SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Исследование корпоративной культуры компании Билайн
О Билайн: Билайн-торговая марка Российской компании «Вымпел-коммуникации», под которой она оказывает услуги сотовой и фиксированной связи, а также предоставляет доступ в Интернет, Wi-Fi,ТВ. «Билайн» — самый дорогой бренд России . Бренд «Билайн» — один из двух российских брендов вошедших в список 100 крупнейших мировых торговых марок, составленный в апреле 2009 года британской газетой Financial Times, заняв в нём 72-е место[. В рейтинге европейских брендов, в 2009 году занял 39-е место (Рейтинг был составлен Европейским институтом брендов (European Brand Institute)). В 2008 году стоимость бренда «Билайн», по оценкам Interbrand, составила $7,43 млрд, увеличившись за год на 4 %. На протяжении четырех лет «Билайн» удерживает первую строчку рейтинга. [1]
Промежуточные успехи компании за 2001 года были таковыми:-возврат к прибыльности компании-окончательное завершение трансформации компании в GSM оператора-лидер по подключениям новых абонентов в Москве-активная экспансия в регионы при партнерстве с «Теленор» и «Альфа Групп»-укрепление позиций в области обслуживания клиента-расширение сети продаж-появление новых удобных форм оплаты за услуги-лидер по вводу новых услуг и технологий. [2]
Миссия компании Билайн:“Мы помогаем людям получать радость от общения,чувствовать себя свободными во времени и пространстве”Отрасль:Сотовая связь, Доступ в интернет [3]
Лозунг Билайн гласит: “Живи на яркой стороне” Маркетинговая политика Билайна всегда узнаваема, они никогда не изменяют себе и всегда остаются чёрно-жёлтыми и яркими. На протяжении четырех лет «Билайн» удерживает первую строчку рейтинга и продолжает развиваться дальше
Материальные ценности компании: Под материальными ценностями корпоративной культуры, прежде всего, подразумевают всю сувенирную продукцию. Это: ручки, и кружки, и брелоки с логотипами компаний Эффективным элементом материальной корпоративной культуры является одежда – футболки, бейсболки, зонты, шарфы в корпоративном цвете и с символикой и, конечно, фирменная одежда, полосатые галстуки «Билайн».  Многие продавцы магазинов в сети Билайн одеты в фирменную одежду не просто так. Все это часть большой системы под названием «Корпоративная культура». Материальные корпоративные ценности являются, в основном, носителями, предназначенными для внутреннего употребления. Иногда они служат в рекламных целях, но не столь эффективно, как духовные ценности вроде идей. [4] все руководство компании не брезгует этим корпоративным элементом
Культура внутри компании: Первым человеком, который «закладывает камень» в строительство корпоративной культуры является руководитель компании. Ему решать – что такое хорошо, а что такое плохо. Но – это на начальном этапе. В компании Билайн все обязанности поделены между сотрудниками, они помогают друг другу и их коллектив очень сплочён. На сайте Билайн есть раздел : Работа в Билайн и там дан e-mail куда можно послать своё резюме с просьбой принять на какую-либо вакансию. Так же там есть интересные предложения например: “ Мы ждем студентов предпоследнего курса лучших вузов России, желающих построить свое профессиональное будущее в ведущей телекоммуникационной корпорации.Раскройте в себе все ваши возможности! А мы, команда профессионалов,  — доверим вам главную тайну — тайну того, как устроена и работает большая компания. Для каждого стажера мы предлагаем индивидуальный план стажировки и назначаем персонального наставника. Вас ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, а так же ряд тренингов в Билайн Университете. Лучшие стажеры получат возможность продолжить работу в компании (гибкий график поможет совмещать работу и учебу), а в перспективе возможен перевод в штат на полную занятость. [5]
Ребрендинг: Основная цель ребрендинга - обеспечить рост компании за счет увеличения лояльности абонентов и объема потребляемых ими услуг. Планируется, что обновление бренда позволит компании выделяться на рынке услуг сотовой связи и успешно пробиваться в потоках информации об этих услугах. Они хотят чтобы в шлагбаумах, лежачих полицейских, зебрах на дорогах все видели их бренд. Благодаря ребрендингу, имидж Билайна стал значительно более современным и соответствующим международному уровню. При этом по опыту выступающего, реклама – это лишь одно из направлений в проекте ребрендинга наряду с другими, - с изменением технологии работы Компании, корпоративной культуры и т.д. Успешно проведенный ребрендинг «Билайна» показал, что основной фактор успеха – наличие менеджерской команды, которая не только разделяет идею бренда, но и слаженно реализует единую программу действий. [6]
Праздники: Как и все компании, “Билайн”  устраивает праздники и корпоративы, но у Билайн это не просто корпоративы  : Изюминкой праздника уже второй год подряд становится специальный проект — «Фабрика Звезд «Билайн», рассказывает Елена Стемковская. За несколько месяцев до Дня компании был организован кастинг среди всех сотрудников, во время которого независимое жюри отобрало 25 самых ярких талантов». Сотрудникам, прошедшим кастинг, была предоставлена возможность совместно с профессиональными педагогами по вокалу, хореографами и режиссером подготовить яркие и запоминающиеся эстрадные номера и выступить перед своими коллегами на общем празднике.  Компания старается следовать принципу равенства и все желающие могут участвовать в конкурсах и состязаниях. [7]
1. http://ru.wikipedia.org/wiki/Beeline2. http://24company.ru/36-beeline-history.html3. http://about.beeline.ru/mission/index.wbp4. http://www.ci-journal.ru/article/108/200802corporate_culture5. http://about.beeline.ru/vacancies/students.wbp 6. http://www.allmedia.ru/PressRelease/PressReleaseShow.asp?ID=7593 7.http://nsk.rabota.ru/guide/otnoshenia/kak_provodit_korporativnye_prazdniki.html

