4. Frågeställning?
- Hur ser företaget ut idag gällande jämställdhet och mångfald?
- Hur kan man utifrån befintlig teori och forskning på området förklara
jämställdhets- och mångfaldssituationen på företaget?
- Vilka teoretiskt grundade motiv ger stöd för att företaget bör arbeta
med jämställdhet och mångfald?
- Hur kan företaget aktivt arbeta för jämställdhet och mångfald i
organisationen?
12. Resultat
Upplever du att du blivit diskriminerad på grund av ditt kön?
Kvinnor Män
100
100
75
74
50
25
22
0 4
0 0
Ja, flertalet gånger Ja, någon enstaka gång Nej
13. Resultat
Har du blivit utsatt för kränkande kommentarer som anspelar på din könstillhörighet?
Kvinnor Män
I procent
100
97
85
75
50
25
15
0 3
Ja, någon enstaka gång Nej
14. Resultat
Upplever du att jargongen är tillåtande för både män och kvinnor
Kvinnor Män
I procent
90
81
67.5 74
45
22.5 26
19
0
Ja Nej
15. Resultat
Har du blivit erbjuden möjligheter till kompetensutveckling?
Kvinnor Män
I procent
70
65
52.5
35 37
33
30
17.5 23
13
0
Ja, i en utsträckning jag är nöjd med Ja, men ej tillräckligt Nej
