ประกาศรับสมัครตำแหน่งธุรการ

1. ประกาศองค์การบริหารส่วนตำาบลแม่สัน
เรื่อง รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็น
พนักงานจ้าง
ขององค์การบริหารส่วนตำาบลแม่สัน
......................................................
ด้วยองค์การบริหารส่วนตำาบลแม่สัน อำาเภอห้างฉัตร จังหวัด
ลำาปาง มีความประสงค์จะดำาเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็น
พนักงานจ้าง อาศัยอำานาจตาม ข้อ ๑๘ และ ๑๙ แห่งประกาศคณะ
กรรมการพนักงานส่วนตำาบลจังหวัดลำาปาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับ
พนักงานจ้าง ลงวันที่ ๒๗ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัคร
พ นัก ง า น จ้า ง จำา น ว น ๑ อัต ร า ร า ย ล ะ เ อีย ด ดัง นี้
๑. ตำาแหน่งที่รับสมัคร
ประเภทพนักงานจ้างตามภารกิจ (สำาหรับผู้มีคุณวุฒิ)
จำานวน ๑ ตำาแหน่ง
ตำาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ จำานวน ๑ อัตรา
๒. คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและ
เลือกสรร
คุณสมบัติผู้ที่จะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้างต้องมีคุณสมบัติและ
ไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้
๒.๑ มีสัญชาติไทย
๒.๒ มีอายุไม่ตำ่ากว่า ๑๘ ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน ๖๐ ปี
๒.๓ เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระ
มหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักร
ไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
๒.๔ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๒.๕ ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้
ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่
กำาหนดไว้ในประกาศกำาหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำาหรับ
พนักงานส่วนตำาบล ดังนี้
ก. โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่
น่ารังเกียจแก่สังคม
ข. วัณโรคในระยะอันตราย

2. ค. โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่น่ารังเกียจแก่
สังคม
ง. โรคติดยาเสพติดให้โทษ
จ. โรคพิษสุราเรื้อรัง
๒.๖ ไม่เป็นผู้ดำารงตำาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
๒.๗ ไม่เป็นผู้ดำารงตำาแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น
สมาชิกสภาท้องถิ่น
๒.๘ ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำาคุกโดยคำาพิพากษาถึงที่สุดให้จำาคุก
เพราะกระทำาความผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำาหรับความผิดที่ได้กระทำาโดยประมาทหรือความผิด
ลหุโทษ
๒.๙ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจาก
ราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ หน่วยงานอื่น ของรัฐ
/ ๒.๑๐ ไม่เป็น …
- ๒ –
๒.๑๐ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม
๒.๑๑ ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือ
ลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้าง
ของราชการส่วนท้องถิ่น
๒.๑๒ กรณีเป็นข้าราชการ หรือลูกจ้างของส่วนราชการ หรือ
ลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของ
ราชการส่วนท้องถิ่น หากมีหนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาอนุญาตให้
เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรฯ ถือว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติในการสมัคร แต่
จะต้องลาออกเมื่อมีการเรียกบรรจุแต่งตั้ง
๓. ค่าตอบแทน
๓.๑ อัตราค่าตอบแทน
พนักงานจ้างจะได้รับอัตราค่าตอบแทนตามบัญชีอัตราค่า
ตอบแทนที่กำาหนดตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำาบลจังหวัด
ลำาปาง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง (ฉบับที่ ๓) ลง
วันที่ ๓๑ กรกฎาคม ๒๕๕๗
๓.๒ อัตราค่าตอบแทน พนักงานจ้างตามภารกิจ ได้รับอัตราค่า
ตอบแทน ดังนี้
ผู้ผ่านเกณฑ์การประเมินสมรรถนะและได้รับการบรรจุแต่งตั้ง
ให้ดำารงตำาแหน่งพนักงานจ้าง ตามภารกิจ จะได้รับค่าตอบแทนตาม
คุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) คือขั้นตำ่าสุดของบัญชีกำาหนดค่า
ตอบแทนผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ ที่ ก.พ. กจ. กท. และ

