SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
 
Wellness International Network p r o d u c t e n  e n  l e v e n s b e s c h o u w i n g e n  g e r i c h t  o p  t o t a l e  w e l l n e s s . . .  ,[object Object],[object Object],[object Object],17 Jaar Succes Vieren
De Visie Achter WIN v r o e g e r e  t o p  p r o d u c e r s  e n  t o p  e a r n e r s  i n  M L M Cathy Oats Prima Voorbeelden van het Nieuwe Ras Ondernemers van Tegenwoordig Ralph Oats
Hebben een Team van Vakkundige Experts l e i d e r s  v a n  a l l e  m a r k t t e r r e i n e n  s i n d s  1 9 9 2  b i j  e l k a a r  g e b r a c h t Productleveranciers Juridische Experts Fabrikanten
Bieden een Onbeperkte Opportunity  w a a r m e e  m e n s e n  t o t a l e  w e l l n e s s  k u n n e n  b e r e i k e n ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Het loont om goed te leven. ®
Wetenschappelijke Producten Één Stap Verder Vetverlies Energie Gewichtsverlies Mentale Alertheid Uithoudingsvermogen Spieren
Gezondheidsbewuste  Wereld d o o r  d e  c o n s u m e n t  g o e d g e k e u r d e  p r o d u c t e n ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Uitstekende  Producten  Die  Benadrukken dat  Wellness  de  Enige  Levenswijze  Is
Voedzame  Drankjes v o o r  d e  s n e l l e  l e v e n s w i j z e  v a n  N u ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Krijgt Je In de Benen En Houdt Je In Beweging!
Gewichtbeheersing v o o r  a f s l a n k e n  e n  s p i e r o n t w i k k e l i n g ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Helpt Bij Het Afvallen en Conditie Krijgen!
Sport en Fitness v o o r  t r a i n i n g  e n  w e d s t r i j d e n  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Van Computerspelletjes Tot Olympische Kampioenschappen!
Gespecialiseerde Voeding e x c l u s i e f  s a m e n g e s t e l d  m e t  R N A  e n  A T P ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Helpt Je Verantwoord Met Je Gezondheid Omspringen!
Leeftijdsnegerende Voeding d e  w i j z e r s  v a n  d e  k l o k  t e r u g d r a a i e n ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],De nieuwste vorderingen in wetenschappelijk onderzoek naar antiveroudering!
Antiverouderingscosmeceutica   z i e  e r  j o n g e r  u i t  z o n d e r  o p e r a t i e Klinisch Bewezen Ingrediënten van Farmaceutische Kwaliteit Die Synergetisch Samenwerken Aan Een Belangrijk Effect! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Door Artsen Aanbevolen Producten e e n  a l t e r n a t I e v e  b e n a d e r I n g  v a n  g e z o n d h e I d s z o r g Richt de Focus op Preventie en Voeding “ Het is gewoon geweldig om te zien dat mijn mensen afvallen dat hun testresultaten verbeteren en ze zich beter voelen!” Dr. Robert Remler Internist Dr. Jaya Kasturi Family Practitioner “ De WIN-producten gaven mijn patiënten verlichting zodat ze zich beter voelen en een beter leven hebben.”
Afvallen Je beter voelen Optimale Gezondheid Handhaven Verouderingsverschijnselen Verminderen Algemene Wellness-Doelen
Physicians’ Desk Reference ® for Nonprescription Drugs, Dietary Supplements and Herbs ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Bevat WIN’s Exclusieve Producten
PDRHealth.com v o o r  c o n s u m e n t e n  e n  p r o f e s s i o n a l s ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gezondheid en Wellness p r o f i t e e r  v a n  d e  v o l g e n d e  b i l j o e n – d o l l a r  s e c t o r “ Als ik vooruitkijk, naar het jaar 2010, zie ik duidelijk een markt van één biljoen dollar in de groei van bestaande producten en dienstverlening in de wellness sector.” Paul Zane Pilzer  is bestsellerschrijver, entrepreneur, economisch adviseur van twee presidentiële regeringsperioden, vroeger commentator bij CNN, voorlichter bij NYU en trendvoorspeller.
 
