SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Pārvaldes uzdevumu deleģēšana
pašvaldībās
Marta Bergmane
Pašvaldību departamenta
Pašvaldību pārraudzības nodaļas juriste
Deleģēšanas tiesiskais pamats
1. Likuma «Par pašvaldībām» 15.panta ceturtā daļa (no
katras autonomās funkcijas izrietošu pārvaldes uzdevumu
pašvaldība var deleģēt privātpersonai vai citai publiskai
personai. Pārvaldes uzdevuma deleģēšanas kārtību, veidus
un ierobežojumus nosaka Valsts pārvaldes iekārtas likums)
2. Valsts pārvaldes iekārtas likuma V nodaļa «Atsevišķu
pārvaldes uzdevumu deleģēšana» (40-47.1
pants)
2
Deleģēšanas priekšmets
Pārvaldes uzdevums
! Ietilpst pašvaldības vai tās iestādes kompetencē (izriet no ārējā
normatīvā akta)
! Izriet no pašvaldības autonomajām funkcijām – vērsts uz
funkcijas izpildi pēc būtības
! Publisko tiesību jomā
! Ne organizatoriskas, procesuālas, apkalpojošas, saimnieciskas
darbības
3
Deleģēšanas nosacījumi
! Pilnvarotā persona – publiska persona vai privātpersona
! Pilnvarotā persona pārvaldes uzdevumu var veikt efektīvāk (ar
mazākiem izdevumiem, ar mazāku administratīvo slogu, ar
labākiem rezultātiem u.tml.)
! Par funkcijas izpildi kopumā atbild pašvaldība
! Privātpersona ir tiesīga veikt pārvaldes uzdevumu (ir
nepieciešamie resursi, dibināšanas akti paredz konkrētā veida
darbību)
4
Deleģēšanas ierobežojumi
Nevar deleģēt:
-nozares politikas veidošanu, attīstības plānošanu
-nozares darbības koordināciju
-iestāžu un amatpersonu uzraudzību
-publisku personu budžeta apstiprināšanu, finanšu resursu sadali
programmu un apakšprogrammu līmenī, finanšu resursu kontroli
5
Deleģēšanas ierobežojumi
privātpersonai
Privātpersonai nevar deleģēt:
-administratīvo aktu izdošanu (izņemot, ja tas paredzēts ārējā
normatīvajā aktā)
-valsts ārējās un iekšējās drošības funkciju izpildi (izņemot, ja
tas paredzēts likumā)
-LR pārstāvību ekonomiskajās, militārajās, politiskajās
savienībās un to institūcijās (izņemot, ja tas paredzēts likumā)
-LR Satversmē garantēto cilvēktiesību īstenošanu un uzraudzību,
ja to izpildes kārtību un institūciju ir noteicis likumdevējs
-citus pārvaldes uzdevumus, kuri pēc savas būtības ir valsts
pārvaldes funkcijas pamats un kurus drīkst veikt tikai iestādes
6
Lēmums par deleģēšanu
! Lēmumu par deleģēšanu pieņem pašvaldības dome
! Lēmumā konstatē deleģēšanas pieļaujamību un reglamentē
deleģēšanas noteikumus
! Lemjot par deleģēšanu privātpersonai, ņem vērā tās pieredzi,
reputāciju, resursus, personāla kvalifikāciju un citus kritērijus
! Lemjot par deleģēšanu personu apvienībai, izvērtē, vai tā
nepārstāv atsevišķas mantiski vai citādi ieinteresētas grupas
intereses
7
Deleģēšanas forma
Privātpersonai pārvaldes uzdevumu var deleģēt:
-ar ārēju normatīvo aktu (saistošie noteikumi) – deleģēšanas
nosacījumi tiek noteikti ārējā normatīvajā aktā, ko vienpusēji
apstiprina pašvaldības dome
-ar līgumu (ja tas paredzēts ārējā normatīvajā aktā) –
deleģēšanas nosacījumi tiek noteikti deleģēšanas līgumā, ko
abpusēji ar savu parakstu akceptē pašvaldība un pilnvarotā
persona
