Avis nr 3

  • 1,233 views
Uploaded on

 

More in: Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,233
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
3
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. INTERNNYTT SOMMER 2009 NR 3 D a ble det igjen tid for avis. Tradisjonen tro inneholder også denne FLÅTE MED HISTORISK NAVN T erje og co har fått ny flåte som Jarl på Møre. Da var han ikke klipt utgaven stort og smått som skal ligge på Hogsneset. på 10 år, men her kunne han ende- har skjedd det siste halvåret. lig la håret falle. Det sies at Har- Sommerfesten er akkurat ald lot håret falle på Bremsnes på Averøya. På det stedet står det i dag gjennomført, men redaksjonen et stort tre med en steinmur rundt, har ”ikke rukket” å lage som et minne. Det var Rangvald reportasje derifra. Kanskje like Jarl som da ga han tilnavnet “Hår- greit... fagre”. Tilbakemeldingene viser Og i nærheten der skal altså flåten at folk hadde en fin kveld ligge. Flåten er levert av Ocea AS og er iallefall. Mulig det kommer en 28. mai var det høytidelig dåp på Vikaneset. bygd i Tallinn, Estland. Den rom- helt intern pinlig variant med mer 400 tonn fôr og er 30 meter festbilder senere... :) lang og 10 meter bred. Flåten Må igjen ha med inneholder i tillegg til fôrsiloer og oppfordringen til å levere inn ensilasjetanker; lager, vaskerom, bidrag til framtidige utgaver. tørkerom, bad, stue, kjøkken, tre soverom, kontrollrom og maskin- Leverer dere ikke, blir det en rom mager avis. Om det skjer noe, eller det er ting du ønsker å ha med i avisa, så ta noen bilder og skriv noen ord om det. Vi Gudmor Ingrid ønsker flåte og ønsker presentasjoner fra alle mannskap hell og lykke. anlegg, så utfordringen er klar til de som ikke har presentert Flåten er oppkalt etter en kjent person, og historien til Harald seg enda. Hårfagre er som følger: Vi håper avisa faller i smak Tilnavnet “Hårfagre” fikk denne gangen og, og ønsker Harald etter at han lovet Gyda å alle en ikke klippe håret før hele Norge RIKTIG GOD SOMMER! var samlet til et rike. Etter slaget i Hafrsfjord dro Harald til Rangvald Glupske kakespisere venter i spenning. Edelyn serverer alle av dåpskaka Side nr: 1
  • 2. Sommerhilsen 2009 S elv om det er varierende vær ute så viser kalenderen at det er juni og at det snart er sommer. Vi har ett mål om å bli NORGES BESTE OPPDRETTER I 2010. Vi har fortsatt en god vei å gå for å nå sikre at ferieavløserne gjør alt Presist og Nøyaktig. dette, Vi må jobbe godt i alle ledd Nøkkelen for god drift fremover er En del av oss har allerede begynt på for å nå målet. Den raskeste veien slik jeg ser det: Miljø, tilvekst, plan- sommerferie, mens andre bare ven- for å nå målet er å få ned fiskedøde- legging og handtering, jeg håper ter på at produksjonen på slakteriet ligheten, samt øke sup kvaliteten på at vi til vinteren kan se tilbake på skal komme i gang for fullt. slaktefisken. Hvis vi alle (settefisk, denne sommeren med ett smil, og matfisk, BB, tank, slakteri logistikk si med oss selv at her har vi virkelig Vi har hittil i år hatt store produk- og kvalitet) gjør det vi kan for å gjort en god jobb. sjonsmessige utfordringer, lengre unngå at fisken dør før den kom- stopp på slakteriet, algeoppblom- mer inn til bløgging, vil vi gjøre ett Med disse ord vil jeg vil ønske