SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Copyright © 2012, Александр Стома, www.alexstoma.com


Что такое коучинг?
     Если вы хотите застать коуча врасплох, задайте ему вопрос: «Что такое
коучинг?» Когда у меня так спрашивали, я сначала тоже терялся и начинал
рассказывать о сути коучинга. Но прошло время и для себя я сформулировал
определение:

Коучинг – это помощь человеку в определении и достижении его целей,
                 как личных, так и профессиональных.

     Какие же задачи решает коучинг, если исходить из этого определения?
Важно помочь клиенту лучше понять проблему, ситуацию, задачу, а также
увидеть возможности их решения. А затем сделать так, чтобы клиент с ними
справился, но своими руками. Это необходимое условие для того,
чтобы клиент приобрел опыт решения подобных задач самостоятельно.

     Как же происходит работа коуча с клиентом? Рассмотрим следующий
пример: к специалисту приходит клиент, которому надо научиться
альпинизму и говорит: «Вон там гора и я ее боюсь». Как на данную проблему
реагируют разные специалисты?

     Психолог: «Хочешь поговорить об этом?», «Ты в детстве часто падал с
высоты?» «Что тебе говорили при этом?»

     Тренер: «Ты боишься вот эту гору? Пару недель тренировок и ты ее
покоришь! Смотри как у меня получается!»

     Консультант: «Насколько я знаю, в природе существует несколько
типов гор, а также множество способов их преодоления. Все зависит от
имеющихся у вас ресурсов, как временных, так и финансовых. Вот что в
похожем случае сделал ФИО…»

     Коуч: «И что?»

                                                                              1
Copyright © 2012, Александр Стома, www.alexstoma.com

      И тут начинается самое интересное. Вы с изумлением восклицаете:
«Как что? Вот гора и я ее боюсь!» А коуч вам в ответ: «Ну и что с того?
Зачем тебе эта гора?» Вы начинаете возражать: «Как зачем? Мне надо
перебраться через гору!» И тут коуч продолжает: «А зачем тебе перебираться
через гору?»

      Если вы сможете продолжить разговор дальше, а не послать коуча в
неизвестном (или известном) направлении, и выясните, что

   у вас есть цель и по дороге к ней вам надо преодолеть гору;
   вы действительно хотите ее достичь;
   вы не знаете как это сделать,
тогда вы обратились по адресу и коуч вам сможет помочь.

      Коуч понимает, что у вас есть «внутренний экран», на котором
проецируются предметы действительности. И то, чего вы боитесь, находится
не на горе и не в горе, а на вашем «внутреннем экране». Кроме того, коуч
знает, что для того, чтобы преодолеть страх, вам надо подойти к горе и
сравнить действительность с изображением на вашем «экране». После этого
возможны варианты:

   изображение реальности может значительно отличаться от изображения
    на «экране» и тогда вы просто сами посмеетесь над своими страхами.
    Плюс к этому вы многое узнаете о себе и горе, которую так боялись;
   изображение реальности и «экрана» совпадают, а ваши страхи реальны. И
    тогда   вам действительно       придется     учиться      альпинизму       и
    преодолевать страхи в процессе обучения и практики;
   изображение в реальности не существует. Это был просто мираж, плод
    вашей фантазии, к которому страшно было подойти.
      Чтобы вы там не увидели, коуч все время будет рядом с вами. Он будет
заставлять вас идти к горе, не будет сам карабкаться на гору и тащить вас на
себе. Его задача:помочь вам придти к ней и на нее самостоятельно, шаг
                                                                                2
Copyright © 2012, Александр Стома, www.alexstoma.com


за шагом, со скоростью, которая удобна и комфортна именно вам и
именно в вашей ситуации.

      Коуч будет помогать вам раскрывать ваш внутренний потенциал,
максимально использовать имеющиеся у вас навыки и формировать те,
которых     вам   не   хватает. Он   —     человек,    который     в    самом
деле заинтересован в том, чтобы вы преодолели гору и пошли дальше к
своей цели. Он знает и видит,что каждый человек есть ценность.

      А теперь вместо горы вы можете поставить любую задачу, которая
стоит перед вами: открыть свой бизнес, получить новую работу, научиться
выступать публично, заработать 1 миллион долларов… Важно понимать, что

   для любого препятствия всегда найдется способ по его преодолению;
   любую цель всегда можно достичь быстрее, чем нам кажется в начале
    пути.
      Хотите поработать с коучем? Пишите мне!

                           info@alexstoma.com
                           www.alexstoma.com




                                                                              3

More Related Content

More from Alexander Stoma

Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейAlexander Stoma
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетКарта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетAlexander Stoma
 
Баланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниAlexander Stoma
 
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаAlexander Stoma
 
Сбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаAlexander Stoma
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингAlexander Stoma
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Alexander Stoma
 
Как оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с нимКак оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с нимAlexander Stoma
 
Продажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамAlexander Stoma
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансииAlexander Stoma
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействияAlexander Stoma
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRAlexander Stoma
 
Успешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаAlexander Stoma
 
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовAlexander Stoma
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Alexander Stoma
 
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейAlexander Stoma
 
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Alexander Stoma
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютAlexander Stoma
 
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаКак составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаAlexander Stoma
 

More from Alexander Stoma (20)

Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетКарта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
 
Баланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
 
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяина
 
Сбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидата
 
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
 
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
 
Как оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с нимКак оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с ним
 
Продажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентам
 
7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
 
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
 
Карьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
 
Успешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажа
 
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
 
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
 
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
 
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!
 