Maak plannen voor de toekomst Extra Inkomsten Mogelijkheid om  Vooruit Te Komen Directe Inkomsten Begin Je  Eigen Bedrijf Prestatiebonussen
Eenvoudig Vijfstappenprogramma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Uitvoerbaar Kopieerbaar Professioneel
JE 6 5 4 3 2 1 Extra Inkomsten 2%- 18% Directe Inkomsten 10% - 41% Distributeur Gebruik Voor  Eindklanten Monsters Doorvrkp Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
Mogelijkheid om Te Verdienen 2% / 3 Opp 25% Bronze 5,000 1 2 3 7% / 4 Opp 30% Silver 20,000 1 2 3 4 12% / 5 Opp 35% Gold 30,000 1 2 3 4 5 18% / 6 Opp 40% Platinum 40,000 1 2 3 4 5 6 Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
JE 6 5 4 3 2 1 Gebruik Voor  Eindklanten Monsters Doorvrkp Distributeur Mogelijkheid om Te Verdienen 5,000 40,000 Directe Inkomsten 25%   30%   35%   41% 450   700   950 1,250 450 1,450 2,950 5,350 Extra Inkomsten 2%   7%   12%   18% 100   350   600   900 800 2,800 4,800 7,200 Directe Inkomsten Creëren Indirecte Inkomsten! Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
JE 1 2 3 4 5 6 50,000 Cumulatieve Omzet Bijvoorbeeld: 250 Consumenten x $200 maand or 500 Consumenten x 100 maand Verdien Indirecte Inkomsten Bouw Een Klantennetwerk Op 2%  7% 12% 18%  1000 3500 6000 9000 Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
JE 1 2 3 4 5 6 200,000 Cumulatieve Omzet Bijvoorbeeld: Verdien Indirecte Inkomsten Bouw een Distribiteurnetwerk Op 2%  7% 12% 18%  4000 14k 24k 36k 10 Distributeurs Ontwikkelen een  Silver (10 x 20,000) 40 Distributeurs Onwikkelen een  Bronze (40 x 5,000) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
OPP-23% 42% Double Platinum -OF- Toekomstige Groeimogelijkheden ( na 2 maand ) Begin 2 e  bedrijf (als een Platinum) bereik 200,000 PGV Optie 1: JE (P) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken. Optie 2: JE (P) P P P ( na 5 maand ) Begin 2 e  bedrijf (als een Bronze) P P
OPP-28% 44% Titanium -OF- Toekomstige Groeimogelijkheden ( na 2 maand ) Begin 3 e  bedrijf (als een Platinum) bereik 400,000 PGV Optie 1: JE (P) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken. Optie 2: JE (P) ( na 10 maand ) Begin 3 e  bedrijf (als een Bronze) P P P P P P P P P P
Je 1 2 3 4 5 6 200,000 Cumulatieve Omzet Bijvoorbeeld: 10 Distributeurs Ontwikkelen een  Silver (10 x 20,000) 200 Distributeurs Verantvoor for 1,000 (200 x 1,000) Toekomstige Groeimogelijkheden Extra Inkomsten $56k $46k $36k 28% 23% 18% Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
Wat Brengt de Opportunity in Beweging? Directe Inkomsten 5,350 1,450 450 PLATINUM ( 40K ) 3,650 1,450 450 SILVER ( 20k ) 1,250 700 450 BRONZE ( 5k ) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen.  Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
Het loont om goed te leven   ®

More Related Content

Viewers also liked

C:\users\y8467qyt\desktop\death by power point
C:\users\y8467qyt\desktop\death by power pointC:\users\y8467qyt\desktop\death by power point
C:\users\y8467qyt\desktop\death by power pointWencke
 
Ptolemus presentation in zagreb on Usage Based Insurance
Ptolemus presentation in zagreb on Usage Based InsurancePtolemus presentation in zagreb on Usage Based Insurance
Ptolemus presentation in zagreb on Usage Based InsuranceCambridge Mobile Telematics
 
