SlideShare a Scribd company logo
1 of 75
Clinic social media in de zorg
Erica Bouma, Spring marketing
Landgraaf, 28 maart 2019
Erica Bouma
Zorgmarketeer
Samen beter worden in de zorg
• Altijd voor het beste resultaat, gericht op directe
toepassing
• Vanuit een hart voor zorg, met de beste partners
• Team bevlogen marketingexperts, flexibel inzetbaar
en altijd up-to-date
3
5 jaar marketingpartner van
diverse zorgorganisaties
4
Samen aan de slag met social media
Doel van vandaag: up-to-date inzicht in de kansen met social
media in de zorg en inspiratie en tools om morgen direct je
social media verder te verbeteren.
 Trends in online zorgmarketing en social media
 Social media effectief inzetten voor jouw zorgorganisatie:
1. Durf te experimenteren en leer van de resultaten
2. Zet steengoede content in
3. Ken je doelgroepen super goed
4. Benut het enthousiasme van je ambassadeurs
5. Ga doelgericht aan de slag
 Take aways: tools, tips én gratis template voor je social
media plan
5
Online marketing trends
6
Online marketing trends
• Van merk naar mensen: inzet ambassadeurs
waardevol, authenticiteit, menselijkheid
• Van massa naar niche en individu: opmars messaging
platform, gepersonaliseerde content
• Van hiërarchie naar netwerk: openheid/transparantie
en vertrouwen cruciaal
Online marketing trends
• Video, foto, infographic: met beeld meer dan
40 keer meer kans op shares en likes
• Mobile first: meer mobiel dan desktop
gebruik in NL, dus:
• Korte teksten
• Ondertiteling video
• Optimalisatie beelden
• Juiste moment delen
8
Facts social media (NL, ‘19)
9
Facts social media (NL, ‘19)
10
Facts social media (NL, ‘19)
11
Facts social media: Facebook, (NL, ‘19)
12
13
Facts social media: Instagram (NL, ‘19)
14
Trends social media
 Facebook daalt in gebruik, maar is nog steeds het grootste
platform
 Opmars Instagram zet flink door, met name bij 40-
 Visuele platforms steeds populairder: Instagram, SnapChat,
YouTube
 Mensen worden kritischer over het gebruik van social media,
de privacy en mate van adverteren
 Meer gepersonaliseerde media (messaging) en algoritmen:
content moet super relevant zijn
 Het social media landschap wordt gefragmenteerder: minder
massa, meer op community’s met gedeelde interesses
15
1. Durf te experimenteren en leer van
de resultaten
16
Op welke media is jouw organisatie
actief?
17
Wist je dat…
• Je kunt zien wanneer je volgers het meest
online zijn?
• Te vinden is wat verhouding man-vrouw onder
je volgers is?
• En wat andere interesses van je volgers zijn?
Laten we het ontdekken!
18
Leren van je resultaten
19
Leren van je resultaten
• Welke updates werken het beste en welke minder? En
waarom is dat zo?
• Welke doelgroep bereik je op welke medium? Is dat de
beoogde doelgroep?
• Wanneer is jouw doelgroep online (Facebook)?
Tip: rapporteer regelmatig voor continu inzicht in het resultaat
 Bv. van groei en beste updates per social medium voor jou
en je team
 Kwartaalrapportage voor MT: zoveel mensen bereikt, beste
updates, groei op social media
2. Zet steengoede content in
21
#1: Relevant onderwerp
22
#1 Kies onderwerp dat jouw
volgers aanspreekt
Wat willen jouw volgers > waarom volgen ze
jouw organisatie?
o Relevante info: protocollen, richtlijnen, cases
o Hulp of oefening: how-to of praktische tips
o Herkenning: klantervaringen, gezichten
o Persoonlijk: profiel van medewerker, kijkje
achter de schermen
o Actueel: nieuws of seizoensgerelateerd
23
#2: Bondige, aansprekende tekst
24
25
26
#3: MSW (Magische Social Woorden)
27
28
#3: MSW (Magische Social
Woorden)
• Gratis
• Direct
• Feiten
• 7, 10..
• Ontvang
• …
29
#4: Deel een link
30
31
32
33
34
#4: Deel een link
Zorg voor websitebezoekers: deel een link
• Bewerk o.b.v. je preview:
• Activerende tekst
• Geen dubbele tekst
• Sterk beeld
• Plaats je link 2 keer voor extra clicks:
• Link preview
• Verkorte link: bit.ly
35
#5: Mention of zet #hashtag in
36
37
#6: Sterk en herkenbaar beeld of
video!
38
39
40
#6: Sterk en herken-
baar beeld of video!
41
#7: Activatie: stel een vraag, roep op
tot reageren
42
43
#7: Activatie: stel een vraag, roep op
tot reageren
• Breng je volgers in actie en verbind ze aan
jouw bedrijfspagina
• Stel een vraag
• Roep op tot reageren
• Doe een prijsvraag
44
Koken maar! De #7 ingrediënten
45
