VideoVacancy = интересная работа для тех, кто находится в "Творческом поиске"

1. Интересная работа для тех,
кто находится
«Творческом поиске»

4. MVP

9. Сервисная Бизнес-модель

11. ПРОДАЖИ
0
1
2
3
4
5
6
дек, 13 март, 14 апрель,
14
май, 14 июнь,14
Реально
План
К концу августа 30 видеовакансий
Различных направлений

12. КАНАЛЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ЛИДОВ
• Партнерские сети – (100-1000р) клиент
• Теплые звонки – 500 р клиент

13. ПАРТНЕРСКИЙ МАРКЕТИНГ

16. ГЛАВНОЕ ОТЛИЧИЕ – ТЕМАТИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
ГДЕ ТУСУЕТСЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ КАНДИДАТЫ

17. «ПРИГОТОВЛЕНИЕ» КАНДИДАТОВ
ИДЕЯ ЖЕЛАНИЕ ЦЕЛЬ ПОСТУПОК
Эффект “Hollywood”
Технология пассивного поиска

18. Продуктовая Бизнес-модель

19. ПРОФОРИЕНТАЦИЯ, САМООПРЕДЕЛЕНИЕ
И ТРУДОУСТРОЙСТВО С ПОМОЩЬЮ
ВИДЕОВАКАНСИЙ

21. 40% ТРАФИКА YOUTUBE ПРИХОДИТСЯ НА
МОБИЛЬНЫЕ УСТРОЙСТВА
ФОРМАТ ПОКОЛЕНИЯ X,Y,Z

22. КОМАНДА
• ИВАН БОЙЦОВ – креативный продюсер
Продвижение и рост проекта
Организация процесса
Работа с партнерами
HR-видео-маркетинг
Фасилитация
Видеорекрутмент
Экономика + Бухгалтерия
• СЕРГЕЙ ЩЕРБАКОВ + команда
Съемки. Монтаж. Адаптация.

23. ПЛАН
• Создать и запустить HR-кампании с
помощью видеовакансий в 30 успешных
компаний в различных направлениях.
• Создать пилот-сайта (MVP) продуктовой
Бизнес-модели и нагнать трафик
(Video on Demand) измерить KPI

24. ДЛЯ ТЕХ КТО ВДОХНОВИЛСЯ ИДЕЕЙ
ivanshowrunner videovacancy concepting
+ 7 951 650 73 04
i@videovacancy.com