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работаютНетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
Нетворкинг в бизнесе: как создавать связи, которые работают
 
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалистаКак составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
Как составить хороший опросник и экономить 30% времени HR-специалиста
 

Что такое коучинг

  • 1. Copyright © 2012, Александр Стома, www.alexstoma.com Что такое коучинг? Если вы хотите застать коуча врасплох, задайте ему вопрос: «Что такое коучинг?» Когда у меня так спрашивали, я сначала тоже терялся и начинал рассказывать о сути коучинга. Но прошло время и для себя я сформулировал определение: Коучинг – это помощь человеку в определении и достижении его целей, как личных, так и профессиональных. Какие же задачи решает коучинг, если исходить из этого определения? Важно помочь клиенту лучше понять проблему, ситуацию, задачу, а также увидеть возможности их решения. А затем сделать так, чтобы клиент с ними справился, но своими руками. Это необходимое условие для того, чтобы клиент приобрел опыт решения подобных задач самостоятельно. Как же происходит работа коуча с клиентом? Рассмотрим следующий пример: к специалисту приходит клиент, которому надо научиться альпинизму и говорит: «Вон там гора и я ее боюсь». Как на данную проблему реагируют разные специалисты? Психолог: «Хочешь поговорить об этом?», «Ты в детстве часто падал с высоты?» «Что тебе говорили при этом?» Тренер: «Ты боишься вот эту гору? Пару недель тренировок и ты ее покоришь! Смотри как у меня получается!» Консультант: «Насколько я знаю, в природе существует несколько типов гор, а также множество способов их преодоления. Все зависит от имеющихся у вас ресурсов, как временных, так и финансовых. Вот что в похожем случае сделал ФИО…» Коуч: «И что?» 1
  • 2. Copyright © 2012, Александр Стома, www.alexstoma.com И тут начинается самое интересное. Вы с изумлением восклицаете: «Как что? Вот гора и я ее боюсь!» А коуч вам в ответ: «Ну и что с того? Зачем тебе эта гора?» Вы начинаете возражать: «Как зачем? Мне надо перебраться через гору!» И тут коуч продолжает: «А зачем тебе перебираться через гору?» Если вы сможете продолжить разговор дальше, а не послать коуча в неизвестном (или известном) направлении, и выясните, что  у вас есть цель и по дороге к ней вам надо преодолеть гору;  вы действительно хотите ее достичь;  вы не знаете как это сделать, тогда вы обратились по адресу и коуч вам сможет помочь. Коуч понимает, что у вас есть «внутренний экран», на котором проецируются предметы действительности. И то, чего вы боитесь, находится не на горе и не в горе, а на вашем «внутреннем экране». Кроме того, коуч знает, что для того, чтобы преодолеть страх, вам надо подойти к горе и сравнить действительность с изображением на вашем «экране». После этого возможны варианты:  изображение реальности может значительно отличаться от изображения на «экране» и тогда вы просто сами посмеетесь над своими страхами. Плюс к этому вы многое узнаете о себе и горе, которую так боялись;  изображение реальности и «экрана» совпадают, а ваши страхи реальны. И тогда вам действительно придется учиться альпинизму и преодолевать страхи в процессе обучения и практики;  изображение в реальности не существует. Это был просто мираж, плод вашей фантазии, к которому страшно было подойти. Чтобы вы там не увидели, коуч все время будет рядом с вами. Он будет заставлять вас идти к горе, не будет сам карабкаться на гору и тащить вас на себе. Его задача:помочь вам придти к ней и на нее самостоятельно, шаг 2
  • 3. Copyright © 2012, Александр Стома, www.alexstoma.com за шагом, со скоростью, которая удобна и комфортна именно вам и именно в вашей ситуации. Коуч будет помогать вам раскрывать ваш внутренний потенциал, максимально использовать имеющиеся у вас навыки и формировать те, которых вам не хватает. Он — человек, который в самом деле заинтересован в том, чтобы вы преодолели гору и пошли дальше к своей цели. Он знает и видит,что каждый человек есть ценность. А теперь вместо горы вы можете поставить любую задачу, которая стоит перед вами: открыть свой бизнес, получить новую работу, научиться выступать публично, заработать 1 миллион долларов… Важно понимать, что  для любого препятствия всегда найдется способ по его преодолению;  любую цель всегда можно достичь быстрее, чем нам кажется в начале пути. Хотите поработать с коучем? Пишите мне! info@alexstoma.com www.alexstoma.com 3