3. ก.อบต. รับรองคุณวุฒิหรือผู้มีทักษะประสบการณ์ ขั้น ๙,๔๐๐ บาท (เก้า
พันสี่ร้อยบาทถ้วน) ถึงแม้ว่าผู้ได้รับการบรรจุแต่งตั้งจะมีคุณวุฒิสูงกว่านี้
ก็ตาม ไม่มีสิทธิที่จะเรียกร้องค่าตอบแทน ให้ได้รับตามคุณวุฒิที่สูงกว่า
คุณวุฒิที่ประกาศ
๓.๓ การเลื่อนขั้นค่าตอบแทนประจำาปี
เฉพาะพนักงานจ้างตามภารกิจมีสิทธิได้รับการพิจารณาเลื่อน
ขั้นค่าตอบแทนตามผล การประเมินการปฏิบัติงาน โดยต้องมีระยะ
เวลาในการปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณที่แล้วมาไม่น้อยกว่า ๘
เดือน เพื่อจูงใจให้พนักงานจ้างปฏิบัติงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
และประสิทธิผล ปีละหนึ่งครั้ง ในวันที่ ๑ ตุลาคม ของทุกปี
๔. คุณสมบัติเฉพาะตำาแหน่ง
ผู้สมัครจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำาหรับตำาแหน่งนั้นตาม
ที่องค์การบริหารส่วนตำาบล แม่สันกำาหนดไว้ รายละเอียดตามภาค
ผนวก ก แนบท้ายประกาศ
๕. การรับสมัคร
๕.๑ สถานที่รับสมัคร
๕.๑.๑ สมัครด้วยตนเองได้ที่ ณ สำานักปลัดฯ ที่ทำาการองค์การ
บริหารส่วนตำาบลแม่สัน หมู่ที่ ๖ ตำาบลแม่สัน อำาเภอห้างฉัตร จังหวัด
ลำาปาง
๕.๒ กำาหนดวันรับสมัคร
๕.๒.๑ รับสมัครระหว่างวันที่ ๓ – ๑๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๗
เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น. ในวันและเวลาราชการ
๕.๒.๒ ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
- พนักงานจ้างตามภารกิจ เสียค่าธรรมเนียมสมัครสอบ
๑๐๐ บาท (หนึ่งร้อยบาทถ้วน)
/ ๕.๓ เอกสาร …
- ๓ -
๕.๓ เอกสารและหลักฐานการสมัคร
รับใบสมัครได้ที่สำานักงานองค์การบริหารส่วนตำาบลแม่สัน
และเขียนรายละเอียดในใบสมัครด้วยลายมือตนเองพร้อม ยื่นหลักฐาน
ก า ร ส มั ค ร ดั ง ต่ อ ไ ป นี้
๕.๓.๑ รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำา ขนาด ๑
นิ้ว (ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน) จำานวน ๓ รูป และให้ผู้สมัคร
ติดรูปถ่ายในใบสมัคร จำานวน ๑ รูป ติดรูปถ่ายในบัตรประจำาตัวสอบ
จำานวน ๒ รูป

