Персональный бренд. от виртуального к реальному

Alexander Stoma
Alexander StomaHRedu: online-education from HR and Management Professionals | Business Trainer & Coach
Персональный бренд. от виртуального к реальному
Персональный бренд. от виртуального к реальному
Персональный бренд. от виртуального к реальному
1 of 3

Recommended

CDC for CNews by
CDC for CNewsCDC for CNews
CDC for CNewsCDC Group
448 views10 slides
Игровые модели в работе HR. Деловые игры by
Игровые модели в работе HR. Деловые игрыИгровые модели в работе HR. Деловые игры
Игровые модели в работе HR. Деловые игрыHRedu.ru
867 views26 slides
Теория поколений в управлении по ценностям by
Теория поколений в управлении по ценностямТеория поколений в управлении по ценностям
Теория поколений в управлении по ценностямHRedu.ru
1.2K views25 slides
Корпоративная культура руками hr, без бюджета by
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаHRedu.ru
858 views29 slides
Формирование профиля вакансии by
Формирование профиля вакансииФормирование профиля вакансии
Формирование профиля вакансииHRedu.ru
749 views21 slides
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления by
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоленияВозможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоления
Возможные трудности при построении корпоративной культуры и пути их преодоленияHRedu.ru
658 views60 slides

More Related Content

Viewers also liked

Презентация кандидата внутреннему заказчику by
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчикуHRedu.ru
1.2K views26 slides
Исследование системы компенсации Hr by
Исследование системы компенсации HrИсследование системы компенсации Hr
Исследование системы компенсации HrHRedu.ru
477 views27 slides
Как эффективно провести собеседование by
Как эффективно провести собеседованиеКак эффективно провести собеседование
Как эффективно провести собеседованиеHRedu.ru
527 views25 slides
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под... by
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...HRedu.ru
705 views17 slides
Kabrita® GOLD для профессионалов. by
Kabrita® GOLD для профессионалов.Kabrita® GOLD для профессионалов.
Kabrita® GOLD для профессионалов.kabritaru
1.2K views18 slides
Маме в помощь by
Маме в помощьМаме в помощь
Маме в помощьkabritaru
6.6K views23 slides

Viewers also liked(20)

Презентация кандидата внутреннему заказчику by HRedu.ru
Презентация кандидата внутреннему заказчикуПрезентация кандидата внутреннему заказчику
Презентация кандидата внутреннему заказчику
HRedu.ru1.2K views
Исследование системы компенсации Hr by HRedu.ru
Исследование системы компенсации HrИсследование системы компенсации Hr
Исследование системы компенсации Hr
HRedu.ru477 views
Как эффективно провести собеседование by HRedu.ru
Как эффективно провести собеседованиеКак эффективно провести собеседование
Как эффективно провести собеседование
HRedu.ru527 views
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под... by HRedu.ru
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
Какие знания должны быть у современного HR-специалиста для формирования и под...
HRedu.ru705 views
Kabrita® GOLD для профессионалов. by kabritaru
Kabrita® GOLD для профессионалов.Kabrita® GOLD для профессионалов.
Kabrita® GOLD для профессионалов.
kabritaru1.2K views
Маме в помощь by kabritaru
Маме в помощьМаме в помощь
Маме в помощь
kabritaru6.6K views
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения? by HRedu.ru
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?
Как организовать экспресс оценку персонала с помощью игрового решения?
HRedu.ru1.5K views
Презентация для мам by kabritaru
Презентация для мамПрезентация для мам
Презентация для мам
kabritaru1.4K views
Методы формализации знаний Неформализуемые знания by HRedu.ru
Методы формализации знаний  Неформализуемые знанияМетоды формализации знаний  Неформализуемые знания
Методы формализации знаний Неформализуемые знания
HRedu.ru681 views
Кабрита. Презентация для мам by kabrita2015
Кабрита. Презентация для мамКабрита. Презентация для мам
Кабрита. Презентация для мам
kabrita20151.6K views
Игровые модели в работе HR. Ролевые игры by HRedu.ru
Игровые модели в работе HR. Ролевые игрыИгровые модели в работе HR. Ролевые игры
Игровые модели в работе HR. Ролевые игры
HRedu.ru1.1K views
Как завоевать клиентов: 8 элементов отличного сервиса by Alexander Stoma
Как завоевать клиентов: 8 элементов отличного сервисаКак завоевать клиентов: 8 элементов отличного сервиса
Как завоевать клиентов: 8 элементов отличного сервиса
Alexander Stoma1.6K views
Консультативные продажи, программа тренинга by Alexander Stoma
Консультативные продажи, программа тренингаКонсультативные продажи, программа тренинга
Консультативные продажи, программа тренинга
Alexander Stoma670 views
HR бизнес-партнер — место HR в организации by HRedu.ru
HR бизнес-партнер — место HR в организацииHR бизнес-партнер — место HR в организации
HR бизнес-партнер — место HR в организации
HRedu.ru1.4K views
Мотивация персонала с применением метода грейдирования by HRedu.ru
Мотивация персонала с применением метода грейдированияМотивация персонала с применением метода грейдирования
Мотивация персонала с применением метода грейдирования
HRedu.ru1.7K views
Корпоративная культура руками HR, без бюджета by HRedu.ru
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаКорпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
HRedu.ru787 views
Особенности нормирования офисных работников by HRedu.ru
Особенности нормирования офисных работниковОсобенности нормирования офисных работников
Особенности нормирования офисных работников
HRedu.ru1.7K views
СУЗ как основа корпоративнои культуры организации by HRedu.ru
СУЗ как основа корпоративнои  культуры организацииСУЗ как основа корпоративнои  культуры организации
СУЗ как основа корпоративнои культуры организации
HRedu.ru1.2K views
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це... by HRedu.ru
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
Как повысить конкурентоспособность компании на рынке за счет управления по це...
HRedu.ru789 views
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация by HRedu.ru
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
HRedu.ru553 views