alle stringer med påfølgende nødslak- veldig stort sprang for å nå målet en god sommer og god ferie. ting, uhell med sortering osv. Vi vårt. har hatt PD og ILA sykdommen i nærområdet med fare for spredn- Matfisk avdelingen har introdusert Hilsen Roar. ing til våre anlegg. Vi har så langt leveregelen: Presis og Nøyaktig, det vært heldige og holdt dette unna betyr at vi skal gjøre alt slik som vi våre anlegg, men risikoen ser ut til å har sagt og lært på korrekt måte og øke. PD og ILA sykdommen er den ikke ta snarveier og gjøre ting halv- største faren for oss nå og vi må alle veis. Presis og Nøyaktig er en hold- gjøre det som skal til for å holde ning jeg liker veldig godt og noe vår egen lokalitet smittefri, ved å jeg vil at vi alle kan ta inn over oss kontrollere alt og alle som skal inn og spør oss selv har vi gjort denne på egen lokalitet før det tas inn. jobben Presis og Nøyaktig, (kanskje skal jeg bruke noen sekunder ekstra Når jeg ser på helheten i Lerøy for å sjekke??) Hydrotech så ser jeg stor fremgang på de to siste årene fra 2007 da jeg Som sagt nærmer vi oss sommeren begynte i firmaet. Vi har i de siste ukene hatt kunde revisjoner på Matfisk, Settefisk og Slakteri, der og den mest hektiske tiden i året når det gjelder den bransjen vi job- ber i. Produksjonen øker i takt med Nyansettelser alle avdelingene fikk mye skryt fra temperaturen i sjøen samtidig som Vi ønsker alle nyansatte velkommen til oss! de eksterne revisorene for system risikoen for at ting kan gå galt øker. og orden, Det er gjort en stor jobb Vi vet at fisken er svakere for be- MARS med å få opp kvaliteten på våre handling når temperaturen øker, vi Kråkøya Tonje Lyngvær Røkter arbeidsplasser. Kråkøya Onni Karlmats Røkter vet også at mye av våre beste folk er Seglråa Thomas Bårset Røkter vik på ferie og (uerfarne) ferieavløsere Produksjonsmessig er det gjort skal inn å gjøre vår jobb i årets APRIL store fremskritt både på slakteri og mest hektiske tid. Matfisk skal bla. Slakteri Marius Fredlund Logistikk matfisk. i Juni, Juli og August fôre ut 40% Slakteri Frode Henriksen Logistikk Settefisk har derimot ikke hatt den av hele årsforbruket med fôr, det Kråkøya Kurt Aunvik Røkter fremgangen som forventet, dette vil betyr at 40% av all produksjonen MAI bli satt fokus på og vi skal alle gjøre skjer mens store deler av våre beste Admin. Klemet Steen Settefisksjef det som skal til for å få settefisk på folk er på ferie, dette gir oss som er Kvernviklaks Arnt-Ove Busengdal Røkter rett kjøl. Kvernviklaks Berit Johnsen Røkter. på jobb spesielle utfordringer med å Side nr: 2
  • 3. Besøk på Endreset F redag 13 mars ble vi overrask- ende invitert på omvisning av den nye fôrplattformen på En- lig avbrekk å få se hva som skjer ute i felten også. Takk til Øyvind og gjengen hans. dreset. Vi ble hentet av Øyvind Sandvik Hilsen oss i Hydroverk. og fikk en grundig gjennomgang av anlegg og plattform. Etter vår mening må dette være et Leif - Geir - Knut Øyvind ved fôringsautomatene anlegg til ettertanke for noen og enhver. Rent og ryddig over alt. Kaffe og kaker ble servert i salongen etter briefingen.Dette var et hygge- Fôrflåten på Endreset Kvalitetsavdelingen vår 2009 E n liten oppsummering siden siste intern avis. Mai er måneden for revisjoner, ”ordentlige revisjoner”, nok