coaching aldaketa mirari bereziartua arotzena

1 coaching aldaketa

www.coachingaldaketa.com 1 2 3 4 5 coaching-etik arnastu motibazioa aldaketa proiektua lidergoa komunikazioa Paso a paso coaching-etik arnasa eman ibilian

Etengabe aldatzen doan gizartean, herrigintzako proiektu bat nola motibatu bizirik irauteko ? . Komunikazioan oinarritzen den lidergo berri bat eramateko trebatuz. Aukera bat, coaching-a. 1 2 3 4 5 abiapuntua www.coachingaldaketa.com

Etengabe aldatzen doan gizartean,

herrigintzako proiektu bat

nola motibatu bizirik irauteko ? .

Komunikazioan oinarritzen den

lidergo berri bat eramateko trebatuz.

Aukera bat, coaching-a.

arnastu eta arnasa eman 1 2 3 4 5 hitz gutxitan www.coachingaldaketa.com

zertarako bilatu kanpoan zeuk barnean duzuna? 1 2 3 4 5 arnastu autoerregulazio joera coaching-a: ikuspegi berria coaching-a: jazza kaosa eta ordenaren nahasketa: erleak www.coachingaldaketa.com

autoerregulazio joera

coaching-a: ikuspegi berria

coaching-a: jazza

kaosa eta ordenaren nahasketa: erleak

1 2 3 4 5 motibazioa ezinbesteko helburua zer da?. giltzarria : nahia osagaiak konfiantza erronka emozioa osotasuna jarrera www.coachingaldaketa.com non zangoa han gogoa nahia

ezinbesteko helburua

zer da?.

giltzarria : nahia

osagaiak

konfiantza

erronka

emozioa

osotasuna

jarrera

1 2 3 4 5 motibazioa www.coachingaldaketa.com ezagutza-pentsamendua landu %90 emozioak-harremanak landu %10 trebetasun teknikoa behar %15 trebetasun soziala (jarrera) behar % 85 HARWARD

1 2 3 4 5 aldaketa www.coachingaldaketa.com Aldaketa eraginkorra eta bultzatzen duen indarra Aldaketak sortzen dituen emozioak Erakundearen egokitzeko joera Etengabeko erronka

Aldaketa eraginkorra eta bultzatzen duen indarra

Aldaketak sortzen dituen emozioak

Erakundearen egokitzeko joera

Etengabeko erronka

1 2 3 4 5 proiektua www.coachingaldaketa.com Elkarlana, titularitatea, estatua. Kultura eta jarioa Zentzua Asmoa Erabakia Harmonia

Elkarlana, titularitatea, estatua.

Kultura eta jarioa

Zentzua

Asmoa

Erabakia

Harmonia

1 2 3 4 5 lidergoa www.coachingaldaketa.com Naturaren lezioa: bisonteak,kurriloak, hegaluzeak Bisioa eta pentsaera estrategikoak garatu Bisioa eta pentsaera estrategikoa/gestio plana eta aurrekontuak: zer lotura? Bisio eraginkor baten izaera Imaginagarria Desiragarria Egingarria Zentratua Malgua Komunikagarria Premia egonkorraren zentzua

Naturaren lezioa: bisonteak,kurriloak, hegaluzeak

Bisioa eta pentsaera estrategikoak garatu

Bisioa eta pentsaera estrategikoa/gestio plana eta aurrekontuak: zer lotura?

Bisio eraginkor baten izaera

Imaginagarria

Desiragarria

Egingarria

Zentratua

Malgua

Komunikagarria

Premia egonkorraren zentzua

1 2 3 4 5 lidergoa www.coachingaldaketa.com bisonteak kurriloak hegaluzeak

1 2 3 4 5 komunikazioa www.coachingaldaketa.com Pertsona guztiengan oinarritu. Pentsaera estrategikoak. Komunikazioa pertsona guztiei. Berrikuntza eta sormena. Erakundearen tentsio puntua, giltzarria.

Pertsona guztiengan oinarritu.

Pentsaera estrategikoak.