More Related Content

Viewers also liked

интерактивные+доски
интерактивные+доскиинтерактивные+доски
интерактивные+доскиeldanko
 
Danses catalanes
Danses catalanesDanses catalanes
Danses catalanesmasoco
 
6th Level Christmas Is Coming
6th Level Christmas Is Coming6th Level Christmas Is Coming
6th Level Christmas Is Comingguest476ee5
 
Courtney Sale Ross: Philanthropist
Courtney Sale Ross: PhilanthropistCourtney Sale Ross: Philanthropist
Courtney Sale Ross: PhilanthropistTheDailyTell
 
Cio ciso security_strategyv1.1
Cio ciso security_strategyv1.1Cio ciso security_strategyv1.1
Cio ciso security_strategyv1.1Anindya Ghosh,
 
Evni 4.5白皮书
Evni 4.5白皮书Evni 4.5白皮书
Evni 4.5白皮书jiangxidong
 
Review Packet
Review PacketReview Packet
Review PacketAnnuh
 
El Joc I La Joguina En Català
El Joc I La Joguina En CatalàEl Joc I La Joguina En Català
El Joc I La Joguina En CatalàLauraFigueres
 
Powerpoint Slideshare Blog Spot
Powerpoint Slideshare Blog SpotPowerpoint Slideshare Blog Spot
Powerpoint Slideshare Blog Spotseigneur69006
 
Kellies Africa Research Project Presentation
Kellies Africa Research Project PresentationKellies Africa Research Project Presentation
Kellies Africa Research Project PresentationKellieS
 
работа с ключевыми клиентами Demo
работа с ключевыми клиентами Demoработа с ключевыми клиентами Demo
работа с ключевыми клиентами Demoaudioseminar
 

Viewers also liked (18)

Jimmys
JimmysJimmys
Jimmys
 
How RSS Works
How RSS WorksHow RSS Works
How RSS Works
 
интерактивные+доски
интерактивные+доскиинтерактивные+доски
интерактивные+доски
 
Danses catalanes
Danses catalanesDanses catalanes
Danses catalanes
 
herme,informatica
herme,informaticaherme,informatica
herme,informatica
 
6th Level Christmas Is Coming
6th Level Christmas Is Coming6th Level Christmas Is Coming
6th Level Christmas Is Coming
 
Senior Sem!!
Senior Sem!!Senior Sem!!
Senior Sem!!
 
