Basis presentatie over verschillende methodieken en theorieen die je kan gebruiken om meer inzicht in verschillende mensen en communicatie te krijgen.

1. Menstypen
Hoe beter je ze snapt,
hoe beter ze je snappen

2. We stoppen mensen
graag in hokjes

3. Dat helpt
OM ZE BETER TE SNAPPEN

4. Waarom?
Wel in hokjes denken Niet in hokjes denken
• Geeft houvast • Zorgt voor blinde vlekken
• Maakt vergelijken • Zorgt voor vooroordelen
mogelijk • Geeft een vertekent beeld
• Geeft algemene kaders • Is ook maar bedacht
• Helpt je beter te kijken • Kan je op het verkeerde
• Helpt je jezelf aan te been zetten
passen • De waarheid bestaat niet
• Versnelt keuzegedrag • Leidt tot discriminatie
• Maakt gedrag
bespreekbaar

5. Verschillen

6. Een aantal indelingen
• Man versus Vrouw
• Blank versus Zwart
• Groot versus Klein
• Geschoold versus Ongeschoold
• Introvert versus Extrovert
• Stads versus Dorps
• Intelligent versus Dom
• Etc….

7. Meer bruikbare indelingen
• Myers Briggs Type indicator (MBTI)
• Spiral Dynamics / Management drives
• Auditief / Visueel / Kinesthetisch (Uit NLP)
• Insights®
• Kernwaarden / Culturen
• Kernkwaliteiten (Ofman)
• Denkhoeden (De Bono)
• Rollen (Belbin)
• De Roos van Leary)
• Etc….

8. MBTI
Introvert / Extrovert
Sensing / Intuition
Tinking / Feeling
Judiging / Percieving

9. Spiral Dynamics

10. Insights

11. Kernwaarden

12. Kernkwadranten
• Kwaliteit • Valkuil
Doet dit
Te veel van
moeiteloos,
je kwaliteit
meestal
laten zien
onbewust
Heeft hier
een Heeft
bloedhekel moeite met
aan
• Allergie • Uitdaging

13. Denkhoeden

14. Belbin

15. Roos van Leary