Komunikazioa pertsona guztiei.

Berrikuntza eta sormena.

Erakundearen tentsio puntua, giltzarria.

1 2 3 4 5 arnasa eman www.coachingaldaketa.com coaching-a zer da? Pertsona eta erakundeei bakoitzaren garapen egokiena egiten laguntzeko jardunbidea. Komunikazioa, motibazioa eta aldaketarako artea teknika eta ikuspegi berria biltzen dituena Erabateko protagonismoa bezeroari aitortzen dio Bezeroari bere bidai orriaren jabetza errespetatzea Konfiantzan oinarritzea Bezeroaren bidean laguntzailea, apoioa, erraztailea izatea.

coaching-a zer da?

Pertsona eta erakundeei bakoitzaren garapen egokiena egiten laguntzeko jardunbidea.

Komunikazioa, motibazioa eta aldaketarako artea teknika eta ikuspegi berria biltzen dituena

Erabateko protagonismoa bezeroari aitortzen dio

Bezeroari bere bidai orriaren jabetza errespetatzea

Konfiantzan oinarritzea

Bezeroaren bidean laguntzailea, apoioa, erraztailea izatea.

1 2 3 4 5 arnasa eman www.coachingaldaketa.com Nola? Kontzientzia suspertzen lagunduz - nahiak argitzen lagunduz - galdera bidez bere soluzioak bilatzen lagunduz - askatasun giroan erantzun berriak sortzen lagunduz - epaiketa alboratuz, ikuspegi berriak erabiliz Konfiantza indartzen lagunduz - indarguneetan oinarrituz - aukera berriak sortuz Konpromisoa gehitzen lagunduz - erantzukizunak bideratzen lagunduz - erabakiak gauzatzeko bideak zehazten lagunduz

Nola?

Kontzientzia suspertzen lagunduz

- nahiak argitzen lagunduz

- galdera bidez bere soluzioak bilatzen lagunduz

- askatasun giroan erantzun berriak sortzen lagunduz

- epaiketa alboratuz, ikuspegi berriak erabiliz

Konfiantza indartzen lagunduz

- indarguneetan oinarrituz

- aukera berriak sortuz

Konpromisoa gehitzen lagunduz

- erantzukizunak bideratzen lagunduz

- erabakiak gauzatzeko bideak zehazten lagunduz

1 2 3 4 5 arnasa eman www.coachingaldaketa.com sekuentzia trebetasunak Kon tzientzia Kon promisoa Kon fiantza Nahia Helburuak Errealitatea Aukerak Konpromisoa Feedback-a Rapport-a Entzutea Intuizioa Galderak ikuspegia oinarrriak coaching Osotasuna Deskubritzea Soluzioa Indarguneak Ondorioa epaiketa/errua

Kon tzientzia

Kon promisoa

Kon fiantza

Nahia

Helburuak

Errealitatea

Aukerak

Konpromisoa

Feedback-a

Rapport-a

Entzutea

Intuizioa

Galderak

Osotasuna

Deskubritzea

Soluzioa

Indarguneak

Ondorioa

epaiketa/errua

www.coachingaldaketa.com 1 2 3 4 5 coaching-etik arnastu motibazioa aldaketa proiektua lidergoa komunikazioa Paso a paso coaching-etik arnasa eman ibilian

Etengabe aldatzen doan gizartean, herrigintzako proiektu bat nola motibatu bizirik irauteko ? . Komunikazioan oinarritzen den lidergo berri bat eramateko trebatuz. Aukera bat, coaching-a. 1 2 3 4 5 abiapuntua www.coachingaldaketa.com

Etengabe aldatzen doan gizartean,

herrigintzako proiektu bat

nola motibatu bizirik irauteko ? .

Komunikazioan oinarritzen den

lidergo berri bat eramateko trebatuz.

Aukera bat, coaching-a.

1 2 3 4 5 hitz gutxitan www.coachingaldaketa.com arnastu eta arnasa eman

1 2 3 4 5 arnasa eman www.coachingaldaketa.com eskerrik asko ! coaching aldaketa