Devir, startup devri.. Whatsapp'ın 19 milyar dolara satıldığı bugünlerde, eski yöntemlerle iş süreçleri yönetmenin şirketleri ne kadar yavaşlattığını görüyoruz. Artık, bireyin daha önemli olduğu, intrapreneurship konseptinin ne kadar kritik olduğunu öğrenmemiz lazım. Bunun için de çalışan herkesin takip etmesi gereken, bazı iş süreçleri var. Bunları bir özet haline getirerek sunmak istedim.
Strateji ve Stratejik Yönetimle İlgili Kavramsal Çerçeve -Stratejik Yönetimin...
Şirket İçi Verimlilik İçin Takip Edilmesi Gereken Süreçler
1. Şirket İçi Verimlilik İçin
Takip Edilmesi Gereken Süreçler
Afşın Avcı
www.afsinavci.com.tr
twitter.com/afsinavci
02.20014
2. planlı çalış:
günlük hatırlatmalar kur: google calendar.
not tut, yaz: Evernote.
günlük iş listeleri oluştur. güncelle.
haftalık kısa güncelleme toplantıları yap.
planı uygula.
Fotoğraf: Simon Peckham (http://500px.com/photo/25937895)
3. titiz çalış:
hiçbir şey açıkta kalmasın.
belirsizlikleri ortadan kaldır.
sunumi e-posta, toplantı notları: titiz hazırlanmalı.
her zaman 2 kere kontrol et.
4. verimli çalış:
öncelikler önemlidir: önceliklendir.
verim alamayacağını anladığında başka bir şey dene.
zamanı doldurmak önemli; geçirmek değil.
Fotoğraf: Andrey Barsukov (http://500px.com/photo/54385212)
5. proaktif çalış:
geri durma, hareket et.
kendinden bir şeyler kat, olduğu gibi kabullenme.
inisiyatif al. sorumluluk kimsenin değil; senin!
hazır ol: hızlı değişikliklere, ani işlere.
Fotoğraf: Victor Fernandez (http://500px.com/photo/47849944)
6. doğru iletişim:
haberdar ol, haberdar et.
e-posta > skype > söylemiştim.
inisiyatif al. sorumluluk kimsenin değil; senin!
aynı dili konuşman önemli. terimlere hakim ol.
Fotoğraf: Des Cannon (http://500px.com/photo/15579857)
7. kendini eğit:
oku, izle, dinle.
bihaber olma. 4 gözle, 4 kulakla takip et.
yaptım, bitti! değil: başkaları nasıl yapmış?
sor, sorgula, öğren.
Fotoğraf: RC Conception (http://500px.com/photo/1100845)
8. ciddiye al:
yerinde ve saatinde olmak önemlidir.
deadline=söz. sözünde durmaya özen göster.
9. eğlen:
eğlenceyi sen yarat.
eğlenceyi çoğalt; herkes eğlenmek ister.
başarılarını kutla, eğlenceyi anlamlandır.
Fotoğraf: Adrian Someling (http://500px.com/photo/4816468)