en gang har vi vært på runde med Irene Håper dere ser at den jobben dere gjør gir resultater, og at ting blir enklere etter hvert. Får veldig mye Watten fra Bureau Veritas både skryt fra revisor på at dere begynner med Carrefour, Globalgap og BRC. å bli drevne i dette og at anleggene og slakteriet ser bra ut. Så nå er det om å gjøre og ikke sovne, fortsett med den gode jobbingen så blir dette bra til neste år også. Trude og Hanne Vi har vært på besøk hos de fleste Ikke overraskende var resultatet anlegg både settefisk og matfisk veldig bra. Kun 1 avvik på Global- iløpet av vinter/våren. gap er kjempebra! 3 settefiskanlegg Det har vært gjennomført oppføl- (Hjelvik, Aakvik og Kvernvik) og gingsbesøk etter intern revisjon og 4 matfiskanlegg (Kråkøya, Skåren, selvinspeksjon for Globalgap. Det Endreset og Hogsnes) i tillegg til aller meste er på plass, noen avvik slakteriet ble revidert for Globalgap. tar lengre tid å lukke men sett un- BRC på slakteriet gikk også veldig Desinfisering må til. der ett gjør dere en veldig bra jobb, bra, det er nesten ikke mulig å fortsett sånn. oppnå mindre avvik enn de vi fikk, som var 3 stk. Side nr: 3
  • 4. AAKVIK SETTEFISK V i har forholdsvis liten 1–åring for smoltproduksjonen vår må tilpasses stamfiskholdet og skipperen fordi vi har ei skikkelig kai med gode fendere. I tillegg har vi fortøyningstau liggende på land rognproduksjon. Normalt setter vi ut smolten etter 17. mai. I år kom imidlertid smoltifiseringa tidligere og vi ble nesten tatt på senga da ATP-ase verdiene i midten av april var 14,5. Hvorfor fisk som går på naturlig lys ikke skal smoltifisere til samme tid hvert år, skjønner vi Audun vasker ikke. Lokaliteten på Vullum var ikke Den siste rogna vår ble levert den klar for der hadde de fått beskjed for at taua skal være tørre og reine 18. mai og den 29.5 var klekkinga i fra oss om at ingenting hastet før når de skal tas i bruk. Vi må tross full gang. Egentlig hadde vi rogn til 17. mai. Kurt greide imidlertid å få alt hjelpe brønnbåtfolka når de skal en leveranse i uke 24, men den ble lokaliteten klar til 12. mai da den fortøye og vi vil jo ha minst mulig kansellert fordi anlegget som skulle første smolten bare måtte i sjøen og sjøkontakt. På den andre sida er det legge inn rogna ikke blir ferdig i den 19. mai var anlegget tomt for svært utrivelig for brønnbåtfolket å tide. Var denne leveringa blir gjen- smolt. fortøye båten med tau som er kjem- nomført ville vi levert rogn etter at Tilbakemeldinger som vi så langt petunge på grunn av blåskjellyngel stamfisken til neste styrkesesong var har fått fra sjøgutta, tyder på at eller sleipe på grunn av groe. kommet inn i anlegget. Den 10. smolten fortsatt var i smoltvinduet eller 11. juni har vi igjen stamfisk i og utsettingstidspunktet ble riktig. anlegget og en ny sesong er i gang. Da vi skulle levere smolten fikk vi anerkjennelse fra brønnbåt- LEPPEFISK MOT LUS E tter flere tilfeller med nedsatt effekt av behandlingsmidler mot lus, er leppe- fisk i fokus som aldri før. Vi ønsker å bruke 14. dag på høye temperaturer, dermed er det en stor fordel at leppefisken foretrekker nettopp denne lusa. ønske å få det til. Ved å investere litt ekstra i arbeid og tilpasning kan vi vinne mye ved færre avlusinger, lusekontroll uten legemi- leppefisk på vårfisk