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「キャリアアップ助成金」をご存知ですか? 契約社員やアルバイト・パート等の有期雇用者を 正社員に転換すると 最大110万円 受給できる制度です。
3.
「キャリアアップ助成金」の3つのメリット ①国から認定を受けた会社として社格があがる →企業ブランディングの成功 ②正社員雇用による従業員のモチベーション向上 →事業の生産性があがる ③助成金は粗利の収入となる →補てんやボーナスなどに割り当てられる
4.
・めんどくさい ・わかりにくい ・知らない この3つのストレスを解消するのが 「 」 助成金に対する一般的なイメージ
5.
・めんどくさい ・わかりにくい ・知らない この3つのストレスを解消するのが 「ほぼ全自動助成金申請ツール」 助成金に対する一般的なイメージ
6.
企業様が助成金受給でストレスになる 膨大な申請書類をInvisionが社労士を通して、 すべて代行するサービスです。 名前の通り、ほぼ全自動で補助金が受給できます。 ほぼ全自動助成金申請ツールとは?
7.
すべての企業様が助成金の受給対象ではありません。 これから労働環境が助成金受給に該当するかを チェックします。 次のページから始まる7つ質問に すべて○の場合は第1段階クリアです。 注意点
8.
残業代は正しく計算し、毎月きちんと支払っていますか? (1日8時間、1週40時間を超えて労働に対して残業代を 支払っているかどうか) 質問①
9.
過去1年間に、従業員を会社都合で 退職(解雇など)させていませんか? 質問②
10.
タイムカードなどを使用して従業員の勤務時間数を 管理していますか? 質問③
11.
健康保険・厚生年金保険には加入していますか? 質問④
12.
健康保険・雇用保険・労災保険には加入していますか? 質問⑤
13.
契約社員やパートを雇う際に、雇用契約書は 作成していますか? 質問⑥
14.
契約社員やパートを採用する際に、 有期労働契約であることは事前に伝えていますか? 質問⑦
15.
すべて○となった企業様は助成金を 受給できるかもしれません! 第2ステップとしてインビジョンに助成金について 相談してみませんか? 受給スケジュールなどの詳細をお話しします。 ↓下記ページよりちょっと相談してみませんか? いかがでしたか?
16.
インビジョンは人材採用の総合広告代理店です。 求人広告をはじめとした採用プロモーション、 カタログ、HP制作のクリエイティブ事業、 「自然とファンが増える」広報マーケティング事業を 行っています。 助成金以外の相談も待っています
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