SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Стрелка планирования
1. Название проекта
Заполнение стрелки планирования
1. Начать надо с названия проекта. Таким образом, мы поставим себе цель, а потом это
поможет сориентироваться тем, кто может опоздать.
2. На следующем этапе важно определить, чего же мы, собственно хотим, то есть
сформулировать видение. Надо во всех деталях описать, каким станет предмет
планирования после того, как план уже сработает. Самая подходящая формулировка – это
описание ситуации после осуществления проекта.
3. Со временем возникнет потребность убеждать в необходимости этого проекта власти,
спонсоров, школьную администрацию, так что теперь важно и для себя, и для других
решить, что же делает проект таким ценным и достойным траты времени и сил. Проведите
мозговой штурм тех положительных перемен, к которым он приведет.
4. Теперь, имея четко сформулированные видения и достоинства проекта, можно
приступить к расписыванию целей предстоящей работы.
5. Поле "Задачи" предназначено для того, чтобы в нем конкретно расписать составляющие
пункты предыдущего поля.
6. А теперь на время прервем наметившееся развитие событий и задумаемся об обстановке,
в которой предстоит работать. В первую очередь, речь пойдет о наших ресурсах, то есть то,
что есть в нашем распоряжении.
7. Пока не возвращаясь в центр, заметим, что некоторые аспекты проекта просто обязаны
быть обеспечены. Выпишем их в поле "Критические факторы успеха", чтобы потом всегда
держать их в виду. Это вещи, без которых проект не сработает, то, что важно настолько же,
насколько человеку – любой из его органов.
8. Рядом есть и поле "Препятствия". Запишем в него то, что может стать препятствием для
всего проекта. Это позволит сэкономить время и быстрее переформулировать постановку
задачи так, чтобы проблема, о которой идет речь, перестала бы иметь отношение к делу
или нашла бы решение.
9.Теперь перейдем к последнему полю "Задания". Оно же и самое главное. В нем по
очереди берется каждый пункт задач, и рассматриваются все необходимые шаги для их
выполнения. Здесь же на каждом шагу назначается время и человек, за него отвечающий.

More Related Content

Similar to стрелка планирования

Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"
Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"
Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"Expolink
 
Управление проектом: планирование, выполнение, контроль
Управление проектом: планирование, выполнение, контрольУправление проектом: планирование, выполнение, контроль
Управление проектом: планирование, выполнение, контрольNatalia Zhelnova
 
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджмента
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджментаКонспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджмента
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджментаПавел Шестопалов
 
Управление проектами
Управление проектамиУправление проектами
Управление проектамиMikhail Kalinin
 
Andrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D PAndrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D Prit2010
 
КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)
КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)
КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)MAL Agency
 
проектирование для со нко
проектирование для со нкопроектирование для со нко
проектирование для со нкоAlexandr Mikhailov
 
роль службы персонала в процессе управление проектами
роль службы персонала в процессе управление проектамироль службы персонала в процессе управление проектами
роль службы персонала в процессе управление проектамиhrclubug
 
Andrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсов
Andrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсовAndrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсов
Andrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсовrit2010
 
Принципы эффективного управления компанией
Принципы эффективного управления компаниейПринципы эффективного управления компанией
Принципы эффективного управления компаниейНовый Сайт
 
Серебряные пули time-менеджера
Серебряные пули time-менеджераСеребряные пули time-менеджера
Серебряные пули time-менеджераDmitry Potapov
 
Управление проектами, водопадная модель
Управление проектами, водопадная модельУправление проектами, водопадная модель
Управление проектами, водопадная модельOleg Vainberg
 
Как быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействие
Как быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействиеКак быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействие
Как быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействиеActiveCloud
 
планирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоупланирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоуakavnezna
 
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда  не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"вебинар "Пойди туда  не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"Natali Zinchenko
 
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...Svetlana Gulyaeva
 
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессовРегулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессовborovoystudio
 

Similar to стрелка планирования (20)

Agile
AgileAgile
Agile
 
школа проектных технологий
школа проектных технологийшкола проектных технологий
школа проектных технологий
 
Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"
Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"
Юрий Шойдин (Газпромнефть): Мастер-класс "Основы проектирования проекта"
 
Управление проектом: планирование, выполнение, контроль
Управление проектом: планирование, выполнение, контрольУправление проектом: планирование, выполнение, контроль
Управление проектом: планирование, выполнение, контроль
 
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджмента
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджментаКонспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджмента
Конспект учебного курса парадигмы и парадоксы проектнного менеджмента
 
Управление проектами
Управление проектамиУправление проектами
Управление проектами
 
1
11
1
 
Andrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D PAndrey Petrov P D P
Andrey Petrov P D P
 
КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)
КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)
КАК УПРАВЛЯТЬ ДИЗАЙН-ПРОЕКТОМ (для заказчиков и исполнителей)
 
проектирование для со нко
проектирование для со нкопроектирование для со нко
проектирование для со нко
 
роль службы персонала в процессе управление проектами
роль службы персонала в процессе управление проектамироль службы персонала в процессе управление проектами
роль службы персонала в процессе управление проектами
 
Andrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсов
Andrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсовAndrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсов
Andrey Petrov методология P D P, часть 1, цели вместо кейсов
 
Принципы эффективного управления компанией
Принципы эффективного управления компаниейПринципы эффективного управления компанией
Принципы эффективного управления компанией
 
Серебряные пули time-менеджера
Серебряные пули time-менеджераСеребряные пули time-менеджера
Серебряные пули time-менеджера
 
Управление проектами, водопадная модель
Управление проектами, водопадная модельУправление проектами, водопадная модель
Управление проектами, водопадная модель
 
Как быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействие
Как быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействиеКак быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействие
Как быстро открыть удаленный офис и наладить с ним эффективное взаимодействие
 
планирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоупланирование работы и времени слайд шоу
планирование работы и времени слайд шоу
 
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда  не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"вебинар "Пойди туда  не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
 
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
Виктор Лисицын, East Media Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тош...
 