4. ๕.๓.๒ สำำเนำบัตรประจำำตัวประชำชน และสำำเนำทะเบียนบ้ำน
อย่ำงละ ๑ ฉบับ โดยผู้สมัครลงชื่อรับรองสำำเนำ “สำำเนำถูกต้อง” กำำกับไว้
ด้วย
๕.๓.๓ ใบรับรองแพทย์ปริญญำ ซึ่งแสดงว่ำไม่เป็นโรคที่ต้อง
ห้ำมตำมประกำศที่คณะกรรมกำรกลำงพนักงำนส่วนตำำบลกำำหนด ซึ่ง
ออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จำำนวน ๑ ฉบับ
๕.๓.๔ หลักฐำนกำรศึกษำ ได้แก่ สำำเนำใบประกำศนียบัตร และ
ระเบียนแสดงผลกำรเรียนที่แสดงว่ำเป็นผู้มีคุณวุฒิตรงตำมคุณสมบัติ
เฉพำะตำำแหน่งที่สมัครสอบ จำำนวนอย่ำงละ ๑ ฉบับ โดยจะต้องสำำเร็จ
กำรศึกษำและได้รับอนุมัติจำกผู้มีอำำนำจอนุมัติภำยในวันที่ปิดรับสมัคร
คือวันที่ ๑๑ เดือนกรกฎำคม พ.ศ. ๒๕๕๗ โดยให้ผู้สมัครลงชื่อรับรอง
สำำเนำกำำกับไว้ด้วย
ในกรณีผู้สมัครสอบสำำเร็จกำรศึกษำแล้ว แต่สถำบันกำร
ศึกษำยังไม่อนุมัติวุฒิกำรศึกษำให้อนุโลมให้ผู้สมัครสอบใช้สำำเนำใบรับ
รองจำกสถำบันกำรศึกษำ ว่ำได้สำำเร็จกำรศึกษำตำมหลักสูตรแล้วแต่รอ
กำรอนุมัติวุฒิกำรศึกษำแทนได้ โดยใบรับรองจะต้องระบุวันที่ที่ผู้สมัคร
สอบสำำเร็จกำรศึกษำไว้ด้วย และต้องสำำเร็จกำรศึกษำภำยในวันรับสมัคร
สอบแข่งขัน
๕.๓.๕ สำำเนำหลักฐำนอื่น ๆ (ถ้ำมี) เช่น หนังสือรับรองกำรฝึก
อบรม, ใบเปลี่ยนชื่อ - ชื่อสกุล, ใบรับรองกำรผ่ำนงำน, ใบทหำรกองเกิน
(สด.๙) จำำนวนอย่ำงละ ๑ ฉบับ เอกสำรประกอบกำรสมัครให้ถ่ำยสำำเนำ
ด้วยกระดำษ เอ ๔ เท่ำนั้น โดยให้ผู้สมัครลงชื่อรับรองสำำเนำกำำกับไว้ด้วย
๕.๔ เงื่อนไขในกำรรับสมัคร
ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในกำรตรวจสอบและรับรองตนเองว่ำ
เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพำะสำำหรับตำำแหน่ง ตรงตำมที่
กำำหนดในประกำศรับสมัครนี้จริงและจะต้องกรอกรำยละเอียดต่ำงๆ ในใบ
สมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐำนในกำรสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
ในกรณีที่ตรวจสอบพบว่ำผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติตำมที่กำำหนด
ไว้ในประกำศนี้หรือข้อควำมที่แจ้งไว้ในใบสมัครหรือเอกสำรที่ใช้
ประกอบกำรสมัครไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือวุฒิที่ใช้ในกำรสมัครไม่ถูกต้อง
องค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน จะไม่รับสมัคร หรืออำจถอนชื่อผู้สมัคร
จำกบัญชีรำยชื่อผู้มีสิทธิเข้ำรับกำรคัดเลือกหรือบัญชีผู้ผ่ำนกำรคัดเลือก
หรือยกเลิกสัญญำจ้ำงได้ตำมแก่กรณี
๖. หลักเกณฑ์และวิธีกำรสรรหำและเลือกสรร
กำรสรรหำและเลือกสรร ดำำเนินกำรตำมวิธีกำรคัดเลือก
พนักงำนจ้ำงตำมเอกสำร ผนวก ข แนบท้ำยประกำศนี้ พนักงำนจ้ำงตำม
ภำรกิจ มีคะแนนเต็ม ๓๐๐ คะแนน
๗. กำรประกำศรำยชื่อผู้มีสิทธิเข้ำสอบ วัน เวลำและสถำนที่ที่
จะทำำกำรคัดเลือก

5. ๗.๑ ประกำศรำยชื่อผู้มีสิทธิเข้ำรับกำรคัดเลือก พร้อมวัน
เวลำ และสถำนที่ ที่จะทำำกำรคัดเลือก ใน วนัที่ ๑๔ เดือนพฤศจกิำยน
พ . ศ . ๒๕๕๗ โดยจะปิดประกำศ ณ ทที่ำำกำรองค์กำรบรหิำรสว่นตำำบลแม่
สัน อำำเภอห้ำงฉัตร จังหวัดลำำปำง
๗.๒ ดำำเนินกำรคัดเลือกโดยกำรสอบข้อเขียน ใน วนัที่ ๑๘
ดือนพฤศจกิำยน พ . ศ . ๒๕๕๗
/ ๘. เกณฑ์กำร...
- ๔ -
๘. เกณฑ์กำรตัดสิน
ผู้ที่ถือว่ำเป็นผู้ได้รับกำรคัดเลือกจะ ต้องได้คะแนนในแต่ละ
ภำคที่สอบตำมหลักสูตรไม่ตำ่ำกว่ำร้อยละ ๖๐ และต้องได้คะแนนรวมไม่ตำ่ำ
กว่ำร้อยละ ๖๐ เช่นเดียวกัน ทั้งนี้ จะคำำนึงถึงหลักวิชำกำรวัดผลคัดเลือก
เ ป็ น สำำ คั ญ
๙. กำรประกำศขึ้นบัญชีผู้ได้รับกำรคัดเลือก
จะประกำศโดยเรียงลำำดับจำกผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมำ
ตำมลำำดับ ในกรณีที่ผู้ได้รับกำรคัดเลือกได้คะแนนเท่ำกันจะถือตำม
ลำำดับที่สอบ ในกรณีที่ผู้สมัครสอบได้คะแนนเท่ำกัน ให้ผู้สมัครสอบที่มี
เลขประจำำตัวก่อน เป็นผู้อยู่ในลำำดับที่สูงกว่ำ
กำรขึ้นบัญชีผู้ได้รับกำรคัดเลือก องค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่
สัน จะขึ้นบัญชีผู้ได้รับกำรคัดเลือก ไว้เป็นเวลำไม่เกิน ๑ ปี นับแต่วันที่
ประกำศรำยชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ เพื่อสั่งจ้ำงและแต่งตั้งเป็น พนักงำนจ้ำง
ในตำำแหน่ง รวมทั้งตำำแหน่งอื่นที่มีลักษณะงำนในลักษณะเดียวกัน หรือ
คล้ำยคลึงกัน ซึ่งองค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สันพิจำรณำแล้วเห็นว่ำ
สำมำรถใช้บุคคลที่มีสมรรถนะในเรื่องเดียวกันได้ เว้นแต่จะมีกำรคัดเลือก
อย่ำงเดียวกันอีกและได้ขึ้นบัญชีกำรคัดเลือกใหม่แล้วบัญชีผู้ได้รับกำรคัด
เลือกในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
๑๐. กำรบรรจุและแต่งตั้ง
ผู้ได้รับกำรคัดเลือกจะได้รับกำรบรรจุและแต่งตั้งตำมลำำดับที่
ในประกำศผู้ผ่ำนกำรคัดเลือก ทั้งนี้ ทำงองค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน
จะบรรจุแต่งตั้งต่อเมื่อองค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สันได้รับ ควำมเห็น
ชอบจำกคณะกรรมกำรพนักงำนส่วนตำำบลจังหวัดลำำปำง (ก.อบต.จังหวัด
ลำำปำง) ให้บรรจุแต่งตั้ง ผู้ผ่ำนกำรสรรหำและเลือกสรรตำมลำำดับใน
ประกำศผู้ผ่ำนกำรคัดเลือก จำกคณะกรรมกำรพนักงำนส่วนตำำบลจังหวัด
ลำำปำง ก่อนที่จะทำำสัญญำจ้ำง