fra juni, og videre på dler og mindre spredning av lus til eget og høstfisk dersom tilgangen er god nok. For Leppefisk krever godt stell. Den må ha andres anlegg! å få tak i nok leppefisk har vi avtaler med skjul der den gjemmer seg og ”slapper av” fiskere, og vi produserer teinene delvis selv. mellom øktene, og mat nok til å unngå Bogen, Vullum og Halsbukta er i gang, og at den jakter på øyene til laksen. Dersom vi er spente på resultatet! det er lite lus beiter leppefisken på nota (blåskjell og lignende) og den kan bidra til Leppefisk fins i ulike arter (berggylt, gras- å holde begroingen nede. Er det mye lus gylt, bergnebb, blåstål) med litt forskjellige bør nota imidlertid være helt rein sånn at egenskaper. Vi sorterer fisken på størrelse, leppefisken konsentrerer seg om å spise lus og bruker 10-15 cm fisk på nyutsatt fisk og . > 15 cm fisk på større laks. Fiskerne teller Hvor mye leppefisk som skal tilsettes i og sorterer fisken, og slipper den forsiktig i hver not avhenger av antall fisk i nota. Vi rør ned i en håv, der de svømmer ut av seg prøver oss frem med 2 % tilsetning, mens selv. Leppefisken tar først og fremst stor lus andre har lyktes med 1-4 %. Anlegget med eggstrenger. Den største utfordringen må ha kontroll på utgang av dødfisk, og ved lusepåslag er å unngå kjønnsmoden etterfylling ved behov. For å lykkes med lus som kan spre opp til 800 larver hver leppefisk må anlegget være motivert og Side nr: 4
  • 5. PRESENTASJON AV LOGISTIKK-ANSATTE PÅ SLAKTERIET Våre to nyansatte logistikk- medarbeidere på slakteriet har vært kreative nok til å lage en presentas- jon av seg selv. Redaksjonen takker. Det har skjedd mykje innanfor fiskein- dustrien, sidan eg jobba på Viking Fjord AS i 2 ½ sommar. Når eg kom til Lerøy Hydrotech, så var det mykje større og meir automatisert ein kva eg var vant til sjølv. Eg følar at det er ein god ting at eg har kjennskap til kva Mitt navn er Frode Henriksen som foregår ute i produksjonen, slik at Jeg har en utdannelse i Tranport- eg forstår kva som foregår og kan prøva økonomi og Logistikk og har en Bach- å legga ting til rette for dei som jobbe elorgrad innen dette feltet. Jeg har også der, med tanke på logistikken. 2 maskinistskolen fra Maritime Skoler Mitt namn er Marius Fredlund i Trondheim. Det blei ein hektisk start her på Lerøy Jeg har lang erfaring innen operativ lo- Eg har eit fagbrev i kontorfaget etter to Hydrotech, med tanke på at det gistikk som Langtransportsjåfør, og har år som lærling hos Sør-Norge Alumin- forekom ei algeoppblomstring, som i mange år fartet rundt om i Europa ium AS og har no nyleg gjort ferdig ei ingen kunne rå med inne i Tingvoll- med fortrinnsvis Laks fra Norge ned til bachelorgrad i Petroleumslogistikk her fjorden. Det medførte at eg ble kasta ulike land i Europa. Returlass til Norge i Kristiansund. inn i arbeidet (beste måten å læra på) bestod for det meste av frukt og grønt. etter ei relativ rask, men god innføring Det var rulleringar i ulike avdelingar frå Morten Eg har mange kjekke Jeg driver med fisking på fritiden, og under læretida, som gav meg meirs- kollegaer rundt meg, som både er liker å fiske både i sjøen og i ferskvann. mak. Eg valte denne utdanningsvegen behjelpelige med svar og hjelp når ting Dette har blitt en hobby jeg setter mer grunna håpet