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессовРегулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
Регулярный менеджмент и подготовка к автоматизации процессов
 

More from s15prk

как написать характеристику
как написать характеристикукак написать характеристику
как написать характеристикуs15prk
 
школьная форма
школьная формашкольная форма
школьная формаs15prk
 
французские кривули
французские кривулифранцузские кривули
французские кривулиs15prk
 
валяние
валяниеваляние
валяниеs15prk
 
тильдомания
тильдоманиятильдомания
тильдоманияs15prk
 
курение
курениекурение
курениеs15prk
 
конфликт
конфликтконфликт
конфликтs15prk
 
компьютеромания не виртуальная реальность
компьютеромания не виртуальная реальностькомпьютеромания не виртуальная реальность
компьютеромания не виртуальная реальностьs15prk
 
компьютер и здоровье школьника
компьютер и здоровье школьникакомпьютер и здоровье школьника
компьютер и здоровье школьникаs15prk
 
игромания
игроманияигромания
игроманияs15prk
 
девиантное поведение подростков
девиантное поведение подростковдевиантное поведение подростков
девиантное поведение подростковs15prk
 
алкоголизм
алкоголизмалкоголизм
алкоголизмs15prk
 
агрессивный ребенок
агрессивный ребенокагрессивный ребенок
агрессивный ребенокs15prk
 
язык телодвижений
язык телодвиженийязык телодвижений
язык телодвиженийs15prk
 

More from s15prk (14)

как написать характеристику
как написать характеристикукак написать характеристику
как написать характеристику
 
школьная форма
школьная формашкольная форма
школьная форма
 
французские кривули
французские кривулифранцузские кривули
французские кривули
 
валяние
валяниеваляние
валяние
 
тильдомания
тильдоманиятильдомания
тильдомания
 
курение
курениекурение
курение
 
конфликт
конфликтконфликт
конфликт
 
компьютеромания не виртуальная реальность
компьютеромания не виртуальная реальностькомпьютеромания не виртуальная реальность
компьютеромания не виртуальная реальность
 
компьютер и здоровье школьника
компьютер и здоровье школьникакомпьютер и здоровье школьника
компьютер и здоровье школьника
 
игромания
игроманияигромания
игромания
 
девиантное поведение подростков
девиантное поведение подростковдевиантное поведение подростков
девиантное поведение подростков
 
алкоголизм
алкоголизмалкоголизм
алкоголизм
 
агрессивный ребенок
агрессивный ребенокагрессивный ребенок
агрессивный ребенок
 
язык телодвижений
язык телодвиженийязык телодвижений
язык телодвижений
 

стрелка планирования

  • 2. Заполнение стрелки планирования 1. Начать надо с названия проекта. Таким образом, мы поставим себе цель, а потом это поможет сориентироваться тем, кто может опоздать. 2. На следующем этапе важно определить, чего же мы, собственно хотим, то есть сформулировать видение. Надо во всех деталях описать, каким станет предмет планирования после того, как план уже сработает. Самая подходящая формулировка – это описание ситуации после осуществления проекта. 3. Со временем возникнет потребность убеждать в необходимости этого проекта власти, спонсоров, школьную администрацию, так что теперь важно и для себя, и для других решить, что же делает проект таким ценным и достойным траты времени и сил. Проведите мозговой штурм тех положительных перемен, к которым он приведет. 4. Теперь, имея четко сформулированные видения и достоинства проекта, можно приступить к расписыванию целей предстоящей работы. 5. Поле "Задачи" предназначено для того, чтобы в нем конкретно расписать составляющие пункты предыдущего поля. 6. А теперь на время прервем наметившееся развитие событий и задумаемся об обстановке, в которой предстоит работать. В первую очередь, речь пойдет о наших ресурсах, то есть то, что есть в нашем распоряжении. 7. Пока не возвращаясь в центр, заметим, что некоторые аспекты проекта просто обязаны быть обеспечены. Выпишем их в поле "Критические факторы успеха", чтобы потом всегда держать их в виду. Это вещи, без которых проект не сработает, то, что важно настолько же, насколько человеку – любой из его органов. 8. Рядом есть и поле "Препятствия". Запишем в него то, что может стать препятствием для всего проекта. Это позволит сэкономить время и быстрее переформулировать постановку задачи так, чтобы проблема, о которой идет речь, перестала бы иметь отношение к делу или нашла бы решение. 9.Теперь перейдем к последнему полю "Задания". Оно же и самое главное. В нем по очереди берется каждый пункт задач, и рассматриваются все необходимые шаги для их выполнения. Здесь же на каждом шагу назначается время и человек, за него отвечающий.