1. Chào Bạn,
Chúng tôi – Trường Đào tạo Kinh doanh A.S.K – chân thành cám ơn bạn đã sử dụng trắc
nghiệm “Nhận diện bản thân – Định hướng nghề nghiệp”. Để có thể tự đánh giá và tìm
hiểu về bản thân nhằm phân tích và lựa chọn nghề nghiệp cho cuộc sống của mỗi cá nhân,
chúng tôi sử dụng mô hình với 3 yếu tố: Tính khí – Tính cách và Năng lực. Với bài trắc
nghiệm vừa làm bạn đang dần biết về tính cách của mình. Tuy nhiên, như ông bà chúng ta
thường nói: chúng ta thường ít khi nhìn nhận được toàn diện về mình và đôi khi chúng ta
thường hay có khuynh hướng tự đánh giá mình trên những gì mình muốn chứ không phải dựa
trên những gì mình đang sống và làm. Chính điều này đã làm cho kết quả bị sai lệch và từ đó
ảnh hưởng đến rất nhiều về việc định hướng của chúng ta. Để khắc phục điều này, chúng tôi
thử đề nghị hai giải pháp (các bạn có thể tự tìm cho mình những giải pháp tối ưu hơn):
 Nên sao chép bài trắc nghiệm ra giấy và tự làm, sau đó cùng thảo luận với những cá
nhân thân thiết với bạn – những người có sự chia sẻ, thấu hiểu về bạn nhiều - trong
từng tiêu chí. Tuy nhiên quyết định và lựa chọn của bạn vẫn là cuối cùng.
 Sau khi làm xong lần thứ 1 và nhận kết quả, bạn nên lưu lại và quên nó đi. Khoảng 3
đến 4 tháng sau, khi bạn hầu như quên hẳn về bài trắc nghiệm này hãy quay lại và
thực hiện lại bài trắc nghiệm để xem kết quả còn giống như lần trước hay không. Bạn
nên làm bài trắc nghiệm này không dưới 3 lần – mỗi lần cách nhau ít nhất là 1,5 tháng
và so sánh kết quả giữa các lần thực hiện với nhau. Nếu giống nhau, các bạn hãy tự tin
sử dụng kết quả như là một cơ sở cho quá trình nhận diện bản thân và định hướng
nghề nghiệp. Nếu như kết quả khác nhau hãy tự vấn lại bản thân một cách kỹ lưỡng
hơn để kết quả của bài trắc nghiệm này hữu ích cho bạn.
Ngoài ra, bạn cũng nên chú ý và suy nghĩ về những “tính cách ẩn” của bạn. Đây là những
phần thật sự của riêng bạn, không để làm vui lòng người khác hoặc để thể hiện mình trước
đám đông.
Trước khi đọc về kết quả trắc nghiệm tính cách của bạn, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về khái
niệm tính cách và nó đóng vai trò như thế nào trong quá trình định hướng nghề nghiệp của
mỗi một cá nhân:
Tính cách là cách thức suy nghĩ, hành vi của con người trong các mối giao tiếp xã hội và với
bản thân. Tính cách bị ảnh hưởng bởi 3 yếu tổ chủ yếu sau đây: (1) Di truyền (2) Môi trường
(3) Ngữ cảnh.

2.  Di truyền: Di truyền giữ một phần quan trọng trong việc xác định tính cách của mỗi
cá nhân. Tuy nhiên, nếu tính cách được hình thành hoàn toàn do di truyền thì nó sẽ
không thay đổi từ khi mới sinh ra. Trên thực tế, tính cách còn chịu tác động của
những yếu tố khác liên quan đến môi trường và ngữ cảnh
 Môi trường: Những yếu tố bên ngoài ảnh hưởng và góp phần hình thành nên tính
cách của mỗi cá nhân. Đó là nền văn hóa mà mỗi cá nhân sống, lớn lên cũng như các
chuẩn mực gia đình, bạn bè, cộng đồng và những yếu tố ảnh hưởng khác mà chúng ta
trải qua.
 Ngữ cảnh: Tính cách con người cho dù có ổn định và chắc chắn nhưng nó vẫn thay
đổi theo các tình huống khác nhau. Ví dụ, khi cá nhân tham gia vào một hoạt động có
tính công việc nghiêm túc và khi cá nhân tham gia vào một hoạt động mang tính giải
trí cao thì hành vi của cá nhân đó có thể hoàn toàn trái ngược nhau nhằm phù hợp với
từng ngữ cảnh – môi trường đặc thù.