om varierte arbeidsdagar er litt uklart. Eg føler at eg har tilegna og mer pris på, og en helg uten fisking og det var tida i innkjøpsavd. som meg ein oversikt over kva jobben om sommeren blir liksom ikke helt gav meg det inntrykket. Logistikk har består i og det er ikkje lært på ein dag. helg da! Ellers har jeg i flere år drevet blitt eit viktig område og viss ein skal Eg håpar at med god innsats og god med rypejakt, og har da hatt forskjel- vera konkurransedyktig, så må ein ha hjelp frå andre rundt meg, så vil det gå lige hunderaser som jeg har brukt på kontroll over verdikjeda. Det er noko bra. fjellet, både i konkurranse og til jakt. eg ynskjer å vera med å bidra til. Jeg var også eieren av Derbyvinneren No er det vi (Richard, meg og Frode) fra 1988, Cheiba Charmy. Jakt har På fritida likar eg å vera saman med som skal prøva å få hjula til å gå på det blitt mindre av de siste årene, og gode venner og reisa. (Har ikkje hatt logistikk-avdelinga og det trur eg vi vil fiskingen har vel egentlig tatt helt over. tida til sistnemnte som student, men klara Starten her hos Lerøy Hydrotech har eg håpar å kunne få meir kontroll over vel ikke blitt helt som forventet, men fridtida mi no. Forutan det så likar eg dette skyldes da omstendigheter vi ikke å holde meg i fysisk aktivitet med tren- kunne gjøre noe med (algeoppblom- ing og ikkje minst gå turar i fjellet. Eg string). Men jeg har allikevel fått ett har høyrt rykte om mange flotte fjell i bra innblikk i hva jobben består i, og nærområda og no får eg anledning til hvilke oppgaver jeg har innen bedrift- å bruka ledige stunder til å utforska en. Jeg har også rukket å bli kjent med dei. Eg har forstått det slik at det blir flere av de ansatte, og har fått et meget arrangert fjellturar og andre sosiale bra inntrykk. begivenheitar her på Lerøy Hydrotech, Jeg tror jeg vil bli å trives her ute ved det gledar eg meg til å ta del i og ikkje Lerøy Hydrotech. Jeg synes naturen minst bli betre kjent med kollegaene her er helt nydelig, og jeg har fått et som eg har rundt meg. veldig bra inntrykk av de som bor her ute i Kristiansund. Side nr: 5
  • 6. Farvel - på gjensyn Feiring i administrasjonen K jære kollegaer og gode venner. Må si det er med en smule ve- mod jeg skriver dette. For dere som på ferden. Dere har alle lagt listen høyt for hvordan jeg forventer at I mars fikk Mike sitt etterlengtede alene kontor. Dette ble behørlig feiret med kake med “lys”. gode arbeidskollegaer skal være. Stå ikke allerede vet det, skal jeg slutte på for å bli best i Lerøy, jeg vet dere som kvalitetssjef i Lerøy Hydrotech kan klare det. Jeg vil avslutte med den 1 sept. Jeg flytter til sydligere å si takk for meg og ønsker dere alt og atskillig mer regnfylte strøk, der godt i fortsettelsen. jeg skal jobbe med kvalitetssikring og HMS for et firma som heter Hanne Reinertsen Engineering. Det må bare sies at det blir rart å skulle reise fra dere alle sammen. Måten dere tok imot meg på da jeg begynte i daværende Hydrotech er for meg unik. Dette gjelder også dere fra ”gamle Aakvik” når dere ble en del av laget. En slik varme og inkluder- ende væremåte skal du lete lenge etter. En fantastisk gjeng å jobbe sammen med og dere har lært meg masse som jeg tar med meg videre Ikke det største kontoret, men Mike er fornøyd Vi