1. Dat relevant is voor jouw volgers?
2. Maak bondige aansprekende tekst
3. MSW woorden?
4. Link toevoegen?
5. Mention of #hastag mogelijk?
6. Maak en kies beeld of video
7. Activeer: verbind je volgers aan jouw
organisatie
Aan de slag: welke update kan beter?
• Pak er een social media update bij
• Leg ze naast de 7 ingrediënten
• Wat gaat goed, en wat kan er nog beter?
• Optimaliseer de update
46
3. Ken je doelgroepen super goed
47
Wie wil je bereiken op welk medium?
48
Zorgmentality model (Motivaction)
49
Minder zelfredzame (45%)
50
Pragmatische (46%)
51
Maatschappijkritische (9%)
52
Communicatie en stijl per segment
53
Case: Zorgmentality bij BeterDichtbij
54
• Initiatief van en voor de zorgsector
• Direct in contact met je eigen arts
• Op ieder moment, waar je ook bent, een vraag
stellen aan je zorgverlener
• Veilig en betrouwbaar
• Beschikbaar in 16 ziekenhuizen
en meerdere huisartsenpraktijken
Case: Zorgmentality bij BeterDichtbij
Minder zelfredzame zorgcliënt
• Uitnodiging via arts
• Marketingmaterialen in print:
folder, poster,
wachtkamerschermen
• Pers: regionale printmedia
 Social: Facebook
Pragmatische zorgcliënt
• Vraagt/kiest arts om
BeterDichtbij
• Landelijke zichtbaarheid en
bekendheid, veelal online
• Pers: landelijke online media
 Social: Instagram en LinkedIn
55
Aan de slag: Zorgmentality in jouw
zorgorganisatie
• Je wilt een verandering (bv. fusie,
locatieverhuizing, sluiting, verbouwing) onder
de aandacht brengen
• Stem je bericht af op de Zorgmentality
profielen:
• Kies je toon
• Deel de relevante praktische informatie
• Selecteer het sociale medium
56
4. Benut het enthousiasme van je
ambassadeurs
57
Ambassadeursschap is...
• Samen contentitems bedenken en maken
• Brainstormsessies
• Bloggers/vloggers
• Contentteam
• Samen de organisatieaccounts te beheren; jij
bewaakt strategie & planning, uitvoering deel je
• Persoonlijke social media accounts (strategisch)
inzetten van medewerkers of externen
(influencers)
58
Samen content maken
59
Persoonlijke accounts inzetten
60
Case: Lien in de zorg bij QuaRijn
61
Wat begon met een post…
62
En uiteindelijk landelijke aandacht
63
Een aantal maanden later…
64
Aan de slag met ambassadeursschap
• Wat zijn jouw doelstellingen en waarden?
• Wie past bij deze doelen en waarden?
• Selecteer de juiste kanalen, content, etc.
65
4. Ga doelgericht aan de slag
66
Doelgericht aan de slag met social
• Stel doelen
• Soft: waarde X/USP Y, binden/werven
• Hard: groei aantal volgers, gem. bereik per update
en aanboren nieuwe doelgroep
• Definieer doelgroepen
• Type (cliënt/patiënt, verwijzer, lobby, pers +
Zorgmentality)
• Wees reëel in je tijdsbesteding en verdeel
taken (op kanaal of contentrubriek)
67
Social media plan en contentkalender
68
Doelen, doelgroepen, kanalen,
middelen
Kanaal Doel Doelgroep Actie/tijd p.w. Eigenaar
Facebook 1.500 volgers Cliënten
(minder zelfred)
5 updates
3 uur
Frank
Twitter 1.200 volgers Stakeholders,
pers
5 updates
1 uur
Erica
Instagram 500 volgers Cliënten
(pragmatici)
2 updates
1 uur
Ronald
Pinterest … … … …
Snapchat … … … …
69
70
Contentrubriek Voorbeelden Waarde Kanalen
1. Opvoedtip van de
week
Waarom belonen beter werkt dan
straffen
Hulp bij
ouderschap
Facebook
Instagram
2. Groeien en meten … Deskundig Facebook
Pinterest
3. Medewerker ah
woord
Jeugdarts X
Baliemewerker Y
Persoonlijk LinkedIn
Instagram
Twitter
…. … … ..
… … …. …
Contentplan per maand
Planning Maart April Mei Juni Juli Aug. Sep.
Weeknummer >
10 11 12 13 14 15 16 17 18 1
9
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 30 31 32 33
Opvoedtip X X X X X X X
Mw. aan het woord X X X X X X X
… X X X X X X X
… X X X X X X X
Tools en tips voor efficiënt beheer
• Volg nieuws over sector of je organisatie
• Gebruik apps om websites in één keer te
volgen (RSS)
72
Tools en tips voor efficiënt beheer
Buffer:
- Alleen plannen, niet
volgen
- Alle profielen
- 10 updates per
profiel
73
Hootsuite:
- Plannen én volgen
- 3 profielen, 30
updates totaal
Verder lezen & leren over social media
Praktische dagtraining social media in de zorg
• Donderdag 18 april 2019 in Utrecht
• Nog enkele plaatsen beschikbaar (zie site)
 www.springmarketing.nl/zorgmarketing/social-
media-in-de-zorg/
74
Vragen? Neem contact op!
Erica Bouma
erica@springmarketing.nl
06 29 14 20 00
www.springmarketing.nl

