Webbdagarna

676 views

Published on

Presentation of Johannes Sundlo at #webbdagarna.

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
676
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Jag heter Johannes. Förutom att jag är 27 -
  • - Är like Fredrik Reinfeldt så finns jag på -
  • Så finns jag på twitter och
  • Arbetar på Academic Work. Vilket får in oss på dagens ämne. Rekrytering.Hur många har sökt jobb någon gång?
  • Traditionell rekrytering
  • E&Y – Över 80 000 gillar sidan. En av de äldsta karrirärsidorna på FB. Quiz m.m. för att engagera. Svarar snabbt på inlägg och det är rekryterare som svarar. Uppdelat på många olika länder men det här ”the mothership”. Deloitte - Drev trafik mot sin karriärsida. Vågade addera kontaktuppgifter, tillgänglighet. Ökade trafiken med 177% mesta kunde ledas till sociala medier.Zappos – Närvaron spiller över på andra kanaler också. Tydlighet och ärlighet gentemot kandidaten.
  • ISS – Verkligen sociala medier? Genomslag? 1 tweet – 257 fans på FB idagsläget. Gröna Lund – Social medier. Nominera din vän. Första riktiga kampanjen. Viral. Bra men är det rekrytering verkligen?Hallvarsson – Verkligt viralt. Bygger på en bloggpost och får spinn = stjärnor. Specifik tjänst.
  • Fokus på relation!
  • LinkedIn – det vi valde. Ge alla chansen, alla delaktiga. Alla får ta initiativ. Verktyg att göra skillnad, att testa.
  • Framtiden – bygga nätverk. Demokratiskt på nätet.
  • Mer information på nätet. Viktigare sålla. Är allt på Google sant? Viktigt att vara kritisk.
  • Webbdagarna

    1. 1. Johannes Sundlo@jsundlo
    2. 2. @jsundlo
    3. 3. @jsundlo
    4. 4. @JSUNDLO
    5. 5. @jsundlo
    6. 6. @jsundlo
    7. 7. @jsundlo
    8. 8. @jsundlo
    9. 9. @jsundlo
    10. 10. Relation@jsundlo
    11. 11. @jsundlo
    12. 12. @jsundlo
    13. 13. @jsundlo

    ×