8
Deleģēšanas līguma sastāvdaļas
- līdzēji
- uzdevums un normatīvais akts, ar kuru attiecīgais uzdevums nodots
deleģētāja kompetencē
- uzdevuma izpildes termiņš un kārtība
- līdzēju konkrētā atbildība, kā arī iespējamā atbildība līguma
izbeigšanas gadījumā
- uzdevuma izpildes kvalitātes novērtējuma kritēriji, bet, ja līguma
priekšmets ir vienreizējs uzdevums, - arī sasniedzamie rezultāti
- savstarpējo norēķinu kārtība, finanšu un citu resursu piešķiršanas
noteikumi
- regulāro pārskatu un ziņojumu sniegšanas kārtība
- pilnvarotās personas darbības uzraudzības kārtība
- līguma spēkā stāšanās kārtība
- līguma darbības termiņš
- citi būtiski līguma nosacījumi
9
Deleģēšanas līguma noslēgšana
Deleģēšanas līgumu slēdz:
-pašvaldība kā publisko tiesību subjekts
-pašvaldības dome kā augstākā institūcija
-pašvaldības domes pilnvarota iestāde
Deleģēšanas līgumu paraksta:
-pašvaldības augstākā amatpersona (domes priekšsēdētājs)
-pašvaldības pilnvarota cita amatpersona vai darbinieks (domes
priekšsēdētāja vietnieks, izpilddirektors u.tml.)
-pilnvarotās pašvaldības iestādes atbildīgā amatpersona
(iestādes vadītājs)
10
Deleģēšanas līguma saskaņošana un
publicēšana
! Ja deleģēšanas termiņš nepārsniedz 1 gadu, pašvaldības dome
informē VARAM par noslēgto deleģēšanas līgumu
! Ja deleģēšanas termiņš pārsniedz 1 gadu, pašvaldība
deleģēšanas līgumu pirms noslēgšanas saskaņo ar VARAM
! Informāciju par deleģētajiem pārvaldes uzdevumiem un
deleģēšanas līgumu 5 darbdienu laikā no noslēgšanas dienas
publicē pašvaldības vai attiecīgās iestādes mājaslapā internetā
11
Deleģēšana un padotība
! Pilnvarotā persona atrodas tās institūcijas padotībā, kura slēdz
deleģēšanas līgumu
! Pilnvarotā persona un institūcija atbild par deleģētā pārvaldes
uzdevuma tiesisku un lietderīgu izpildi
! Padotības formu un saturu nosaka, ņemot vērā deleģētā
pārvaldes uzdevuma saturu u.c. apsvērumus
! Padotības formas – pakļautība un pārraudzība
! Pakļautība – tiesības dot rīkojumu, kā arī atcelt lēmumu
! Pārraudzība – tiesības pārbaudīt lēmumu tiesiskumu, atcelt
prettiesisku lēmumu, prettiesiskas bezdarbības gadījumā dot
rīkojumu pieņemt lēmumu
! Uzraudzībai jābūt pilnīgai un efektīvai
12
Deleģēšana un maksas pakalpojumi
! Deleģēto pārvaldes uzdevumu ietvaros var tikt sniegti maksas
pakalpojumi iedzīvotājiem
! Privātpersona maksas pakalpojumus sniedz saimnieciskās
darbības veidā
! No maksas pakalpojumu sniegšanas saņemto atlīdzību
privātpersona izmanto savas darbības nodrošināšanai un
pārvaldes uzdevuma veikšanai (ja normatīvajos aktos nodokļu
un nodevu jomā nav noteikts citādi)
! Pašvaldības dome nosaka pakalpojumu maksas apmēra
noteikšanas un apstiprināšanas kārtību, atbrīvojumus
privātpersonām (apmaksā pašvaldība)
13
Zaudējumu atlīdzība
! Mantiskos zaudējumus un personisko kaitējumu, kas nodarīts
trešajai personai, atlīdzina no pašvaldības budžeta
! Pilnvarotā persona regresa kārtībā atlīdzina zaudējumus
pašvaldībai, ja:
-zaudējumi radušies pilnvarotās personas prettiesiskas darbības
vai bezdarbības rezultātā
