2. WORKSHOP ANORC PROFESSIONI PALERMO- DIGITALIZZAZIONE E PRIVACY
PALERMO, 27 SETTEMBRE 2018 | 9:00-13:30
CHI SIAMO
ANORC PROFESSIONI
E’ UN’ ASSOCIAZIONE PROFESSIONALE,
INDIPENDENTE E SENZA SCOPO DI LUCRO
ISCRITTA NELL'ELENCO DEL MISE
NATA CON L'OBIETTIVO DI RAPPRESENTARE
I PROFESSIONISTI DELLA
DIGITALIZZAZIONE E I PROFESSIONISTI
DELLA PRIVACY
6. Perchè entrare nella nostra rete di professionisti?
Essere riconosciuti a livello nazionale
Sviluppare competenze multidisciplinari
Avere supporto qualificato in un mercato competitivo e complesso
Condividere informazioni ed esperienze
Ricevere un aggiornamento costante
18. WORKSHOP
ANORC PROFESSIONI
DIGITALIZZAZIONE E PRIVACY
Non c’è digitalizzazione
senza protezione dei dati personali
- Regolamento EIDAS
910/2014
- Codice
dell’amministrazione
digitale
- Regole tecniche
- Regolamento GDPR
679/2016
- Codice protezione
dati personali
- Linee Guida
19. Qualche parola d’ordine
1) Diffidate dei bollini:
Professioni:
Legge 4/2013 - associazioni rappresentative
- norme UNI + Organismi di certificazione
Sistemi di protezione dei dati personali:
Artt. 42-43 GDPR – certificazione e organismi di certificazione
Prassi di riferimento UNI (Linee Guida per la gestione dei dati personali in
ambito ICT - UNI/PdR 43.1:2018 / 43.2:2018 – 11/09/2018)
20. Qualche parola d’ordine
2) GDPR norma primaria:
Accountability, privacy by design e privacy by default :
- Dobbiamo evitare come la peste di riproporre l’impostazione
formale che caratterizzava la materia
- Il rischio si avverte nei dibattiti spesso sterili e di «lana caprina»
tra studiosi e nella fuga dei titolari verso soluzioni a basso costo
- Accontability = sostanza vs. forma
21. Qualche parola d’ordine
2) GDPR norma primaria:
DPS Sì? DPS No? DPO Sì? DPO No? Informativa Sì? Informativa No?
- servono abiti sartoriali per essere responsabili e saper quindi
documentare la propria situazione.
- Quindi si parte dalla formazione e dalla radiografia dei propri
trattamenti e non con il controllo formale dei documenti fatti
22. Qualche parola d’ordine
3) Decreto di adeguamento:
Più poteri al Garante
Tensione verso la «soft law»
Apertura verso l’accountability (anche nell’organizzazione interna)
Ambiguità sull’operatività delle sanzioni
Una certa incertezza sulle sanzioni penali
Periodo transitorio complesso