1ª presentacion
1ª presentacion1ª presentacion
1ª presentacionguestdd2c93
 
Una mente, dos cerebros
Una mente, dos cerebrosUna mente, dos cerebros
Una mente, dos cerebrosmarmopi
 
Arreglandoelmundo
ArreglandoelmundoArreglandoelmundo
Arreglandoelmundomarmopi
 
Organya present
Organya presentOrganya present
Organya presentcescnc
 
[From www.metacafe.com] 34655.103117.1
[From www.metacafe.com] 34655.103117.1[From www.metacafe.com] 34655.103117.1
[From www.metacafe.com] 34655.103117.1arslanhasnat
 
Meio ambiente leda
Meio ambiente ledaMeio ambiente leda
Meio ambiente ledalmsjoli
 
Estudio Social Media en empresas de alimentación, segunda edición
Estudio Social Media en empresas de alimentación, segunda ediciónEstudio Social Media en empresas de alimentación, segunda edición
Estudio Social Media en empresas de alimentación, segunda ediciónSowre
 
La hormiguita arrepentida
La hormiguita arrepentidaLa hormiguita arrepentida
La hormiguita arrepentidamarmopi
 
Corporate Profile Presentation V2.0 (1)
Corporate Profile Presentation V2.0 (1)Corporate Profile Presentation V2.0 (1)
Corporate Profile Presentation V2.0 (1)Stuart Macnab
 
Azokak eta gertakizunak
Azokak eta gertakizunak Azokak eta gertakizunak
Azokak eta gertakizunak Amaia
 
Bicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de Tavira
Bicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de TaviraBicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de Tavira
Bicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de TaviraJosé Figueira
 
Fotoaventura colegio jesús cancio
Fotoaventura colegio jesús cancioFotoaventura colegio jesús cancio
Fotoaventura colegio jesús canciocancioef
 

Viewers also liked (20)

C:\users\y8467qyt\desktop\death by power point
C:\users\y8467qyt\desktop\death by power pointC:\users\y8467qyt\desktop\death by power point
C:\users\y8467qyt\desktop\death by power point
 
Usage Based Insurance Infographic
Usage Based Insurance InfographicUsage Based Insurance Infographic
Usage Based Insurance Infographic
 
Ptolemus presentation in zagreb on Usage Based Insurance
Ptolemus presentation in zagreb on Usage Based InsurancePtolemus presentation in zagreb on Usage Based Insurance
Ptolemus presentation in zagreb on Usage Based Insurance
 
Dia do pai - João António
Dia do pai - João AntónioDia do pai - João António
Dia do pai - João António
 
1ª presentacion
1ª presentacion1ª presentacion
1ª presentacion
 
Una mente, dos cerebros
Una mente, dos cerebrosUna mente, dos cerebros
Una mente, dos cerebros
 
Arreglandoelmundo
ArreglandoelmundoArreglandoelmundo
Arreglandoelmundo
 
Organya present
Organya presentOrganya present
Organya present
 
[From www.metacafe.com] 34655.103117.1
[From www.metacafe.com] 34655.103117.1[From www.metacafe.com] 34655.103117.1
[From www.metacafe.com] 34655.103117.1
 
Meio ambiente leda
Meio ambiente ledaMeio ambiente leda
Meio ambiente leda
 
Zacatecas
ZacatecasZacatecas
Zacatecas
 
Estudio Social Media en empresas de alimentación, segunda edición
Estudio Social Media en empresas de alimentación, segunda ediciónEstudio Social Media en empresas de alimentación, segunda edición
Estudio Social Media en empresas de alimentación, segunda edición
 
Payasos
PayasosPayasos
Payasos
 
La hormiguita arrepentida
La hormiguita arrepentidaLa hormiguita arrepentida
La hormiguita arrepentida
 