Virtual trucking assistants
Virtual trucking assistantsVirtual trucking assistants
Virtual trucking assistants
 
Courtney Sale Ross: Philanthropist
Courtney Sale Ross: PhilanthropistCourtney Sale Ross: Philanthropist
Courtney Sale Ross: Philanthropist
 
Cio ciso security_strategyv1.1
Cio ciso security_strategyv1.1Cio ciso security_strategyv1.1
Cio ciso security_strategyv1.1
 
Evni 4.5白皮书
Evni 4.5白皮书Evni 4.5白皮书
Evni 4.5白皮书
 
E 12 bsp1352-vaibhav
E 12 bsp1352-vaibhavE 12 bsp1352-vaibhav
E 12 bsp1352-vaibhav
 
Review Packet
Review PacketReview Packet
Review Packet
 
El Joc I La Joguina En Català
El Joc I La Joguina En CatalàEl Joc I La Joguina En Català
El Joc I La Joguina En Català
 
Powerpoint Slideshare Blog Spot
Powerpoint Slideshare Blog SpotPowerpoint Slideshare Blog Spot
Powerpoint Slideshare Blog Spot
 
Onday
OndayOnday
Onday
 
Kellies Africa Research Project Presentation
Kellies Africa Research Project PresentationKellies Africa Research Project Presentation
Kellies Africa Research Project Presentation
 
работа с ключевыми клиентами Demo
работа с ключевыми клиентами Demoработа с ключевыми клиентами Demo
работа с ключевыми клиентами Demo
 

Similar to исследование корпоративной культуры компании билайн

исследование корпоративной культуры компании билайн
исследование корпоративной культуры компании билайнисследование корпоративной культуры компании билайн
исследование корпоративной культуры компании билайнguest9144227
 
презентация для брендов и корпораций
презентация для брендов и корпорацийпрезентация для брендов и корпораций
презентация для брендов и корпорацийДмитрий Чистов
 
ребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киев
ребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киевребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киев
ребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киевb2bfest.com
 
Copiny.com для брендов и корпораций
Copiny.com для брендов и корпорацийCopiny.com для брендов и корпораций
Copiny.com для брендов и корпорацийДмитрий Чистов
 
инфолинк Ipo board
инфолинк Ipo boardинфолинк Ipo board
инфолинк Ipo boardIpo Board
 
PR-кейс IT-рынок ТМ Color Way
PR-кейс IT-рынок ТМ Color WayPR-кейс IT-рынок ТМ Color Way
PR-кейс IT-рынок ТМ Color WayPublicity Creating
 
Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...
Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...
Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...Комплето
 
Vl id center_presentation
Vl id center_presentationVl id center_presentation
Vl id center_presentationDPR
 
PR cases PR первого лица компании
PR cases PR первого лица компанииPR cases PR первого лица компании
PR cases PR первого лица компанииPublicity Creating
 
Коммуникационная политика Apple Inc.
Коммуникационная политика Apple Inc.Коммуникационная политика Apple Inc.
Коммуникационная политика Apple Inc.Anastasia Korneva
 
презентация Microsoft office power point
презентация Microsoft office power pointпрезентация Microsoft office power point
презентация Microsoft office power pointfruktik
 
Эффективное продвижение бизнеса в Интернете
Эффективное продвижение бизнеса в ИнтернетеЭффективное продвижение бизнеса в Интернете
Эффективное продвижение бизнеса в ИнтернетеKsentra
 
Рекламный холдинг Гранат
Рекламный холдинг ГранатРекламный холдинг Гранат
Рекламный холдинг ГранатAllAdvertising.ru
 
Продвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынке
Продвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынкеПродвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынке
Продвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынкеКомплето
 

Similar to исследование корпоративной культуры компании билайн (20)

исследование корпоративной культуры компании билайн
исследование корпоративной культуры компании билайнисследование корпоративной культуры компании билайн
исследование корпоративной культуры компании билайн
 
билайн
билайнбилайн
билайн
 
презентация для брендов и корпораций
презентация для брендов и корпорацийпрезентация для брендов и корпораций
презентация для брендов и корпораций
 
ребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киев
ребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киевребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киев
ребрендинг на B2b рынке - андрей пуртов - b2b форум киев
 
Hppr credentials 2013
Hppr credentials 2013Hppr credentials 2013
Hppr credentials 2013
 