gratulerer! RUNDDAGSGAVER Vi prøver nå og skjerpe oss vedrørende gaveutdeling av gaver til de som fyller runde år. Vi beklager oppriktig til de som enda ikke har mottatt gave, men ta en telefon til Laila, så ordner det seg. Terje Flæmsæterhaug Jan 50 For framtiden vil det være fire gaver og velge i, uansett om du fyller 30, Stanislaw Bak Mars 50 40, 50 eller 60 år. Anne Karin Sandvik Mars 60 Velferdskomiteen har besluttet at du nå kan velge om du vil ha en Tore Idar Johansen Mars 40 trillekoffert, en Leatherman, et sett med 4 Gilde mini karaffler med drik- Jorunn Ulseth Mars 60 keglass oppi (til akevitt?) eller en Jupiter bolle (ikke stort fat som sist) Gandijs Malkins April 20 Det finnes også et lite restlager igjen av ryggsekker, diverse glassfat og Margaret Aakvik Mai 50 smykker til de som heller måtte ønske det. Ole Magnus Rakstang Mai 40 Gavene vil bli utstilt i gaveskapet etterhvert. Vi håper det vil falle i smak. Lene Catrin MartinsenJuni 30 Bjørn Magne Rotnes Juni 50 Dariusz Dudzinski Juni 40 Espen Andreassen Juli 20 Christer Kamsvåg Juli 30 Med vel overstått. Alle fra 2. halvår følger i neste nummer... Har du hatt, eller skal du feire runddag i år, så ta en prat med Laila, så får du den gaven du helst vil ha. Vær ikke beskjeden, her må du ønske høyt, skal du få noe til riktig tid. Side nr: 6
  • 7. En annerledes 1. Mai 1. Mai i år ble ikke preget av faner og bannere på kongens plass, men med full slakting. Etter algeopp- blomstringen inne i fjorden ble denne uka noe utenom det vanlige. For å berge mest mulig fisk ble det kjørt 2 skift på slakteriet hele uka. For å få til dette måtte alle jobbe overtid. De aller fleste stilte opp og mange gikk doble skift for å holde hjulene i gang i 16-18 timer pr. døgn. En stor takk til de som la alle andre gjøremål til side og stilte opp for firmaet. Kake 1. mai til de som stilte opp på jobb. Her er det Jorunn og Odd Johan som forsyner seg. Kommende sosiale tiltak Vil bare minne om de arrangementer som skal skje i løpet av høsten og vinteren; Kystfestdagene 4.juli Toppidrettsveka 8-9. aug. Vi griller og serverer laks Vi griller og serverer laks. Vi gjentar suksessen fra i fjor: Marokkodagan 22.aug. Fjelltur til Reinsfjellet Fest med Stage Dolls og To far Gone Søndagstur, ta med familien? Høsttur til Innerdalshytta ? Og prøver oss også på en ny; Fjelltur til Valfjellet Kokkekurs med Fredrik Hald Servering av Bacalao? Søndagstur, ta med familien? Lerøy Cup 17.oktober Møt opp på trening om du vil med Fossekonsert i Valsøyfjord 29.juli - Åge og Sambandet og Stage Dolls Julebord 27-28 november Hvor skal vi i år? Birkebeinerrittet Her må du nok være påmeldt allerede Se de neste sidene for bilder fra arrangementer som allerede er gjennomført. Side nr: 7
  • 8. AKTIVITETER VÅR / SOMMER 2009 BIRKEBEINERRENNET I år stilte Lerøy Hydrotech med 10 spreke deltakere, her på bildet sammen med Lerøy Midnors deltakere. Plassering Tid 6690 Helge Endresen 04:25 8249 Olav Andreas Ervik 04:45 9052 Endre Leite 04:57 10491 Roar Paulsen 05:22 10844 Pål Kleven 05:29 12022 Svein Rausand 05:55 12281 Gøran Rogne 06:03 12406 Stig Ove Avset 06:07 12742 Lene Catrin Martinsen 06:17 Pål og Svein forbereder skia 12967 Trude Nordal 06:26 Birkebeinerrennet 2009 ble en flott tur i sol- Totalt kom 14549 deltakere i mål. skinn