-pilnvarotā persona neizpilda vai pienācīgi nepilda deleģēto
pārvaldes uzdevumu
14
Deleģēšanas līguma izbeigšanās
! Līgums izbeidzas, izbeidzoties tā noslēgšanas termiņam
! Uzteikuma termiņu nosaka līgumā (ja tas nav noteikts, līgumu,
kura termiņš pārsniedz 3 gadus, var uzteikt ne vēlāk kā 1 gadu
iepriekš)
! Neievērojot uzteikuma termiņu, līgumu var uzteikt, ja:
-otrs līdzējs rupji pārkāpj līguma noteikumus
-pastāv citi svarīgi iemesli, kas neļauj turpināt līgumu
! Līgumu uzsaka, ja nepastāv:
-līguma noslēgšanas pamatnoteikumi (VPIL 40.p.)
-speciālie deleģēšanas nosacījumi privātpersonai (VPIL 42.p.)
! Līguma izbeigšanas gadījumā līdzēji nodrošina deleģētā
pārvaldes uzdevuma izpildes nepārtrauktību
15
Deleģēšana publiskās un privātās
partnerības ietvaros
! Deleģējot pārvaldes uzdevumu privātpersonai, priekšroka
dodama deleģēšanai publiskās un privātās partnerības (PPP)
ietvaros
! Nav attiecināmi VPIL nosacījumi par pašvaldības domes
lēmuma pieņemšanu un tā saturu, deleģēšanas līguma
saskaņošanu ar VARAM
! Slēdz PPP līgumu PPP likuma noteiktajā kārtībā:
-publiskā un privātā sektora sadarbība (arī starp vairākiem
partneriem vienlaikus katrā pusē)
-būvdarbu veikšanā vai pakalpojumu sniegšanā
-līdz 30 gadiem vai pat ilgāk
! PPP līgumā papildus iekļauj VPIL noteiktās deleģēšanas
līguma sastāvdaļas
16
Līdzdalība valsts pārvaldē –
līdzdarbības līgums
! Pilnvarojums veikt pārvaldes uzdevumu, kas neietver pārvaldes
lēmuma pieņemšanu vai sagatavošanu
! Sabiedriskā labuma (nekomerciālos) nolūkos
! Lietderīgi, lai veicinātu sabiedrības iesaisti valsts pārvaldē
! Pārvaldes uzdevumu privātpersona var veikt vismaz tikpat efektīvi kā
pilnvarotājs (pašvaldības dome vai iestāde)
! Privātpersonai jābūt tiesīgai veikt pārvaldes uzdevumu
! Pilnvarotājs, ja nepieciešams, savu izvēli pamato
! Līgumam ir deleģēšanas līguma sastāvdaļas
! Pirms līguma noslēgšanas pilnvarotājs informē augstāku iestādi
! Līguma projektam jābūt publiski pieejamam vismaz 10 dienas pirms
parakstīšanas
! Ja paredz piešķirt budžeta līdzekļus, uz to izlietojumu un finanšu
pārskatu attiecināmi tie nosacījumi, kas uz pilnvarotāju
! Pašvaldība var noteikt gadījumus un kārtību, kādā slēdz līgumus
! Pilnvarotājs atbild par pārvaldes uzdevuma pienācīgu veikšanu
17
Pašvaldību prakse deleģēšanā
Pilnvarotās personas:
-citas pašvaldības
-pašas pašvaldības kapitālsabiedrības
-citas privātpersonas (biedrības, kapitālsabiedrības)
Jomas:
-komunālie pakalpojumi
-teritorijas labiekārtošana un sanitārā tīrība, autostāvvietas
-kultūra
-izglītība
-veselības aprūpe
-sociālie pakalpojumi
-sports un veselīgs dzīvesveids
-būvniecības procesa uzraudzība (būvvalde)
-dzīvnieku aprūpe
-saimnieciskās darbības sekmēšana un bezdarba mazināšana
-sabiedriskās kārtības nodrošināšana (pašvaldības policija)
-topogrāfiskās informācijas datubāzes uzturēšana
-ugunsdrošība un ugunsdzēsība
18
Paldies par uzmanību!
Jautājumi?
Kontaktinformācija
Marta Bergmane
Pašvaldību departamenta
Pašvaldību pārraudzības nodaļas vadītāja
marta.bergmane@varam.gov.lv
Tālr.67026596
19