Với những câu trả lời của bạn trong phần trắc nghiệm, tính cách của bạn được trình bày như
bên dưới:
Hướng nội là xu
hướng chủ đạo của
bạn
Bạn có một cuộc sống hướng nội và tận dụng một cách tối đa những
giác quan, cảm giác của mình để nhận định và ra các quyết định trong
cuộc sống và trong công việc. Tuy nhiên, hướng nội chỉ là một xu
hướng chủ đạo, đôi lúc bạn cũng hành xử theo xu hướng hướng ngoại,
và những lúc này bạn sẽ căn cứ vào cảm xúc của bạn để nhận định, đánh
giá và đưa ra các giải pháp để ứng xử. Đối với bạn những mối quan hệ
cá nhân là quan trọng. Trong những mối quan hệ này, rất nhiều lần bạn
đã đánh giá tầm quan trọng của chúng cao hơn rất nhiều so với những
nhu cầu riêng của bản thân bạn. Bạn dành nhiều thời gian cho quá trình
tìm kiếm và đánh giá các mối quan hệ. Khi đã có những mối quan hệ
tốt, bạn sẽ rất quan tâm để duy trì và phát triển chúng lên thành những
mối quan hệ lâu dài. Và trong những mối quan hệ này, để nói không là
điều mà bạn thường xuyên không thể nói và bạn tự cho rằng đó chính là
sứ mạng, là những việc bạn cần phải làm trong cuộc sống. Một đặc điểm
nữa nổi bật trong con người của bạn là bạn khó có thể che dấu được
những cảm xúc riêng của bản thân mình.

3. Bạn là người sáng
tạo và có nhiều ý
tưởng. Những ý
tưởng này mang
tính hiện thực cao
Khả năng chấp
nhận và chịu đựng
rủi ro của bạn thấp
Bạn không thích sự
tưởng tượng viễn
vông, bạn thích
hướng đến một kết
quả rõ ràng
Trách nhiệm là một
trong những giá trị
bạn đề cao
Với tính cách này, bạn thường hay có những xu hướng hành vi như sau:
 Bạn có nhiều ý tưởng và những ý tưởng này rất rõ ràng để bạn
có thể chuyển thành sự việc, hành động cụ thể chứ không phải là
những ý tưởng viễn vông, xa rời thực tế. Khi những ý tưởng này
xuất hiện trong đầu của mình, bạn sẽ nhanh chóng vạch ra một
kế hoạch cụ thể để thực hiện nó với một sự quyết tâm và nỗ lực
hết sức mình. Khi đạt được những điều này, bạn sẽ cảm thấy rất
hạnh phúc và tràn đầy niềm vui. Đây chính là những động lực,
nguồn năng lượng dồi dào để tiếp sức cho bạn trong những hoạt
động khác ở tương lai
 Bạn ngại rủi ro, bạn ưa thích sự an toàn. Chính vì vậy bạn luôn
tuân thủ theo luật pháp cũng như những phong tục tập quán. Bạn
tôn trọng những quy trình, cách làm hiện hữu khi những quy
trình này đem lại hiệu quả cho tổ chức. Nói như vậy không có
nghĩa là bạn bảo thủ mà bạn cũng sẽ thay đổi, áp dụng theo
những cách thức mới nếu như bạn nhận thấy được những lợi ích
rõ ràng cũng như những giá trị gia tăng vượt bậc trong cách làm
mới.
 Bạn sẽ phát triển quá trình học tập của mình thông qua các hoạt
động thực tế, hay nói một cách khác sẽ thuận lợi hơn cho bạn khi
bạn tiếp thu những kiến thức mới qua thực hành hơn là đọc và
học lý thuyết. Bạn sẽ rất dễ dàng dấn thân vào một quá trình
nghiên cứu công phu và tốn nhiều nguồn lực nhưng với điều
kiện bạn phải rất hiểu rõ về kết quả sau nghiên cứu và mức độ
ứng dụng của nó vào thực tế. Bạn không tẩy chay lý thuyết
nhưng những vấn đề mang tính lý thuyết hoặc lý luận sẽ không
giúp cho bạn nhiều động lực để có thể thúc đẩy, động viên bạn
hoàn thành việc học hay nghiên cứu này.