6. โดยทำำสัญญำไม่เกินครำวละ ๔ ปี โดยอำจมีกำรต่อสัญญำได้
ทั้งนี้ ตำมควำมเหมำะสม ผลกำรปฏิบัติงำน และตำมภำรกิจควำม
จำำเป็นของ องค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน
ผู้สนใจสำมำรถติดต่อขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครได้ที่ สำำ
นักปลัดฯ ที่ทำำกำรองค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน หมู่ที่ ๖ ตำำบลแม่สัน
อำำเภอห้ำงฉัตร จังหวัดลำำปำง ๕๒๑๙๐ หรือสอบถำมรำยละเอียดได้ที่
หมำยเลขโทรศัพท์ ๐๕๔-๓๔๓-๐๘๐ ในวันและเวลำรำชกำร
จึงประกำศให้ทรำบโดยทั่วกัน
ประกำศ ณ วันที่ ๒๐ เดือน ตุลำคม พ.ศ. ๒๕๕๗
บุญเนตร เตชะอุ่น
(นำยบุญเนตร เตชะอุ่น)
นำยกองค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน
ภำคผนวก ก.
แนบท้ำยประกำศองค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน
เรื่อง รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสรรหำและเลือกสรรเป็นพนักงำน
จ้ำงขององค์กำรบริหำรส่วนตำำบลแม่สัน
ลงวันที่ ๒๐ เดือน ตุลำคม พ.ศ. ๒๕๕๗
ลักษณะงำนที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพำะสำำหรับตำำแหน่ง และ
อัตรำเงินเดือน
....................................
คุณสมบัติเฉพำะตำำแหน่ง
พนักงำนจ้ำงตำมภำรกิจ
ตำำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้ำหน้ำที่ธุรกำร
คุณสมบัติเฉพำะตำำแหน่ง
ได้รับประกำศนียบัตรวิชำชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ตำ่ำกว่ำนี้
ทุกสำขำที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษำวิชำ
คอมพิวเตอร์มำไม่น้อยกว่ำ ๖ หน่วยกิต หรือผ่ำนกำรฝึกอบรมทำงด้ำน
กำรใช้คอมพิวเตอร์ จำกสถำบันกำรศึกษำของรัฐหรือเอกชน ที่ได้รับกำร

7. รับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐ ที่มีระยะเวลาการฝึกอบรม
ไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
รับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภท และจัดส่งหนังสือเอกสาร
ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเก็บ และค้นหา หนังสือ กรอกแบบฟอร์ม
และร่างหนังสือโต้ตอบง่าย ๆ ตรวจทานความถูกต้องของตัวเลขและตัว
หนังสือพิมพ์และคัดสำาเนาหนังสือเอกสาร ตรวจเอกสารหลักฐานและคัด
ลอกลงรายการต่างๆ ช่วยจัดหา ดูแลรักษาและเบิกจ่ายพัสดุครุภัณฑ์
ช่วยรวบรวมข้อมูลและสถิติทั่วไป ช่วยทำาบันทึกย่อเรื่อง ช่วยจัดเตรียม
และให้บริการในเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ ช่วยติดต่อ อำานวยความ
สะดวก และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
๑. มีความรู้ ความชำานาญการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
๒. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยองค์การบริหาร
ส่วนตำาบล กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน กฎหมายว่า
ด้วยระเบียบพนักงานส่วนตำาบล และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อ
บังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
๓. มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานธุรการและงาน
สารบรรณอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
๔. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่
การปฏิบัติงานในหน้าที่
๕. มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความละเอียด
แม่นยำา
อัตราเงินเดือน
ได้รับเงินเดือนในอัตราเดือนละ ๙,๔๐๐.- บาท
ภาคผนวก ข.
แนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนตำาบลแม่สัน
เรื่อง รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงาน
จ้างขององค์การบริหารส่วนตำาบลแม่สัน
ลงวันที่ ๒๐ เดือน ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๗
รายละเอียดวิธีการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างตามภารกิจ

8. พนักงานจ้างตามภารกิจ
ตำาแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ (คะแนนเต็ม ๓๐๐ คะแนน)
ก . ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป สอบข้อเขียน แบบปรนัย
(คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
๑. รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๕๐
๒. พระราชบัญญัติสภาตำาบลและองค์การบริหารส่วนตำาบล พ.ศ.
๒๔๓๗ และแก้ไขเพิ่มเติมจนถึงปัจจุบัน
๓. พระราชบัญญัติกำาหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำานาจ
ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และแก้ไขเพิ่ม
เติมจนถึงปัจจุบัน
๔. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.๒๕๓๔
และแก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน
๕. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.
๒๕๔๒
๖. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
๗. พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการหลักเกณฑ์และวิธีการบริหาร
กิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. ๒๕๔๖
๘. เหตุการณ์ปัจจุบันทางด้านการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม
ข . ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำาแหน่ง สอบข้อ
เขียน แบบปรนัย (คะแนนเต็ม๑๐๐ คะแนน)
ความรู้เฉพาะตำาแหน่งที่ใช้ในการปฏิบัติงาน (ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่
ธุรการ)
๑. ระเบียบสำานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.
๒๕๒๖ และแก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน
๒. ความรู้เกี่ยวกับการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์
๓. ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ.๒๕๔๔
๔. ระเบียบสำานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัย
แห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๒
ค . ภาคความเหมาะสมกับตำาแหน่ง สอบสัมภาษณ์และทดสอบ
ปฏิบัติ (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
ทดสอบความเหมาะสมกับตำาแหน่ง โดยใช้วิธีการประเมินความ
เหมาะสมกับตำาแหน่งหน้าที่
๑ . สอบสัมภาษณ ์ ( คะแนนเต็ม ๖๐ คะแนน )
ทดสอบความเหมาะสมโดยวิธีการ ประเมินความเหมาะสมกับ
ตำาแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา พฤติกรรมที่ปรากฏ
ทางอื่นของผู้เข้าสอบ เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำาแหน่งในด้านต่าง
ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้

9. ในเรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์
ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม ปฏิภาณ
ไหวพริบ และบุคลิกอย่างอื่น เป็นต้น
๒. ทดสอบความรู้เฉพาะตำาแหน่งที่ใช้ในการปฏิบัติงาน (ผู้ช่วย
เจ้าหน้าที่ธุรการ) โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำาหนดตำาแหน่ง
( คะแนนเต็ม ๔๐ คะแนน )
- ความรู้ความสามารถด้านการใช้คอมพิวเตอร์ / พิมพ์ดีด
- ความสามารถในการร่าง พิมพ์ โต้ตอบ หนังสือราชการ

10. ในเรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ ความสามารถ ประสบการณ์
ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม ปฏิภาณ
ไหวพริบ และบุคลิกอย่างอื่น เป็นต้น
๒. ทดสอบความรู้เฉพาะตำาแหน่งที่ใช้ในการปฏิบัติงาน (ผู้ช่วย
เจ้าหน้าที่ธุรการ) โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำาหนดตำาแหน่ง
( คะแนนเต็ม ๔๐ คะแนน )
- ความรู้ความสามารถด้านการใช้คอมพิวเตอร์ / พิมพ์ดีด
- ความสามารถในการร่าง พิมพ์ โต้ตอบ หนังสือราชการ