More Related Content

More from Kurzemes NVO atbalsta centrs

Jauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņā
Jauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņāJauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņā
Jauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņāKurzemes NVO atbalsta centrs
 
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadāJaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadāKurzemes NVO atbalsta centrs
 
Jaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībās
Jaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībāsJaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībās
Jaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībāsKurzemes NVO atbalsta centrs
 
Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...
“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...
“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
• Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...
•	Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...•	Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...
• Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...
Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...
Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
Populārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadam
Populārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadamPopulārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadam
Populārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadamKurzemes NVO atbalsta centrs
 
2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana
2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana
2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšanaKurzemes NVO atbalsta centrs
 
2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā
2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā
2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanāKurzemes NVO atbalsta centrs
 
2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID
2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID
2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VIDKurzemes NVO atbalsta centrs
 
Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014
Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014
Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014Kurzemes NVO atbalsta centrs
 

More from Kurzemes NVO atbalsta centrs (20)

Jauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņā
Jauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņāJauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņā
Jauniešu iniciatīvu atbalsta ieguvumi ilgtermiņā
 
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadāJaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
Jaunatnes politikas sistēmas veidošanas pieredze Saldus novadā
 
Jaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībās
Jaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībāsJaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībās
Jaunatnes politikas nozīme darbam ar jauniešiem pašvaaldībās
 
Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO statistika Kurzemes NVO statistika
Kurzemes NVO statistika
 
Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Kuldīgas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
 
Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Brocēnu novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
 
Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Nīcas novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
 
Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
Aizkraukles novada pašvaldības pieredze darbam ar pilsonisko sabiedrību 2015
 
“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...
“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...
“Ventspils Jauniešu dome” un pašvaldības deleģējums darbam ar jaunatni Ventsp...
 
• Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...
•	Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...•	Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...
• Mākslu attīstības biedrība “Ilizanna” un pašvaldības deleģējums tradicionāl...
 
Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...
Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...
Ģimeņu un bērnu attīstības centrs “Brīnumiņš” un pakalpojumu nodrošināšana Ta...
 
NVO iespējas ES fondos 2014-2015
NVO iespējas ES fondos 2014-2015NVO iespējas ES fondos 2014-2015
NVO iespējas ES fondos 2014-2015
 
Populārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadam
Populārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadamPopulārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadam
Populārāko finansu avotu apkopojums NVO 2015gadam
 
LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020 LEADER 2014-2020
LEADER 2014-2020
 
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrsKas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
Kas ir Kurzemes NVO atbalsta centrs
 
2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana
2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana
2015: Sabiedriskā labuma organizāciju darbības uzraudzība un statusa atņemšana
 
2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā
2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā
2015: Aktuālais sabiedriskā labuma organizāciju darbības pārskatu aizpildīšanā
 
2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID
2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID
2015: Gada pārskata sastāvdaļas un iesniegšana VID
 
Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014
Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014
Atskats uz konkursa "Iesaisties Kurzemē!" norisi 2014
 
Dzīvnieku aizsardzības biedrība LIBERTA
Dzīvnieku aizsardzības biedrība LIBERTADzīvnieku aizsardzības biedrība LIBERTA
Dzīvnieku aizsardzības biedrība LIBERTA
 