 Bạn là một người rất đáng tin cậy trong công việc bởi vì bạn
luôn đề cao tính trách nhiệm của cá nhân. Khi tiếp nhận một
công việc bạn sẽ rất có trách nhiệm và thường sẽ làm đến nơi
đến chốn. Chính điều này sẽ làm cho bạn tạo được niềm tin ở
những người xung quanh mình. Nhưng cũng chính tính trách

4. Bạn thường che
dấu cảm xúc và
những trạng thái
của cá nhân
Để hiễu được bạn là
một sự thách thức
của những người
xung quanh bạn
Khả năng thấu hiểu
người khác là một
điểm nổi trội ở bạn
nhiệm này mà bạn thường xuyên ở trong tình trạng quá tải. Các
công việc dồn vào bạn và luôn luôn trong tình trạng chờ đợi bạn
để được giải quyết. Bạn cũng sẽ chẳng bao giờ chia sẻ vấn đề
khó khăn này với người khác. Một mình bạn chịu đựng và một
mình bạn cố gắng vượt qua. Điều này hoàn toàn không nên. Để
có thể giải quyết dứt điểm vấn đề này, bạn nên có sự sàng lọc
trong việc quyết định nhận công việc để có sự phân bổ thời gian
và nguồn lực thích hợp. Và nếu như có bất cứ sự khó khăn, phức
tạp nào thì hãy chia sẻ để nhận sự giúp đỡ của mọi người. Bạn
hãy luôn nhớ rằng: “Một cây làm chẳng nên non, Ba cây chụm
lại nên hòn núi cao”.
 Bạn không thích để người khác biết bạn đang rơi vào trạng thái
khó khăn nhưng một cách đối nghịch lại bạn lại rất mong muốn
có được sự chia sẻ đồng cảm từ những người đồng nghiệp, bạn
bè xung quanh bạn – nhưng bạn hãy luôn nhớ rằng bạn chỉ thích
và chỉ cần những góp ý tích cực – còn nếu như trong những lúc
khó khăn này bạn lại nghe những phê phán hay là những góp ý
thiếu thiện chí mang tính tiêu cực bạn sẽ nản lòng, rơi vào trạng
thái buông xuôi và từ bỏ tất cả. Khi này, bạn sẽ dẫn mình – trong
tưởng tượng/ suy nghĩ – đến những trường hợp tồi tệ nhất – và
dần dần những điều này sẽ ám ảnh bạn dẫn đến những tổn thất
trong thực tế.
 Bạn có riêng cả một thế giới của mình trong sự suy nghĩ/ trong
sự tưởng tượng. Những bạn bè và đồng nghiệp xung quanh bạn
không bao giờ có thể khám phá ra được điều này và chính vì vậy
để hiểu được bạn một cách tường tận không phải là một vấn đề
đơn giản.
 Bạn – như những người có cùng tính cách của bạn – thường có
một sự quan sát tinh tường và có một trí nhớ tốt để lưu giữ lại
những điều mà bạn quan sát được. Chính sự quan sát và lưu giữ
lại những điều mà bạn quan sát đã giúp cho bạn có được những
nhận xét khá chuẩn xác vì bạn đã tìm ra được mẫu số chung/ quy
luật của vấn đề. Đây là một điểm tuyệt vời giúp cho bạn vượt lên

5. Bạn không thích sự
tranh luận và đối
đầu
Bạn tôn trọng tối đa
những cảm xúc cá
nhân của những
người xung quanh
Bạn hay lưu giữ
những điểm mà bạn
không hài lòng
trong bạn
những cá nhân khác trong công việc với điều kiện bạn sử dụng
đúng nơi và đúng thời điểm.
 Trong công việc hàng ngày bạn luôn hướng đến một môi trường
làm việc đầy hòa thuận, không cạnh tranh, không xung đột và
không đối đầu. Bạn luôn là một chổ dựa tinh thần vững chắc cho
mọi người, dẫn dắt mọi người vượt qua được khó khăn và nguy
hiểm. Khi tổ chức lâm nguy, bạn càng thể hiện rõ được sự can
đảm, sẳn sàng hy sinh của mình cũng như bản lĩnh vươn lên
trong khó khăn của mình.
 Bạn có một cuộc sống hướng thiện và luôn có niềm tin vào
những điều tươi đẹp của cuộc sống. Bạn luôn thích sự hòa hợp
và có một sự nhạy cảm với những cảm giác của những người
xung quanh. Đối với bạn, cảm xúc của những người xung quanh
là điều riêng tư và bạn thường tôn trọng tối đa những cảm xúc
này. Trong tổ chức bạn sẽ luôn quan tâm, chăm sóc ân cần và
quan tâm đến những người khác một cách chân thành – tất cả
đều bắt nguồn từ niềm tin vào những gì tốt đẹp luôn hiện hữu
trong cuộc đời của bạn.
