SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Wabo Top of Flop?

       Els Joosten
Adviseur Omgevingsvergunning
             (milieu)
 Dienst Milieu en Bouwtoezicht
    Gemeente Amsterdam

                             1
Organogram
 Amsterdam




             gemeentebrede
stadsdelen
                    diensten



                        DMB    2
Wabo in Amsterdam
Vóór de Wabo
 DMB gemandateerd voor alle Wm taken
  (vergunningverlening en handhaving)


Door de Wabo
 Stadsdelen gedelegeerd voor de Wabo in
  stadsdeelgebied -> DMB adviseur milieu

 DMB gemandateerd voor de Wabo in grootstedelijk
  gebied -> DMB vergunningverlener


                                                3
OLO




                                         GVA

                                                                              B&W
stadsdelen                                                 grootstedelijk gebied
             naar
                  advi
                   ur se




                                                                  r
                                                             rlene
                                                        ngve
                           milie




                                                   unni
                                uadv




                                               verg
                                 s  ie




                                                                                    4
Taken DMB-milieu
 Milieu in de Wabo procedure
   Milieuadvies Omgevingsvergunning (type C)
   Melding Activiteitenbesluit (type B)


 Beide aspecten zijn een essentieel en
  onlosmakelijk deel van de Wabo procedure




                                           5
Ervaringen/aandachtspunte
 Milieu wordt niet in procedure meegenomen
 n  1 toets aanvraag ligt bij Wabo team SD
     e

      Wabo toetser is vm bouwvergunningverlener, herkent
       milieu niet voldoende
      Niet elke aanvraag omvat milieu -> geen dagelijkse
       praktijk voor Wabo toetser
   Aanvrager vergeet milieudeel in te vullen
   Afhankelijk van ICT die nog niet geheel voldoet


 Aanpak aandachtspunt
   Milieu-juristen DMB hebben Wabo-milieu training
    opgesteld en gegeven aan Wabo teams SD
   Milieu-adviseurs DMB geven voorlichting aan Wabo
    teams SD
                                                   6
Ervaringen/aandachtpunt
 en
 Rol DMB is veranderd
   Bij SD procedures adviseur i.p.v. vergunningverlener

   Je doorloopt niet meer de gehele procedure

   Je zit niet meer standaard vooraan in het proces

   Rol sluit goed aan bij werking toekomstige OD’s



                                                  7
Blik op de toekomst
 Heel belangrijk dat de coördinerende rol goed
  wordt uitgevoerd

 Zorg voor korte lijnen en goede communicatie
  (inclusief ICTvoorzieningen)

 Essentieel voor het goed functioneren van de
  Omgevingsdiensten

 Ervaring/aanpak Amsterdam nuttig voor andere
  OD’s
                                           8
Hartelijk dank

            9

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Els joosten

  • 1. Wabo Top of Flop? Els Joosten Adviseur Omgevingsvergunning (milieu) Dienst Milieu en Bouwtoezicht Gemeente Amsterdam 1
  • 2. Organogram Amsterdam gemeentebrede stadsdelen diensten DMB 2
  • 3. Wabo in Amsterdam Vóór de Wabo  DMB gemandateerd voor alle Wm taken (vergunningverlening en handhaving) Door de Wabo  Stadsdelen gedelegeerd voor de Wabo in stadsdeelgebied -> DMB adviseur milieu  DMB gemandateerd voor de Wabo in grootstedelijk gebied -> DMB vergunningverlener 3
  • 4. OLO GVA B&W stadsdelen grootstedelijk gebied naar advi ur se r rlene ngve milie unni uadv verg s ie 4
  • 5. Taken DMB-milieu  Milieu in de Wabo procedure  Milieuadvies Omgevingsvergunning (type C)  Melding Activiteitenbesluit (type B)  Beide aspecten zijn een essentieel en onlosmakelijk deel van de Wabo procedure 5
  • 6. Ervaringen/aandachtspunte  Milieu wordt niet in procedure meegenomen n  1 toets aanvraag ligt bij Wabo team SD e  Wabo toetser is vm bouwvergunningverlener, herkent milieu niet voldoende  Niet elke aanvraag omvat milieu -> geen dagelijkse praktijk voor Wabo toetser  Aanvrager vergeet milieudeel in te vullen  Afhankelijk van ICT die nog niet geheel voldoet  Aanpak aandachtspunt  Milieu-juristen DMB hebben Wabo-milieu training opgesteld en gegeven aan Wabo teams SD  Milieu-adviseurs DMB geven voorlichting aan Wabo teams SD 6
  • 7. Ervaringen/aandachtpunt en  Rol DMB is veranderd  Bij SD procedures adviseur i.p.v. vergunningverlener  Je doorloopt niet meer de gehele procedure  Je zit niet meer standaard vooraan in het proces  Rol sluit goed aan bij werking toekomstige OD’s 7
  • 8. Blik op de toekomst  Heel belangrijk dat de coördinerende rol goed wordt uitgevoerd  Zorg voor korte lijnen en goede communicatie (inclusief ICTvoorzieningen)  Essentieel voor het goed functioneren van de Omgevingsdiensten  Ervaring/aanpak Amsterdam nuttig voor andere OD’s 8

Editor's Notes

  1. Hartelijk dank voor uw aandacht