Parvaldes uzdevumu delegesana_pasvaldibas_m.bergmane

  • 1. Pārvaldes uzdevumu deleģēšana pašvaldībās Marta Bergmane Pašvaldību departamenta Pašvaldību pārraudzības nodaļas juriste
  • 2. Deleģēšanas tiesiskais pamats 1. Likuma «Par pašvaldībām» 15.panta ceturtā daļa (no katras autonomās funkcijas izrietošu pārvaldes uzdevumu pašvaldība var deleģēt privātpersonai vai citai publiskai personai. Pārvaldes uzdevuma deleģēšanas kārtību, veidus un ierobežojumus nosaka Valsts pārvaldes iekārtas likums) 2. Valsts pārvaldes iekārtas likuma V nodaļa «Atsevišķu pārvaldes uzdevumu deleģēšana» (40-47.1 pants) 2
  • 3. Deleģēšanas priekšmets Pārvaldes uzdevums ! Ietilpst pašvaldības vai tās iestādes kompetencē (izriet no ārējā normatīvā akta) ! Izriet no pašvaldības autonomajām funkcijām – vērsts uz funkcijas izpildi pēc būtības ! Publisko tiesību jomā ! Ne organizatoriskas, procesuālas, apkalpojošas, saimnieciskas darbības 3
  • 4. Deleģēšanas nosacījumi ! Pilnvarotā persona – publiska persona vai privātpersona ! Pilnvarotā persona pārvaldes uzdevumu var veikt efektīvāk (ar mazākiem izdevumiem, ar mazāku administratīvo slogu, ar labākiem rezultātiem u.tml.) ! Par funkcijas izpildi kopumā atbild pašvaldība ! Privātpersona ir tiesīga veikt pārvaldes uzdevumu (ir nepieciešamie resursi, dibināšanas akti paredz konkrētā veida darbību) 4
  • 5. Deleģēšanas ierobežojumi Nevar deleģēt: -nozares politikas veidošanu, attīstības plānošanu -nozares darbības koordināciju -iestāžu un amatpersonu uzraudzību -publisku personu budžeta apstiprināšanu, finanšu resursu sadali programmu un apakšprogrammu līmenī, finanšu resursu kontroli 5
  • 6. Deleģēšanas ierobežojumi privātpersonai Privātpersonai nevar deleģēt: -administratīvo aktu izdošanu (izņemot, ja tas paredzēts ārējā normatīvajā aktā) -valsts ārējās un iekšējās drošības funkciju izpildi (izņemot, ja tas paredzēts likumā) -LR pārstāvību ekonomiskajās, militārajās, politiskajās savienībās un to institūcijās (izņemot, ja tas paredzēts likumā) -LR Satversmē garantēto cilvēktiesību īstenošanu un uzraudzību, ja to izpildes kārtību un institūciju ir noteicis likumdevējs -citus pārvaldes uzdevumus, kuri pēc savas būtības ir valsts pārvaldes funkcijas pamats un kurus drīkst veikt tikai iestādes 6
  • 7. Lēmums par deleģēšanu ! Lēmumu par deleģēšanu pieņem pašvaldības dome ! Lēmumā konstatē deleģēšanas pieļaujamību un reglamentē deleģēšanas noteikumus ! Lemjot par deleģēšanu privātpersonai, ņem vērā tās pieredzi, reputāciju, resursus, personāla kvalifikāciju un citus kritērijus ! Lemjot par deleģēšanu personu apvienībai, izvērtē, vai tā nepārstāv atsevišķas mantiski vai citādi ieinteresētas grupas intereses 7
  • 8. Deleģēšanas forma Privātpersonai pārvaldes uzdevumu var deleģēt: -ar ārēju normatīvo aktu (saistošie noteikumi) – deleģēšanas nosacījumi tiek noteikti ārējā normatīvajā aktā, ko vienpusēji apstiprina pašvaldības dome -ar līgumu (ja tas paredzēts ārējā normatīvajā aktā) – deleģēšanas nosacījumi tiek noteikti deleģēšanas līgumā, ko abpusēji ar savu parakstu akceptē pašvaldība un pilnvarotā persona 8