 Không những thấu hiểu thế giới nội tâm của mình mà bạn cũng
có một thế mạnh là nhận thức rất rõ ràng về những cảm xúc ẩn
bên trong của những người khác. Bạn thường ít khi thể hiện ra
bên ngoài những điểm bạn không hài lòng – điều này không có
nghĩa không quan tâm hay không để ý – mà những cảm xúc tiêu
cực này sẽ được tích tụ lại cho đến một lúc nào đó nó sẽ bùng nỗ
và bạn sẽ biến chúng thành những lời đánh giá, chỉ trích với một
hệ thống những bằng chứng mà người gây nên những điều này ở
bạn không thể nào chối cải được. Mặc dù đây là một phần tính
cách của bạn nhưng nó sẽ làm cho bạn mệt mỏi và những người
xung quanh bạn sẽ rất thất vọng về bạn khi bạn bùng nổ từ
những dồn nén cảm xúc. Họ không tin – những lúc này – bạn là
con người xưa nay họ từng biết và điều này làm họ có thể thất
vọng và đánh mất đi mối quan hệ tốt đẹp giữa họ và bạn.

6. Nghệ thuật cũng là
một trong những
thiên hướng của
bạn
 Bạn có một khả năng cảm thụ nghệ thuật tốt. Kết hợp giữa khả
năng này với sự thấu hiểu cảm xúc ở những người xung quanh,
nên bạn thường xuyên đem đến cho những người xung quanh
bạn những món quà, những niềm vui hoàn toàn phù hợp với
những kỳ vọng của họ. Những món quà này có thể giá trị vật
chất là không đáng kể nhưng nó sẽ đem lại những giá trị tinh
thần vô cùng to lớn mà ít có những món quà khác có thể đem lại
cho họ.
Công việc của bạn
trong khối ngành
kinh tế
Với những xu hướng tính cách như trên, đặc biệt nổi trội ở 2 khía cạnh:
có hứng thú và dễ dàng đồng cảm với những cảm xúc của những cá
nhân xung quanh và thích tạo dựng những cấu trúc, những hệ thống
mới, vì vậy với những công việc trong khối ngành kinh tế, bạn có thể
suy nghĩ về những công việc để bắt đầu sự nghiệp của mình như sau:
 Hành chính
 Trợ lý giám đốc
 Tư vấn viên trong hoạt động quản lý
 Trực tiếp vận hành một hoạt động kinh doanh của mình nhưng ở
một quy mô nhỏ và trong ngành thương mại, dịch vụ: cửa hàng,
nhà sách, quán cà phê,…. Và sẽ nổi bật hơn nếu như những
ngành này mang tính cảm thụ nghệ thuật cao
 Các công việc trong hoạt động giáo dục, giảng dạy, tư vấn xã hội
Con đường phát
triển sự nghiệp của
bạn
Sau một thời gian – khoảng 5 năm – những vị trí quản lý dưới đây bạn
có thể quan tâm
 Điều hành công việc đối nội/ tác nghiệp của doanh nghiệp
 Điều hành bộ phận kinh doanh, chăm sóc khách hàng, tư vấn
khách hàng, đảm bảo chất lượng tiêu chuẩn dịch vụ
 Tự vận hành doanh nghiệp của cá nhân mình
 Quản lý và điều phối các dự án đào tạo, giáo dục
Hoàn thiện tính
cách của bạn để
thành công
Những điểm dưới đây sẽ là những điểm chú ý trên con đường bạn chinh
phục những mục tiêu để đạt đến mục đích sự nghiệp của cuộc đời:
 Đừng cố gắng trong việc che dấu những cảm xúc, suy nghĩ của

7. cá nhân. Hãy chia sẻ nhiều hơn với những người xung quanh,
bạn sẽ cảm thấy cuộc sống sẽ nhẹ nhàng hơn rất nhiều. Đừng gò
bó mình vào những công việc mà mình không thích – mặc dù
đem lại cho bạn nhiều giá trị về tài chính mà hãy cho phép mình
tự do lựa chọn những công việc mình yêu thích phù hợp với
những điểm mạnh của mình: là hiểu cảm xúc của người khác và
tạo dựng nên những cầu trúc và hệ thống mới. Khi được làm
trong những lĩnh vực này, có thể trong trước mắt bạn không
thoải mái về tài chính nhưng về lâu dài, bạn sẽ vươn đến đỉnh
cao và trở thành một người thành đạt là một điều rất đơn giản
đối với bạn.
