SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
RECRUITMENT AS A SERVICE (RaaS) 
Bent u op zoek naar meerdere nieuwe mede­werkers? 
Heeft u geen tijd of capaciteit om de 
werving en selectie (helemaal) zelf te doen? Heeft 
u niet alle kennis op het gebied van recruitment en 
arbeidsmarktcommunicatie? Wilt u flexibel kunnen 
be­palen 
welk deel van het wervingsproces u zelf 
Contact: 
Recruitment Services 
020 519 77 77 
doet en wat u uitbesteedt? En wilt u een vast aan­spreekpunt 
die uw organisatie en cultuur kent? 
Dan is ons RaaS concept voor u interessant. 
Betere instroom tegen lagere kosten: 
Door te kiezen voor één van onze pakketten 
bepaalt u zelf het niveau van uitbesteden: 
1. Het aantrekkelijke Advertise Pakket 
2. Het professionele Advertise & Search Pakket 
3. Het uitgebreide Advertise, Search & Selection Pakket 
4. Het Recruitment Proces Outsourcing Pakket 
RaaS van Yacht biedt exact die toegevoegde waarde 
die u zoekt. Samen werven we voordeliger, slimmer 
en efficiënter. 
REGIE YACHT 
REGIE YACHT 
UW REGIE 
UW REGIE 
BEPERKT VOLUME 
ASSESSMENT & 
DEVELOPMENT 
BEPERKT VOLUME 
GROTE VOLUMES 
GROTE VOLUMES 
WERVING & 
SELECTIE 
ON-DEMAND 
RECRUITMENT 
RECRUITMENT AS 
A SERVICE (RaaS) 
ON-DEMAND 
RECRUITMENT 
Ÿ Uw recruitment flexibel en professioneel 
geregeld zonder vaste kosten 
Ÿ Overnemen van (delen van) uw 
recruitmentproces 
Ÿ Structurele samenwerking op basis 
van partnership 
Ÿ Heldere afspraken
1. ADVERTISE PAKKET 
Ÿ Up-to-date en aantrekkelijk 
opgemaakt functieprofiel 
Ÿ Volledige toegang tot de 
online arbeidsmarkt 
Ÿ Uw vacature prominent onder 
de aandacht van potentiële 
kandidaten 
Ÿ U spreekt alleen díe kandida­ten 
die u wilt spreken 
Servicelevel: pakketten 1, 2 en 3 1 2 3 
Opstellen aantrekkelijk wervingsprofiel x x x 
Doelgroeponderzoek en bepalen wervingstrategie x x x 
Online uitzetten vacature x x x 
Voorselectie op basis van harde criteria x x x 
Handling sollicitaties en managen proces x x x 
Database search en proactief benaderen van potentiële kandidaten x x 
Telefonische screening (ervaringscheck) x 
Eerste interview (bij Yacht) (competentiegericht) x 
Referentie check x 
Shortlisting, verslaglegging van interview en online video motivatie van kandidaat x 
Tweede interview (bij opdrachtgever) x 
Contact: 
Recruitment Services 
020 519 77 77 
2. ADVERTISE & SEARCH 
PAKKET 
Ÿ Alle aantrekkelijke voordelen 
van het Advertise Pakket 
Ÿ U bereikt naast actief zoeken­den 
ook latent zoekenden 
Ÿ Yacht legt het initiële contact 
met potentiële kandidaten 
Ÿ U heeft verder het heft 
volledig in eigen hand, omdat 
u zelf de gesprekken voert 
3. ADVERTISE, SEARCH & 
SELECTION PAKKET 
Ÿ Alle aantrekkelijke voordelen 
van Advertise en Advertise & 
Search pakket 
Ÿ Beste kandidaten voor u 
geselecteerd 
Ÿ Competentiegericht interview 
zodat u weet welke potentie u 
in huis haalt 
Servicelevel: 
Ÿ Volledige ontzorging van al 
uw recruitmentactiviteiten 
Ÿ Effectieve wervingsstrategie 
Ÿ Inrichting professioneel en 
efficiënt recruitmentproces 
Ÿ Volledig business-partnership 
Ÿ Alles op het gebied van 
recruitment volledig voor u 
geregeld, gebruik­makend 
van 
middelen met uw uitstraling 
Voordelen: 
Ÿ Flexibiliteit: dynamisch mee­bewegen 
met de markt, 
rekening houdend met uw 
wervingsbehoefte 
Ÿ Focus op core business: uw 
eigen organisatie kan zich 
richten op het primaire proces 
van uw organisatie 
Ÿ Professionaliseren: u heeft 
beschikking over een profes­sioneel 
recruitmentproces, 
goed opgeleide re­crui­ters 
up-to-date tooling en 
e-recruitment instrumenten 
Ÿ Business partnerschip: beschik­king 
over uw ‘eigen‘ recruiter 
die uw organisatie en cultuur 
kent en het recruitmentproces 
managet. 
Ÿ Accountability: beschikking 
over management - en 
stuurinfomatie 
4. RECRUITMENT PROCES OUTSOURCING (RPO) PAKKET

