quot;Innovatiefquot; Recruitment?

Shift Happens



Jan-Willem Weijers
Manager Recruitment
Croon Elektrotechniek
02 april ...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                              02 april 2009 · 2


Thema


succesvolle wer...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                               02 april 2009 · 3


Doelgroep Croon Elektr...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                                    02 april 2009 · 4


Filosofie


Van
 ...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                                                                         ...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                                     02 april 2009 · 7


Arbeidsmarkt



...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                   02 april 2009 · 8


Toverwoord?


              “Socia...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                                02 april 2009 · 9


Focus


Focus verschu...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                                    02 april 2009 · 10


Recruitment


“I...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                                        02 april 2009 · 11


Advies


 Re...
quot;Innovatiefquot; Recruitment
                                        02 april 2009 · 12


Steek je kop niet in het zan...
02 april 2009· 13
Innovatief Recruitment 'Shift Happens'
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Innovatief Recruitment 'Shift Happens'

1,549

Published on

Presentatie tijdens seminar Innovatief Recruitment op 2 april 2009

Published in: Technology
1 Comment
1 Like
Statistics
Notes
  • Shift Happens
    De “Did You Know; Shift Happens” van Karl Fisch uit begin 2007 is een inspiratie geweest voor velen.
    http://shifthappens.wikispaces.com/Copyright Did You Know mag je niet gebruiken dus werd het ”Shift Happens”.
    Onder andere trendwatcher Adjiedj Bakas www.bakas.nl heeft er goed gebruik van gemaakt.
    Hij startte met een aantal verschillende trends uit zijn boek ’Beyond the Crisis’ uit 2009 te visualiserene in de vorm van 'Shift Happens' films.
    Inmiddels heeft hij al veel meer 'Shift Happens' films en lezingen over “de toekomst van” gemaakt met o.a. werk, geloof en liefde.
    Heel recent was hij actief bij de Rabobanken in Nederland en T plaatst de huidige economische crisis in perspectief: http://www.bakas.nl/wp-content/uploads/2012/02/A4_Nieuwsbrief-Rabobank2012.pdf
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total Views
1,549
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
13
Comments
1
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Innovatief Recruitment 'Shift Happens'

  1. 1. quot;Innovatiefquot; Recruitment? Shift Happens Jan-Willem Weijers Manager Recruitment Croon Elektrotechniek 02 april 2009
  2. 2. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 2 Thema succesvolle werving van specialisten door innovatieve doelgroepbenadering
  3. 3. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 3 Doelgroep Croon Elektrotechniek (Elektro) technici VMBO tot TU starter tot zeer ervaren leeftijd 16 tot 65+ 90% = man In relatie tot 300 vacatures per jaar
  4. 4. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 4 Filosofie Van vacaturegericht → aanbodgericht reactief → proactief buiten → binnen kijken Want de wereld verandert……. Did you know??
  5. 5. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 5 Did you know 3.0 Bron: Created by Karl Fisch, and modified by Scott McLeod; Globalization & The Information Age
  6. 6. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 6 SHIFT HAPPENS!!
  7. 7. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 7 Arbeidsmarkt Bron:Bright & Company B.V. – Marcel Knotter
  8. 8. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 8 Toverwoord? “Sociale Netwerken”
  9. 9. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 9 Focus Focus verschuift, maar verandert niet!
  10. 10. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 10 Recruitment “Innovatief” Recruitment is: hard werken GEEN procesbegeleiding marketing / sales / P&O / psychologie / … anti-cyclisch investeren in contact komen EN blijven met je doelgroep(en) offline en online en blijft MENSELIJK!
  11. 11. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 11 Advies Recruitment hoort thuis in visie en strategie Verschillende doelgroepen, verschillende aanpak Anticyclisch investeren (stilstand is achteruitgang) Van buiten naar binnen kijken Geen procesbegeleiding, maar job marketing Luister naar de doelgroep Blijf zelf nadenken
  12. 12. quot;Innovatiefquot; Recruitment 02 april 2009 · 12 Steek je kop niet in het zand… My size fits me
  13. 13. 02 april 2009· 13

×