デジタル+リアルの                           ハイブリッド                           コラボレーション                                           Na...
デジタル+リアルのハイブリッド・コラボレーションの時代  ソーシャルメディアの到来によりリアル・コラボレーションが可能になった。    Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
コラボレーション(協働)                   デジタル人                                                人                    リアル    Naoki Sugi...
コラボレーション(協働)                   デジタル人                                                人                    リアル            場の...
デジタル・コラボレーション フロー                                   ストック Twitter                                   WikiFacebook           ...
Wikiコラボレーション  機能的特長                               ベネフィットシンプルかつ論理的                                     構造化  履歴管理           ...
リアル・コラボレーション「左脳」から「右脳」へ Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
場のチカラを引き出す方法論       ファシリテーション          アイスブレイク              ダイアログ          ワールドカフェ    プレゼンテーション2.0 Naoki Sugiura/第5回 Atlas...
人間関係パターン                              アンチパターン対等                                        権威自由                               ...
社会の絆の創造                             全ての社会単位に適用可能                                          企業組織                            ...
社会の絆の創造                 『アート・オブ・コミュニティ                ―「貢献したい気持ち」を繋げて                    成果を導くには』                         ...
19世紀の日本        1853年 黒船来航          幕末志士の交流1867年大政奉還・1868年明治維新権威社会の崩壊、平等社会の出現 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo ...
21世紀の世界    2002年 Atlassian創業     2004年 Facebook創業    コラボレーションの萌芽新しいコラボレーション社会の出現 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group To...
次回Atlassian User Group             会場提供者          共同企画者募集      詳しくは懇親会にて  Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 201...
参考文献Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
『最強組織の法則』      『学習する組織』                                        5つの原理                                    自己マスタリー*1         ...
『ハイ・コンセプト』                                      6つの感性                                       デザイン                          ...
『モチベーション3.0』                                      3つの要素                                         自律性                       ...
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2011年7月15日開催第5回Atlassian User Groupでの発表資料

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  1. 1. デジタル+リアルの ハイブリッド コラボレーション Naoki Sugiura @naokis当日のコラボレーション風景 2011.07.15 Fri Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  2. 2. デジタル+リアルのハイブリッド・コラボレーションの時代 ソーシャルメディアの到来によりリアル・コラボレーションが可能になった。 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  3. 3. コラボレーション(協働) デジタル人 人 リアル Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  4. 4. コラボレーション(協働) デジタル人 人 リアル 場のチカラ・方法 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  5. 5. デジタル・コラボレーション フロー ストック Twitter WikiFacebook Naverまとめ Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  6. 6. Wikiコラボレーション 機能的特長 ベネフィットシンプルかつ論理的 構造化 履歴管理 透明・常に最新(表出化) リンク 知識集約(結合化) 累積的加速(SECIスパイラル) 第1回 Atlassian User Group資料参照 http://confluence.atlassian.jp/x/I4GZ Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  7. 7. リアル・コラボレーション「左脳」から「右脳」へ Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  8. 8. 場のチカラを引き出す方法論 ファシリテーション アイスブレイク ダイアログ ワールドカフェ プレゼンテーション2.0 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  9. 9. 人間関係パターン アンチパターン対等 権威自由 統制信頼 不信尊重 否定オープン 閉鎖共感 無関心笑顔 しかめっ面 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  10. 10. 社会の絆の創造 全ての社会単位に適用可能 企業組織 コミュニティ活動 学校 自治体『イノベーターの条件―社会の絆 国家をいかに創造するか (はじめて読むドラッカー (社会編))』 国際社会 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  11. 11. 社会の絆の創造 『アート・オブ・コミュニティ ―「貢献したい気持ち」を繋げて 成果を導くには』 Jono Bacon(著) 渋川よしき(翻訳)Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  12. 12. 19世紀の日本 1853年 黒船来航 幕末志士の交流1867年大政奉還・1868年明治維新権威社会の崩壊、平等社会の出現 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  13. 13. 21世紀の世界 2002年 Atlassian創業 2004年 Facebook創業 コラボレーションの萌芽新しいコラボレーション社会の出現 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  14. 14. 次回Atlassian User Group 会場提供者 共同企画者募集 詳しくは懇親会にて Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  15. 15. 参考文献Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  16. 16. 『最強組織の法則』 『学習する組織』 5つの原理 自己マスタリー*1 メンタル・モデルの克服*2 共有ビジョン チーム学習ピーター・センゲ(著) システム思考 *1 熟達・常に上を目指す姿勢・修行/禅の精神 *2 思い込みの排除 Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  17. 17. 『ハイ・コンセプト』 6つの感性 デザイン 物語 全体の調和 共感ダニエル・ピンク(著) 遊び心 生きがい Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日
  18. 18. 『モチベーション3.0』 3つの要素 自律性 マスタリー(熟達) 目的ダニエル・ピンク(著) Naoki Sugiura/第5回 Atlassian User Group Tokyo 2011年7月15日

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