﺘﮕﯽ اﺳﺘﻘﻼل دارای ﻓﺮد ﺷﺮاﯾﻂ اﯾﻦ در .ﮐﻨﻨﺪ ﻣﯽ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ ﻧﻔﺲ ﺑﻪ اﻋﺘﻤﺎد ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ و اﺳﺖ ﮐﺎﻓﯽ را ﺷﺮﻃﯽ و ﻗﯿﺪ ﺑﺪون ﻋﺸﻖ اﺳﺖ ﻗﺎدر و داﺷﺘﻪ .ﮐﻨﺪ ﺗﺠﺮﺑﻪ ... ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﺳﺘﺨﺪام ﺟﻬﺖ دﯾﺴﮏ ﺗﺴﺖ راﻫﮑﺎرﻫﺎی ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺷﻐﻞ ﮐﺮدن ﭘﯿﺪا ﺑﺮای رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ ﺣﻮزه در ﻣﺘﻨﻮع اﺑﺰارﻫﺎی از اﻣﺮوزه ﺗﺴﺖ .ﺷﻮد ﻣﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﮐﺎرﻫﺎ و ﮐﺴﺐ ﺑﻪ ﮐﻤﮏ ﺟﻨﺒﻪ ﺑﻬﺒﻮد در ﮐﺎرآﻣﺪ و ﻣﻔﯿﺪ اﺑﺰارﻫﺎی از ﯾﮑﯽ دﯾﺴﮏ وری ﺑﻬﺮه و اﺧﻼﻗﯽ ﻫﺎی ﺟﻨﺒﻪ ،ﮐﺎر ﻣﺤﯿﻂ ﭘﻮﯾﺎی ﻫﺎی از ﺑﺴﯿﺎری اﻣﺎ .آﯾﺪ ﻣﯽ ﺣﺴﺎب ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﺎن ﺑﺮای ﮐﺎر ﮔﺮﻓﺘﻦ و ﮐﺮدن ﭘﯿﺪا ﺑﺮای آن از اﺳﺘﻔﺎده از اﻓﺮاد .اﻃﻼﻋﻨﺪ ﺑﯽ ﮐﺎرﺟﻮﻫﺎ ﺗﻮﺳﻂ ... ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ اوﺳﯿﭙﻮ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﺘﺮس ﺗﺴﺖ و ﺑﺮرﺳﯽ ﺟﻬﺖ ،اوﺳﯿﭙﻮ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﺘﺮس ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ از ﺑﯿﺸﺘﺮ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻫﻔﺘﻪ آزﻣﻮن
3.
ﺷﻐﻠﯽ ﻫﺎی ﻧﻘﺶ
از ﻧﺎﺷﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﻫﺎی اﺳﺘﺮس ﺳﻨﺠﺶ ﺷﻐﻠﯽ اﺳﺘﺮس ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﺪف .ﺷﻮد ﻣﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﻫﺎی اﺳﺘﺮس ﺷﺪت ﺗﻔﺎوت و ﺷﺪت ﺗﻌﯿﯿﻦ ،Osipow ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﺷﻐﻠﯽ ﻧﻘﺶ از ﻧﺎﺷﯽ ... ﺑﯿﺸﺘﺮ اﻃﻼﻋﺎت .اﺳﺖ ﺑﺴﻨﺠﯿﺪ را ﺧﻮد ﺷﻐﻠﯽ اﺳﺘﺮس ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻠﯿﮏ اﯾﻨﺠﺎ ﺗﺴﺘﺎپ آزﻣﻮﻧﻬﺎی ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﺑﺮای ﺗﺨﻔﯿﻒ ﮐﺪ ﻫﺪﯾﻪ اﻋﺘﺒﺎر ﺗﻮﻣﺎن ﻫﺰار ۱۵ ﺧﺮﯾﺪ ﻫﺮ در ﺗﺨﻔﯿﻒ و اﻋﺘﺒﺎر ﺗﻮﻣﺎن ﻫﺰار ۱۵ ﻣﯿﺘﻮاﻧﯿﺪ ﺗﺨﻔﯿﻒ ﮐﺪ ﮐﺮدن وارد ﺑﺎ ،ﺗﺴﺘﺎپ ﻋﺰﯾﺰ ﻫﻤﺮاﻫﺎن .ﻧﻤﺎﯾﯿﺪ درﯾﺎﻓﺖ اردﯾﺒﻬﺸﺖ ۱۵۷ﺗﺎ اﻋﺘﺒﺎر ﺗﺎرﯾﺦ آﻧﻼﯾﻦ آزﻣﻮن ﻫﺮﻧﻮع ﺑﺮﮔﺰاری آﻣﺎده ،ﺗﺴﺘﺎپ
4.
ﺗﺴﺘﺎپ آزﻣﻮن و
ارزﯾﺎﺑﯽ آﻧﻼﯾﻦ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻻرﺳﺘﺎن ﺧﯿﺎﺑﺎن - ﻣﻄﻬﺮی ﺧﯿﺎﺑﺎن - ﺗﻬﺮان 44 ﭘﻼک ورﺳﺎی ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن - ﻧﻮروزی ﻧﺒﺶ - 13 واﺣﺪ ۰۲۱۶۶۵۳۸۵۹۰ info@testop.ir ﮐﺎری ﺑﺨﺶ اﯾﻦ ﺑﺎ ،ﻫﺴﺘﯿﺪ ﺧﺒﺮﻧﺎﻣﻪ درﯾﺎﻓﺖ ﺗﺪاوم ﺑﻪ ﻣﺎﯾﻞ اﮔﺮ .ﺑﺎﺷﯿﺪ ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﻋﻀﻮﯾﺖ ﻟﻐﻮ ﺗﺮ دﻗﯿﻖ ﻧﮕﺎﻫﯽ
Download now