2012 허브엑셀캠프의 사후 참가자 만족도 설문조사 결과입니다. http://camp.impactsquare.com

1. Hub Accel Camp
참가자 만족도 조사
2012. 11. 22

2. 사전인식조사_Q1.
허브 액셀 캠프를 어떤 경로로 알고 참여하셨습니까?
40
N=108
35 38
30
25
20 22 21
15
10
10
5 8
3 6
0

3. 사전인식조사_Q2.
허브 액셀 캠프의 어떤 점을 기대하고 오셨습니까?
60
50
49
40
30
20 25
18
10
12
4
0
캠프 참가자들 간의 비즈니스 모델 수립 및 사회적기업가정신 및 멘토링을 통한 코칭 및 기타 (서술해 주세요)
네트워킹 및 협업 기회 사업계획 작성 등 소셜 글로벌 케이스 스터디 피드백 경험
벤처 예비 창업 경험 등 소셜 벤처에 대한
교육
N=108

4. 프로그램 만족도 조사_Q1.
나는 캠프 프로그램에 대해 전반적으로 만족감을 느낀다.
60
57
50
40
30 33
20
10
3 5 10
0
매우 그렇지 그렇지 않다. 보통이다. 그렇다. 매우 그렇다.
않다
N=108

5. 프로그램 만족도 조사_Q2.
전체 세션 중 내가 가장 기대했던 세션은 ( )이다.
70
60 65
50
40
30
20
10 16 14
11 2
0
네트워킹 강의 세션 교육 세션 협업 세션 투자 세션
N=108

6. 프로그램 만족도 조사_Q3.
전체 세션 중 내가 가장 만족스러웠던 세션은 ( )이다.
60
50
49
40
30
20 25
18
10
12
4
0
네트워킹 강의세션 교육세션 협업세션 투자세션
N=108

7. 프로그램 만족도 조사_Q5.
이번 캠프는 내가 목적한 바에 도움이 되었다.
60
50 53
40
30
20
21
18
10
1 5
0
매우 그렇지 그렇지 않다. 보통이다. 그렇다. 매우 그렇다.
않다.
N=98

8. 프로그램 만족도 조사_Q6.
캠프 내 강의, 교육, 멘토링 등에 참여할 수 있는 기회가 충분하였다.
60
50 54
40
30
20
22
18
10
1 5
0
매우 그렇지 그렇지 않다. 보통이다. 그렇다. 매우 그렇다.
않다.
N=100

9. 프로그램 만족도 조사_Q7.
강의 및 교육 등에 사용된 학습 자료는 만족스러웠다.
60
50 56
40
30
20 23
17
10
0 4
0
매우 그렇지 그렇지 않다. 보통이다. 그렇다. 매우 그렇다.
않다.
N=100

10. 프로그램 만족도 조사_Q8.
협업 세션의 멘토링은 과제 수행에 도움이 되었다.
50
40 45
42
30
20
10 13
0 0
0
매우 그렇지 그렇지 않다. 보통이다. 그렇다. 매우 그렇다.
않다.
N=100

11. 운영 만족도 조사_Q1.
캠프의 세션 환경(대강당, 냉난방 상태, 그 외 전반 시설 등)은 만족스러웠다.
60
50 56
40
30 38
20
10
0 2 4
0
매우 그렇지 보통이다. 그렇다. 매우
그렇지 않다. 그렇다.
않다.
N=100

12. 운영 만족도 조사_Q2.
캠프 스태프들은 친절하였으며 필요한 도움을 적절히 제공했다.
70
60
59
50
40
30 36
20
10
0 0 5
0
매우 그렇지 그렇지 않다. 보통이다. 그렇다. 매우 그렇다.
않다.
N=100

13. 기타 조사_특별히 좋았던 점.
36
21
14
10 9 8
2
멘토링 네트워킹 시설 협업세션 운영 및 진행 교육내용 선물제공
시스템
중복 응답