 Đừng luôn quá cầu toàn, ai cũng có sai lầm và khuyết điểm và
bản thân bạn cũng vậy. Khi phát hiện mình có những sai sót
đừng quá dằn vặt và trách móc mình, mà quan trọng hơn là tìm
ra hướng giải quyết. Không ai là hoàn thiện ở mọi khía cạnh,
quan trọng nhất trên đời là có thể nhận ra điểm yếu và khắc phục
 Mặc dù có điểm mạnh là khả năng thấu hiểu cảm xúc của người
khác, nhưng không có nghĩa lúc nào bạn cũng có thể hiểu tường
tận những điều từ trong sâu thẳm của những người xung quanh.
Đừng bao giờ áp đặt những suy nghĩ của mình vào những mong
muốn của người khác, hãy nói chuyện, hãy chia sẻ để có thêm
thông tin và cùng với những cảm nhận của mình để có những
giải pháp tốt nhất thỏa mãn những người xung quanh.
 Bạn đừng quá vội vàng trong việc nhìn nhận và đánh giá người
khác. Một hoặc hai hành vi không thể đủ để có thể quy kết, đánh
giá một con người. Bạn cần dành thêm nhiều thời gian để có thể
xem xét trên một chuỗi các hành vi để có những căn cứ chuẩn
xác nhất trong quá trình hiểu về những người xung quanh bạn.
 Hãy đặt niềm tin nhiều hơn ở người khác. Bạn đừng quá ôm
đồm để giải quyết mọi việc. Hãy chia sẻ công việc cho người
khác làm. Bạn đừng quá lo lắng là mình sẽ bị rơi vào tình trạng
mất kiểm soát nếu như không phải tự tay mình làm. Một cá nhân
không thể nào có thể giải quyết được hết mọi việc mà bạn cần có

8. sự hỗ trợ của mọi người. Vấn đề quan trọng, là trước khi giao
việc cho người khác, cách thức thực hiện công việc cần được
hoạch định rõ ràng để bạn và mọi người có thể theo dõi được sự
tiến triển của công việc, và ngay chính bản thân bạn không cảm
thấy mình bị đứng ngoài công việc.
 Đối với bạn, hãy luôn thiết lập những mục tiêu cao, hãy luôn tìm
kiếm những công việc mới để thực hiện bởi vì nếu như bạn có
quá nhiều thời gian rảnh rỗi, điều đó có nghĩa là bạn đã bắt đầu
bước vào một giai đoạn tồi tệ trong cuộc đời. Với bạn, công việc
và chinh phục những đỉnh cao trong sự nghiệp là niềm vui và là
lẽ sống của bạn.
 Đừng ghim trong đầu của mình quá nhiều điều nghi ngờ. Nếu
như bạn không rõ về một vấn đề nào đó, hãy hỏi những người
xung quanh bạn một cách ngay lập tức để tìm hiểu. Khi làm
được điều này, bạn sẽ không còn cảm thấy quá mệt mỏi về
những hiểu lầm hay nghi ngờ về người khác.
Trên đây là những điểm sơ nét về tính cách của bạn dựa trên những câu trả lời mà bạn đã
chọn trong bài kiểm tra trắc nghiệm. Để hiểu về mình và chọn cho mình một con đường đi
phù hợp nhất không thể chỉ dựa vào một bài trắc nghiệm, bạn nên xem xét thêm các khía
cạnh khác như khí chất, năng lực cũng như những đam mê, mong muốn thực hiện một công
việc nhất định của cá nhân. Bên cạnh đó, ngoài việc lắng nghe chính bản thân mình, những
kiểm nghiệm của bản thân, bạn nên lắng nghe sự chia sẻ của bạn bè và đặc biệt những người
trong gia đình mình – đó có thể là những hiểu về bạn nhiều nhất. Chúng tôi luôn ước mong
bạn sẽ tìm ra được con đường đi của mình trong cuộc sống. Một lần nữa chúng tôi chân thành
cám ơn Bạn đã tin tưởng đề sử dụng trắc nghiệm và những nhận định của chúng tôi./.
Trường Đào tạo Kinh doanh A.S.K sẽ rất hân hạnh được phục vụ hoặc
tiếp tục phục vụ Bạn trong các chương trình đào tạo của chúng tôi. Bạn có
thể biết về chúng tôi nhiều hơn qua trang thông tin điện tử
www.ASK.edu.vn hoặc qua số điện thoại: (08) 3.99.77.484