More from Alexander Stoma

Александр Стома. Портфолио эксперта by
Александр Стома. Портфолио экспертаАлександр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио экспертаAlexander Stoma
266 views8 slides
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома by
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаПортфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаAlexander Stoma
2.1K views14 slides
Презентация проекта DonorSearch by
Презентация проекта DonorSearchПрезентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearchAlexander Stoma
864 views26 slides
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей by
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейAlexander Stoma
933 views34 slides
Соционика: как определить способности за 30 минут by
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
734 views24 slides
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует by
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетКарта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетAlexander Stoma
811 views20 slides

More from Alexander Stoma(20)

Александр Стома. Портфолио эксперта by Alexander Stoma
Александр Стома. Портфолио экспертаАлександр Стома. Портфолио эксперта
Александр Стома. Портфолио эксперта
Alexander Stoma266 views
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома by Alexander Stoma
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра СтомаПортфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Портфолио бизнес-тренера и коуча Александра Стома
Alexander Stoma2.1K views
Презентация проекта DonorSearch by Alexander Stoma
Презентация проекта DonorSearchПрезентация проекта DonorSearch
Презентация проекта DonorSearch
Alexander Stoma864 views
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей by Alexander Stoma
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателейНетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
Alexander Stoma933 views
Соционика: как определить способности за 30 минут by Alexander Stoma
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
Alexander Stoma734 views
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует by Alexander Stoma
Карта мотивации: что вас в действительности мотивируетКарта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует
Alexander Stoma811 views
Баланс работы и личной жизни by Alexander Stoma
Баланс работы и личной жизниБаланс работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
Alexander Stoma621 views
Хозяин мышления – Мышление хозяина by Alexander Stoma
Хозяин мышления – Мышление хозяинаХозяин мышления – Мышление хозяина
Хозяин мышления – Мышление хозяина
Alexander Stoma400 views
Сбор рекомендаций на кандидата by Alexander Stoma
Сбор рекомендаций на кандидатаСбор рекомендаций на кандидата
Сбор рекомендаций на кандидата
Alexander Stoma418 views
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг by Alexander Stoma
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучингНовые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Новые HR технологии: карьерное консультирование и карьерный коучинг
Alexander Stoma1K views
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу. by Alexander Stoma
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Прокачай своё резюме! Как правильно составить успешное резюме на работу.
Alexander Stoma2K views
Как оценить кандидата до встречи с ним by Alexander Stoma
Как оценить кандидата до встречи с нимКак оценить кандидата до встречи с ним
Как оценить кандидата до встречи с ним
Alexander Stoma760 views
Продажи крупным клиентам by Alexander Stoma
Продажи крупным клиентамПродажи крупным клиентам
Продажи крупным клиентам
Alexander Stoma581 views
7 шагов к успешному закрытию вакансии by Alexander Stoma
7 шагов к успешному закрытию вакансии7 шагов к успешному закрытию вакансии
7 шагов к успешному закрытию вакансии
Alexander Stoma453 views
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия by Alexander Stoma
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияНетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействия
Нетворкинг в LinkedIn: секреты взаимодействия
Alexander Stoma1.3K views
Карьерные возможности для HR by Alexander Stoma
Карьерные возможности для HRКарьерные возможности для HR
Карьерные возможности для HR
Alexander Stoma510 views
Успешное собеседование как продажа by Alexander Stoma
Успешное собеседование как продажаУспешное собеседование как продажа
Успешное собеседование как продажа
Alexander Stoma647 views
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов by Alexander Stoma
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатовСекреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Секреты работы с кадровыми агентствами. Фишки для кандидатов
Alexander Stoma476 views
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов? by Alexander Stoma
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Как составить описание вакансии, привлекающее кандидатов?
Alexander Stoma846 views
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей by Alexander Stoma
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателейПрезентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей
Alexander Stoma513 views