More Related Content

What's hot

Bedrijfspresentatie 2016 V1
Bedrijfspresentatie 2016 V1Bedrijfspresentatie 2016 V1
Bedrijfspresentatie 2016 V1Arthur Thenu
 
Brochure Avance
Brochure AvanceBrochure Avance
Brochure AvanceMauddeby
 
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitRecruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitJacco Valkenburg
 
Rent-a-Recruiter
Rent-a-RecruiterRent-a-Recruiter
Rent-a-RecruiterFrank Smit
 
Forexx company presentation 2013
Forexx company presentation 2013Forexx company presentation 2013
Forexx company presentation 2013Art Smits
 

What's hot (7)

Bedrijfspresentatie 2016 V1
Bedrijfspresentatie 2016 V1Bedrijfspresentatie 2016 V1
Bedrijfspresentatie 2016 V1
 
Brochure Avance
Brochure AvanceBrochure Avance
Brochure Avance
 
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruitRecruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
Recruit2 helpt uw personeelswerving ver vooruit
 
Yacht Recruitment Services
Yacht Recruitment ServicesYacht Recruitment Services
Yacht Recruitment Services
 
Color@work
Color@workColor@work
Color@work
 
Rent-a-Recruiter
Rent-a-RecruiterRent-a-Recruiter
Rent-a-Recruiter
 
Forexx company presentation 2013
Forexx company presentation 2013Forexx company presentation 2013
Forexx company presentation 2013
 

Similar to Yacht: Recruitment as a Service (RaaS)

Ag Group Brochure Dutch
Ag Group Brochure   DutchAg Group Brochure   Dutch
Ag Group Brochure Dutchfschroder
 
Arrowsgroup Brochure Dutch (2)
Arrowsgroup Brochure Dutch (2)Arrowsgroup Brochure Dutch (2)
Arrowsgroup Brochure Dutch (2)koenbaars
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieEderegt
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAndre_Vondeling
 
Rise internet recruitment trainingen
Rise internet recruitment trainingenRise internet recruitment trainingen
Rise internet recruitment trainingenRicardo Risamasu
 
Erdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van LoonErdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van LoonLaraerdtsieck
 
Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]martakujath
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search BrochureKimWijers
 
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process OutsourcingWhitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process OutsourcingJacco Valkenburg
 
Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.
Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.
Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.Jaap Sluijter
 
proUnity Presentatie
proUnity Presentatie proUnity Presentatie
proUnity Presentatie Diego Wauters
 
proUnity presentation
proUnity presentationproUnity presentation
proUnity presentationDiego Wauters
 
Goals marktbewerking
Goals marktbewerkingGoals marktbewerking
Goals marktbewerkingZomooj
 
Presentatie diVintum
Presentatie diVintumPresentatie diVintum
Presentatie diVintumdiVintum
 
SchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte PresentatieSchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte PresentatieWendaKeijzer
 

Similar to Yacht: Recruitment as a Service (RaaS) (20)

Ag Group Brochure Dutch
Ag Group Brochure   DutchAg Group Brochure   Dutch
Ag Group Brochure Dutch
 
Arrowsgroup Brochure Dutch (2)
Arrowsgroup Brochure Dutch (2)Arrowsgroup Brochure Dutch (2)
Arrowsgroup Brochure Dutch (2)
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie Presentatie
 
Anders Introductie Presentatie
Anders Introductie PresentatieAnders Introductie Presentatie
Anders Introductie Presentatie
 
Rise internet recruitment trainingen
Rise internet recruitment trainingenRise internet recruitment trainingen
Rise internet recruitment trainingen
 
Erdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van LoonErdtsieck & Van Loon
Erdtsieck & Van Loon
 
Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]Personnel Search Brochure[1]
Personnel Search Brochure[1]
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Personnel Search Brochure
Personnel Search BrochurePersonnel Search Brochure
Personnel Search Brochure
 
Recruit Together
Recruit TogetherRecruit Together
Recruit Together
 
Recruit together
Recruit togetherRecruit together
Recruit together
 
Recruit Together
Recruit TogetherRecruit Together
Recruit Together
 
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process OutsourcingWhitepaper Recruitment Process Outsourcing
Whitepaper Recruitment Process Outsourcing
 
Agyss voorstelling
Agyss voorstellingAgyss voorstelling
Agyss voorstelling
 
Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.
Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.
Dat.lab. Lead management in de Nederlandse B2B markt.
 