14. 기타 조사_보완해야 하는 부분
시간의 부족: 45명 프로그램: 15명
•협업하는 시간을 좀 더 주셨으면 합니다. • 보다 전문적인 수익화 지도 프로그램 필요
• 협업시간이 짧아 시간에 쫓기는 느낌이 • 캠프 참가자들간의 좀더 강력한 네트워킹
너무 강했다. • Less lecture, more time to work on project
• 일정이 너무 촉박하다. 1박2일로 하는데 • 협업에 있어서 아이템을 구상 기획 발전시키는 구체적 방
늦게 끝나는 1박 2일로 … 법이 아니라 일반적 방법을 알려주면 좋겠습니다.
• 2박 3일로 늘려서 좀 더 고퀄리티의 협 •교육을 하고 실제 간단하게 시행을 해보면 좋겠습니다.
업세션을 할 수 있다면 더 좋을 것 같다. • 좀더 수준 높은 비즈니스 교육(이번 캠프의 경우 어느 캠
• 1 박 2일 하지 말고 2박 3일간의 일정
프에서나 배울 수 있는 기초적인 정보 제공이 아쉬웠다)
• 네트워킹 시간 부족
• 강연 연속 집중력 저하
• 캠프일정 시간이 좀 더 많았으면 좋겠고,
• 영리, 경영 분야 외에 비영리 사회사업 분야의 전문가로
팀간 협업시간이 좀 더 길었으면 좋겠다.
•멘토와의 대화 기회가 많았으면, 협업 시 멘토로 참여되었으면 좋았을 것 같습니다.
간 충분했으면, 네트워킹 시간 없애거나 • 카테고리간 협업 미션이 있었다면 좋겠다.
충분한 시간 • 비즈니스 캔버스 +a 에 해당되는 여러가지 툴이 제공 되
• 넉넉한 타임라인으로 차질없이 잘 진행 었으면.
되었으면 • 실제로 런칭에 관심있는 사람들이 모여서 스타트업할 수
• 좀더 긴 시간이었더라면 있게하면 더 좋을 것 같다.
•2박 3일로 늘려서 협업시간 증대 • 전체 참가자들간의 네트워킹
• 조금 더 사회적 교육에 대한 교육이 많았으면 좋겠구요.
협업세션 시간이 좀 더 많았으면 좋겠어요.
• 멘토와의 대화 기회가 많았으면,
• 멘토들과의 커뮤니케이션 시간이 더 있었으면 하고…
중복 응답

15. 기타 조사_보완해야 하는 부분
운영 및 환경: 14명 팀 구성: 13명 주제 선정 7명
• 의자는 치우지 말아 주세요. • 팀 구성시 비슷한 관심사를 가진 구성 • 구체적인 주제 제시
• 장소 안내 및 시간관리 , 교육세션에서는 필기 가능 원들이 함께 했으면 좋겠습니다 • 아이템을 확장시킬 수 있는 주제
한 세미나실 환경이 필요 • 참가자를 뽑을 때 적합한 참여자를 선 를 주셨으면 좋겠습니다.
• 조금 더 발전된 소셜 네트워킹 시스템 발하고 팀에 잘 분배했으면 한다. • 보다 맞춤형 주제 선정
• 멘토 들도 협업세션이 끝날 때까지 안자고 계속 봐 • 팀 내 구성원 선정시 각자의 전문분야
•좀 더 좋은 아이디어가 나올 수 있
주었으면 를 고려하여 서로의 장단점을 공유, 보
완할 수 있도록 한다면 더 좋을 듯 하다.
도록 주제가 미리 정해지고 비슷한
• 충분한 시간에 조금 더 짜임새 잇는 퍼포먼스 커리 사람들끼리 토론하면 좋을 듯
제공 • 임의적인 팀 구성이 아닌 자체적인 아
이디어에 대한 팀 구성이 더 좋을 것이 • 주제에 대한 사전공지로 좀 더 준
• 진행에 있어 공지(일정, 문자 등)이 조금 늦은 감이 비된 비즈니스 모델을 제시할 수
라 판단.
있었다. 쉬는 시간 지켜주세요. 강연 연속 집중력 저하
• 팀 구성시 연령과 성별, 지역, 직업을 있었으면 함
• 바닥에 앉아 오랜 시간 강의를 듣는 것이 허리가 아
고려해주셨으면 합니다. • 경제 캠프이고, 경영 캠프였다. 사
프고 힘들었습니다. •팀구성 시 조금 더 조직화할 필요가 있
•체계적인 운영관리가 있었다면 좋았을 것 같습니다.
회적보다는 기업에 너무 초점이 맞
고, 공식화된 것들이 필요로 되어 보인 춰져 있다.
• Time management, 연달아 오랜 시간 강의 듣는것 다.
이 힘듬 •미션 주제에 대한 다양성
•미리 조원들에게 주제에 대하여 제시해
•PT 때 포인터, PT 만들 시간 배분, 강의 자료, 사전 배 주거나 팀원들을 구성하는 것도 하나의
분. 방법인데 비슷한 흥미를 가지고 잇는 사
•네트워킹 끝나고 바닥에 앉아서 강의 듣는 것이 힘들 람을 조직한다거나 한다면 더 좋은 프로
었다. 그램이 될 것 같습니다.
•협업시 화이트보드 필요. 또한 좀 더 세밀한 기회? 만 •좀 더 좋은 아이디어가 나올 수 있도록
조! 주제가 미리 정해지고 비슷한 사람들끼
•모의 투자라던지 이런 부분들이 좀 더 세분화, 전문 리 토론하면 좋을 듯
화가 되었으면 좋겠습니다. 중복 응답
•행사의 연결이 자연스러움과 시간배분, 처음 집결 지
어서 캠프도착 후 안내 미흡(어수선함)

16. 기타 조사_허브 액셀 캠프에 다시 참여할 의향이 있으십니까?
13%
(12명)
예
87% 아니오
(80명) N=92