More Related Content

Similar to Clinic Social media in zorg: door Spring marketing

Social media HRM
Social media HRM Social media HRM
Social media HRM Rob Smits
 
IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...
IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...
IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...Ikinnoveer
 
Social media strategy - workfacts
Social media strategy - workfactsSocial media strategy - workfacts
Social media strategy - workfactsMax Janssen
 
20190603 Nyrstar - Social media inzetten
20190603 Nyrstar - Social media inzetten20190603 Nyrstar - Social media inzetten
20190603 Nyrstar - Social media inzettenI Like Media
 
20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media meten20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media metenMediaraven vzw
 
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...I Like Media
 
20210402 vivo een contentplan voor sociale media
20210402 vivo een contentplan voor sociale media20210402 vivo een contentplan voor sociale media
20210402 vivo een contentplan voor sociale mediaI Like Media
 
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarktSocial Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarktFidene
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordEdwin Froma
 
20160115 de impact van sociale media meten
20160115 de impact van sociale media meten20160115 de impact van sociale media meten
20160115 de impact van sociale media metenMediaraven vzw
 
20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina
20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina
20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je FacebookpaginaI Like Media
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Bas Wolters
 
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!Je PraktijkOnline
 
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...Agentschap Innoveren & Ondernemen
 
20181129 meer halen uit je facebookpagina ii
20181129 meer halen uit je facebookpagina ii20181129 meer halen uit je facebookpagina ii
20181129 meer halen uit je facebookpagina iiI Like Media
 
Social media en het MKB: the best practices
Social media en het MKB: the best practicesSocial media en het MKB: the best practices
Social media en het MKB: the best practiceshannebel
 
Facebook voor bedrijven
Facebook voor bedrijvenFacebook voor bedrijven
Facebook voor bedrijvenVan Engelen
 

Similar to Clinic Social media in zorg: door Spring marketing (20)

Social media HRM
Social media HRM Social media HRM
Social media HRM
 
IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...
IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...
IA Innovatieve marketingcommunicatie: klaar voor de strijd. Sessie 2. Robrech...
 
Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...
Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...
Compagnon thee en thema: Ricardo Risamasu - social media voor recruitment en ...
 
LinkedIn webcast series - Sessie 2 - Interactie en onderhouden
LinkedIn webcast series - Sessie 2 - Interactie en onderhoudenLinkedIn webcast series - Sessie 2 - Interactie en onderhouden
LinkedIn webcast series - Sessie 2 - Interactie en onderhouden
 
Social media strategy - workfacts
Social media strategy - workfactsSocial media strategy - workfacts
Social media strategy - workfacts
 
20190603 Nyrstar - Social media inzetten
20190603 Nyrstar - Social media inzetten20190603 Nyrstar - Social media inzetten
20190603 Nyrstar - Social media inzetten
 
20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media meten20150423 impact van sociale media meten
20150423 impact van sociale media meten
 
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...
 