Capas de caderno
Capas de cadernoCapas de caderno
Capas de caderno
 
Corporate Profile Presentation V2.0 (1)
Corporate Profile Presentation V2.0 (1)Corporate Profile Presentation V2.0 (1)
Corporate Profile Presentation V2.0 (1)
 
KuaTchê
KuaTchêKuaTchê
KuaTchê
 
Azokak eta gertakizunak
Azokak eta gertakizunak Azokak eta gertakizunak
Azokak eta gertakizunak
 
Bicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de Tavira
Bicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de TaviraBicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de Tavira
Bicharada da Ria Formosa, Rio Gilão e Salinas de Tavira
 
Fotoaventura colegio jesús cancio
Fotoaventura colegio jesús cancioFotoaventura colegio jesús cancio
Fotoaventura colegio jesús cancio
 

Similar to Products and opportunity

Business Value MRI Methodiek
Business Value MRI Methodiek Business Value MRI Methodiek
Business Value MRI Methodiek Robert Snel
 
Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)
Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)
Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)EdVeldman.nl/PLM
 
Ondernemen Anno 2011 Verkorte Versie
Ondernemen Anno 2011 Verkorte VersieOndernemen Anno 2011 Verkorte Versie
Ondernemen Anno 2011 Verkorte VersieEdVeldman.nl/PLM
 
Ondernemen anno 2011 korte versie
Ondernemen anno 2011 korte versieOndernemen anno 2011 korte versie
Ondernemen anno 2011 korte versieEdVeldman.nl/PLM
 
Managementmake-over, Mario Bierkens
Managementmake-over, Mario BierkensManagementmake-over, Mario Bierkens
Managementmake-over, Mario BierkensNoorderlink ...
 
Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009
Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009
Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009fermentmanagement
 
How To Start Investing
How To Start InvestingHow To Start Investing
How To Start InvestingSearchPoint2
 
Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!
Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!
Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!IDEXX Animana
 
GEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIA
GEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIAGEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIA
GEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIASophie Scheck
 
3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen overload worldwide
3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen   overload worldwide3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen   overload worldwide
3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen overload worldwideOverload Worldwide
 
Brochure Inzicht en Rendement
Brochure Inzicht en RendementBrochure Inzicht en Rendement
Brochure Inzicht en RendementEric Vos
 

Similar to Products and opportunity (20)

Buitenkanspresentatie opportunity presentation tell the story (nl)
Buitenkanspresentatie   opportunity presentation tell the story (nl)Buitenkanspresentatie   opportunity presentation tell the story (nl)
Buitenkanspresentatie opportunity presentation tell the story (nl)
 
Business Value MRI Methodiek
Business Value MRI Methodiek Business Value MRI Methodiek
Business Value MRI Methodiek
 
Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)
Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)
Ondernemen 2.0 (15 Min Pres.)
 
Ondernemen Anno 2011 Verkorte Versie
Ondernemen Anno 2011 Verkorte VersieOndernemen Anno 2011 Verkorte Versie
Ondernemen Anno 2011 Verkorte Versie
 
Ondernemen anno 2011 korte versie
Ondernemen anno 2011 korte versieOndernemen anno 2011 korte versie
Ondernemen anno 2011 korte versie
 
Reliv Opportunity Slides Dutch
Reliv Opportunity Slides DutchReliv Opportunity Slides Dutch
Reliv Opportunity Slides Dutch
 
Managementmake-over, Mario Bierkens
Managementmake-over, Mario BierkensManagementmake-over, Mario Bierkens
Managementmake-over, Mario Bierkens
 
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiserensessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
sessie 31 ppt doelen stellen, formuleren en realiseren
 
Dutch Opportunity Slides
Dutch Opportunity SlidesDutch Opportunity Slides
Dutch Opportunity Slides
 
Onze visie op veranderen en strategie
Onze visie op veranderen en strategieOnze visie op veranderen en strategie
Onze visie op veranderen en strategie
 
Onze visie op veranderen en strategie
Onze visie op veranderen en strategieOnze visie op veranderen en strategie
Onze visie op veranderen en strategie
 
Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009
Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009
Retentie Tijdens Een Recessie - Martine Ferment - Tcd 2009
 
How To Start Investing
How To Start InvestingHow To Start Investing
How To Start Investing
 
15 april 2009 Themadag Workshop 3 Drankverstrekkende Bedrijven
15 april 2009 Themadag Workshop 3 Drankverstrekkende Bedrijven15 april 2009 Themadag Workshop 3 Drankverstrekkende Bedrijven
15 april 2009 Themadag Workshop 3 Drankverstrekkende Bedrijven
 
Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)Happiness@work(shop)
Happiness@work(shop)
 
Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!
Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!
Uw prijzen verhogen dit is waarom u het zou moeten doen!
 
6 mei 2009 Ledenvergadering KHN Amsterdam - Ondernemen in crisistijd?
6 mei 2009 Ledenvergadering KHN Amsterdam - Ondernemen in crisistijd?6 mei 2009 Ledenvergadering KHN Amsterdam - Ondernemen in crisistijd?
6 mei 2009 Ledenvergadering KHN Amsterdam - Ondernemen in crisistijd?
 
GEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIA
GEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIAGEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIA
GEZONDBEDRIJF_SMARTMEDIA
 
3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen overload worldwide
3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen   overload worldwide3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen   overload worldwide
3 tips om jouw pt business naar een hoger level te brengen overload worldwide
 
Brochure Inzicht en Rendement
Brochure Inzicht en RendementBrochure Inzicht en Rendement
Brochure Inzicht en Rendement
 

