Submit Search
Upload
Коучинг эффективности команд
•
Download as PPT, PDF
•
0 likes
•
469 views
Ц
Центр Системного Развития
Follow
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 7
Download now
Recommended
Iskrennostq Kak Zalog Uspeha Biznesa I Razvitoj Korporativnoj
Iskrennostq Kak Zalog Uspeha Biznesa I Razvitoj Korporativnoj
guestcbec1ad
нематериальная мотивация
нематериальная мотивация
BDA
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
Timetogrowup
Dg
Dg
DevelopmentGroup
Proskura E Webinar Leader&Motiv 2
Proskura E Webinar Leader&Motiv 2
Katerina Krivtsova
Краткая программа: 1.Как кризис влияет на сотрудников, виды лояльности персонала. Развеничаем кризисные мифы руководителей. 2.Нематериальная и материальная мотивации –как найти необходимый баланс. 3.ТОП-10 нематериальных мотиваторов на все времена. 4.Кадровые решения в сложной экономической ситуации –кого принимать на работу и с кем прощаться. Ключевые сотрудники –как сохранить? 5.Материальная мотивация –три ошибки руководителя. Как построить грамотную систему мотивации.
Мотивация персонала в кризис
Мотивация персонала в кризис
Maria Zagorskaya
Кратко о том, каких людей мы ищем в компанию.
Общие принципы: каких людей мы ищем?
Общие принципы: каких людей мы ищем?
SEMANTICA
экстремальные тренинги
экстремальные тренинги
akavnezna
Recommended
Iskrennostq Kak Zalog Uspeha Biznesa I Razvitoj Korporativnoj
Iskrennostq Kak Zalog Uspeha Biznesa I Razvitoj Korporativnoj
guestcbec1ad
нематериальная мотивация
нематериальная мотивация
BDA
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
"Лайфхаки - как построить отношения с клиентом" - Ярослав Притыкин
Timetogrowup
Dg
Dg
DevelopmentGroup
Proskura E Webinar Leader&Motiv 2
Proskura E Webinar Leader&Motiv 2
Katerina Krivtsova
Краткая программа: 1.Как кризис влияет на сотрудников, виды лояльности персонала. Развеничаем кризисные мифы руководителей. 2.Нематериальная и материальная мотивации –как найти необходимый баланс. 3.ТОП-10 нематериальных мотиваторов на все времена. 4.Кадровые решения в сложной экономической ситуации –кого принимать на работу и с кем прощаться. Ключевые сотрудники –как сохранить? 5.Материальная мотивация –три ошибки руководителя. Как построить грамотную систему мотивации.
Мотивация персонала в кризис
Мотивация персонала в кризис
Maria Zagorskaya
Кратко о том, каких людей мы ищем в компанию.
Общие принципы: каких людей мы ищем?
Общие принципы: каких людей мы ищем?
SEMANTICA
экстремальные тренинги
экстремальные тренинги
akavnezna
NJ
How does your media product represent particular social
How does your media product represent particular social
Nicole Daybell
TUTKIMUSTYÖ/ TUTKIJAKOULU
Pori 25.02.2013
Pori 25.02.2013
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri - Hospital District of Helsinki and Uusimaa (HUS)
Video idea
Easier as us (brief)
Easier as us (brief)
aimwatson
CynthiaWelch_SLS3130-4_Week9
CynthiaWelch_SLS3130-4_Week9
Cyn Welch LION
How might responsive Ambient Intelligence and Quantified Self Technologies create healthier, productive and more efficient urban workplaces.
Quantified Self meets Responsive Ambient Intelligence
Quantified Self meets Responsive Ambient Intelligence
Meera Adhia
Tafsir ibnu katsir juz 1
Tafsir ibnu katsir juz 1
naufal ilyas
How Effective Is The Combination Of Your Main Product & Ancillary Tasks?
Evaluation Question 2
Evaluation Question 2
Rikhel98
bla bla
historieta de TIC
historieta de TIC
alex0217
26 Slides in 30 Words, an example of presentation do's and don'ts.
Org536 schaub portfolio
Org536 schaub portfolio
Jeremy Schaub
Kimia sma
Kimia sma
Himdika FKIP UNTAN
Risk Management e-brochure
Risk Management e-brochure
Integrated Growth Strategies
High Bugdet films Vs Low Budget films
Institution task
Institution task
edmondsa09
Informe ejecutivo fase 2
Informe ejecutivo fase 2.-
Informe ejecutivo fase 2.-
Kun Andy
More Related Content
Viewers also liked
NJ
How does your media product represent particular social
How does your media product represent particular social
Nicole Daybell
TUTKIMUSTYÖ/ TUTKIJAKOULU
Pori 25.02.2013
Pori 25.02.2013
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri - Hospital District of Helsinki and Uusimaa (HUS)
Video idea
Easier as us (brief)
Easier as us (brief)
aimwatson
CynthiaWelch_SLS3130-4_Week9
CynthiaWelch_SLS3130-4_Week9
Cyn Welch LION
How might responsive Ambient Intelligence and Quantified Self Technologies create healthier, productive and more efficient urban workplaces.
Quantified Self meets Responsive Ambient Intelligence
Quantified Self meets Responsive Ambient Intelligence
Meera Adhia
Tafsir ibnu katsir juz 1
Tafsir ibnu katsir juz 1
naufal ilyas
How Effective Is The Combination Of Your Main Product & Ancillary Tasks?
Evaluation Question 2
Evaluation Question 2
Rikhel98
bla bla
historieta de TIC
historieta de TIC
alex0217
26 Slides in 30 Words, an example of presentation do's and don'ts.
Org536 schaub portfolio
Org536 schaub portfolio
Jeremy Schaub
Kimia sma
Kimia sma
Himdika FKIP UNTAN
Risk Management e-brochure
Risk Management e-brochure
Integrated Growth Strategies
High Bugdet films Vs Low Budget films
Institution task
Institution task
edmondsa09
Informe ejecutivo fase 2
Informe ejecutivo fase 2.-
Informe ejecutivo fase 2.-
Kun Andy
Viewers also liked
(13)
How does your media product represent particular social
How does your media product represent particular social
Pori 25.02.2013
Pori 25.02.2013
Easier as us (brief)
Easier as us (brief)
CynthiaWelch_SLS3130-4_Week9
CynthiaWelch_SLS3130-4_Week9
Quantified Self meets Responsive Ambient Intelligence
Quantified Self meets Responsive Ambient Intelligence
Tafsir ibnu katsir juz 1
Tafsir ibnu katsir juz 1
Evaluation Question 2
Evaluation Question 2
historieta de TIC
historieta de TIC
Org536 schaub portfolio
Org536 schaub portfolio
Kimia sma
Kimia sma
Risk Management e-brochure
Risk Management e-brochure
Institution task
Institution task
Informe ejecutivo fase 2.-
Informe ejecutivo fase 2.-
Коучинг эффективности команд
1.
Коучинг эффективности команд
Максимова Екатерина профессиональный коуч ICF, бизнес-тренер
2.
Чувствительность Разум Коуч
Сила Сердце
3.
«Сила» • результаты
• достижения • ресурсы
4.
«Разум» • цели
• творчество • инновации
5.
«Сердце» • взаимодействие
• коммуникация • соединенность
6.
«Чувствительность» • миссия
• смыслы • ценности
7.
тел. +7 (473)
229-65-17 www.coachingv.ru 14-17 октября Коучинг команд
Download now