20210402 vivo een contentplan voor sociale media
20210402 vivo een contentplan voor sociale media20210402 vivo een contentplan voor sociale media
20210402 vivo een contentplan voor sociale media
 
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarktSocial Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
Social Media en de betekenis voor de arbeidsmarkt
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO Noord
 
20160115 de impact van sociale media meten
20160115 de impact van sociale media meten20160115 de impact van sociale media meten
20160115 de impact van sociale media meten
 
20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina
20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina
20181010 Vivo vastgoed - Meer halen uit je Facebookpagina
 
Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312Saxion ew-award-workshop-070312
Saxion ew-award-workshop-070312
 
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
Workshop sociale media plus; van gebruiken tot effectief inzetten!
 
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
Innovatieacademie uc leuven limburg zet sociale media strategisch in-robrecht...
 
20181129 meer halen uit je facebookpagina ii
20181129 meer halen uit je facebookpagina ii20181129 meer halen uit je facebookpagina ii
20181129 meer halen uit je facebookpagina ii
 
Wat is Social Media?
Wat is Social Media?Wat is Social Media?
Wat is Social Media?
 
Social media en het MKB: the best practices
Social media en het MKB: the best practicesSocial media en het MKB: the best practices
Social media en het MKB: the best practices
 
Facebook voor bedrijven
Facebook voor bedrijvenFacebook voor bedrijven
Facebook voor bedrijven
 

More from Spring marketing

Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019
Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019
Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019Spring marketing
 
6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten
6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten
6 Kansen met Online Marketing voor LogopedistenSpring marketing
 
Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015
Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015
Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015Spring marketing
 
Marketingkansen voor 2015: inspiratiesessie
Marketingkansen voor 2015: inspiratiesessieMarketingkansen voor 2015: inspiratiesessie
Marketingkansen voor 2015: inspiratiesessieSpring marketing
 
Verhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting Present
Verhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting PresentVerhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting Present
Verhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting PresentSpring marketing
 
Contentmarketing: van strategie naar interactie
Contentmarketing: van strategie naar interactieContentmarketing: van strategie naar interactie
Contentmarketing: van strategie naar interactieSpring marketing
 

More from Spring marketing (6)

Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019
Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019
Patient Experience: Klantsessie Spring marketing op 4 april 2019
 
6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten
6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten
6 Kansen met Online Marketing voor Logopedisten
 
Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015
Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015
Online marketing in de zorg - Zorgtotaal 2015
 
Marketingkansen voor 2015: inspiratiesessie
Marketingkansen voor 2015: inspiratiesessieMarketingkansen voor 2015: inspiratiesessie
Marketingkansen voor 2015: inspiratiesessie
 
Verhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting Present
Verhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting PresentVerhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting Present
Verhalen aanstekelijk vertellen - workshop Stichting Present
 
Contentmarketing: van strategie naar interactie
Contentmarketing: van strategie naar interactieContentmarketing: van strategie naar interactie
Contentmarketing: van strategie naar interactie
 