Products and opportunity

  • 1.  
  • 2.
  • 3. De Visie Achter WIN v r o e g e r e t o p p r o d u c e r s e n t o p e a r n e r s i n M L M Cathy Oats Prima Voorbeelden van het Nieuwe Ras Ondernemers van Tegenwoordig Ralph Oats
  • 4. Hebben een Team van Vakkundige Experts l e i d e r s v a n a l l e m a r k t t e r r e i n e n s i n d s 1 9 9 2 b i j e l k a a r g e b r a c h t Productleveranciers Juridische Experts Fabrikanten
  • 5.
  • 6. Wetenschappelijke Producten Één Stap Verder Vetverlies Energie Gewichtsverlies Mentale Alertheid Uithoudingsvermogen Spieren
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Door Artsen Aanbevolen Producten e e n a l t e r n a t I e v e b e n a d e r I n g v a n g e z o n d h e I d s z o r g Richt de Focus op Preventie en Voeding “ Het is gewoon geweldig om te zien dat mijn mensen afvallen dat hun testresultaten verbeteren en ze zich beter voelen!” Dr. Robert Remler Internist Dr. Jaya Kasturi Family Practitioner “ De WIN-producten gaven mijn patiënten verlichting zodat ze zich beter voelen en een beter leven hebben.”
  • 15. Afvallen Je beter voelen Optimale Gezondheid Handhaven Verouderingsverschijnselen Verminderen Algemene Wellness-Doelen
  • 16.
  • 17.
  • 18. Gezondheid en Wellness p r o f i t e e r v a n d e v o l g e n d e b i l j o e n – d o l l a r s e c t o r “ Als ik vooruitkijk, naar het jaar 2010, zie ik duidelijk een markt van één biljoen dollar in de groei van bestaande producten en dienstverlening in de wellness sector.” Paul Zane Pilzer is bestsellerschrijver, entrepreneur, economisch adviseur van twee presidentiële regeringsperioden, vroeger commentator bij CNN, voorlichter bij NYU en trendvoorspeller.
  • 19.  
  • 20. Maak plannen voor de toekomst Extra Inkomsten Mogelijkheid om Vooruit Te Komen Directe Inkomsten Begin Je Eigen Bedrijf Prestatiebonussen
  • 21.
  • 22. JE 6 5 4 3 2 1 Extra Inkomsten 2%- 18% Directe Inkomsten 10% - 41% Distributeur Gebruik Voor Eindklanten Monsters Doorvrkp Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 23. Mogelijkheid om Te Verdienen 2% / 3 Opp 25% Bronze 5,000 1 2 3 7% / 4 Opp 30% Silver 20,000 1 2 3 4 12% / 5 Opp 35% Gold 30,000 1 2 3 4 5 18% / 6 Opp 40% Platinum 40,000 1 2 3 4 5 6 Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 24. JE 6 5 4 3 2 1 Gebruik Voor Eindklanten Monsters Doorvrkp Distributeur Mogelijkheid om Te Verdienen 5,000 40,000 Directe Inkomsten 25% 30% 35% 41% 450 700 950 1,250 450 1,450 2,950 5,350 Extra Inkomsten 2% 7% 12% 18% 100 350 600 900 800 2,800 4,800 7,200 Directe Inkomsten Creëren Indirecte Inkomsten! Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 25. JE 1 2 3 4 5 6 50,000 Cumulatieve Omzet Bijvoorbeeld: 250 Consumenten x $200 maand or 500 Consumenten x 100 maand Verdien Indirecte Inkomsten Bouw Een Klantennetwerk Op 2% 7% 12% 18% 1000 3500 6000 9000 Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 26. JE 1 2 3 4 5 6 200,000 Cumulatieve Omzet Bijvoorbeeld: Verdien Indirecte Inkomsten Bouw een Distribiteurnetwerk Op 2% 7% 12% 18% 4000 14k 24k 36k 10 Distributeurs Ontwikkelen een Silver (10 x 20,000) 40 Distributeurs Onwikkelen een Bronze (40 x 5,000) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 27. OPP-23% 42% Double Platinum -OF- Toekomstige Groeimogelijkheden ( na 2 maand ) Begin 2 e bedrijf (als een Platinum) bereik 200,000 PGV Optie 1: JE (P) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken. Optie 2: JE (P) P P P ( na 5 maand ) Begin 2 e bedrijf (als een Bronze) P P
  • 28. OPP-28% 44% Titanium -OF- Toekomstige Groeimogelijkheden ( na 2 maand ) Begin 3 e bedrijf (als een Platinum) bereik 400,000 PGV Optie 1: JE (P) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken. Optie 2: JE (P) ( na 10 maand ) Begin 3 e bedrijf (als een Bronze) P P P P P P P P P P
  • 29. Je 1 2 3 4 5 6 200,000 Cumulatieve Omzet Bijvoorbeeld: 10 Distributeurs Ontwikkelen een Silver (10 x 20,000) 200 Distributeurs Verantvoor for 1,000 (200 x 1,000) Toekomstige Groeimogelijkheden Extra Inkomsten $56k $46k $36k 28% 23% 18% Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 30. Wat Brengt de Opportunity in Beweging? Directe Inkomsten 5,350 1,450 450 PLATINUM ( 40K ) 3,650 1,450 450 SILVER ( 20k ) 1,250 700 450 BRONZE ( 5k ) Alleen voor voorlichtingsdoeleinden. De aangegeven verdiensten zijn bij benadering en gebaseerd op kwalificaties volgens het provisieschema van Win. Net als in elke andere zakenbranche is uw prestatie het directe resultaat van uw harde werken. WIN biedt dan ook geen garantie dat u in staat zult zijn een bepaald niveau te behalen. Er kan geen zekerheid worden geboden of geïmpliceerd dat u provisie zult verdienen. Degenen die de meeste tijd, energie en hulpbronnen investeren in het verkopen van producten en het ontwikkelen van hun zaken, kunnen de hoogste niveaus bereiken.
  • 31. Het loont om goed te leven ®

Editor's Notes

  1. 05/18/10
  2. 05/18/10
  3. 05/18/10
  4. 05/18/10
  5. 05/18/10
  6. 05/18/10
  7. 05/18/10
  8. 05/18/10
  9. 05/18/10
  10. 05/18/10
  11. 05/18/10
  12. 05/18/10
  13. 05/18/10
  14. 05/18/10
  15. 05/18/10
  16. 05/18/10
  17. 05/18/10