  • 9. Deleģēšanas līguma sastāvdaļas - līdzēji - uzdevums un normatīvais akts, ar kuru attiecīgais uzdevums nodots deleģētāja kompetencē - uzdevuma izpildes termiņš un kārtība - līdzēju konkrētā atbildība, kā arī iespējamā atbildība līguma izbeigšanas gadījumā - uzdevuma izpildes kvalitātes novērtējuma kritēriji, bet, ja līguma priekšmets ir vienreizējs uzdevums, - arī sasniedzamie rezultāti - savstarpējo norēķinu kārtība, finanšu un citu resursu piešķiršanas noteikumi - regulāro pārskatu un ziņojumu sniegšanas kārtība - pilnvarotās personas darbības uzraudzības kārtība - līguma spēkā stāšanās kārtība - līguma darbības termiņš - citi būtiski līguma nosacījumi 9
  • 10. Deleģēšanas līguma noslēgšana Deleģēšanas līgumu slēdz: -pašvaldība kā publisko tiesību subjekts -pašvaldības dome kā augstākā institūcija -pašvaldības domes pilnvarota iestāde Deleģēšanas līgumu paraksta: -pašvaldības augstākā amatpersona (domes priekšsēdētājs) -pašvaldības pilnvarota cita amatpersona vai darbinieks (domes priekšsēdētāja vietnieks, izpilddirektors u.tml.) -pilnvarotās pašvaldības iestādes atbildīgā amatpersona (iestādes vadītājs) 10
  • 11. Deleģēšanas līguma saskaņošana un publicēšana ! Ja deleģēšanas termiņš nepārsniedz 1 gadu, pašvaldības dome informē VARAM par noslēgto deleģēšanas līgumu ! Ja deleģēšanas termiņš pārsniedz 1 gadu, pašvaldība deleģēšanas līgumu pirms noslēgšanas saskaņo ar VARAM ! Informāciju par deleģētajiem pārvaldes uzdevumiem un deleģēšanas līgumu 5 darbdienu laikā no noslēgšanas dienas publicē pašvaldības vai attiecīgās iestādes mājaslapā internetā 11
  • 12. Deleģēšana un padotība ! Pilnvarotā persona atrodas tās institūcijas padotībā, kura slēdz deleģēšanas līgumu ! Pilnvarotā persona un institūcija atbild par deleģētā pārvaldes uzdevuma tiesisku un lietderīgu izpildi ! Padotības formu un saturu nosaka, ņemot vērā deleģētā pārvaldes uzdevuma saturu u.c. apsvērumus ! Padotības formas – pakļautība un pārraudzība ! Pakļautība – tiesības dot rīkojumu, kā arī atcelt lēmumu ! Pārraudzība – tiesības pārbaudīt lēmumu tiesiskumu, atcelt prettiesisku lēmumu, prettiesiskas bezdarbības gadījumā dot rīkojumu pieņemt lēmumu ! Uzraudzībai jābūt pilnīgai un efektīvai 12
  • 13. Deleģēšana un maksas pakalpojumi ! Deleģēto pārvaldes uzdevumu ietvaros var tikt sniegti maksas pakalpojumi iedzīvotājiem ! Privātpersona maksas pakalpojumus sniedz saimnieciskās darbības veidā ! No maksas pakalpojumu sniegšanas saņemto atlīdzību privātpersona izmanto savas darbības nodrošināšanai un pārvaldes uzdevuma veikšanai (ja normatīvajos aktos nodokļu un nodevu jomā nav noteikts citādi) ! Pašvaldības dome nosaka pakalpojumu maksas apmēra noteikšanas un apstiprināšanas kārtību, atbrīvojumus privātpersonām (apmaksā pašvaldība) 13
  • 14. Zaudējumu atlīdzība ! Mantiskos zaudējumus un personisko kaitējumu, kas nodarīts trešajai personai, atlīdzina no pašvaldības budžeta ! Pilnvarotā persona regresa kārtībā atlīdzina zaudējumus pašvaldībai, ja: -zaudējumi radušies pilnvarotās personas prettiesiskas darbības vai bezdarbības rezultātā -pilnvarotā persona neizpilda vai pienācīgi nepilda deleģēto pārvaldes uzdevumu 14