over fjellet i år som i fjor. For de av oss som startet bakerst og ikke gikk i sprintfart ble det litt bløtt utover dagen, men ikke verre enn at vi bør være fornøyd med forholdene. Kvelden før start var det mange diskusjoner og vitenskapelige teorier på hva som var best å putte under skia og mange spente ansik- ter. Etter målgang startet festen og gladere forsamling enn 40 kystboere som endelig har gjort seg ferdig med 54 km på ski skal du lete lenge etter. Neste år håper vi flere blir med. Diskusjon rundt skismøringa..? Gøran lader opp før start Side nr: 8
  • 9. TOUR DE FRØYA Bjørn, Olav Andreas, Svein, Espen, Roar, Magne, Endre, Kurt og Johannes. Arne og Arild var ikke med på bildet 422 startet i Tour de Frøya 23.mai. Av disse stilte Lerøy Hydrotech med 11 spreke menn. Noe som tok hjem vandrepokalen for beste opp- drettsfirma!! Vi slo Midnor med 16 minutter! Vi stilte med 6 stk i offroad og 5 stk i racer-klassen. Svein med kledelig Best i offroadklassen av LHs deltak- utstyr, klar til dyst ere, Kurt Rønning; 1:18:40 I racer; Johannes Reiten; 1 05:13. Johannes hadde 7. plass totalt i feltet, Kurt ble nr 10 totalt i off- road. For at den vakre pokalen skal bli stående trygt på Bentneset Stolt matfisksjef med pokalen oppfordrer vi herved alle ansatte som liker å sykle til å legge seg i sykkel-treninga og bli med på Tour de Frøya til neste år. I tillegg til bedriftspokalen deles det også ut en pokal til den bedriften som stiller med flest ansatte. Side nr: 9
  • 10. Her er beviset (som om vi ikke visste det fra før...) Gullet i enden av regnbuen befinner seg i mæra! Nyansatt Trainee V i har fra 2009 gått inn som partner i Kom trainee, en traineeordning bestående av 21 Cand. scient. grad i bioteknologi fra NTNU. I hovedfagsoppgaven arbeidet hun med et humant enzym til med å forberede slakteriet på den nye slakteforskriften som kommer 1. januar 2010. medlemsbedrifter på Nordmøre. som deltar i betennelsesprosesser Vi ønsker Hanne velkommen! Første trainee hos oss er Hanne i kroppen. Sommeren 2009 skal Solvang Felberg som begynner 1. hun fullføre en doktorgrad i marin september. biokjemi som omhandler enzyma- tiske årsaker til kvalitetsforringelse Alice Bergfall er i sommer ansatt på I Kom trainees partnernettverk i sild. Doktorgradsarbeidet utføres prosjekt hos oss for å lage infor- er både offentlig forvaltning og ved Norges Fiskerihøgskole (UiT) masjonsbrosyrer og ta bilder som private bedrifter representert. I og SINTEF Fiskeri og havbruk. skal brukes i reklame- løpet av programperioden på to år materiell. Ta vel i mot får traineene allsidig arbeidserfaring Hanne begynner hos oss i sitt første henne når hun kom- fra inntil tre av partnerbedriftene. I traineeløp og skal etter 8 måneder mer på anlegg, og vis tillegg inngår også et samlingsbasert her videre til Møreforskning. henne hva du mener fag- og fellesprogram kunne være reklame/ i ordningen. Her hos oss skal hun spesielt jobbe informasjonsmateriell med forebygging av kvalitetsfor- fra ditt anlegg. Hanne Solvang ringelse gjennom hele verdikjeden; Når Hanne slutter 1.5.2010, Felberg, opprinnelig “ned med vrakandelen, opp med kommer Alice inn som Trainee. fra Kristiansund, har kvaliteten”. I tillegg skal hun hjelpe Nærmere info om hennes hoved- jobb hos oss i neste avis. Side nr: 10