Beeline cis smm_2011
Beeline cis smm_2011Beeline cis smm_2011
Beeline cis smm_2011
 
Copiny.com для брендов и корпораций
Copiny.com для брендов и корпорацийCopiny.com для брендов и корпораций
Copiny.com для брендов и корпораций
 
FISTASHKI
FISTASHKIFISTASHKI
FISTASHKI
 
инфолинк Ipo board
инфолинк Ipo boardинфолинк Ipo board
инфолинк Ipo board
 
PR-кейс IT-рынок ТМ Color Way
PR-кейс IT-рынок ТМ Color WayPR-кейс IT-рынок ТМ Color Way
PR-кейс IT-рынок ТМ Color Way
 
Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...
Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...
Разработка стратегии электронного маркетинга компании - единственная возможно...
 
Vl id center_presentation
Vl id center_presentationVl id center_presentation
Vl id center_presentation
 
FISTASHKI
FISTASHKIFISTASHKI
FISTASHKI
 
Branding
BrandingBranding
Branding
 
PR cases PR первого лица компании
PR cases PR первого лица компанииPR cases PR первого лица компании
PR cases PR первого лица компании
 
Коммуникационная политика Apple Inc.
Коммуникационная политика Apple Inc.Коммуникационная политика Apple Inc.
Коммуникационная политика Apple Inc.
 
презентация Microsoft office power point
презентация Microsoft office power pointпрезентация Microsoft office power point
презентация Microsoft office power point
 
Эффективное продвижение бизнеса в Интернете
Эффективное продвижение бизнеса в ИнтернетеЭффективное продвижение бизнеса в Интернете
Эффективное продвижение бизнеса в Интернете
 
Рекламный холдинг Гранат
Рекламный холдинг ГранатРекламный холдинг Гранат
Рекламный холдинг Гранат
 
Продвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынке
Продвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынкеПродвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынке
Продвижение электротехнической продукции на высококонкурентном рынке
 

Recently uploaded (9)

ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
 
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdfMalware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
 
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdfCVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
 
Ransomware_Q3 2023. The report [RU].pdf
Ransomware_Q3 2023.  The report [RU].pdfRansomware_Q3 2023.  The report [RU].pdf
Ransomware_Q3 2023. The report [RU].pdf
 
MS Navigating Incident Response [RU].pdf
MS Navigating Incident Response [RU].pdfMS Navigating Incident Response [RU].pdf
MS Navigating Incident Response [RU].pdf
 
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdfСИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
 
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdfCyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
 