Clinic Social media in zorg: door Spring marketing

  • 1. Clinic social media in de zorg Erica Bouma, Spring marketing Landgraaf, 28 maart 2019
  • 3. Samen beter worden in de zorg • Altijd voor het beste resultaat, gericht op directe toepassing • Vanuit een hart voor zorg, met de beste partners • Team bevlogen marketingexperts, flexibel inzetbaar en altijd up-to-date 3
  • 4. 5 jaar marketingpartner van diverse zorgorganisaties 4
  • 5. Samen aan de slag met social media Doel van vandaag: up-to-date inzicht in de kansen met social media in de zorg en inspiratie en tools om morgen direct je social media verder te verbeteren.  Trends in online zorgmarketing en social media  Social media effectief inzetten voor jouw zorgorganisatie: 1. Durf te experimenteren en leer van de resultaten 2. Zet steengoede content in 3. Ken je doelgroepen super goed 4. Benut het enthousiasme van je ambassadeurs 5. Ga doelgericht aan de slag  Take aways: tools, tips én gratis template voor je social media plan 5
  • 7. Online marketing trends • Van merk naar mensen: inzet ambassadeurs waardevol, authenticiteit, menselijkheid • Van massa naar niche en individu: opmars messaging platform, gepersonaliseerde content • Van hiërarchie naar netwerk: openheid/transparantie en vertrouwen cruciaal
  • 8. Online marketing trends • Video, foto, infographic: met beeld meer dan 40 keer meer kans op shares en likes • Mobile first: meer mobiel dan desktop gebruik in NL, dus: • Korte teksten • Ondertiteling video • Optimalisatie beelden • Juiste moment delen 8
  • 9. Facts social media (NL, ‘19) 9
  • 10. Facts social media (NL, ‘19) 10
  • 11. Facts social media (NL, ‘19) 11
  • 12. Facts social media: Facebook, (NL, ‘19) 12
  • 13. 13
  • 14. Facts social media: Instagram (NL, ‘19) 14
  • 15. Trends social media  Facebook daalt in gebruik, maar is nog steeds het grootste platform  Opmars Instagram zet flink door, met name bij 40-  Visuele platforms steeds populairder: Instagram, SnapChat, YouTube  Mensen worden kritischer over het gebruik van social media, de privacy en mate van adverteren  Meer gepersonaliseerde media (messaging) en algoritmen: content moet super relevant zijn  Het social media landschap wordt gefragmenteerder: minder massa, meer op community’s met gedeelde interesses 15
  • 16. 1. Durf te experimenteren en leer van de resultaten 16
  • 17. Op welke media is jouw organisatie actief? 17
  • 18. Wist je dat… • Je kunt zien wanneer je volgers het meest online zijn? • Te vinden is wat verhouding man-vrouw onder je volgers is? • En wat andere interesses van je volgers zijn? Laten we het ontdekken! 18
  • 19. Leren van je resultaten 19
  • 20. Leren van je resultaten • Welke updates werken het beste en welke minder? En waarom is dat zo? • Welke doelgroep bereik je op welke medium? Is dat de beoogde doelgroep? • Wanneer is jouw doelgroep online (Facebook)? Tip: rapporteer regelmatig voor continu inzicht in het resultaat  Bv. van groei en beste updates per social medium voor jou en je team  Kwartaalrapportage voor MT: zoveel mensen bereikt, beste updates, groei op social media
  • 21. 2. Zet steengoede content in 21
  • 23. #1 Kies onderwerp dat jouw volgers aanspreekt Wat willen jouw volgers > waarom volgen ze jouw organisatie? o Relevante info: protocollen, richtlijnen, cases o Hulp of oefening: how-to of praktische tips o Herkenning: klantervaringen, gezichten o Persoonlijk: profiel van medewerker, kijkje achter de schermen o Actueel: nieuws of seizoensgerelateerd 23
  • 25. 25
  • 26. 26
  • 27. #3: MSW (Magische Social Woorden) 27
  • 28. 28
  • 29. #3: MSW (Magische Social Woorden) • Gratis • Direct • Feiten • 7, 10.. • Ontvang • … 29
  • 30. #4: Deel een link 30
  • 31. 31
  • 32. 32
  • 33. 33
  • 34. 34
  • 35. #4: Deel een link Zorg voor websitebezoekers: deel een link • Bewerk o.b.v. je preview: • Activerende tekst • Geen dubbele tekst • Sterk beeld • Plaats je link 2 keer voor extra clicks: • Link preview • Verkorte link: bit.ly 35
  • 36. #5: Mention of zet #hashtag in 36
  • 37. 37
  • 38. #6: Sterk en herkenbaar beeld of video! 38
  • 39. 39
  • 40. 40
  • 41. #6: Sterk en herken- baar beeld of video! 41
  • 42. #7: Activatie: stel een vraag, roep op tot reageren 42
  • 43. 43
  • 44. #7: Activatie: stel een vraag, roep op tot reageren • Breng je volgers in actie en verbind ze aan jouw bedrijfspagina • Stel een vraag • Roep op tot reageren • Doe een prijsvraag 44
