2. CODI DE CONDUCTA
G-Star disposa de codi de conducta.
El codi de conducta…
- G-Star és responsable de la implementació del codi de conducta a
tota la cadena de subministrament.
- Té mesures per a la supervisió de les condicions laborals als
centres de producció.
- Compromís de pagar el salari mínim legal de cada país.
- Té un horari establert, que l’han de complir tots els treballadors, té
unes hores màximes de treball.
- Té condicions de treball higièniques i segures.
- exigeix la formalització de les relacions laborals entre proveïdors i
persones treballadores a través dels contractes.
3. PERÒ...
- No indica si preval l’estàndard més alt en cas de discrepància entre
les lleis locals i els estàndards internacionals.
- No fa referència explícita a tots els convenis fonamentals de la OIT.
- No obliga a garantir un salari mínim vital per la realització de la
jornada convencional (sense comptabilitzar les hores
extraordinàries).
- No prohibeix explícitament les penalitzacions arbitràries ni les
sancions en cas de malaltia o embaràs.