proUnity Presentatie
proUnity Presentatie proUnity Presentatie
proUnity Presentatie
 
proUnity presentation
proUnity presentationproUnity presentation
proUnity presentation
 
Goals marktbewerking
Goals marktbewerkingGoals marktbewerking
Goals marktbewerking
 
Presentatie diVintum
Presentatie diVintumPresentatie diVintum
Presentatie diVintum
 
SchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte PresentatieSchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte Presentatie
 

More from Yacht Interim Professionals

Grip op Energie - Zicht op uw energiehuishouding
Grip op Energie - Zicht op uw energiehuishoudingGrip op Energie - Zicht op uw energiehuishouding
Grip op Energie - Zicht op uw energiehuishoudingYacht Interim Professionals
 
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Technology
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence TechnologyBeroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Technology
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence TechnologyYacht Interim Professionals
 
Wendbaarheidsonderzoek Yacht, thema bevlogenheid
Wendbaarheidsonderzoek Yacht, thema  bevlogenheidWendbaarheidsonderzoek Yacht, thema  bevlogenheid
Wendbaarheidsonderzoek Yacht, thema bevlogenheidYacht Interim Professionals
 
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...Yacht Interim Professionals
 
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Finance
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence FinanceBeroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Finance
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence FinanceYacht Interim Professionals
 
Yacht Horyzon congres: Presentatie Ben Tiggelaar
Yacht Horyzon congres: Presentatie Ben TiggelaarYacht Horyzon congres: Presentatie Ben Tiggelaar
Yacht Horyzon congres: Presentatie Ben TiggelaarYacht Interim Professionals
 
Yacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter Balkenende
Yacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter BalkenendeYacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter Balkenende
Yacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter BalkenendeYacht Interim Professionals
 

More from Yacht Interim Professionals (20)

Whitepaper: Integrale Business Planning
Whitepaper: Integrale Business PlanningWhitepaper: Integrale Business Planning
Whitepaper: Integrale Business Planning
 
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapenMeer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
 
Yacht Werving & Selectie
Yacht Werving & SelectieYacht Werving & Selectie
Yacht Werving & Selectie
 
Yacht: On-Demand Recruitment
Yacht: On-Demand RecruitmentYacht: On-Demand Recruitment
Yacht: On-Demand Recruitment
 
Yacht: Assessment & Development
Yacht: Assessment & DevelopmentYacht: Assessment & Development
Yacht: Assessment & Development
 
Grip op Energie - Zicht op uw energiehuishouding
Grip op Energie - Zicht op uw energiehuishoudingGrip op Energie - Zicht op uw energiehuishouding
Grip op Energie - Zicht op uw energiehuishouding
 
Yacht maakt de High Tech sector wendbaar
Yacht maakt de High Tech sector wendbaarYacht maakt de High Tech sector wendbaar
Yacht maakt de High Tech sector wendbaar
 
Global sourcing als antwoord op schaarste
Global sourcing als antwoord op schaarsteGlobal sourcing als antwoord op schaarste
Global sourcing als antwoord op schaarste
 
Yacht in Carrièrekrant TU Delft
Yacht in Carrièrekrant TU DelftYacht in Carrièrekrant TU Delft
Yacht in Carrièrekrant TU Delft
 
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Technology
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence TechnologyBeroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Technology
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Technology
 
Rapportage wendbaarheid [Q3-2012]
Rapportage wendbaarheid [Q3-2012]Rapportage wendbaarheid [Q3-2012]
Rapportage wendbaarheid [Q3-2012]
 
Wendbaarheidsonderzoek Yacht, thema bevlogenheid
Wendbaarheidsonderzoek Yacht, thema  bevlogenheidWendbaarheidsonderzoek Yacht, thema  bevlogenheid
Wendbaarheidsonderzoek Yacht, thema bevlogenheid
 
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Marketing & Comm...
 
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Finance
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence FinanceBeroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Finance
Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht - Competence Finance
 
Yacht Rapport Wendbaarheid [Q1 2012]
Yacht Rapport Wendbaarheid [Q1 2012]Yacht Rapport Wendbaarheid [Q1 2012]
Yacht Rapport Wendbaarheid [Q1 2012]
 
Yacht Horyzon Congreskrant
Yacht Horyzon CongreskrantYacht Horyzon Congreskrant
Yacht Horyzon Congreskrant
 
Yacht Horyzon congreskrant
Yacht Horyzon congreskrantYacht Horyzon congreskrant
Yacht Horyzon congreskrant
 
Yacht Horyzon congres: Presentatie Ben Tiggelaar
Yacht Horyzon congres: Presentatie Ben TiggelaarYacht Horyzon congres: Presentatie Ben Tiggelaar
Yacht Horyzon congres: Presentatie Ben Tiggelaar
 
Yacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter Balkenende
Yacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter BalkenendeYacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter Balkenende
Yacht Horyzon Congres: Presentatie Jan Peter Balkenende
 
Arbeidsmarkt Financials Yacht
Arbeidsmarkt Financials YachtArbeidsmarkt Financials Yacht
Arbeidsmarkt Financials Yacht
 

Yacht: Recruitment as a Service (RaaS)

  • 1. RECRUITMENT AS A SERVICE (RaaS) Bent u op zoek naar meerdere nieuwe mede­werkers? Heeft u geen tijd of capaciteit om de werving en selectie (helemaal) zelf te doen? Heeft u niet alle kennis op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie? Wilt u flexibel kunnen be­palen welk deel van het wervingsproces u zelf Contact: Recruitment Services 020 519 77 77 doet en wat u uitbesteedt? En wilt u een vast aan­spreekpunt die uw organisatie en cultuur kent? Dan is ons RaaS concept voor u interessant. Betere instroom tegen lagere kosten: Door te kiezen voor één van onze pakketten bepaalt u zelf het niveau van uitbesteden: 1. Het aantrekkelijke Advertise Pakket 2. Het professionele Advertise & Search Pakket 3. Het uitgebreide Advertise, Search & Selection Pakket 4. Het Recruitment Proces Outsourcing Pakket RaaS van Yacht biedt exact die toegevoegde waarde die u zoekt. Samen werven we voordeliger, slimmer en efficiënter. REGIE YACHT REGIE YACHT UW REGIE UW REGIE BEPERKT VOLUME ASSESSMENT & DEVELOPMENT BEPERKT VOLUME GROTE VOLUMES GROTE VOLUMES WERVING & SELECTIE ON-DEMAND RECRUITMENT RECRUITMENT AS A SERVICE (RaaS) ON-DEMAND RECRUITMENT Ÿ Uw recruitment flexibel en professioneel geregeld zonder vaste kosten Ÿ Overnemen van (delen van) uw recruitmentproces Ÿ Structurele samenwerking op basis van partnership Ÿ Heldere afspraken
  • 2. 1. ADVERTISE PAKKET Ÿ Up-to-date en aantrekkelijk opgemaakt functieprofiel Ÿ Volledige toegang tot de online arbeidsmarkt Ÿ Uw vacature prominent onder de aandacht van potentiële kandidaten Ÿ U spreekt alleen díe kandida­ten die u wilt spreken Servicelevel: pakketten 1, 2 en 3 1 2 3 Opstellen aantrekkelijk wervingsprofiel x x x Doelgroeponderzoek en bepalen wervingstrategie x x x Online uitzetten vacature x x x Voorselectie op basis van harde criteria x x x Handling sollicitaties en managen proces x x x Database search en proactief benaderen van potentiële kandidaten x x Telefonische screening (ervaringscheck) x Eerste interview (bij Yacht) (competentiegericht) x Referentie check x Shortlisting, verslaglegging van interview en online video motivatie van kandidaat x Tweede interview (bij opdrachtgever) x Contact: Recruitment Services 020 519 77 77 2. ADVERTISE & SEARCH PAKKET Ÿ Alle aantrekkelijke voordelen van het Advertise Pakket Ÿ U bereikt naast actief zoeken­den ook latent zoekenden Ÿ Yacht legt het initiële contact met potentiële kandidaten Ÿ U heeft verder het heft volledig in eigen hand, omdat u zelf de gesprekken voert 3. ADVERTISE, SEARCH & SELECTION PAKKET Ÿ Alle aantrekkelijke voordelen van Advertise en Advertise & Search pakket Ÿ Beste kandidaten voor u geselecteerd Ÿ Competentiegericht interview zodat u weet welke potentie u in huis haalt Servicelevel: Ÿ Volledige ontzorging van al uw recruitmentactiviteiten Ÿ Effectieve wervingsstrategie Ÿ Inrichting professioneel en efficiënt recruitmentproces Ÿ Volledig business-partnership Ÿ Alles op het gebied van recruitment volledig voor u geregeld, gebruik­makend van middelen met uw uitstraling Voordelen: Ÿ Flexibiliteit: dynamisch mee­bewegen met de markt, rekening houdend met uw wervingsbehoefte Ÿ Focus op core business: uw eigen organisatie kan zich richten op het primaire proces van uw organisatie Ÿ Professionaliseren: u heeft beschikking over een profes­sioneel recruitmentproces, goed opgeleide re­crui­ters up-to-date tooling en e-recruitment instrumenten Ÿ Business partnerschip: beschik­king over uw ‘eigen‘ recruiter die uw organisatie en cultuur kent en het recruitmentproces managet. Ÿ Accountability: beschikking over management - en stuurinfomatie 4. RECRUITMENT PROCES OUTSOURCING (RPO) PAKKET