  • 45. Koken maar! De #7 ingrediënten 45 1. Dat relevant is voor jouw volgers? 2. Maak bondige aansprekende tekst 3. MSW woorden? 4. Link toevoegen? 5. Mention of #hastag mogelijk? 6. Maak en kies beeld of video 7. Activeer: verbind je volgers aan jouw organisatie
  • 46. Aan de slag: welke update kan beter? • Pak er een social media update bij • Leg ze naast de 7 ingrediënten • Wat gaat goed, en wat kan er nog beter? • Optimaliseer de update 46
  • 47. 3. Ken je doelgroepen super goed 47
  • 48. Wie wil je bereiken op welk medium? 48
  • 53. Communicatie en stijl per segment 53
  • 54. Case: Zorgmentality bij BeterDichtbij 54 • Initiatief van en voor de zorgsector • Direct in contact met je eigen arts • Op ieder moment, waar je ook bent, een vraag stellen aan je zorgverlener • Veilig en betrouwbaar • Beschikbaar in 16 ziekenhuizen en meerdere huisartsenpraktijken
  • 55. Case: Zorgmentality bij BeterDichtbij Minder zelfredzame zorgcliënt • Uitnodiging via arts • Marketingmaterialen in print: folder, poster, wachtkamerschermen • Pers: regionale printmedia  Social: Facebook Pragmatische zorgcliënt • Vraagt/kiest arts om BeterDichtbij • Landelijke zichtbaarheid en bekendheid, veelal online • Pers: landelijke online media  Social: Instagram en LinkedIn 55
  • 56. Aan de slag: Zorgmentality in jouw zorgorganisatie • Je wilt een verandering (bv. fusie, locatieverhuizing, sluiting, verbouwing) onder de aandacht brengen • Stem je bericht af op de Zorgmentality profielen: • Kies je toon • Deel de relevante praktische informatie • Selecteer het sociale medium 56
  • 57. 4. Benut het enthousiasme van je ambassadeurs 57
  • 58. Ambassadeursschap is... • Samen contentitems bedenken en maken • Brainstormsessies • Bloggers/vloggers • Contentteam • Samen de organisatieaccounts te beheren; jij bewaakt strategie & planning, uitvoering deel je • Persoonlijke social media accounts (strategisch) inzetten van medewerkers of externen (influencers) 58
  • 61. Case: Lien in de zorg bij QuaRijn 61
  • 62. Wat begon met een post… 62
  • 64. Een aantal maanden later… 64
  • 65. Aan de slag met ambassadeursschap • Wat zijn jouw doelstellingen en waarden? • Wie past bij deze doelen en waarden? • Selecteer de juiste kanalen, content, etc. 65
  • 66. 4. Ga doelgericht aan de slag 66
  • 67. Doelgericht aan de slag met social • Stel doelen • Soft: waarde X/USP Y, binden/werven • Hard: groei aantal volgers, gem. bereik per update en aanboren nieuwe doelgroep • Definieer doelgroepen • Type (cliënt/patiënt, verwijzer, lobby, pers + Zorgmentality) • Wees reëel in je tijdsbesteding en verdeel taken (op kanaal of contentrubriek) 67
  • 68. Social media plan en contentkalender 68
  • 69. Doelen, doelgroepen, kanalen, middelen Kanaal Doel Doelgroep Actie/tijd p.w. Eigenaar Facebook 1.500 volgers Cliënten (minder zelfred) 5 updates 3 uur Frank Twitter 1.200 volgers Stakeholders, pers 5 updates 1 uur Erica Instagram 500 volgers Cliënten (pragmatici) 2 updates 1 uur Ronald Pinterest … … … … Snapchat … … … … 69
  • 70. 70 Contentrubriek Voorbeelden Waarde Kanalen 1. Opvoedtip van de week Waarom belonen beter werkt dan straffen Hulp bij ouderschap Facebook Instagram 2. Groeien en meten … Deskundig Facebook Pinterest 3. Medewerker ah woord Jeugdarts X Baliemewerker Y Persoonlijk LinkedIn Instagram Twitter …. … … .. … … …. …
  • 71. Contentplan per maand Planning Maart April Mei Juni Juli Aug. Sep. Weeknummer > 10 11 12 13 14 15 16 17 18 1 9 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 30 31 32 33 Opvoedtip X X X X X X X Mw. aan het woord X X X X X X X … X X X X X X X … X X X X X X X
  • 72. Tools en tips voor efficiënt beheer • Volg nieuws over sector of je organisatie • Gebruik apps om websites in één keer te volgen (RSS) 72
  • 73. Tools en tips voor efficiënt beheer Buffer: - Alleen plannen, niet volgen - Alle profielen - 10 updates per profiel 73 Hootsuite: - Plannen én volgen - 3 profielen, 30 updates totaal
  • 74. Verder lezen & leren over social media Praktische dagtraining social media in de zorg • Donderdag 18 april 2019 in Utrecht • Nog enkele plaatsen beschikbaar (zie site)  www.springmarketing.nl/zorgmarketing/social- media-in-de-zorg/ 74
  • 75. Vragen? Neem contact op! Erica Bouma erica@springmarketing.nl 06 29 14 20 00 www.springmarketing.nl

Editor's Notes

  1. Ook de ouderen!
  2. https://www.facebook.com/QuaRijn/videos/1023671211090292/
  3. Zorginhoud – zelf formulieren / checken bij de arts
  4. Zorginhoud – zelf formulieren / checken bij de arts