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
 
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
 

исследование корпоративной культуры компании билайн

  • 2. О Билайн: Билайн-торговая марка Российской компании «Вымпел-коммуникации», под которой она оказывает услуги сотовой и фиксированной связи, а также предоставляет доступ в Интернет, Wi-Fi,ТВ. «Билайн» — самый дорогой бренд России . Бренд «Билайн» — один из двух российских брендов вошедших в список 100 крупнейших мировых торговых марок, составленный в апреле 2009 года британской газетой Financial Times, заняв в нём 72-е место[. В рейтинге европейских брендов, в 2009 году занял 39-е место (Рейтинг был составлен Европейским институтом брендов (European Brand Institute)). В 2008 году стоимость бренда «Билайн», по оценкам Interbrand, составила $7,43 млрд, увеличившись за год на 4 %. На протяжении четырех лет «Билайн» удерживает первую строчку рейтинга. [1]
  • 3. Промежуточные успехи компании за 2001 года были таковыми:-возврат к прибыльности компании-окончательное завершение трансформации компании в GSM оператора-лидер по подключениям новых абонентов в Москве-активная экспансия в регионы при партнерстве с «Теленор» и «Альфа Групп»-укрепление позиций в области обслуживания клиента-расширение сети продаж-появление новых удобных форм оплаты за услуги-лидер по вводу новых услуг и технологий. [2]
  • 4. Миссия компании Билайн:“Мы помогаем людям получать радость от общения,чувствовать себя свободными во времени и пространстве”Отрасль:Сотовая связь, Доступ в интернет [3]
  • 5. Лозунг Билайн гласит: “Живи на яркой стороне” Маркетинговая политика Билайна всегда узнаваема, они никогда не изменяют себе и всегда остаются чёрно-жёлтыми и яркими. На протяжении четырех лет «Билайн» удерживает первую строчку рейтинга и продолжает развиваться дальше
  • 6. Материальные ценности компании: Под материальными ценностями корпоративной культуры, прежде всего, подразумевают всю сувенирную продукцию. Это: ручки, и кружки, и брелоки с логотипами компаний Эффективным элементом материальной корпоративной культуры является одежда – футболки, бейсболки, зонты, шарфы в корпоративном цвете и с символикой и, конечно, фирменная одежда, полосатые галстуки «Билайн». Многие продавцы магазинов в сети Билайн одеты в фирменную одежду не просто так. Все это часть большой системы под названием «Корпоративная культура». Материальные корпоративные ценности являются, в основном, носителями, предназначенными для внутреннего употребления. Иногда они служат в рекламных целях, но не столь эффективно, как духовные ценности вроде идей. [4] все руководство компании не брезгует этим корпоративным элементом
  • 7. Культура внутри компании: Первым человеком, который «закладывает камень» в строительство корпоративной культуры является руководитель компании. Ему решать – что такое хорошо, а что такое плохо. Но – это на начальном этапе. В компании Билайн все обязанности поделены между сотрудниками, они помогают друг другу и их коллектив очень сплочён. На сайте Билайн есть раздел : Работа в Билайн и там дан e-mail куда можно послать своё резюме с просьбой принять на какую-либо вакансию. Так же там есть интересные предложения например: “ Мы ждем студентов предпоследнего курса лучших вузов России, желающих построить свое профессиональное будущее в ведущей телекоммуникационной корпорации.Раскройте в себе все ваши возможности! А мы, команда профессионалов,  — доверим вам главную тайну — тайну того, как устроена и работает большая компания. Для каждого стажера мы предлагаем индивидуальный план стажировки и назначаем персонального наставника. Вас ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, а так же ряд тренингов в Билайн Университете. Лучшие стажеры получат возможность продолжить работу в компании (гибкий график поможет совмещать работу и учебу), а в перспективе возможен перевод в штат на полную занятость. [5]
  • 8. Ребрендинг: Основная цель ребрендинга - обеспечить рост компании за счет увеличения лояльности абонентов и объема потребляемых ими услуг. Планируется, что обновление бренда позволит компании выделяться на рынке услуг сотовой связи и успешно пробиваться в потоках информации об этих услугах. Они хотят чтобы в шлагбаумах, лежачих полицейских, зебрах на дорогах все видели их бренд. Благодаря ребрендингу, имидж Билайна стал значительно более современным и соответствующим международному уровню. При этом по опыту выступающего, реклама – это лишь одно из направлений в проекте ребрендинга наряду с другими, - с изменением технологии работы Компании, корпоративной культуры и т.д. Успешно проведенный ребрендинг «Билайна» показал, что основной фактор успеха – наличие менеджерской команды, которая не только разделяет идею бренда, но и слаженно реализует единую программу действий. [6]
  • 9. Праздники: Как и все компании, “Билайн” устраивает праздники и корпоративы, но у Билайн это не просто корпоративы : Изюминкой праздника уже второй год подряд становится специальный проект — «Фабрика Звезд «Билайн», рассказывает Елена Стемковская. За несколько месяцев до Дня компании был организован кастинг среди всех сотрудников, во время которого независимое жюри отобрало 25 самых ярких талантов». Сотрудникам, прошедшим кастинг, была предоставлена возможность совместно с профессиональными педагогами по вокалу, хореографами и режиссером подготовить яркие и запоминающиеся эстрадные номера и выступить перед своими коллегами на общем празднике. Компания старается следовать принципу равенства и все желающие могут участвовать в конкурсах и состязаниях. [7]
  • 10. 1. http://ru.wikipedia.org/wiki/Beeline2. http://24company.ru/36-beeline-history.html3. http://about.beeline.ru/mission/index.wbp4. http://www.ci-journal.ru/article/108/200802corporate_culture5. http://about.beeline.ru/vacancies/students.wbp 6. http://www.allmedia.ru/PressRelease/PressReleaseShow.asp?ID=7593 7.http://nsk.rabota.ru/guide/otnoshenia/kak_provodit_korporativnye_prazdniki.html