  • 15. Deleģēšanas līguma izbeigšanās ! Līgums izbeidzas, izbeidzoties tā noslēgšanas termiņam ! Uzteikuma termiņu nosaka līgumā (ja tas nav noteikts, līgumu, kura termiņš pārsniedz 3 gadus, var uzteikt ne vēlāk kā 1 gadu iepriekš) ! Neievērojot uzteikuma termiņu, līgumu var uzteikt, ja: -otrs līdzējs rupji pārkāpj līguma noteikumus -pastāv citi svarīgi iemesli, kas neļauj turpināt līgumu ! Līgumu uzsaka, ja nepastāv: -līguma noslēgšanas pamatnoteikumi (VPIL 40.p.) -speciālie deleģēšanas nosacījumi privātpersonai (VPIL 42.p.) ! Līguma izbeigšanas gadījumā līdzēji nodrošina deleģētā pārvaldes uzdevuma izpildes nepārtrauktību 15
  • 16. Deleģēšana publiskās un privātās partnerības ietvaros ! Deleģējot pārvaldes uzdevumu privātpersonai, priekšroka dodama deleģēšanai publiskās un privātās partnerības (PPP) ietvaros ! Nav attiecināmi VPIL nosacījumi par pašvaldības domes lēmuma pieņemšanu un tā saturu, deleģēšanas līguma saskaņošanu ar VARAM ! Slēdz PPP līgumu PPP likuma noteiktajā kārtībā: -publiskā un privātā sektora sadarbība (arī starp vairākiem partneriem vienlaikus katrā pusē) -būvdarbu veikšanā vai pakalpojumu sniegšanā -līdz 30 gadiem vai pat ilgāk ! PPP līgumā papildus iekļauj VPIL noteiktās deleģēšanas līguma sastāvdaļas 16
  • 17. Līdzdalība valsts pārvaldē – līdzdarbības līgums ! Pilnvarojums veikt pārvaldes uzdevumu, kas neietver pārvaldes lēmuma pieņemšanu vai sagatavošanu ! Sabiedriskā labuma (nekomerciālos) nolūkos ! Lietderīgi, lai veicinātu sabiedrības iesaisti valsts pārvaldē ! Pārvaldes uzdevumu privātpersona var veikt vismaz tikpat efektīvi kā pilnvarotājs (pašvaldības dome vai iestāde) ! Privātpersonai jābūt tiesīgai veikt pārvaldes uzdevumu ! Pilnvarotājs, ja nepieciešams, savu izvēli pamato ! Līgumam ir deleģēšanas līguma sastāvdaļas ! Pirms līguma noslēgšanas pilnvarotājs informē augstāku iestādi ! Līguma projektam jābūt publiski pieejamam vismaz 10 dienas pirms parakstīšanas ! Ja paredz piešķirt budžeta līdzekļus, uz to izlietojumu un finanšu pārskatu attiecināmi tie nosacījumi, kas uz pilnvarotāju ! Pašvaldība var noteikt gadījumus un kārtību, kādā slēdz līgumus ! Pilnvarotājs atbild par pārvaldes uzdevuma pienācīgu veikšanu 17
  • 18. Pašvaldību prakse deleģēšanā Pilnvarotās personas: -citas pašvaldības -pašas pašvaldības kapitālsabiedrības -citas privātpersonas (biedrības, kapitālsabiedrības) Jomas: -komunālie pakalpojumi -teritorijas labiekārtošana un sanitārā tīrība, autostāvvietas -kultūra -izglītība -veselības aprūpe -sociālie pakalpojumi -sports un veselīgs dzīvesveids -būvniecības procesa uzraudzība (būvvalde) -dzīvnieku aprūpe -saimnieciskās darbības sekmēšana un bezdarba mazināšana -sabiedriskās kārtības nodrošināšana (pašvaldības policija) -topogrāfiskās informācijas datubāzes uzturēšana -ugunsdrošība un ugunsdzēsība 18
  • 19. Paldies par uzmanību! Jautājumi? Kontaktinformācija Marta Bergmane Pašvaldību departamenta Pašvaldību pārraudzības nodaļas vadītāja marta.bergmane@varam.gov.lv Tālr.67026596 19